爱岗敬业的演讲稿

时间:2022-12-05 17:21:21 爱岗敬业 我要投稿

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  演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在学习、工作生活中,演讲稿对我们的作用越来越大,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是小编整理的爱岗敬业的演讲稿10篇,欢迎阅读与收藏。

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爱岗敬业的演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  “立足本职、争先创优”如嘹亮的口号,伴着春的绿意,夏的火热,秋的收获,响彻在我们乡党委。九十年代,张家港人团结拼搏,负重奋进,自加压力,敢于争先,形成了“张家港精神”,成为全国的一面旗帜。近年来,石家庄人创新务实、奋勇拼搏,强力推进省会“三年大变样”,创造了城市建设的“石家庄速度”。实践证明,没有立足本职、争先创优的精神和勇气,就不可能创造一流成绩,就不可能推动经济社会的快速发展。

  面对充满生机和活力,挑战和希望并存的伟大时代,作为一名党委组织委员,要做到忠诚、奉献、务实和向上,办人民满意的事,实现自己的人生价值,必须“立足本职、爱岗敬业、争先创优”

  党的基层组织是党全部工作和战斗力的`基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。党的十八届四中全会把党的基层组织建设作为当前和今后一个时期加强和改进党的建设六大任务之一,进一步闸明了在社会发生深刻变化、党的历史方位发生转变的新形势下,必须不断夯实党的基层基础的极端重要性。深入学习贯彻党的十八届四中全会精神,对于县一级党委来说,关键是要在抓基层打基础上下功夫。选就要求我们必须在农村基层党组织建设中明确出发点,把握着力点,强调落脚点。

  作为乡镇基层组织委员,主要工作是从事基层党务工作的组工干部,上对组织、人事和劳动部门等多个职能部门,下对全街(乡镇)所有党员;既管人事、又管工资;既要抓党务,又要抓中心工作,是基层组织建设中的桥梁和纽带,在基层组织建设和党员干部队伍建设上肩负着重要的职责。从组织工作的角度来说,主要职责就是一个党委的班子建设、干部管理、基层组织建设、制度建设等。每个组织委员都要明确自己的职责,有的放矢抓好工作。当前,在个别乡镇客观存在组织委员不管组织的现象,这是明显的位置不正、职责不清、责任不明。上面千条线、万条线,乡镇工作一线穿,组织委员分管工作确实比较多,比较繁杂,但是,顾名思义,组织委员就是以组织工作为主,这是本职工作,是责任,我们必须立足本职,尽职尽责做好基层组织工作。

  立足本职,干好基层组织工作,做一名合格的党委组织委员,必须要有正确的政治思想。要认真学习党的理论,通过学习,提高自己的政治思想觉悟,增强自己的事业心和责任心,用党的理论武装自己的头脑,做到干一行爱一行、吃苦耐劳,爱岗敬业的精神,立足本职、无私奉献,全身心地投入工作,时刻记住自己的使命与责任,用责任心去做好每一件事,树立良好的职业道德。在工作中,要有善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风,做到爱岗敬业、任劳任怨、依法执教、践行职责,不断提高自己的工作水平。

  争先创优是要我们立足本职,是要我们求真务实、脚踏实地、勤奋努力的去工作。不管什么情况,我们都要有岗位责任心,勇于承担责任,只要人在岗位,事情就要做足到最后一分钟。争先创优就是要做一名最优秀的人,要想方没法完成任务,要不达目的誓不罢休,要顽强拼搏最终实现结果,为经济的发展、建设和谐社会作贡献。

  立足本职,争先创优的最终目的是为了奉献。我们要在付出中厚积薄发。爱岗敬业、争先创优,不能停留在口头上,我们要做的还有很多很多,我们要努力前行,追求卓越,真诚回报,因为只有我们自己清楚,平凡的岗位需要我们付出,构建整个和谐社会需要我们大家一起付出。而这些付出无疑就是一种奉献,奉献不分大小,没有先后。我们要以勤奋、忠诚、敬业、奉献的心态去努力工作!

  我的演讲完毕,谢谢!

爱岗敬业的演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,评委老师,朋友们:

  大家好!我今天演讲的题目是:《我为林业添光彩》

  作为一名林业技术员站在这里我很高兴,高兴的是能够站在这里表达我的满腔热情;我很自豪,自豪的是我正在为林业的发展增光添彩,为进入百强添彩。

  当你早晨从睡梦中醒来打开窗户吸取第一口新鲜空气;当你忙里偷闲打开办公室窗户放眼远望,周围绿树成萌;当你闲情逸致走在树影婆娑的林荫小道上时,你可曾想到辛勤劳作的植绿人,因为有他们日以继夜的平凡工作,才有今天我们工作、生活的美好环境。

  俗话说:隔行如隔山。或许你对林业工作了解得少,对我们的林业工作者了解就更少。现在我向你述说一下的林业发展情况,把你们带进我们平凡的林业生活。

  截至目前,全县有林地面积20973公顷,速生丰产林9200公顷,经济林10773公顷;全县90%以上的农田实现了农田林网化,防沙治沙、城镇、村庄、四旁绿化都有了长足的发展,森林覆盖率由的14.1%上升到现在的28.2%;木材蓄积量达到127万立方米,新植密植枣园6.4万亩。林业生态体系日趋完善。林业生态建设的快速发展带动了林业产业的迅猛发展,目前,全县已基本形成了比较完善的林业生态体系和发达的林业产业体系。林业作为我县农村经济的主导产业之一,已经成为布局比较合理,功能比较齐全,效益比较明显的一大绿色产业,

  正在为构建和谐社会,建设生态发挥极为重要的作用。

  一、绿色通道与农田林网化建设

  绿色通道是一项连续的工程。近年来,我县把绿色通道作为一项系统工程来抓,在公路铁路、国道省道、县镇道、镇村道两侧分别按照100米、50米、30米、10米的标准要求建成了高标准绿化带。农田林网建设工程。林网建设按照网络化、良种化、立体化、高效化的总体要求,全县耕地已基本建成林网,农田林网率已达90%以上,其中高标准农田林网率已达到76.4%。有利地保护了农田,促进了农业丰产丰收。

