【实用】爱岗敬业无私奉献演讲稿4篇
演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到演讲稿，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？下面是小编收集整理的爱岗敬业无私奉献演讲稿4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
爱岗敬业无私奉献演讲稿 篇1
大家好!
非常感谢机场给我们创造一个相互学习和交流的机会，与优秀团体，优秀员工们共同分享为提升质量、追求卓越品质所做的不懈努力!
今天，我演讲的题目是《爱机场爱岗位》。
首先要说的是质量就是旅客的生命。众所周知，安全检查是民航空防地面安全的最后一道关口，我们的工作质量，不仅关系到民航行业形象，更关乎国家财产和旅客生命的安危。
质量就是企业的信仰。我们始终牢记安全质量是一切工作的`根本，没有安全就没有了一切，安全质量成为我们开展一切工作的前提，安全意识成为我们每一个人心底时刻不能放松的弦，安全观念成为我们每个民航人共同追求的信仰。质量就是员工的责任。“隐患险于明火，责任重于泰山!”质量就是专业的追求质量就是运行的准则。
安全质量就是科技的创新。质量永无止境，安全工作只有起点，没有终点，在岗一分钟，就要安全六十秒。
我们选择了安检，就意味着选择了责任!
我们在工作中投入了极大的热情，每个安检人员在工作岗位上认真对待每项工作任务，积极网主动地服务旅客，以最高的工作效率和饱满的热情解决旅客提出的每个问题和要求。
也许目前我们的工资水平与国内同行之间存在着一些差距，但我们都相信这只是暂时现象。机场在发展，客流在增加，业绩越做越大，机场的收入增加了，员工的收入水平自然也会提高，所谓“大河有水小河满”吧。
国家的安全是国泰，民众的安全是民安，为了国泰民安，为了千万个家庭团圆，为了亿万旅客的平安，我们必须信守承诺，以把握安全检查质量为关键环节，将每一个危险因素拦截在地面，将每一个事故隐患消灭在萌芽状态，安全放飞每一个航班，为祖国守护一片祥和安宁的蓝天!
亲爱的朋友们，让我们携起手来共同筑起一道坚不可摧的安全长城，在各自的岗位上，保质保量地完成份内的工作，平安度过每一天!让我们时刻保持高度的责任心和强烈的使命感，为我们安全纪录的一再刷新，加油!
爱岗敬业无私奉献演讲稿 篇2
当历史踏上开拓的征程，当世界迎来第一缕曙光，当岁月留下希望的痕迹，作为一名新时代的女职工，更应该充分的发挥其自身的热情。今年是企业深化体制改革，深入推进“三集五大”体系建设的建设关键年，如何适应企业的改革发展，对全体女职工提出了更高要求。如何进一步调动女职工积极向上的工作热情，是新时期对女职工提出的新的挑战。因此，我们要始终坚持围绕中心工作，适应市场经济出现的新变化，并且做出适时的调整，最大限度的调动女职工的积极性、创造性和主动性，保护和维护女职工的权益，树立正确的参政议政的意识。在这里，我对全体女职工提出以下改进和树立意识的建议，以此来更好的服务我们的企业和工作中的问题。
一、以创新求发展，不断提高女职工的素质
女职工在生活中扮演着良种角色，一个是家庭妇女，另一个是职业女性，家庭角色要求女职工当好母亲、媳妇、甚至是女儿或儿媳妇。而职业角色则要求女职工要尽职尽责的完成工作中遇到的问题。因此，女职工要提高自己的综合素质和工作能力，以便能更好的在社会上立足。除了要加强女职工在政治理论方面的学习和对专业知识的扎实掌握之外，还应该重视以下几个方面：
(一)加强参政议政意识：增强女职工的参政议政能力是当今保障女职工权益必须重视的一方面。代表和维护女职工的合法权益是女工委的职责，积极参加中心的民主监督，民主管理是女职工应行使的权利，由于女职工是社会中的弱势，对与参政议政的意识往往不强，应加强对其这方面的认识。
(二)加强对女职工的技能和知识培训：搞好女职工的技能培训是提高女职工整体素质的重要途径，结合本企业发展和改革的实际，针对女性的生理特点展开知识性讲座和对女职工进行卫生知识教育等，对女职工进行各种形式的工作、业务技能的培训，提高女职工的整体素质。
(三)加强理论学习，提高女职工的专业知识水平。可针对本企业的特点，开展相关的有关知识方面的竞赛，积极鼓励女职工学习各方面的法律和知识，用知识武装自己，不断的激励女职工发挥自己的作用，充当生活中的“半边天”。
二、充分发挥女职工巾帼作用
