《没有任何借口》读书心得

时间:2022-04-06 10:59:57 读书心得 我要投稿

《没有任何借口》读书心得 15篇

  我们在一些事情上受到启发后,可用写心得体会的方式将其记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么要如何写呢?以下是小编整理的《没有任何借口》读书心得 ,仅供参考,希望能够帮助到大家。

《没有任何借口》读书心得 15篇

《没有任何借口》读书心得 1

  有时候一本好书、一篇美文犹如一杯好茶,只要你仔细品味就能带给你意想不到的收获,让你觉得难以释手。今天读完"没有任何借口"这篇文章就是这样的感觉,细细品味真是收获不少,其中的很多方面引起了不少共鸣。

  以前,在工作中往往遇到分解或分配工作目标时,尤其是在挑战性比较大的工作面前,往往看到同事或领导摇头说自己不行,同时推出不少这样或那样的借口来推脱。试想,你做都没有做,你又怎么能知道自己不行呢?你压根就没有很好的以积极的心态来面对挑战,在很多所谓的借口面前你首先自己败给自己了,那结果当然是不行了。这也就反映出了一个人做事的心态,如果没有敬业、积极、主动、负责、主人翁的心态来做事,那么这个人注定一辈子过的很消极和平庸。

  还有就是在工作进行过程中如果一有问题出现,有人就找很多借口将责任推给别人,这种人比上面的人更可恶,每当问题出现的时候,也是事情出现危机的时候,这种人没有很好的把控局面和积极面对问题,却在各种借口中来推委出现问题的原因,将问题的发生根源和责任推给别人,光找借口不找解决问题的方法和途径,没有想到现在是问题最关键的时刻。而没有考虑到现在大家需要做的应该是团结一致,如何将面临的问题和危机尽快找出解决的途径,将问题和危机造成的影响及损失降低到最小程度,而在借口中眼睁睁看着问题或危机进一步恶化和蔓延,白白浪费调整和修改的最佳机会,让企业遭受更大损失。

  尤其是怎么做人、怎么做事,在巨大的.压力和挑战面前我们也曾想找很多的借口来进行推委,因为很多的事情我们几乎从来没有经历过,很多人我从来没有接触过,很多复杂的问题几乎没有自己面对过,大家团结一致,携手共同经历阳光风雨,积极主动的面对问题和挑战,灵活变通的寻找解决途径,最终基本上都能将问题和挑战解决,而最终没有让借口成为羁袢我们前进脚步障碍。

  不要让任何的借口成为羁袢你的理由,因此在做事的时候我们自己首先不找任何借口,自己做好表率,那么员工也会将这种做法作为规则来潜移默化的遵守。

  我们正是年富力强的时候,也是怎么更好的学会做人和做事的时候,不管将来身在何处,前程是否似锦,现在积累的每笔人生经验财富都会对我们的人生和事业产生久远的影响,好的做事方法,积极地人生态度都是我们必备的人生法宝,要想让自己今后的人生之路走得更精彩,更辉煌,那就莫让借口成为你的羁袢。

《没有任何借口》读书心得 2

  在暑假里,我曾静下心来读了《没有任何借口》这本书,并静下心来想想美国西点军校在两百年来为美国培养出了三位总统、五位五星级上将、3700名将军及无数的精英人才,不但如此更让人惊异的是大批西点军校毕业生,在企业界同样获得非凡的成就。在二次世界大战以后,世界500强里面,西点军校培养出来的懂事长有1000多名,副懂事长有20xx多名,总经理、懂事有5000多名。西点军校如此显赫的成绩来之什么?来之他们的真知灼见——“没有任何借口”这一理念。

  首先,书的题目,“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它强化的是我们每一个人要想尽办法去完成每一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种完美的执行本事,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。而在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神。在生活中有了问题或犯了错误,异常是一些难以解决的问题和错误,我们首先想到的不是勇敢的去承担职责,去应对问题,而总是去想方设法的为自我的过失寻找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是为了推卸自我的职责,为自我的过失开脱,这本身就是一种不负职责的态度。正确的做法是,承认它们,解释它们,并为它们道歉。最重要的是利用它们,要让人们看到你如何承担职责和如何从错误中吸取教训。