  二、城区绿化高起点

  近年来,县委、县政府高度重视城市绿化工作,把改善环境、提高绿化率作为提升形象的重点突破口,经过几年努力,我县的城区绿化已经取得非凡的成绩。县城主要干道及城区广场、空地都已经高标准栽植了园林绿化苗木,仅一年,全县用于城区绿化的资金就达上亿元。

  三、绿化示范村建设

  结合新农村建设,为更好的发挥林业在建设新农村中的生态与经济效应,各绿化示范村镇把植树造绿与新农村建设有机地结合起来,在旧村改造、村庄规划建设上留足绿地面积;在建设标准上,区分层次,体现差别;在绿化模式上,坚持不搞整

  齐划一,做到因村制宜,采取乔、灌、花、草有机结合,点、线、面相互衔接。目前,错落有致的绿化格局已在全县逐步形成,以小杨屯、鲍庄等为代表的绿化示范村正在全县新农村建设中快步领跑。

  四、林业产业迅猛发展

  林业资源的迅速增加促进了林业产业的快速发展。目前,县有杨木旋切板中小型加工企业300余家,中、高密度板大型生产企业30多家,是全国较大的密度板生产基地,木材加工业总投资4.49亿元,林产品加工业年利税5000多万元。

  五、速生丰产林建设

  为了保护生态环境和促进林业经济发展相统一,满足迅速发展的林业产业对木材的需求,同时为了更好的保护我县林业资源,我们近年来大力实施了速生丰产林工程。截止到目前,我县已建成速生丰产林生产基地6万亩,累计植树410多万株。

  六、为响应我县铝城枣乡的建设,几年来累计种植圆铃大枣6.4万亩。其中以前栽植的已经进入结果期,管理比较好的已经形成了一定的产量,如博平的叉路口、洪屯的公李。老枣树在我们林业技术员的指导下连年获得丰收。并且我们的圆铃大枣连年在国内、国际上获奖。 我作为一名林业技术员我很自豪,因为我在为我们的林业发展做贡献,为我县进入百强县做贡献。毕业后本来有很好在外工作的的大好机会,但是在我快毕业的时候听说了我县提出了铝城枣乡的口号,我觉得我为家乡做贡献的机会来了,于是我放弃了在外工作的机会,回到了,来到了林业局。

  几年来,为完成枣乡工程的建设,我们夜以继日的工作。我们一年到头在地里面会呆上200多天,因为枣农需要我们,枣树需要我们。已经连续好几个五一我们没有过,因为那时是虫子危害最严重的时候,本次都安排好了放假,但每次都会收到求助的电话,我们会马上赶去。一位枣农说的最形象你们不能放假呀,因为虫子不放假呀。为了能够更好的消灭枣树病虫害,我们多次亲自到药厂为枣农买农药。 为了保证我们枣乡建设,为了保证枣苗品种和纯正,每年都是要我们自己育苗,都是要到河北异地嫁接。因为剪接穗要早,每年春节后3、4天就要进行,要进行20天左右,完后还要送到河北看他们剪成短接穗,然后封蜡,在那一呆又是半个月。春节后天还很冷,因为那边的条件很艰苦,我们我同事我们只能住进一间四面进风的水房里,连续吃了半个月的面条,吃得我直想呕,但想到我们的枣乡建设,我们坚持下来了。

  每年为了好掌握枣树的数量,也能为下一年的县委、政府的枣乡建设提供可靠的数据,我们每年都要进行核查,每年都是在最热的7月份进行,因为这时候麦子已经割完,玉米还没有长大,最有利进行。每次我们都是不到6点我们就出发,早早来到枣园地头,因为那样少受一点太阳伯伯的照顾,能够多干出一点活,一直要到天黑。我们也怕累,也怕晒黑,其实们也可以在烈日炎炎下躲进空调屋里去喝茶,但我们没有,因为我们要对县委、政府负责,对林业局负责,对全县的枣农负责。

  建设社会主义新林区的号角已经吹响,新的发展目标使我们热血沸腾,新的.历史使命催我们奋发前进。面对建设社会主义新林区这一新形势、新任务和新机遇,我们也许不能驰骋疆场,建功立业;我们也许无法纵横天下,轰轰烈烈;我们也许不能指点江山,激扬文字。但我们可以立足平凡的岗位,从本职工作做起,从身边小事做起。 让的一草一木,都留下我们的情和爱吧!即便是平凡的小事,但这却是我对工作的爱,对的的爱,对我脚踏的这块土地的爱!我想通过全体林业职工的共同努力,一定能把林业变成一片绿的海洋。

  未来在我们面前铺就了一张白纸,大笔挥就了林业辽阔壮美的远景,剩下的图画将由我们来增光添彩。要想这幅画美轮美奂,每枝画笔都得广集丹青,细细调制,今天、明天以及明天的明天,我愿挥洒我的汗水,用青春和智慧,为林业光辉的未来涂抹上最亮丽的色彩! 我的演讲完了,谢谢大家!

爱岗敬业的演讲稿 篇3

各位朋友们:

  大家好!

  我是一名炊事员,从事这项工作已有接近5个年头。5年来,不管在哪个敬老院工作,我都是兢兢业业,做好本职工作,当好领导的参谋,更好地为老人服务。每天天还未亮,我就开始了一天的工作,淘米洗菜,为老人的早餐做准备。白天我经常下楼道,跟老人谈心,真诚面对老人,了解老人的饮食需求,总是把饭菜做得酥软可口。在院里,有的老人吃素食,有的老人患有痛风,不能吃豆制品,还有的老人忌食某样菜,我总是不厌其烦,不用服务员当心,将适合各种人员的饭菜端出来,深得老人赞许。随着人们生活水平的提高,老人对伙食的要求也越来越挑剔,传统菜的做法显得落伍了。

  我听说梧桐河农场学校炊事班在创建“工人先锋号”活动中,以“创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为活动内容,充分发挥榜样激励作用,争创先进团队。在创建工作活动中不断强化食堂人员业务素质、提高优质服务水平,积极开展食堂人员技能竞赛、岗位练兵活动。通过创建活动的开展,食堂人员把创建“工人先锋号”的'活动热情,切实转化为工作动力,他们以爱岗敬业、甘于奉献的精神,努力做好服务工作。以出色的工作、一流的服务、优秀的业绩、高效的团队精神诠释了“工人先锋号”的深刻内涵。