女职工如何能在企业中发挥“半边天”的作用，从当今的全新的视角来看，首先是要充分认识到女职工在企业各部门中的重要作用，要加强企业的领导，为其搭建相关的平台，使女职工在企业建设中充分发挥自己的力量，创造出新的业绩。另一方面来说，女职工自身要认清自己的使命和责任，以实现企业的目标为己任，站在改革发展和事业建设的前列，充分展现新时代女性的风采，埋头苦干，发挥创造性，积极探索，锐意创新，为实现企业的宏伟目标而努力。此外，还要充分宣传女职工劳动模范、巾帼建功、先进人物身上体现出来的不怕苦，艰苦创业，开拓创新、忘我工作和无私奉献的精神，用这些鲜活的例子来激励新时代的女职工为其所在的企业和单位而付出自己应有的力量。
三、不断丰富女工活动，展现女工风采
企业的相关单位应该根据女职工的相关生理和心理特征，继续创造新内容，开创新形式，定时开展符合女职工需求的相关活动，将女职工对工作的热情通过活动的形式完全的'展现出来。为女职工注入新的理念，新的意识，把具有女职工特色和女职工喜乐见闻的活动与企业的发展结核起来，在活动中，重视女职工的风采振奋其的精神，从而最大限度的激发女职工为企业建功的积极性和主动性，在展现出女职工风采的同时，为企业的发展创造出更大的贡献和价值。
四、创建帮扶形式，维护女职工的特殊利益
要根据形式发展的需要和维权工作的新需要，不断创新帮扶的新形式，为女职工把实事办好、把好事办实，使广大女职工的权益得到保障，为企业做出更好的贡献。这就要求我们组织各级女职工一要积极开展相关的调研活动，重视当前紧张竞争压力下女职工的思想状况，关住女职工的心理健康、通过疏导、鼓励、减压等精神帮扶的方式来帮助她们树立正确的价值观和人生观。培养她们积极乐观的态度，另一方面是要提高工作的责任心，在全面掌握本企业的女职工的家庭困难程度尤其是特困女职工和单亲女职工情况的基础上，为她们提供帮助，以满腔的热血和高度的责任心为其排忧解难，共渡生活中的难关。三是要开展积极献爱心的活动，为其提供良好的平台，来帮助其对工作的热忱度。四是要多多鼓励女职工为其所在的职位负有责任感，使其能够充分的发挥其在任上的必要作用。身为新一代的女职工，其生理和心理方面的关注都是必不可少的，应该要多重视这两方面，为其以后对工作上做出的努力和贡献打下基础。
各位领导，各位委员：新时期赋予我们每个人新的任务，企业的深化的转变为我们每个人带来了新的机遇，新的发展起点，这一切更是激励着女职工发挥自己的创造性。作为一名新时代的女职工，正好是赶上了这一机遇，我们更应该在企业领导，认真学习，奋发努力，全面贯彻落实科学发展观，以人为本，同时要善于思考，善于创新，在男权社会的今天，让他们看到我们女子也能撑起半边天，丝毫不逊于男人。以崭新的面貌，谱写职场女工的新篇章。
爱岗敬业无私奉献演讲稿 篇3
尊敬的领导、老师和同学们：
你们好！
有一种人生最为美丽，那就是教师，平凡的人生，壮丽的事业；有一首歌谣最为动听，那就是奉献，无私的奉献，播撒着未来的希望。三尺讲台，是我们默默耕耘的土地，扎根这片土地，是我们的光荣和自豪！我们既然选择了这份职业，就把自己的青春，理想，信念，智慧毫不保留的奉献给他而无怨无悔！
这学期一开学，刘主任就找我谈话：让我做5。2班的副班主任。虽然不像正班主任那样忙碌，但是也面临着同样管理班级，同样要与孩子打交道。在班级管理中，最重要的一个关注，就是孩子的情绪能力！五年级的这个年龄是最容易很多的烦恼化成一种莫名的不安情绪袭扰着学生，他们心中有千千结无人解释，面对的是只知催促学习的父母，他们的心境坏极了，心中的郁积无处发泄，一点点小事与摩擦都能点燃一场战争。
在是非面前，孩子是有他自己的判断力的，只是被当时的情绪所左右，比如说，一个男同学看到同桌拿着一个新奇的.笔，就想看一看，可是女孩子不让看，于是你争我抢，女孩子不小心打到男孩子的脸，男孩子一下急了，将笔狠狠的扔向外面。
此时两个孩子都冷静下来了，他们都认识到自己错了，只是在当时情绪的左右下，才不顾一切后果！所以，关注孩子的情绪，给予孩子情绪支持和引导，不失时机地培养孩子的情绪能力显得尤为重要！它是一种比知识、技能更厉害的本事，被用来衡量一个人的智力，甚至能预测未来的成败。
作为一名教师，当你站在讲台上面对天真可爱的面庞时，当你站在讲台上目视渴求知识的眼睛时，你会想到什么？作为教师的你，怎样才能体会这份爱，表达这份情呢？如果让我回答，我会义无反顾的选择敬业。之所以选择，我会热爱，之所以热爱，我会执着，之所以执着，我会奉献。
