为人处世感悟随笔

时间:2020-11-22 09:43:01 随笔 我要投稿

为人处世感悟随笔

为人处世感悟随笔1

  反省是我们在湖面的倒影,只有我们心平气和,水波平静,我们才能看清楚自己的真实样貌。

为人处世感悟随笔

  在淡淡的春季里反省,是否奋斗?

  漫漫人生路,常常反省一下自己是否努力过,是否付出过。反省就像浩瀚蓝天中的一朵白云,渐渐因其种种原因,变成乌云。它反省了自己,哭了。常常反省自己,会发现阳光是那么的明媚,爱自己的人是那么多,几乎无处不在。你会笑着面对一切,明白错误的过去,展开一段新的旅程。

  在浓浓的夏季里反省,是否成功?

  漫漫人生中,反省自己是否成功?如果屡次失败,反省一下自己失败的原因在哪里。时常反省,学会反省,你会发现它比金钱更珍贵,它比荣誉更具有实效性。反省是灯,照亮人生的路。它是人生路途中至关重要的一课,学会聆听她的声音,你会发现,生活的美好,你会更加珍惜身边的朋友。

  在灿灿的秋季里反省,是否丰收?漫漫人生中,常常静下心来,想一想:我收获了多少?收获多了,给自己点自信,收获少了,让自己继续努力吧!应为反省,才会使过去的失误变成今后的成功,使过去的的成功变成今后更大的辉煌,人,才能真正品尝到进球的琼浆玉露,享受到大地赐予的丰收喜悦。在绵绵的冬季里反省,是否无悔?

  漫漫人生路,总会有许多后悔之事。时常反省自己,哪些事情不该做,却做了。学会携反省一起上路。因为它,人会走向成熟,变得深邃。无论悔与不悔,学会反省,让自己变得更加优秀。

  静坐常思自己过,闲时莫论他人非

为人处世感悟随笔2

  首先,由于攻击的原因,人类先造出了矛,由于人类还需要防御被攻击,同时造出了盾,反之,也是成立的。所以,无论是先攻击还是先防守,矛和盾需要是同等重要的。在人们检验矛和盾谁占优势时,发生了用自己的矛攻击自己的盾的想法,既是:以子之矛攻子之盾。

  为了解决这个问题的思考中,进行衍伸,发现万事万物都是存在这个原理,揭示了事物对立统一规律的原理。

  既是统一性是大前提,既是任何事物内部;统一性的同一性,即矛和盾同时产生,对立性既是同一事物内部存在的两个方面一定是对立的。这种对立双方力量的对比和转化,构成了事物发展的动力,也就是事物的量变过程;当一方绝对战胜另一方,事物就发生了质变,原来的事物随之消失,新的事物产生。

  这就是以子之矛攻子之盾的哲学意义。

  在驳论文中,还有“以子之矛攻子之盾”法,就是拿敌论的论点、论据攻击敌论。

  将“以子之矛攻子之盾”的方法运用于法庭辩论,是指公诉人借用支持辩护意见的依据,来证明自己公诉观点是正确的方法,也就是运用辩方所使用的依据,所说明的道理,使其不能自圆其说。采用此技法的前提是辩护方在其辩护观点或辩论发言中出现自相矛盾的.地方,且对于辩方自相矛盾之处的断定,要十分准确,不能把是似而非的论题认定为是自相矛盾。在准确断定的基础上,揭露其自相矛盾要果断、明确。当然,如果公诉人的起诉书中或公诉意见、辩论发言中有自相矛盾之处,辩护方也可使用该方法,而使自己处于被动状态,影响公诉效果。所以在法庭辩论中,公诉人使用该辩论技法,一定要有准确的断定和灵活的运用。

为人处世感悟随笔3

  或许,每个人都觉得自己所做的事是对的;或许,每个人都没有想过自己的错;或许,每个人都以为错的永远不可能是自己……

  不属于自己的,怎么强求也不是你的,尽管拼的头破血流,那东西也依旧是他的,不可能是你的,想要一样东西,就用自己的努力、汗水去博得,而不是用抢、用偷,用一些卑鄙的手段。正好比你的东西一样,某样东西是你的,别人也抢不走,无论他发费了多么大的力气,那件东西始终是你的,别人抢不走。所以,是你的就是你的,不是你的你也拿不走。

  友谊注重的不是时间,而是质量。就像你写作文一样,花了3小时,憋了几个字,老师会表扬你么?不会的,相反,老师还有可能会批评你。在短的时间,相处的时间再短,也可以成为最好的朋友,一对好闺蜜,假如你的好朋友和别人在一起玩了,玩的比你好了,那么你别赖他,只能赖你不能让她把你放在第一位,没有必要去为了某个人,而荒废了自己交朋友的机会,要给自己一个空间,一个心态,让自己知道:“这么多的朋友中,一定有一个会成为我的好闺蜜!”