  几年来,炊事班在班长黄飞英同志的带领下,形成了一支团结务实、特别能吃苦、特别能战斗的队伍。炊事班全体员工,根据食堂服务人员的岗位要求、业务技能要求,开展了多种形式的学习、培训活动,提高炊事员的整体素质和业务技能,使业务技术性较强的岗位工作人员达到了专业水平的要求,并做到持证上岗。

  为保证学生的身心健康,他们在人手少,工作量大的情况下,起早贪黑的工作,为保证教育教学工作做出了贡献。由于学生的年龄和身体素质的差异,给食堂饭菜生产带来了不便,不仅工作任务重,标准高,而且工作时间长,三百平方米的就餐大厅每餐都要达到整洁,桌椅摆放整齐,各工作间卫生做到边工作边打扫,保证良好了学生就餐环境和工作环境。面对现实他们不气馁,千方百计做好服务,保证了教育教学工作的顺利完成。我也应该向他们学习,做一名爱岗敬业的炊事员。

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

爱岗敬业的演讲稿 篇4

上午好:

  我是来自**单位的员工,我叫**

  爱岗敬业,这四个字对我们在座的各位来说,一定是再熟悉、再简单不过了,车间爱岗敬业演讲稿:做一个爱岗敬业的人。可怎样做好这四个字,怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢?还记得离开校门时,老师的殷殷叮咛:参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的

  第一天,领导的深切教导:步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放却忽视亲情和友情,为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。

  敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的`工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业,爱岗敬业演讲稿《车间爱岗敬业演讲稿:做一个爱岗敬业的人》。在我国敬业者的楷模比比皆是,xxx xxx xxx,他们就是那种把工作当成人生的追求,把工作当成人生享受的那种人。其实,就在我们中州分公司,就在我们氧化铝厂也不乏这样的人:二车间的赵卫,三车间的秦国强,四车间的王沁红,六车间的孙泉水,赵卫在生产实践中因为善于动脑,善于总结,而探索出的“赵卫C/S操作法”,就是他爱岗敬业的最好体现,如果他是那种一门脑子只知道机械式作业,领导让干啥就干啥,不动脑,不钻研的人,我想那这个操作法的名字可能就变成了张三C/S操作和李四C/S操作法了。氧化铝厂首席电工王照春,独立承担并出色完成任务了1#焙烧炉、平盘过滤机和输送设备电气自动化控制工程的设计和施工任务。如果他没有对工作的热爱,没有对工作的执着和专注,他又怎会如此投入。他们是幸运的,因为他们被各位所知,因为他们成了楷模,成了表率。而更多的员工,却可能不被我们各位所知,他们或在小小的泵浦旁,或在高高的槽子上,履行着自己的职责,坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标,他们精心呵护着每一台设备,他们会为班组出一个点子,为车间提一条建议,他们是那种默默无闻的敬业者,是那种不声不响的爱岗者。就拿我的同事史海霞来说吧,作为液泵岗位的一名配料女工。她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特别善于学习和总结。尤其是她刚调到配料岗位的那段日子,常常为了学习其它班组的配料经验,下班后主动留下来请教跟班作业,而且把每天指标的控制过程,变动情况全都记录在本子上。当她心爱的笔记本,摊开在我的面前时,我发现我的眼前不再是一个笔记本,那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血,晃动在我眼前的是她在厂房里不停地穿梭的身影,是她在深夜下四点班回到家后凌晨两点拿起电话询问值班室:这个点我们班组的的指标合格不合格?朋友们,难道这不就是我们氧化铝一线员工敬业爱岗的最真实写照嘛!

爱岗敬业的演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位同事,各位评委:

  大家好!首先要感谢大家的信任和支持,给了我这次演讲的机会。我演讲的题目就是:“用心服务,用爱经营,撑起诚信的蓝天”。

  作为一名在前台工作的员工爱岗敬业演讲稿,我深深的知道,服务就是一切,服务就是企业的生命,我也深深的知道只有用心了才能做好服务,营业前台是建行服务的窗口,而我们将最直接的展示中国建设银行的形象,但是,我们的工作不可能总是风和日丽。不可避免的,经常有客户因为不满意建行的服务而责骂、刁难我们。我想,这也是因为我们的工作做得不到位吧。那么,我们怎样才能做到真正“用心服务”呢?任何一个错误,都会给客户和各个环节的工作带来不必要的麻烦。“用心”服务的过程中爱岗敬业演讲稿,如果你很热心,有耐心,却不够细心,很可能结果事与愿违,好心办错事;如果你细心,却不热心,也没有耐心,纵使你能够解决问题,但一副冷冰冰的面孔又怎么能够得到用户的肯定呢?打个比方,如果说热心和耐心是点亮笑容的烛光,那么细心就是那个默默支撑的烛台。我们要设身处地地为客户着想,尽可能去帮助他们,用自己的真心付出,证明着“用心服务”就是永远从心底里去关爱他人,帮助他人。

  随着金融业的不断发展,各家商业银行的竞争也越来越激烈,银行的服务质量和服务水平逐渐成为各商业银行竞争的焦点,而服务也就成了银行的生命线。而我们企业要的是市场,客户要的是服务,而连接客户与企业的命脉就是诚信。诚信是服务的基本要求爱岗敬业演讲稿,只有用心服务,才能得到客户的'信赖; 只有用心服务,才能使客户在享受建行服务中体验到温馨;也只有用心服务,才能使服务行业在激烈的竞争中立于不败之地。

  我们常说,顾客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感觉,而这感觉就来自我们所提供的实实在在的服务,我们对客户的一句亲切问候,一次周到的服务,远不及客户对我们的信任和支持。“用心服务,用爱经营”看似简单的八个字,其实包含了多少内容爱岗敬业演讲稿、多少艰辛、多少付出。我们建行员工正是用自己的心血、汗水和智慧实践着这简单的八个字。秉承“以市场为导向,以客户为中心”的宗旨,使诚信融入我们建行服务的每一个环节。

  为了提升服务质量,在工作中,我们严格要求自己,每天准时上班。在服务过程中我们坚持使用十字文明用语,实行站立服务和微笑服务,积极、主动、热情的接待每一位客户,用自己热忱的心,展示着“以客户为中心”就永远向客户报以浓郁的亲情爱岗敬业演讲稿。最近我们分理处实行了手工排号,使排长龙的现象消失了,营业大厅里因站着排队而心生不满的客户也减少了很多,这大大减轻了我们前台的工作压力,使我们能够更好地“用心服务,用爱经营”,正是这种情感,使我们的精神凝为一体,使我们的境界不断升华;督促我们积极进取,不断开拓,为建行事业的发展而不懈努力。

  携起手来,让我们肩并肩爱岗敬业演讲稿,用青春的热血铸造建设银行不老的魂! 再次感谢大家给我的这次机会。

  我的演讲完了!

