校长培训班发言稿

时间:2024-07-19 11:38:05 讲话稿 我要投稿

校长培训班发言稿

  在不断进步的时代,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿可以提高发言人的自信心,有助发言人更好地展现自己。你写发言稿时总是无从下笔?以下是小编收集整理的校长培训班发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

校长培训班发言稿

校长培训班发言稿1

同志们:

  根据形势的需要和市局今年年初的工作计划安排,今天将全市成教校长集中到这里来进行为期三天的集中培训。我想和大家谈三点意见:

  一、认识重要意义。

  1、改革开放近x年来,我国走出了一条适合自己国情的发展道路,经济持续快速增长,城乡面貌十分喜人,城市化进程在加快,产业结构调整在提速,农村劳动力转移任务繁重。我市在“登高致远,腾江越海”的如皋城市精神的指引下,实现了经济社会主要指标从南通“小六子”到南通领先、从“苏中的苏北”到率先融入苏南的历史性飞跃。这些都让我们成人中心校肩负的使命和责任更光荣更艰巨。这次培训活动的举办也是贯彻落实中共如皋市委、市人民政府《如皋市中长期教育改革和发展规划纲要》和市局《20xx年如皋市中小学教职工培训工作计划》(【20xx】38号文件)精神。作为乡镇成人中心学校的校长,要迅速适应快速发展的经济形势要求,转变办学理念,增强拓展办学功能的实际能力,从而使学校真正成为社区经济、文化、教育和科技发展的主要支撑平台,为我国农业现代化、农村城镇化、农民市民化的现实要求作贡献。

  2、本次培训也是为了社区教育工作者适应新时期社区教育工作的需要。《省教育厅关于加快发展社区教育工作的意见》明确要求在全省普遍开展学习型组织建设,如学习型社区、学习型机关、学习型企业、学习型家庭等。我认为社区教育中心应首先建设成为学习型组织,我们在座的各位校长首先要是“率先学习”的榜样,年初职社教工作意见中要求每个教师要制定进修培训计划,并按计划学习、培训,以不断适应社区教育工作的新形势、新要求,今天的培训就是为各位提供一次学习的机会。

  3、以市(市、区)社区培训学院为龙头,乡镇(街道)社区教育中心为骨干,市民学校、居委会(村)学习点为基础构成了完善的社区教育网络。依托现代化教育手段,逐步建立和完善社区教育网络信息资源平台,实现社区教育的信息化管理。今天将各位请到社区培训学院来,就是发挥社区培训学院的龙头作用,发挥其师资、设备、场所、管理等优势,为镇社区教育中心培训人才,然后你们将新知识、新技术、新方法带回去,对村企教育点相关人员进行培训,这样,我市的社区教育网络信息资源平台就初步构建了。通过培训,大家学会充分利用现代网络技术拓展社区教育新的发展空间,建设一批资源共享、信息互用、互通互联的网络化社区学习基地,逐步构建适应居民终身学习的信息化教育平台。社区培训学院网站已初步建成,里面有许多学习资源,希望各位学成后,要不断丰富镇社区网站的信息资源,及时更新信息,把社区网站办成居民的“学习超市”。同时充分利用各类新闻媒体,采取多种形式,加强对社区教育工作的宣传。希望学员们尽心做好社区工作,宣传社区工作成果,扩大社区教育的影响。

  二、明确任务要求。

  1、珍惜机会,掌握技能。市教育局为此次培训拨出专项经费,社区培训学院为这次培训已做了大量的人力、物力、财力准备,希望大家珍惜机会,认真聆听专家讲座,弄懂成人、社区教育的政策、法规,把握成人、社区教育的新形势,借鉴人家的先进经验,掌握现代网络技术基础知识。

  2、重视培训,遵守纪律。希望大家克服困难,保障参培率。认真遵守培训班的各项纪律要求,在培训过程中,纪律上做到:不迟到、不早退,服从指导教师安排,爱护物品;在学习上要做到:用心听讲,虚心求教,勇于求教,尊重教师。

  3、合作交流,切磋借鉴。在学习过程中,希望大家积极开展交流研讨。参加培训班的各位校长来自工作的第一线,有丰富的实际工作经验,也是农村成人教育的业务骨干。希望大家抓住这个难得的相互交流的机会,总结经验,相互学习;互相借鉴,取长补短;互相启发,共同提高。培训最后要对大家进行考查,这也是巩固大家所学的知识点,促进大家学习效果的一种措施。