  在生活中,往往也会遇到许许多多的困难,这些困难会在某一时刻出现在你的生活中,但是只要你勇于去攻克他,战胜他,有勇气去向他挑战,他便会知难而退,这时候的你,就成功了,连困难都可以击败的人,还怕什么呢?

  如果你得到了某样东西,不用张扬,不用嘚瑟,不用去瞧不起别人,你可以依旧做自我,而不是因为你比别人尊贵了一点点而贬低他人,视他人为粪土。我们应该学会低调,不故意去显摆自己的身份、地位、金钱,假设你去显摆去嘚瑟的话,不但不会达到你想要的后果,更会让别人觉得你很骄傲自满,而不愿跟你在一起玩。即使你真的很尊贵,别人也会从你的言行举止中看出来,甚至还会想:“哎嗨,这个人真低调。”从而乐意和你一起做朋友。

  每个人都应该自我反省一下自己的错,不让自己一错再错,继续放纵下去,久而久之,还可能会引起我们的性格扭曲,从而导致瞧不起他人等现象,加油吧,好好反省自己!

为人处世感悟随笔4

  1.以言为据归其谬

  以领导的话作为你评价事物的标准,会使你在劝谏领导的过程中处于一种安全、有利的地位,因为领导是绝不反对别人引用自己的观点的,而且,它会激发领导的心理认同感和成就感,心生欣悦,或至少不会有所反感。再把领导的观点加以引申,最后得出一个显而易见的不可行的结论,就会使领导得以醒悟,同时,也使你的观点得以巧妙的表达。聪明的下属是不会忽视这种委婉却是十分有效的劝说方法的。

  在《古今谭概》中,曾记述了这样一个故事:

  齐宣王斩杀了谋叛之臣齐国大夫邾石父,并准备灭其九族,斩尽杀绝。邾石父的族人就跑来求救于艾子。于是,艾子来到齐宣王面前,问道:"谋叛的只是邾石父一人,他的宗族有什么罪,要被杀呢?"

  齐宣王说:"这是先王的法度,不敢废掉,法典上明明白白地写着'与叛同宗者杀无赦'。"

  艾子说:"我也知道大王是不得已而为之的。我听说以前公子巫在邯郸投降了秦国,公子巫不是大王的舅舅吗?那么大王也是叛臣的族人,按照法典也该连坐,希望大王马上自尽吧,不要因为爱惜自身而破坏了先王的法度。"

  说罢,便从怀中掏出一根绳子来,郑重其事地献给齐宜王。

  齐宣王哭笑不得,只好说:"先生,算了吧,我赦免他们就是了!"

  这个故事里,艾子的进谏艺术实为巧妙。通观全篇,并无半句请求赦免邾石父族人之言,却最终使齐王心领神会,不得不作出妥协。究其奥妙,全在于艾子紧紧抓住了齐王的话,把"与叛同宗者杀无赦"的话作为判断的标准和原则,并引申到齐王本人身上,从而得出了"齐王当自尽"的荒唐结论。自然,齐王是不会也不能自杀的,那么,他只能对自己的那段论据作灵活处置了。这就样,艾子达到了劝谏齐王、救人生命的目的。

  而最为精彩的是,齐王是"哭笑不得",既要接受下属的建议,却又不能发火动怒,因为齐王不能否定自己的言论,也不想自己找自己的不是,结果,他最好的选择便是:听从劝告,体面收场。

  2.以行为据证其伪

  有些时候,领导在言行上存在着某些的不一致,而这一点,领导自身可能还未能领悟到。此时,下属不妨以他的上级的某些行为作为依据,来指陈其观点中的某些不当之处,促成其顿然的觉醒。

  北宋的名臣赵普,就深谙此道。

  在开国之初,赵普总结前朝衰亡的经验教训,力主"强枝弱干'"削夺重臣大将的兵权",为此,他曾多次劝谏宋太祖赵匡胤,希望皇上能把兵权集于自己手中,但均无效果。宋太祖固执地说,他们帮助我打下江山,我对他们也是恩泽有加,他们是不会背叛我的。赵普无奈,便顶撞宋太祖说,那为什么皇上你就能背叛你的主人呢?这是意指宋太祖发动的"陈桥兵变",赵匡胤从那时起便自立为王,争雄天下。宋太祖听罢,默默无言,片刻之后,同意了赵普的建议。