  谢谢!

爱岗敬业的演讲稿 篇6

各位领导:

  大家好!

  今年来,我局紧紧围绕国税中心工作,把聚财为国、执法为民,实现**跨越式发展作为国税工作的出发点和立足点,以提供优质高效服务为目标,牢固树立纳税服务“始于纳税人需求,终于纳税人满意”的服务理念,把优化纳税服务作为国税工作的重要内容抓紧抓好,进一步健全服务体系,创新服务手段,规范服务内容,为纳税人搭建起一个高效便捷的服务平台,着力打造“国税服务”品牌,取得了显著的成效。20xx年收入**亿元。我们的主要做法是:

  一、健全机制,为全员纳税服务工作提供支撑

  随着税收征管改革工作的不断推进,基层国税税系统不断建立和完善了规范科学的各职能部门岗责体系,职能明确,岗责到位,但是,从优化纳税服务的新理念、新要求重新审视,则纳税服务相应的工作流程、工作标准、责任追究、质量管理、监督控制等纳税服务的重要内容尚没有形成有机的整体,其岗责体系之中注重了管理和执法,纳税服务的内容则相对缺位。没有建立起统一的、规范的、系统的纳税服务岗责体系。而由此而来产生的评价纳税服务工作的质量考核标准也过于简单化、单一化。所以只有健全机制,才能为全员纳税服务工作提供有力支撑。

  (一)完善制度、明确各级各部门工作职责

  要加强基层制度建设,提升税收管理水平。必须进一步完善规章制度建设,以提高基层税务部门工作效率、促进规范管理。要以和谐税收文化为导向,以“简便易行、规范统一、切合实际、注重实效”为原则,建立可行性和操作性较强的管理制度,量化、细化每个岗位目标任务,做到职责清楚、任务明确、程序规范、标准科学、责任明晰、监督到位,规范税收执法、税收征管、干部选拔任用、文明服务和行政管理等各方面工作,促进基层部门管理工作再上新台阶。

  (二)规范服务流程,理顺各级各部门的工作关系

  我们组织中层干部开展关于做好纳税服务工作的调研,制定了税收服务工作方案,进一步理顺各级各部门的工作关系;同时建立一套规范的服务流程,完善办税服务厅与机关股室、税务稽查、税源管理之间的业务衔接,全面落实《税收征管业务规程》,进一步整合服务资源,对纳税人要求办理的各项涉税事宜,做到一窗受理,内部流转,环节紧扣,限时办理,形成“责任到人办事到位,交叉互补”的内部工作管理机制,使“全员参与、全程服务、人人执行、个个遵守”的服务方式更加规范具体,不断健全服务机制,提高纳税服务效率。

  (三)建立考核评价体系,促进全员服务工作落实

  为了实现执法公开公正,促进全员服务工作落实,我局建立纳税服务质量考核评价体系,将纳税服务工作纳入税收工作考核、干部考核和党风廉政建设责任制的重要内容之中。实行“岗责公开制”,对内建立责任追究制,依托日常税收征管等考核手段和税收执法信息管理系统,对纳税服务时限、服务内容、服务效果、服务质量以及工作中的不作为、错误作为等进行测评与考核;对外邀请和接受社会各界进行监督评价,征求纳税人对税务机关的意见和建议,了解税务人员的执法和服务情况,增强了税务干部在执法中的服务意识,对发现的问题由局长亲自督察督办。

  二、强化措施,为全员纳税服务工作提供动力

  要做好纳税服务工作,就要强化措施,重视对干部素质的提高,配备强有力的领导去抓,配备一些业务熟悉的干部去做。制定教育培训整体计划,增强全员政治思想教育、职业道德教育和税收业务教育的针对性和实效性,培养一支责任心强、业务精通、技能熟练、适应新时期纳税服务工作需要的业务骨干队伍。为此,通过内部学习讨论、外出学习经验、广泛征求各方面意见,我们达成了“三个共识”。

  (一)开展多种教育,实现服务理念的根本转变

  随着税收事业的深入发展和税收法制的逐渐完善,对税收执法人员的素质要求也越来越高,为此,我局加大教育培训力度,切实提高税收执法人员的执法能力,组织税收执法人员系统全面学习《税收执法范本》、《征管法》及其实施细则、《中华人民共和国所得税法》等税收法律法规,加强党风廉政建设,教育广大税收执法人员牢记“两个务必”的要求,认真算好政治、经济、人身和家庭“四笔账”,严格执行各项廉政规定,坚决抵制各种不正之风的侵蚀,建设一支思想、作风过硬、精通税收政策业务,能打硬仗的税收执法队伍。

  通过多种形式的学习讨论,使全局干部树立起“人人都是发展环境,人人都关心发展环境”的思想,在服务意识上由“要我做”变为“我要做”,由“不能办”变为“怎么办”,由“应付做”变为“真心做”,全局上下服务企业、服务经济已形成共识,并变成自觉行动。