因为我们拥有着培养祖国花朵的责任，教书育人是我们的天职和本分，也是我们的信念！是啊，我们用一根教鞭守着一方净土，两袖清风执着着一份清淡，三尺讲台献上一片爱心。奉献不仅仅为了别人，也为了自己的心灵。奉献多一点，付出多一点。每个人的心灵之花就会绽放最美丽的笑颜，我们的世界才会越变越美好！
其实，奉献对任何人都不苛刻。常言道，播种善良，收获友爱；播种希望，收获未来。我们既然选择了讲台，就选择了默默奉献，如果我们不付出，不创造。不追求，那我们的青春必然在似水年华中悄悄逝去。让我们行动起来，释放我们的热情吧！
伟大的祖国需要我们奉献，火热的生活需要我们奉献，让我们用爱心搭起桥梁，用真心铸成友情，用关心凝成团结，把我们平凡的人生献给这壮丽的事业吧！为花儿纵情绽放，为桃李处处芬芳，让教师的生命在耕耘于奉献中——熠熠闪光。
爱岗敬业无私奉献演讲稿 篇4
尊敬的领导，各位的同事：
今天能够代表xx担保公司进行演讲，感到压力巨大。因为我们公司现在遇到了很多经营困难，举步维艰；但是我们坚信在上级部门及各级领导的领导下，大家齐心协力、振奋精神、攻坚克难、严格程序、规范业务，切实做好总结、吸取教训、找到关键问题；相信在各方帮助下，xx担保定能冲破险阻、重振旗鼓，再次扬帆起航、开创工作新局面。
我今天演讲的题目是"雄关漫道真如铁，而今迈步从头越"
20xx年我们公司刚成立的时候，我们每一个人对担保业务都一无所知，为了让我们能够尽快融入工作，公司制定了"边干边学"的主导思想，一方面到担保行业比较发达的地区进行实地考察、学习汲取经验；一方面邀请银行和担保公司专业人员来我公司授课传经；同时聘请资深律师对我们进行相关法律法规的解读。经过大家的共同努力，公司业务办理流程和各项制度相继制定出台，公司业务逐渐全面铺开。
自公司成立至20xx年底，累计共办理担保业务311笔次，累计承保金额15。24亿元，业务对象涉及工业制造、农业、商贸流通等众多行业，为xx市中小企业发展做出了一定的成绩。
然而，近两年来，由于诸多原因，担保业务出现了部分问题，导致数笔代偿，对公司产生巨大影响。公司员工队伍感到压力重重，经过上级组织及市工业国投公司的`指导帮助，我们振奋精神，把完善内控制度放在首位，规范业务流程，严肃纪律，查找原因，逐步进行调整，深刻吸取经验教训。我们也进一步清醒地认识到自身的不足：
第一、金融专业知识匮乏。虽然在办理担保业务，但对银行信贷业务和衍生产业及配套的经济活动研究不够深入广泛，从而把担保简单的停留在表面的"融资担保"业务中，没有进行专业的深层次摸索，遇到问题解决办法有所欠缺。
第二、对国内外经济发展规律把握认识不够。xx担保行业刚刚起步，市场需求较大，我们盲目扩张，导致客户进门门槛低，且担保规模较大。随着国家宏观经济政策变化，银行纷纷收紧银根，不良客户无法续贷，我们却未能及时预警。
第三、反担保措施欠缺。部分担保客户提供的抵质押物存在瑕疵，品质不高，实用性低、流通性差、变现困难，从而给追偿带来很大难度。
"吃一塹，长一智！"摔跤并不可怕，可怕的是摔倒了就一蹶不振了。面对困难我们迎难而上，严格制度，从注重规范担保业务办理流程、加强保后检查、做好追偿管理、加大债务清偿入手，重振xx担保。而怎样改变现状，作为xx人我们反思自问，我觉得应该从以下几点着手：
首先，加强管理，按章办事严格执行担保流程。按担保人员专业化、知识化的要求。做到不断学习、不断成长。同时也要有打破常规的胆识，不能再用过去传统的知识结构去理解和分析当前的状况。按章办事，继续规范和严格执行《担保业务操作流程及风险防范控制制度》。
其次，认真负责，做好在保项目的保后检查，多方面获取信息，主动掌握情况，发现问题及时处置解决。
最后，全力以赴做好追偿及债务清偿工作。拟定建立激励机制，先易后难，采取各种手段、方法和措施，把公司的损失减到最小，确保国有资产的完整。
过去的已经成为昨天。我们的明天不可以重蹈覆辙。作为xx担保公司的一员，从无知无畏到今天的痛定思痛，我们逐渐成长。不断总结经验教训，就是是为了明天更好的前行。现在有这么多的领导和同志们关心我们、指导我们共度难关，我们坚信一定能战胜眼前的困难！
"雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！"只要我们齐心协力、团结一心，就一定能攻克困难，创造xx担保明天的辉煌！
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