  工作就意味着职责。对我们而言,无论做什么事情,都要记住自我的职责,无论在什么样的工作岗位上,都要对自我的工作负责。不要用任何借口来为自我开脱或搪塞,完美的执行是不需要任何借口的。正像书中所说“任何借口都是推卸职责,在职责和借口之间,选择职责还是借口,体现了一个人的工作态度。”所以当我们有了问题,异常是难以解决的问题的时候,有一个基本原则可用,并且永远适用,就是永远不放弃,永远不要寻找借口为自我开脱。寻找解决问题的方法,是最有效的工作原则。

  “没有任何借口”体现了一个人进取向上的生活态度。我们每一个人对工作、对家庭、对亲人、对朋友,都有必须的职责,正因为存在这样那样的职责,才能对自我的行为有所约束。寻找借口就是将自我应当承担的职责转嫁给社会或他人,我们的职责也将随着借口烟消云散。没有什么不可能的事情,只要我们不把借口放在我们的面前,就能够做好一切,就能完全的尽职尽责。

  借口是一种不好的习惯,一旦养成了找借口的习惯,就会让我们的工作变的拖沓而没有效率,会让我们的人生变的消极而最终一事无成。所有的工作都是由一件件的小事组成,一个对小事不负责的人,也承担不起大事业。我们应当从此刻做起,从每一件小事做起,杜绝任何一次寻找借口的行为。

  没有职责感的学生不是好学生,没有职责感的的教师不是好教师,没有职责感的父母不是好父母,没有职责感的子女不是好子女。如同“没有职责感的军官不是合格的军官,没有职责感的员工不是优秀的员工。”一样。职责感是简单而无价的。学习就意味着职责,生活就意味着职责,工作就意味着职责,职责意识会让我们表现得更加卓越。

  西点学员章程规定:每个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军装与否,也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自我的私人活动,都有义务、有职责履行自我的职责和义务。这种履行必须是发自内心的职责感,而不是为了获得奖赏或别的什么。

  要将职责根植于内心,让它成为我们脑海中一种强烈的意识,在日常行为和工作中,这种职责意识会让我们表现得更加卓越。在组织里,我们经常能够见到这样的人,他们在谈到自我的周围的人时,使用的'代名词通常都是“他们”而不是“我们”,“他们怎样怎样样”,这是一种缺乏职责感的典型表现,这样的人至少没有一种“我们就是整体”的认同感。

  职责感是不容易获得的,原因就在于它是由许多小事构成的。可是最基本的是做事成熟,无论多小的事,都能够比以往任何人做得都好。

  千万不要自以为是而忘记了自我的职责。对于这种人,巴顿将军的名言是:“自以为了不起的人一文不值。遇到这种军官,我会立刻调换他的职务。每个人都必须心甘情愿为完成任务而献身。”巴顿想强调的是,在作战中每个人都应付出,要到最需要你的地方去,做你必须做的事,而不能忘记自我的职责。

  千万不要利用自我的功绩或手中的权利来掩饰错误,从而忘却自我应承担的职责。人们习惯于为自我的过失找种种借口,以为这样就能够逃脱惩罚。正确的做法是,承认它们,解释它们,并为它们道歉。最重要的是利用它们,要让人们看到你如何承担职责和如何从错误中吸取教训。

  每个人都肩负着职责,正因为存在这样或那样的职责,才能对自我的行为有所约束,才能更加努力的改善我们身边的一切!我们不能找任何借口推卸职责,仅有这样,我们的民族、我们的国家、我们的社会将更加充满爱、更加人性、更加完美!