  (二)提高队伍素质,为全员纳税服务夯实基础

  纳税服务工作需要掌握的知识除了税收业务本身外,还需要掌握财经、法律、司法、计算机等多方面知识,除了能够按部就班、规范操作外,还需要有分析、预测、应急处理的能力。为此,我局有计划地开展税政、征管、稽查、计算机和文秘等知识的培训,并进行摸底考试,在学习中要求全体纳税服务工作者注重学习方法,改传统的“灌输式”学习为启发式、探讨式学习,特别是针对年龄、知识基础的不同,有针对性地开展培训,增强了全员学习的感染力。同时,积极引导广大干部培养“五种习惯”,即培养学习习惯,使其终身学习;培养创新习惯,使其开拓进取;培养敬业习惯,使其全力投入;培养认真习惯,使其精益求精;培养团结习惯,使其协力配合。我局通过培训和学习,充实了税收执法人员的理论知识,提高了政治思想觉悟与业务素质,提升了执法水平,夯实了全员纳税服务基础。

  (三)强化激励措施,激发服务热情

  基层团队文化建设是增强基层工作凝聚力和推动基层工作顺利开展的重要载体。要加强基层团队文化建设,为构建和谐税务打下坚实的思想基础,以充分调动基层税务干部职工的积极性、主动性和创造性,把潜在的智慧有效的开发出来,形成上下一心、共创和谐的强大力量,我局强化激励措施:一是深入开展“青年文明号”、“最佳办税服务厅”评比工作,定期评选岗位业务能手和办税服务明星,树立岗位标兵。二是建立健全奖励机制,对执法能力强、执法无过错的税收执法人员要予以对应的奖励,奖励不仅只与经济挂钩,还要同税收执法人员职务的升迁、培训、进修相关联,充分调动其正确执法的积极性。三是强化舆论宣传。利用广播、专栏、报刊杂志等各种宣传媒体,大力宣传在纳税服务工作中取得突出成绩的工作者,以及他们的服务精神和先进事迹,在全局倡导服务优质、勇于创新、无私奉献、锐意进取的纳税服务精神。

  三、狠抓落实,实现全员纳税服务的重点突破

  (一)区分不同层次、类别与需求,在个性化服务上有所突破

  我局的服务理念是:税务机关服务工作不能只停留在办税服务厅放方便笔、休息椅这种简单的层面上,还必须针对不同行业、不同规模企业的具体情况,有针对性地开展个性化服务。去年,对招商引资企业开通“绿色通道”,通过发放税企联系卡,送税收政策到户,各种报表到户,实行每月一次的定期走访制度,并可以在一个工作日内迅速办结税务资格认定、办理退税、延期申报等涉税事项,贴近式的'服务得到了的好评,今年将进一步扩展分局重点企业。

  (二)创新服务方式,提供“零距离”服务

  我们摆脱陈旧的服务方式,创新服务内容,拓展服务渠道。还专门制定了以源头服务为核心实施的“三超、三办、四上门”税收服务工作方案,为纳税人提供面对面的“零距离”服务。

  “三超”,即“超前、超常、超时”。“超前服务”就是以促进、扶植纳税人发展为目的,对**内急需扶植发展企业,主动上门进行政策辅导,讲解税法知识。分局在税源管理科成立专门小组,对这些企业进行分三阶段的管理:即孵化阶段、跟踪扶植阶段、规范验收阶段,从而使企业朝着一个健康的方向快速发展。我们以创新精神,实施个性化特色的“超常服务”———为政府招商引资重点项目的手续一次完结;为新办企业和福利企业等特殊群体定期进行税法知识培训;有特殊困难的业户实行上门办税。为了方便企业随时办事,我们还把工作时间按企业需要延长,实施“超时服务”。

  “三办”,即符合规定的事马上办,有时间限制的事尽快办,遇到情况特殊的事协调办。在办税服务厅实行中午轮休值班制、科长巡视制和征期局长值班制。开展“纳税服务竞赛活动”,每季度由纳税人对税务服务人员进行测评,测评结果显示纳税人满意率在**%以上,服务质量和效率迅速提升,得到了纳税人的称赞。

  “四上门”。一是送税法上门。及时将《企业所得税法》、《增值税转型改革文件汇编》等新税收政策法规编印成宣传材料,主动上门为纳税人送税法,积极助推**经济发展;二是纳税辅导上门。针对新办企业、招商企业办税人员业务不熟的实际情况,在集中办培训班的基础上,税收管理员分别上门进行纳税辅导,为企业办税人员答疑解惑;三是征求意见上门。从税收宣传和党风廉政教育的需要出发,该局领导坚持走访区管委会、纪检委等领导班子,各科室走访重点纳税人,征求各界人士对国税工作的意见和建议,不断改进部门工作;四是纳税服务上门。本着聚财为国,执法为民的原则,该局干部对身体残疾、行动不便的纳税人坚持急事快办、特事特办,主动上门进行纳税服务,树立了国人的良好形象。

  (三)创新服务方式,提供“人文情感”服务

  我们还注重人文情感服务,开展了“发票认证寄存服务”、“大户上门服务”,对企业在日常工作中实行“提醒”服务,通过电话通知、手机短信等方式提醒纳税人按期申报、提醒纳税人准确运用税收政策,通过电子邮件,发布涉税信息、涉税政策、提供表证单书。我们创造性地开展纳税服务网站群建设,在全市率先开通**国税“网上QQ群”,为纳税人提供方便快捷高效的纳税服务平台,将纳税服务进一步延伸。该服务平台依托互联网QQ平台开发,主要面向该分局工业**企业用户,具有信息浏览、纳税服务、涉税办公、企业财务知识交流等服务功能,是一个集航天金税、方兴公司等税收系统提供商和**政府相关部门集体参与的综合性、一站式电子政务平台,同时也是一个具综合服务特色、全天候、零距离的网上办税大厅。开通以来,有企业**户参与,已受理纳税人咨询事项***余条,实时在线辅导**余次,及时回复率100%,深受纳税人好评。

  “服务无止境”,纳税服务是一项长期的、需要不断优化的系统工程。我们将进一步转变作风,不断进行探索和实践,最大限度满足纳税人的合理需求,极力维护好纳税人的合法权益,进一步提高纳税人的满意度,为国税事业和地方经济的全面、协调、可持续发展作出新的更大的贡献。

爱岗敬业的演讲稿 篇7

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!我叫来自新乡市邮政局代理保险公司。非常感谢省局提供了这样一个机会,让更多的人可以了解我们代理保险。今天我演讲的题目是《绿色邮政 梦的起点》。