  三、用好学习成果。

  1、延伸学习,重在自我。集中培训是引导我们专业成长的`途径之一。平时的日积月累的自我学习对提高自身业务素质意义更大。希望大家培训后,继续消化吸收提升,结合工作和自身实际,自我加压,自觉学习,不断提高,做真正的学习型的成教校长。

  2、学以致用,搞好转化。学习只有完成转化,才能取得实效。通过这次培训,不仅要使基本技能有一个大的提高,而且也要使思想素质和工作作风有明显提高,使精神状态更加昂扬,切实增强工作的主动性、扎实性、创新性,取得工作水平和思想作风“双丰收”,从而为推进我市成教工作发展打牢坚实基础。

  同志们,随着社会主义新农村建设的不断推进和教育现代化建设的不断深入,成人教育的工作任务更加艰巨,我们相信,在我市社区培训学院领导和全体学员的共同努力下,培训工作一定能够达到预期目的,培训成果一定会为今后的社区教育工作发挥出更加积极重要的作用。

  最后,预祝培训班取得圆满成功!

校长培训班发言稿2

尊敬的王教授,各位校长,各位园长:

  大家上午好!

  根据教育局党委的统一部署,我们决定举办本期“全县农村小学校长、幼儿园园长培训班”,来自全县各小学、教学点、幼儿园的校长、园长二百余人参加了本次培训活动。

  为了办好这个培训班,我讲以下几点意见:

  1、把握本次培训班的“一个中心”:

  关注教育末端,提升办学水平。20xx年,在全县教学工作会议上,我们提出要关注“教育末端”,激活“教育末端”。而这个“教育末端”,重点就是农村小学,农村幼儿园。

  2、明确本次培训班的“两大主题”:

  一是安全,二是管理。这是支撑一个学校的两个最重要的方面。

  3、力求达到“三个结合”:

  理论与实践相结合,专家报告和集体研讨相结合,个人研修和专家辅导相结合。

  本次培训,我们邀请了全国幸福教育联盟主席、上海金山区教育局研究员王教授,邀请了安徽大学教授、博士生导师刘先生,还邀请了海尔希望小学校长、韩仓小学校长等省内知名校长前来作报告。

  4、强调“四项纪律”:

  一是考勤。加强日常考勤,及时通报考勤情况。二是听报告时关闭手机。不准在课堂上接打电话。三是学习纪律。认真学习,结束后每人结合自己的`体会写一篇心得,整理下发全县。四是安全纪律。课余时间,注意安全。

  同志们,教师培训中心给大家提供了比较好的生活、学习环境。在学习、生活中,大家有什么问题,请及时与培训中心王耀光校长联系。

  本次培训班,分为两个阶段。

  今天、明天,有李局长、周科长具体负责。

  第三天、第四天,有高局长、吴科长具体负责。

  请大家自觉遵守纪律,树立良好的教育形象。

  祝愿大家度过一个愉快的、轻松的、和谐的培训生活。

  谢谢大家!

校长培训班发言稿3

各位领导,各位老师,全体学员:

  大家上午好!

  20xx年10月27日。我来到北京师范大学,参加教育部,第72期全国小学骨干校长高级研修班。对于我来说,这是一次不同寻常的学习经历,因为,我的同学们还没有见面,可是大家已经在微信群里,聊的热火朝天了,如今,我们就要分别,虽然,有的同学我还对不上号,但在微信上,我们已经是老朋友们了,这也许就是,我们这个社会将要面对的新常态之一吧。

  从10月28日,到11月26日。整整一个月的学习时间,紧张而充实,忙碌而有序,我累并快乐着,用我的一位同事的话说,就是:“孩子王老常正在享受着一场精神盛筵”,是的,在过去的一个月时间里,我们72期的全体学员,都经历了一场前所未有的精神盛筵!