《没有任何借口》读书心得 3

  当我拖着疲惫的身躯回到办公室时,桌上放着一本厚厚的书。我明白,这是学校要求教师读的一本书,我瞟了一眼书名,《没有任何借口》几个字映入我的眼帘。心想,好专制啊,没有任何借口,说得好轻巧,你们来教教这些孩子啊,一块乱石能磨成璞玉吗?我随意翻开了第一页,突然,我眼前一亮:“不论做什么,都要充满自信,满怀活力。要明白,工作跟你和他人的幸福有关。在个人成长和做事中,明白如下一点很重要:任何你允许阻碍你实现目标的东西都是借口。”这一段话仿佛一道“闪电”照亮我心中,它让我明白,借口是我们人生的绊脚石。

  在我们现实生活中,“借口”能够说无处不在,人在一生中不明白要为自我找过多少个借口,生活不如意找借口,工作不如意找借口……只要是没有到达自我想要的结果,没有完成一个任务……都会顺理成章的给自我找一个借口,并且绝大多数人已经把这种找借口作为一种习惯,一种理所当然的习惯。可他却不明白这种给自我开脱的理所当然的习惯会使原本能够成功的你,最终却以失败而告终。

  我是一名极普通的人民教师,在这个岗位上拼搏已三十年了,细细回想,在这三十年里,我为自我也找过无数次借口,并且有些还是年复一年,日复一日的借口,更可悲的是就是这些借口让自我一事无成而自我却没有意识到。学生考试成绩不梦想时,会在学生身上找原因,在家长身上找原因,工作不顺心时,会在领导身上找原因,会在别人身上找原因……但很少从自我身上找原因。武汉市教研员李光杰主任曾为我们讲个一个他自我的故事:“那是在他刚走上工作岗位的一年,他接手了一个教师们公认的差班,为了把班上的几十名学生的成绩搞上去,他对班上的每个学生进行了摸底,了解学生的实际情景,然后对症下药,为了让学生巩固所学知识,他利用小黑板,利用油印机为学生准备练习题加以巩固,每一天如此,从不间断。功夫不负有心人,经过一年的努力,这个教师们公认的差班成为学校有名的尖子班。这一事例告诉我们,事上无难事,只要肯登攀,十个指头有长短,对那些智商低的.学生,如果我们能像李光杰主任那样,动脑筋,想办法,我想铁杵也会磨成针的。

  《没有任何借口》告诉我:作为教师要有职责心,对社会负责,对学校负责,对孩子负责,最终就是对自我负责。成绩不梦想,工作不顺心,要从自身的工作方法和不足去思考,要敢于承担职责,不要去寻求任何借口。工作就意味着职责,对我们而言,无论做什么事情都要记住自我的职责,不要有任何借口为自我开脱,完美的执行是没有任何借口的。正像书中所说:”任何借口都是推卸职责,在职责和借口之间选择职责还是借口,体现了一个人的工作态度。“所以,当我们有了问题,异常是难以解决的问题的时候,有一个基本原则可用,并且永远适用,那就是:永远不放弃,永远不要寻找借口为自我开脱,解决问题是最有效的工作原则。

  的确,教师工作辛苦枯燥、平凡琐碎,反反复复的劳动操作耗掉了我们完美的青春。如果我们一味的抱怨环境、情绪抵触、轻视工作,就会使自我烦闷,最终将会被工作生活所遗弃,一事无成。

  俗话说:没有规矩,不成方圆。正如《没有任何借口》的作者费拉尔。凯普所说:”一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队“,一个单位,一个团体何尝不是这样呢?严格的纪律,能够构成坚强的战斗力;能够取得令人骄傲的成绩。可见”纪律“二字对一个团体,一个团队的重要。纪律同样是一个人敬业的基础,一个人只要生活在人群中,就应当有约束,这个约束就是纪律,最简单的纪律就是规章制度。服从是有效执行的第一步,小时要服从于父母,上学时要服从于教师,上班时要服从于领导。应当养成服从的习惯,没有任何借口。在工作中,我们的态度和热情都应当建立在立即工作和立即行动上,仅有行动才会让这一切变成现实。工作和生活中,我们都盼望取得成功,但并非每个人都能如愿以偿,我们要更多地审视自我,确定目标,拒绝任何借口,这也是这本书给我最大的启迪,我将奉行敬业,职责,服从,诚实这一理念,努力做好自我的本职工作,争取做一名爱岗敬业,无私奉献,没有任何借口的合格的人民教师。