  有人喜欢红色,有人喜欢黄色,而我却偏偏喜欢绿色。绿色代表着生机勃勃、绿色带给人们希望,带给人们幸福。绿色,象征着前行、通畅;象征着生机、希望;象征着方便、快速。我爱绿色,爱它可爱,爱它顽强;我爱绿色,因为绿色,是中国邮政的标志色。每个人都怀揣着一个梦想,梦想是我们的希冀,它引领我们奋发进取,踏平坎坷,品味成功。怀着美好的憧憬和火一样的热情,20xx年 9 月我走上了梦想的工作岗位,成为一名邮政营业员。穿上这身绿色标志服的一刹那,我深感自豪的同时,也感到了肩上责任的重大。在平凡的工作岗位上坚持着对梦想的执著追求,不断成长、进步。

  20xx年 10 月我被优选为代理保险团队主管,我的人生又翻开了崭新的一页,在这新的一页里我将如何写好每一句话,每一个字,每一个标点对于我来说都是一个新的挑战。刚进入团队,我就被伙伴们干事创业的激情所感染。在我们这支优秀的团队中,有这样一位成员,她的奉献精神时刻感动着我,她的榜样作用时刻激励着我,她的名字叫彭晓婷。 20xx 年她走进了新乡邮政局大门,成为新乡邮政的一员。来邮政之前,她换过很多种工作,在工厂当过会计,开过出租车,办过服装店、干洗店,可以说生活一直漂浮不定,而且生活条件、家庭也始终未能得到多大的改变。一个偶然的机会,她从朋友那里获知邮政局对外招聘代理保险营销员的消息,抱着试试看的态度,参加了应聘,当时参加应聘的人有近 20 人,科里组织了一个星期的统一培训、学习,其它学员因枯燥的培训而陆续离开,可她始终认为只有培训才是企业给员工最好的待遇,只有在这样的企业中才能提升自我,才有发展的空间,所以唯独她“剩”下了。经过培训、短暂的实习,她被安排到了一个刚成立不久的新所,这个所没有储蓄业务,只办理大宗包裹,每天进来办业务的人屈指可数,为此她没少下功夫,每天早晚在周边居民区、学校发放宣传页,想方设法把客户引进门来,她用真心和客户交朋友只要听说哪个客户生病了,她一定会在第一时间赶到医院去探望,只要客户家中有困难,她一定会尽自己最大的努力去帮助客户,她还在家里蒸一些菜馍馍给客户送到家中,通过这些个性化营销,感动化营销,让她与客户们成了无话不谈的好朋友,虽不是亲人,却胜似亲人。现在无论她换到哪个网点,那些忠实的客户都会随她而去,进门就找小彭,小彭不在就不办业务。经过她的不懈努力, 20xx年她由一名委代办转为一名劳务工,当得知这一喜讯时,她哽咽了。因为在当时所有的同事看来,几乎是不可能的事,原因很简单,以往别的企业如果要晋升,似乎必须得走后门、找关系,而她,大家都知道,是靠应聘而进入邮政的,这一不可能的事变成现实之后,在当时我们科里引起了不小的反响,也给予了很多伙伴努力的方向和动力。特别是在 20xx 年底,她的事迹被我们的银青志局长拿到全局来加以表彰,并在百忙之中抽出时间找她谈话,激励她、鞭策她,关心她。为此,她不知被感动得哭了多少次,从那一刻起她发誓要努力、努力、再努力,只有拿出好的成绩,才能无愧于企业。她珍惜拥有的每一天,在她的工作日程上几乎没有过节假日、星期天,工作是她的全部,无论分配到任何一个网点,她都能以高标准严要求约束自己,发奋努力,每月都能按时完成任务。她婆婆因突发脑溢血住院,她为了不影响工作,晚上开车赶到郑州守着婆婆,一大早再开车赶回网点,从没请过一天假,从未迟到过一次。就是这样执着的付出,她连续几年业绩都位居市局第一,在发展专业保险的同时,还心系邮政的各项业务,每年的储蓄任务完成也名列前茅。今年一季度储蓄就完成了一千多万元,连续几年都获得了营销精英、先进工作者等光荣称号。像彭晓婷这样的伙伴还有很多,他们都用心、用情、用爱在代理保险这个岗位上默默坚守着,执着最求着自己的人生梦想。炎热夏季,烈日当头,家属院、居民区里汗水湿透了衣衫;十月长假,我们放弃休息,利用假日营销继续发展;冬天降至,北风呼啸,我们依然大街小巷里去宣传。经过这些风风雨雨、点点滴滴,我们的 “男大当婚,女大当嫁。心紧紧的连在了一起。俗话说: ”在 08 年的9 月底,我也如愿披上了洁白的婚纱。新婚的日子是甜蜜的,可当别的新人都还沉浸在蜜月中时,我却已踏上了下县帮扶的道路。爱人的关心和问候从电话的那端传递到这端,我将所有的思念都默默的藏在心间,化作工作的动力。可能会有人笑我傻,可是,当我看到我的伙伴在寒冷的冬天,用冻的红肿的双手为客户递上宣传单,当别人都穿着羽绒服,而她们却身着邮政标志服到老乡家中宣传,当看到她们用辛勤的汗水换来一张张保单后,相互拥抱,热泪满面。我有什么理由选择不与她们并肩做战!三个县局下来,我们的期缴保费就达到了三百多万元。山感恩地,方成高峻。海感恩溪,方成其博大。天感

  恩鸟,方成其壮阔。感谢邮政为我们提供了广阔的发展平台,展现自我价值的空间和生活的尊严。让我们在这里学到了知识,也借助邮政的.百年品牌信誉,取得了客户的信任,让我们交上了一大批朋友式的客户,收获成功的果实;感谢领导和众多的同事,是他们给了我们关心、呵护、信任和鼓励;感谢客户,在客户的信任和赞美下,让我们更加自信,倍加努力;感谢家人,是家人倾注了太多的理解和支持,让我们更加坚强勇敢地踏寻梦想之途。亲爱的伙伴们,加入这个温暖的家庭是我们人生的正确选择,在邮政这个大家庭里,有着催人奋进的激励机制和优惠的配套政策,为充分展示个人才华搭建了广阔的平台,职级晋升、三工转换政策的出台,更为个人的发展指明了方向,你不用跑关系,找门路,只要能干出实实在在的成绩,拿出过硬的数据,成为劳务工、聘用工、在岗职工的梦想也不再遥远。让我们用一颗感恩的心、感恩的情转化为忠诚企业的具体行动,踏着时代的节拍在邮政这片绿萌之地上,实现我们的梦想!