  我想,这次学习活动能够取得圆满成功,首先得益于,本次学习活动的主办方,教育部小学校长培训中心的精心安排,在课程设置上,结构合理,张弛有度,虚实结合,即有高端引领,又有交流分享,既有现场教学,实战攻略,又有自主学习,研修反思。堪称指导小学基层工作的.治愈系课程体系。

  其次,我们应该感谢每一位给我们上课的教授、导师们,他们的一场场精彩演讲,引领着我们,去攀爬一个个未知的高峰,虽然,一个月的学习时间里,北京的天气雾霾重重,然而,在庄严的学堂里,我们无时不刻沐浴在阳光普照的温暖中。

  第三,不能不说的是,本次学习活动,以周晓燕老师为首的班主任团队,付出了巨大的努力,从学习活动的安排调整,到对各位学员生活上的关怀照顾,我们深深的感受到了,想当年作为一名中学生甚至小学生时,一个老师对学生的情怀,正是班主任团队严谨细致的工作,使得本次学习的各项工作,得以顺利无障碍进行,让远在他乡的我们感受到了家一样的温暖。

  各位领导,各位老师,全体学员,虽然,年龄决定,我们已经无法成为北京师范大学的亲弟子,但是,在不远的未来,我们所教的学生,将会因我们带回去的真教育精神,而越来越来多的走进北京师范大学,走进更多的北京名校,虽然,我们可能没有太多的机会,象莫言老师那样,以他的方式进驻北京师范大学校史馆,但是,我们的学生,将会因为我们努力的践行木铎金声,而成为中国的第二个、第三个、第四个,甚至更多的莫言,这是我们全体72期学员,对国家的庄重承诺。

  虽然,这次我们学习的时间只有短短的一个月,但这次学习带给我们的思考,必将弥漫我们每一位学员的教育生涯。未来的工作中,我们将会理论联系实际,把学到的点点滴滴,都融入到我们的管理和教育教学实践中去,为我们的孩子们的快乐幸福,为中国教育的未来,而努力奋斗!

  最后,再次感谢教育部小学校长培训中心,感谢北京师范大学,感谢为我们讲课的每一位教授和导师们,感谢周老师、于老师、申老师、张老师。

校长培训班发言稿4

尊敬的各位领导、各位校长:

  大家上午好!非常高兴参加本次校长培训班。作为本期小学校长培训班的学员代表,我坐在这儿诚惶诚恐,又倍感自豪!请允许我代表全体学员,衷心感谢教育局和进修学校的领导给我们提供宝贵的培训机会,感谢专家们的精心辅导和谆谆教诲。

  我们教育界流传着这样一句话:有一个好校长就有一所好学校。这句话准确道出了学校兴衰与校长的密切关系。新时期学校的发展教育的振兴需要一大批思路宽、眼界宽、胸襟宽的教育家型的校长,要实现这样的目标,学习是最为重要的途径之一,今天的这次培训学习,可谓恰逢其时。

  在此,我代表全体学员向各位领导郑重承诺:

  一、把握机会,明确学习目标,促进自身发展。

  校长是学校的灵魂,是学校办学的第一责任人,是教育方针政策的贯彻者,是学校办学方向的引领者,是师生学习生活的良师益友。校长的责任重大,使命光荣。孔子先生曾经说过:知之者不如好之者,好之者不如乐之者。作为参培学员,让我们都来做乐于学习的人,在学习的过程中感受成长的快乐,我们一定要把握好这次学习机会,明确学习目标,坚持用发展的眼光对待工作;制订行之有效的学习计划,做到有的放矢,带着目标来学习,实现个人专业素养和学校管理水平的再提高、再发展。

  二、主动学习,严守培训纪律,转变工作作风。

  培训期间,我们每一位学员都将及时转变自己的角色,摆正自己的位置,自觉集中精力,保证培训时间,妥善、合理地处理好单位工作和学习任务之间的关系,做到学习与工作两不误,两促进。我们每一位学员都将严格遵守培训纪律,不迟到,不早退,不请假,强化自我管理,深度参与培训研讨,我们要用实际行动证明,作为学校的管理者,我们在这里同样能够成为合格的被管理者、优秀的'培训班学员。

  各位领导,在今后的工作中,我们将依托这次培训中学到的理论知识和管理经验,继续把心用在教育和管理上,把脚踏在自己的工作岗位上,把眼睛盯在持续发展的规律上,把功夫花在自身素质的提高上。做一位行者,躬身实践;做一位学者,厚积薄发;做一位智者,敢于并善于迎接教育实践的挑战,科学而智慧地解决管理中的热点和难点问题,获得学校和自身的共同发展,演绎绚烂的教育人生。

  最后,我代表全体学员,再次向为我们搭建这次学习、提高平台的所有领导、老师表示衷心的感谢!祝大家身体健康、工作愉快;祝学员们学习愉快、学习进步!

  谢谢大家!