  ”没有任何借口“是献给那些想改变自我和他人生活的人的。

《没有任何借口》读书心得 4

  《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为和思想理念。猛一看书名,有一种强硬冷漠不近人情的感觉,但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵:没有任何借口实质上是一种负责敬业的精神,是一种服从诚实的态度,是一种完美的执行本事。

  读这本书给我最大的感触就是态度决定一切,工作意味着职责。这本书也给了我一次重新审视自我的机会,让我能静下来重新思考自我的思想和行为。我在想为什么有很多人会为自我寻找各种各样的借口?为什么有时候寻找借口并不比寻找解决的.办法容易,甚至会更难却仍然有人舍易求难?我想,这除了人们习惯使然、惰性作怪之外,还有很大的原因,那就是为没有完成任务寻找理由,逃避应当承担的职责和处罚,也就不可能承担重任。在这个世界上,没有不须承担职责的工作,职责意识是成就事业的有力支柱。借口之所以产生,很大一部分原因在于职责意识的淡薄。遇到难题或艰巨的任务,首先想到的是如何推诿、拖延。当我们习惯于寻找或制造借口,而管理者习惯于理解借口,任何事业都不可能得以成功开展。借口产生的另外一个原因,在于不能正视自我的本事,在难题面前缺少自信。“一个人开始一项艰难事业时,他的态度对成功与否起决定作用。”一个人的成功与失败,一个团队或地区、一个国家、一个党的兴衰,内因都是起决定作用的因素。如果对自身和自我所从事的事业没有信心,就很难进行自我激励;如果缺乏内在的激励,就很难持续前进、获取成功。许多事实证明,挫折与失败往往源于自身的错误,而成功与胜利则源于在巨大困难面前超越了自我,战胜了自我。正如作者所说,“如果我们有勇气去追求,所有的梦想都能实现”。

  细想一下,很多时候,很多事情,我们就是毁在“借口”上!借口就是一张敷衍别人、原谅自我的“挡箭牌”,就是一副掩饰弱点、推卸职责的“万能器”。“借口”让我们屈服于眼前的困难,使完全可能做成的事儿浅尝即止功亏于馈;“借口”让我们丢弃了本应固守的理念,没有肩负起应有的社会道义与伦理职责;“借口”让我们放纵了对自我的磨砺与陶冶,使我们的意志品质变得彷徨脆弱;“借口”让我们满足于仅有的成绩而不思进取,甚至得过且过一任岁月蹉跎。作为一名总医院的中层干部,就是要对自我负责,对工作负责。既要增强职责意识,培养爱岗敬业精神,没有任何借口的去完成每一项工作;同时,又要加强业务学习,提高自身素质,掌握解决问题的方法和本事。仅有想不到的原因,没有做不到的理由。所以,无论是对待喜欢或不喜欢、容易或棘手的工作,都要以一种进取进取的精神,抱着非做成不可的决心,竭尽全力,把“有效执行”体现得淋漓尽致。

  正如书中所说,“学会负起全部职责,全力以赴地努力,整个世界都会为你让路”。其实谁也没把你打倒,能打倒你的仅有你自我,人活着就注定要负职责,对家人,对自我,对社会。生活中的职责我们义无反顾,工作中的职责我们也必须承担。仅有我们意识到自我的职责,我们才是真正意义上成熟的人。

《没有任何借口》读书心得 5

  最近有幸百度了美国作家杰伊.瑞芬博瑞所著的《没有任何借口》。全书分为四个部分共27篇文章,就诚实、执行、责任、敬业进行了详细的阐述。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授个每一位新生的第一个理念。正是秉持着这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都发挥出了良好的团队精神和合作能力。他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从各方面去正确认识自己,从而在个体或团队里都可以成为信赖和能承担重任的人。

  “没有任何借口”看似冷漠、缺乏人情味,给人一种刻薄冷漠的感觉,似乎是在告诉我们对上级要求无条件服从,不能寻找任何理由,似乎也只能适合在军队等特殊团队实行。可读完之后,才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成的任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。告诫我们在完成各项工作是,不能仅限于尽了心也尽了力,而应是要全力以赴。