爱岗敬业的演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好,我叫邰玉娟,来自鲁垛镇财政所,今天我演讲的题目是《奉献于事业,服务于群众》

  20xx年9月我被分到了鲁垛镇财政所,有幸成为了一名农财专管员,在这个岗位上,我深刻的体会了“奉献”这两个字的真正含义,懂得了什么叫“为人民服务”,参加工作一年多以来,在领导和同事们的关爱下,我工作越来越得心应手。同时也深深的认识到,我们单位是服务单位,我们财政人员的责任重于泰山。

  记得刚接手管理“一折通”不久,一天有一位农民急匆匆的跑过来说她的“一折通”丢了,把家里翻了个遍都没找到,我说你在那儿先坐会儿,我帮你查一下,开个证明给你去鲁垛信用社补办一下就可以了,不用着急,可她看上去还是很急。当我查询的时候才发现,她的“一折通”当时是由XX县信用社统一开户的,这意味着遗失补办的话必须要本人携带身份证到开户行,我当时跟她说:“你这个“一折通”要到宝应去补办”,她一听这话就急了,态度也随之不好起来,她说:“我是鲁垛人,鲁垛有信用社,怎么不在鲁垛开户而是跑到宝应去开户,你们办的什么事儿,再说我又不识字,XX县信用社在哪里我都不知道,你让我怎么去,我不办了。”说着说着就哽咽了起来,我立马站起来,让她先坐下,给她倒了杯水,耐心细致的跟她解说明白,告诉她办事流程,需要带哪些东西,又把XX县信用社的地址写下来给她,方便她拿着纸条问路。她的态度也慢慢温和,从跟她的交流中我知道了她为什么那么着急,也体会了她的不易。她是低保户,丈夫已经去世了,两个女儿也不上进更谈不上孝顺,她就靠这低保补贴生活。通过这件事让我真切的感受到:几百元钱的粮食补贴就能让一个农户的笑脸绽放,几百元钱就能让一家低保户对生活充满希望,几百元钱同样能减轻独生子女养老的负担。这让我觉得,我们拨出的每一分钱仿佛变成了一缕缕阳光,凝成了一滴滴雨露,汇成了一丝丝清泉,温暖着千万人的心,我感受到自己肩头沉甸甸的担子。

  我的工作虽然平凡又普通,但它却和千百万人的`利益息息相关,因此,经常会有很多人前来询问国家惠农政策,查询各项补贴发放情况,人来人往,非常繁忙且又十分琐碎,但是我做到了热情接待,耐心解答,大力宣传国家的惠农政策。每当遇到老百姓前来反映他的某项补贴没有收到,心存疑虑,态度不好时,我从不计较这些,而且态度温和,耐心细致的查找原因,解说明白,最后总能让他们消除疑虑,满意而归。

  我知道,再灿烂的语言也只不过是一瞬间的冲动与激情,朴实的行动才能激起成功路上的朵朵浪花,在平凡的工作岗位上,我愿用热情、真诚、爱心和奉献去服务人民,服务社会,让青春在平凡的岗位上闪光!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

爱岗敬业的演讲稿 篇9

尊敬的酒店领导、来宾和各位亲爱员工兄弟们:

  大家下午好!

  非常感谢部门以及班组领导对我的信任,安排我参加这次酒店组织的《展现员工风采演讲比赛》,既是对我个人成长的关心和爱护,也是对我工作的一次监督和生活的展现,更是对潇湘华天酒店工作的高度重视和支持。我将利用本次演讲的契机,认真回顾检查自己履行职责的工作以及生活态度,诚恳听取上级领导的审议和批评,不断改进工作,更好地履行职责。

  XX年8月23日那是一个难忘的日子这天在我脑海记忆中最为深刻。因为这天我背裹着希望来到了潇湘华天,我成为了这个温暖大家庭的一员,受到了领导和同事们热情欢迎和真诚宽待。此刻,我充满了骄傲和自豪。

  我是餐饮部的一名员工,一名普通的厨师。我的工作岗位不是在火焰洪亮的炉灶,也不是在直接对客服务的明档,是一名普通得不能在普通的配菜工,职业没有高低贵贱之分,岗位也同样如此,我保持了我良好的心态,以稳定我对待工作平稳的发挥,因为我充满自信,对自己,对生活,对将来,那是因为我的脑子里永远都有着一种坚定无比的信念。

  我一直都在不断的告诉自己:“失败的原因只会有一个,那就是半途而废!成功的准则也只有一个,那就是坚定不移的不懈努力!”

  在每个人的心灵深处都珍藏着一份信念鼓励你走向成功。因为只有了信念,才能拔起擎天的巨木,才能升腾冷漠的生命,才能裸露许多灵魂,以及在长长的黑夜袭来时也有耐心期待天光。

  我用我的信念不断在影响着周围的人群,让他们也能感染到这份担负着历史责任的荣耀(***)。

  亲爱的朋友啊,就算你留恋开放在水中娇艳的水仙花,也别忘记,在幽寂偏僻的山谷的角落里,野百合也有春天。

  厨师,是一个庞大的集体,是一个有很强凝聚力的战斗队伍,象酒店任何部门任何班组一样,都是酒店这个大家庭中不可分割的一部分。就象孩子一样在酒店母亲的怀抱里哺育下不断成长,象兄弟姐妹一样和各个部门各班组共同进步。它充满了战斗力,也充满了激情和渴望。酒店开业前期的准备工作中,是他们的身影,来回在酒店的各个位置,布草,家电,设备以及摆设,都费劲力气让他们挥洒着汗珠,让他们无怨无悔的散发着男性的荷尔蒙,充斥在周围的空气当中。