校长培训班发言稿5

尊敬的各位领导,老师,亲爱的学友们:

  非常感谢大家能给我这个机会来代表我们全体学员表达我们这一期培训者的心声。短短的十五天的学习生活结束了,但这十五个不平凡的日子对我们心灵的冲击还远没有结束,它记载了我们太多的感怀与激情。

  我的讲话围绕:一个想不到,两个感动,三个难忘,让我们再次来分享学习生活。

  一,一个想不到:我们真的想不到,能在全国这么多小学校长中被选派到号称中国黄浦院校的学院里学习生活了整整两周的时间,能在这结识这么多校长朋友,能学到这么高深的文化知识,我们从心灵到头脑都接受了一次彻底的`洗礼,这是来自北师大教育管理学院的一场及时雨,滋养着我们求知的心灵,我们感到解渴!、

  二,两个感动:

  1,两周来,我们仿佛又回到了学生时代,每天的听课,作业,反思让我们又找到了做学生的感觉,就是在这期间,最让我们感动的是我们的班主任周老师和于老师,她们无论在学习中还是生活上都想得那么细微周到,把我们来自不同地域的学员的心紧紧凝聚在一起,我们在享受师爱的同时也在感受着家的温暖!

  2,情感的安定使我们有充足的信心来珍惜每一天的学习,教育官员的高屋建瓴,学者专家的博大精深,名校长的独到办学见解,他们的人格魅力和学识魅力深深的感染着我们,同化着我们,拓宽着我们,让我们真正的体验到了学习的快乐和幸福!

  三,三个难忘:难忘我们学员初相识的喜悦与兴奋,学习过程中的探究与交流;难忘十五个日子中我们结下的不悔情缘,平日里的谈笑风声;难忘学习期间四川震灾的悲痛,是爱让我们走到了一起,珍爱生命,珍爱友谊的心也将会伴随我们走遍海角天涯!

  在这即将离别的时刻让我们挥挥手,潇洒的走,带上彼此的祝福和心愿。送给大家一首七律诗,这首诗是用我们西部12省和东三省的简称串联成的,希望大家能喜欢,并提指正。

  七律,同学情

  新瓜酿造贵茅台

  川菜飘香陕北来

  蒙古包前邀甘月

  龙江水畔畅辽怀

  藏云高远知音在

  青广浓深莫逆开

  宁绪不争吉日短

  他年重庆共悠哉

  愿这首诗能成为我们友情的最好见证,也愿别后的日子里我们常相联,常相思,常相忆!

  十五个省市,六十朵花,六十个兄弟姐妹永远是一家!欢迎大家冬季到美丽的黑龙江作客,龙江的雪纯冰美人热情!

校长培训班发言稿6

尊敬的xx:

  xx小学是一所古老而又年轻的学校。其古老在于1918年春在亢家湾建校,历史悠久。其年轻在于xx小学近几年才获得高速发展。近年来,学校结合自身优势,通过科学的战略规划,建立特色品牌,引领全局发展,使xx小学在办学水平上取得了突出的成果。下面把我校努力奋斗,追求卓越的过程简要分享给大家。

  一、学校基本情况

  xx小学目前36个教学班,2100余名学生;学校教职工103名,其中本科学历有48人,专科学历55人,市级骨干教师2人,区级骨干教师14人。学校建有完整的功能教学楼,设施配套齐全,班班通设备到位、光纤网络到教室。舞蹈室、音乐室、科学实验室、电子备课室、电子阅览室、影音采编室、图书休闲吧、国画室、手工室等等,全面满足学生需求。

  二、学校发展简要概述

  xx小学发展历史悠久,但是过程艰难曲折。1918年春,四川省第四师范学校附属小学在下川东革命根据地亢家湾创建。xxxx年整体搬迁到xx路办学,改名为三峡师范附属小学。xxxx年更名为重庆市万州区xx小学。xxxx年来,在新任校长书记的带领下,全校教职工励精图治、努力奋斗,以建设优质特色学校为目标,将xx小学推向新的辉煌。学校先后获得了“教育部语言文字应用研究所十二五语文教师专业化试点项目‘语文教师专业化发展工程基地校’”、“全国写字实验学校”、“重庆市艺术特色学校”、“重庆市百佳校园文化”、“重庆市安全文明校园”、“万州区校本教研示范校”、“万州区特色学校”、“区科普示范学校”、“区教研先进学校”、“区德育先进学校”、“区校本培训学校”、“区体育先进集体”等四十多项荣誉称号。