  书的'题目《没有任何借口》,所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。而在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神。例如:有些人上班迟到了,会以家中有事或者交通堵塞为借口;某些工作没干好,会以任务过重、身体不适或者其他种种借口。在生活中有了问题或犯了错误,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,如何更好的解决问题,而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少、或合理或不合理的理由和借口,最终的目的都是为了推卸自己的责任,为自己的过失开脱。

  当借口成了一面合理的挡箭牌,这本身就是一种不负责任,缺乏责任的态度。长此以往有害而无益,因为各种各样的借口可找,我们就会疏于努力,不在想方设法去争取成功。对我们而言,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完美的执行时不需要任何借口的。正如书中所说“任何借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人的工作态度”。我们有一个基本原则可用,而且永远活用,就是永远不放弃,永远不要寻找借口为自己开脱。寻找分析解决问题的方法,多花时间去寻找解决方案、多进行分析研究,调整平和的心态,多做实事,多求实效,才是最有效的工作原则。

  可以说,读了《没有任何借口》后,我没有过多的古今慨叹之感悟,因为没有翩翩之联想,却有一丝感动蒙于心头,平静的心境撩起一丝涟漪,让我的感恩之心更加强烈和浓厚,感恩于工作、感恩于帮助过你和批评过你亦或是你的对手和讨厌你的人。因为他们对我的成长应该说有很大的推动和促进作用,使我更快更好的成长、成熟。

  一本好书对一个人的成长和激励、促动以及改变着有至关重要的作用,我想这也是倡导多读书,读好书的理由之一吧,读完《没有任何借口》这本书可以说对我来说是一种无声的激励和劝勉。

《没有任何借口》读书心得 6

  近日,利用工作闲暇之余,将《没有任何借口》一书认真进行了阅读,掩卷沉思,该书以其精辟论述、翔实案例、深刻哲理打动了我的心扉,让人感慨颇多,是对自己心灵的一次全面洗礼。“没有任何借口”尊崇的是不讲任何条件、不折不扣落实到位的完美执行力,人的一生不可能总是掌声、鲜花和坦途,会遇到许多困难、挑战和坎坷,这时候,就要凭借自己必胜的信念、坚强的意志、顽强的毅力朝着目标奋勇跋涉,要让“没有任何借口”成为自己的生活习惯、人生常态,能时时享受到点滴成功的喜悦,在推进企业快速发展中实现自己的人生价值。

  在湖南兵器集团各子公司数十载的奋斗历程中,许许多多的优秀员工为了企业的兴旺强盛,恪尽职守、忠诚奉献、殚精竭虑,在他们身上体现出了极强的执行力。但我们也要看到,有那么极少数员工表现不尽人意,工作松懈、拖拉、敷衍,一旦出现差错就习惯寻找借口。有的人不思进取,工作敷衍塞责、得过且过,只要工作任务能完成、能交差就万事大吉,全然不顾工作质量和工作效果;有的人思想懈怠、纪律松弛,缺乏工作锐气和激情,干工作做事情提不起劲头,工作迟缓、拖拉是常事;有的人眼高手低,不愿也不屑于干一些自认为是不起眼的小事,总是嗟叹自己时运不济、抱怨组织埋没人才;有的人整日里沉湎于酒场牌桌,精神萎靡不振,工作无精打采,难免时常发生差池,寻找各种理由来为自己开脱就成为了习惯……。凡此种种,不一而足。长此以往,不但影响到自己的成长进步和切身利益,而且对企业长远发展极为不利。

  人是生产力中最活跃的`因素,在企业兴衰成败中起着决定性作用。人进则企兴,人退则企衰。作为军工战士和企业一员,我们都应树立和强化这样一种意识:企业是我们每一个人的企业,是我们安身立命、休戚与共的命运共同体,企业的发展壮大是我们所期盼的,也是需要我们付出千百倍努力、进行不懈奋斗才能达成的目标。因此,我们要将“没有任何借口”奉为自己的人生圭臬,树立积极乐观心态,勇敢面对人生挑战,主动迎接各种考验,勇担责任、拒绝借口、强化执行,在推进企业发展进步中演绎人生精彩。