  后来,宋太祖在那著名的"杯酒释兵权"一幕中,就曾向手下的大将们表露了自己的忧虑,他说,如果有朝一日,你手下的士兵也把黄袍加在你的身上,你们能推辞吗?在这句话中,我们可以体会到,赵普的话的确是触动了他的内心。

  这个故事向我们展示,赵普先前的万语千言竟比不上他最后的一句话管用,究其原因,实在是因为他做到了使宋太祖反观自身,从而使他真正领会了其中的利害,感受到了潜在的权力危机。

为人处世感悟随笔5

  好人有好事,在为人处世方面,用心经营自己的优势,发挥自己的特点,你你终会收获自己的好人生。

  有一位同事阿妮,性格开朗,活泼大方,与人相处待人接物也礼数周全,玩笑与严肃拿捏的恰到好处。在工作中稍有不足的地方可能是思考问题的能力一般,由于本身性格和知识储备的问题,她的创新能力及有些实际操作能力相对欠缺。

  阿妮最初给我的印象是“事不关己高高挂起”,做着已经非常熟练的工作,偶尔和同事们开开玩笑,高效率的完成工作后轻松下班,部门内部或者自我成长的事情很少关心。记得我刚进公司那会,每个人需要准备一个分享,本以为阿妮作为老员工肯定有很多东西要去说,没想到就是毫不在乎的寥寥几句。好吧,一位会咋呼、不思上进的办公室老油条形象不过如此了。没想到,后来她成为了我在公司里最亲密的同事和伙伴。

  由于人员离职和工作调动的关系,我和她先后成为了不同小组的负责人。对于阿妮的走马上任我最开始是犯嘀咕的,她的那一套能把工作做好吗?可是事实证明我是多虑了。

  确实,从带团队的经验技巧来看,她经验为零,且本身对工作的思考性不足,如何帮助团队取得业绩也是未知。但是,阿妮有一个非常大的优点,那就是好问!问到你烦,问到你感动,问到你开始反思自己为什么没有像她一样寻求别人帮助的能力,问到你开始对这个老油条生出敬佩之情。

  从开始作为区域主管后,阿妮几乎大事小事都会和我商量下,而且不仅仅是商量,当我给出一个建议和想法的时候她会给我诚意满满的回馈。比如和一个离职员工谈话,怎么谈?如何谈?我和她零零散散说的一些话她居然认真的写在纸上,并分类理好思路再拿过来我审核,征求我的意见。沟通完了之后,她会及时的和我复盘当时的情况,哪里做的不好,哪里需要优化等等,她是如此的虚心和虔诚。

  毕竟每个人都比较忙,开始阿妮来找我寻求帮助时我的心理是半推半就的。后来,当他对我的每一次建议都那么慎重对待,那么用心的实践,那么深刻的反思时,我是心甘情愿的。这种心理状态的改变并不是来源于被需要的自我感觉良好,而是被一个人请求帮助的认真劲所感动了,而这种会问好问的习惯是我所欠缺的。

  除了爱问,在问的过程中努力外,阿妮还是一个非常懂得感恩的人。她以自己接地气的沟通方式和与人相处的直爽态度让人倍感舒适。在那段你来我往的沟通交流中,她常常表达自己的感激,反思自己的不足。随着实战经验的增多,阿妮慢慢的能够独立解决一些问题,对问题的思考也越来越深刻了。与其说在那段时间我陪她渡过了初入管理层的角色转变期,还不如说因为她的诸多“问题”帮助着我不断成长,并看到了自己需要完善的方方面面。

  前几天我们聊起了一路走来的艰难,相互扶持的温暖。她说,很感激遇见我这么好的人,帮助她成长了不少。我说,其实就算不遇见我,你也会遇见更多的好人好事,而我,也很庆幸遇见了你这样的朋友。

  是的,我真的觉有一种人不管在哪里都会遇见好人好事,比如阿妮。活泼接地气的性格能让身边的人舒服,更重要的是她懂得如何去“借力”成长。认识不足、虚心请教、主动沟通、努力实践、用心回馈、懂得感恩,这些你可能只是说说而已的词汇她真的实实在在做到了。

  如果你并不擅长“借力”,没关系,好人好事并不仅仅围绕着如阿妮这样的人,但如阿妮这样遇见好人好事的人都有这样的一个特点——把自己的优势做到极致,并能感动和影响别人。阿妮会问,你可能会说,他可能会做,每个人都不一样,但用心经营自己的优势,都能收获自己的好人生。祝好运。