  开业前后,宋总厨召集各厨房厨师长和精干,一面是给厨师队伍组织专业培训,另一方面,不断对菜品进行研讨和出新。备货,备料大家有是干劲十足的,加班,加点那是司空见惯的。“勤奋敬业,业精技高,追求完美,严字当头,永争第一。”咱们的企业精神不断的激励着我们不断努力,不断做到精益求精,不断的做到更好…华天的菜品,历来为湖南的食客津津乐道,所谓品牌带动品质,品质推动品牌,口味带动口碑,口碑传播口味。菜品的出品质量得到领导和广大食客的认可,咱们对客服务的礼节礼貌都是被一致认同和赞扬的,咱们业余生活自己编辑排版的宣传板报就是我们对待这份工作和职责热爱的另一种表现方式。我们有付出,我们有努力,我们有用心,所以我们有收获。如今潇湘华天的餐饮欣欣向荣的景象是咱们大家有目共睹的。

  太阳总在有信念的地方升起,月亮也总在有信念的地方朦胧,信念是永恒的微笑,使你的心灵永远充满激情,使你的双眼永远清澈明亮。厨师就像一颗星,没有太阳那样热烈,没有月亮那样温柔,没有朝霞那样眩目,没有白云那样高远,不同于明星那样耀眼,不同于教师那样让人尊敬,不会同于police那样让人崇敬和敬仰,也不会同于护士那样被人亲切的称为“天使”,但是,这样的人群就是这样的默默的,无私的,无怨无悔,与世无争,总是在一个不显眼的角落里,默默的奉献那份光和热。

  人活着总要有追求,活得有价值有意义,价值何在?意义何在?生命是可贵的,可贵在使别人活得更美好;生命是有价值的,生命的价值在于对亲爱的祖国作贡献。而我们华天人,咱们潇湘人,就应该坚定不移的坚持自己的信念,完成自己的历史责任,共同建设好咱自己的家,让她更庞大。为此,我执着追求,追求信念希望能点燃心灵之火。生命的价值不在炫耀和享受,而在于精神上的充实和事业上的成功。没有战士谁也当不了将军;没有水平,谁也当不了船长;没有各岗各位的'分工,就没有酒店的各个方面的欣欣向荣。我既然选择了厨师这条道路,就要坚定不移地走下去。为酒店餐饮繁荣昌盛奉献我微薄的力量。

  为了坚持信念,实现理想,就须孜孜不倦的努力。厨师技术长流水,烹饪学识博大精深。因此,学习上要执着追求,上下求索。不断的学习其深刻地认识到自己的浅薄与无知,故而不断地自我鞭策,不断努力。这是我对自己成长的要求。

  亲爱的员工兄弟姐妹们,还记得集训队时我们共同走过的时光吗?是那么的让人值得留恋和回忆;还记得那晚一次接着一次的紧急集合吗?是那么的让人觉得刻苦铭心;还记得实习时咱们共同学习一起努力的日子吗?是那么的让人感觉充实和难以忘怀;还记得开荒时我们一同流淌的汗水吗?是那么的让人汹涌澎湃,热情高涨;还记得开业时咱们跳跃的心情吗?是那么的兴奋激动和充满着激情```是缘分,是信念,是激情让我们同在一片天空,共同努力,学习,见证了自己和酒店的共同成长。

  路是人走出来的,不管是康庄大道,还是羊肠小道,如果没有经过坎坷曲折付出的辛勤劳动和汗水,没有坚强的意志,没有准备吃苦的精神是不会有什么成就的。我相信,我自己胸膛的那团火焰定会熊熊燃烧。我会和所有厨师以及全体兄弟同仁一道,奉献我们全部的青春,智慧和力量,投入到华天,投入到潇湘,和她一起成长,一起强大,一起感受荣耀,一起见证辉煌!

  此致

敬礼

  演讲人:

爱岗敬业的演讲稿 篇10

  工作是平凡的工作,但是能二十几年如一日的把工作做好的人绝对不是平凡的人,仓库保管员爱岗敬业演讲稿。***仓库保管员俞文红就是这样一位不平凡的特产女员工。

  1988年,俞**来到了**仓库从事仓库保管员工作,这样一做就是二十一年。或许有人会说仓库的工作比较轻松和简单,没什么技术含量,那是因为你不了解仓库的具体工作内容。是的,仓库的工作相对来说比较简单,但是却更需要热心、细心、责任心和耐得住寂寞。无论寒冬还是酷暑,仓库保管员都需要露天作业,完成集团公司交办的货物收发工作和货物保管工作,要求做到数字准确,货物完好无损。在做好货物收发和保管工作的同时,还需要做好仓库的消防安全工作、卫生清理工作和承租户管理工作。做保管员最辛苦的事情就是值班,一年四季无论风吹雨打还是过年过节都需要轮流值班。比如春节,各位都团聚一堂享受天伦之乐的时候,而他们却正冒着严寒和风雪在仓库里巡逻,爱岗敬业演讲稿《仓库保管员爱岗敬业演讲稿》。俞文红做的就是这些事情,而且除了这些工作外,俞文红还承担起仓库的出纳和会计工作,二十一年来从来没有出现什么差错。

  记得是08年中期,为了***仓库整体整修工程的顺利推进,***仓库全体员工开展了一次整修工程之前的卫生大清理工作。各位都顶着太阳扫路面、通臭水沟、除草、清扫厕所。或许各位不以为然认为不就是打扫下卫生,有什么了不起的'。可是我们要知道***仓库20多年没修整过,20年的陈年垃圾,那腐烂的臭味真的是让人无法忍受。那天俞文红正好生病,本来各位都劝她在办公室内休息,可是她坚决不同意,坚持和各位一起清理垃圾。最后通过各位的努力终于把垃圾清理干净,但是俞文红却因为劳累过度而病倒了。

  为了适应现代仓库管理的需要,俞***还在工作之余自学物流、电脑、管理方面的知识,并学以致用,为仓库的管理出谋划策,提出了许多可行性意见。俞文红在工作中服务热情,对同事、租户、驾驶员的态度友善,深得各位的喜欢,各位都亲切的喊他“俞大姐”。

  这些事情看起来都很平凡,但是就是这二十一年的平凡工作造就了不平凡。

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