  一是要始终保持昂扬奋发的精神状态。

  良好的精神状态是干好工作、完成任务的前提。一要锐意进取。当前,改革建设步伐加速推进,尤其是信息化、制度化、规范化建设步伐不断加快,对人的素质提出了新的更高要求,对每一位企业员工都是新挑战。我们必须把握大势、审时度势,始终保持昂扬锐气、蓬勃朝气,始终做到精神振奋、活力充沛,以更高的标准、更严的要求、创新的思路,主动作为,乘势而上,不断开创工作新局面。二要勤奋敬业。要保持强烈的事业心责任感,不断提高能力素质,正确对待名利得失,确保组织交给的各项工作任务都能圆满完成。

  二是要有敢于承担责任的勇气和胆魄。

  责任胜于能力。能不能、敢不敢主动承担责任,不仅体现出一个人的品格,更是胸襟、气度和胆略的写照。我们,要将岗位职责视为神圣使命,一丝不苟、兢兢业业地干好每一项工作、完成每一次任务。当然,我们虽有尽善尽美做好事情的想法,但工作过程中难免不发生偏差、不出现错误,这时,不仅要勇于认可、敢于承担,而且要认真分析出现问题和错误的原因、改正的办法和措施,使每次犯错都成为自我改进、自我提高的机会,使工作日臻完善。

  三是要不断锤炼勤勉务实的工作作风。

  作风务实才能事业兴旺。上面千条线,下面一根针,企业各项任务和各方面工作最终都要落实到基层、落实到末端、落实到每一个人。我们要牢固树立求真务实的工作作风,精心谋划,严密组织,跟踪问效,以“不解决问题不撒手、不见成效不收兵”的狠劲和韧劲,踏踏实实、扎扎实实抓好各项工作落实,确保工作成效明显。

  四是要注重涵养勤学创新的优秀品质。

  学习能力就是竞争力。不学习、吃老本,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化,就会被时代和事业所淘汰。我们应把学习作为一种人生追求,不动摇;把学习作为一种生活态度,不放弃;把学习作为一种工作责任,不懈怠。要挤出时间学,养成良好习惯;持之以恒学,提升思想境界;静下心来学,减少不必要的应酬;带着兴趣学,陶冶高尚情操;结合业务学,提高工作本领。真正做到学以立德、学以增智、学以创业。创新是企业发展的不竭动力,创新无止境,创新也无处不在。科研技改是创新,工艺工装、设备设施小改小革是创新,工作方法改善是创新,思路思维拓展是创新,工作效率提升也是创新。只要我们随时用心、留心、专心,就会寻找到创新点,就会使我们的工作不断有新的创意、新的突破、新的成就,终究会发生质的飞跃。

《没有任何借口》读书心得 7

  在以前教学中,虽然自己勤勤恳恳,但是总事不出成绩。静下心来,认真地反思自己,我找到了答案。以前在工作中自己总是不自觉的把较困难的事情推给别人或不断的拖延,使自己进步的机会从手中滑落,直接造成了工作的平庸。一次偶然的机会,看到了《没有任何借口》这本书,在认真学习了《没有任何借口》一书后,对我有极大的震动:正如书中所说的,拖延的背后是人的惰性在作怪,而借口是你对惰性的纵容。通过学习,我深刻认识到了以下几点:

  一、要做到端正态度,直面责任。在今后的教学工作中,我将以平常心态工作,“不以物喜,不以己悲”,不以缺点、挫折而自弃,不以优点、成功而自豪,以扎实的教风、平和的心态尽职尽责地对待每一个学生,对待每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。选择了教师工作,就是选择了一种责任,一种教书育人的责任,所以我们必须以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的责任心严谨地对待教学工作。教书育人意味着责任,而责任会使教学工作更加出色。在任何时候,我都会意识到工作和责任始终捆绑在一起,工作越好,责任越大。

没有任何借口读书心得

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