  三、以特色学校为办学突破口

  在新时期办学,学校意识到必须以特色学校为突破口,打开学校整体工作新局面。经过综合权衡,学校决定于申报重庆市级课题:《培养独立绘画能力,打造美育特色学校》,由此走上了xx小学创建特色学校的道路。

  课题研究中我们提炼出特色学校创建总体思路:以“美术促美育,美育促教育”的总体策略,沿着“美的作品,美的言行,美的文化,美的追求,美的人生”五个层次,逐步实现“为美好人生奠基”的终极目标。

  我们还提炼出学校办学文化内涵:

  办学理念:为美好人生奠基。校训:向上、向善、向美。

  校风:彬彬有礼,孜孜以求。教风:启导结合,诲人不倦。学风:博文善思,创新乐行。

  办学特色:唱美术戏,走xx路。

  办学策略:质量强校,特色荣校。

  团队愿景:起步xx,永远xx。

  管理哲学:规则在先,方圆有度。

  学生发展目标:德品同树、身心两健、智美相携,成就梦想。

  四、特色学校成果显著

  通过创建特色学校以来,我校各项工作取得了巨大的'成果,让学校跻身于万州主城八个牵头学校之列,学校在社会各界获得了普遍认可。目前学校硬件设施齐全,教学质量稳步前进,师资水平逐年提高。

  一是办学条件有效改善。xx小学校园环境典雅,艺术氛围浓厚,艺术喷绘,优雅雕塑,人文壁画,假山水池,人文走廊,文化梯道彰显王小学子精神文明风貌。学校功能室齐全,建有电子备课室,影音采编室,图书休闲吧,国画室,手工室,科学实验室,舞蹈室等等,全面满足学生需求。

  二是教师素养全面提高。通过美术特色的创建,教师素质得到提高,教师以身作则,爱岗敬业。目前学校有重庆市级骨干教师2人,区级骨干教师14人,共有12名教师获得重庆市级赛课一等奖,23名教师获得万州区级赛课一等奖。学校教师参加各级各类论文获奖达到每年100人次。特别是在xxxx年度,学校在这一年中获得重庆市优质课大赛6个一等奖,1个二等奖;在万州区7个学科优质课大赛中,获得6个一等奖,1个二等奖。校园电视散文《这群纯真的孩子值得去爱》获得国家级金奖。另外,近年来获得重庆市级优秀班主任,万州区级优秀教育工作者,优秀教师达到15人次。

  三是学生能力全面发展。创建特色学校以来,我校学生创作了1000余幅优秀作品,从万州区级获奖到国家级金奖共有400多件,4名学生代表万州区中小学参加重庆市艺术绘画大赛获得三个一等奖,30名学生参加重庆市第六届艺术节声乐专场比赛获得一等奖。

  四是学校声誉蒸蒸日上。

  我校以美术特色引领学校发展获得巨大成功,先后有万州电视台、万州教育电视台、三峡都市报、重庆法制日报、三峡传媒网、三峡之窗等媒体到我校采访。其中被拍成的电视片有3集,两集在万州电视台播放。xxxx年被命名为万州区首批特色学校---美术特色学校,20xx年更是被评为重庆市首批艺术特色学校,学校文化理念获得“重庆百佳办学文化七项称号”。学校每年获得万州区办学工作考核一等奖,连续七年获得区教委教育教学质量考核一等奖。

  如今的xx小学已经得到社会各界的普遍认可,在前行的路上正从xx小学变为xx学校。

校长培训班发言稿7

尊敬的各位领导,同学们,大学上午好:

  非常荣幸能代表各位学员在这里为大家作表态发言,首先请允许我代表全体学员,向关心支持此次培训的局领导和负责组织实施此次培训的各位同事表示衷心的感谢!正是由于你们的精心准备,合理安排,才给我们提供了这样一个难得的、系统的学习机会!

  在这里,我代表全体学员谈谈二点认识。

  首先,我们充分认识到学习的重要性。新形势下,党中央号召在全党、全社会开展学习型组织建设,市委市政府提出“十二五”时期的.重要任务是建设学习型、创新型、生态型城市,局党委也提出,要围绕“创优管理、创新发展”二大主题,立足“三个服务”,全面实现“五个提升”。为进一步科学发展,加快转型升级,关键要靠创新,而创新需要不断学习,更新知识。学习是文明传承之途,文化创新之源。因此我们要不断加强学习,善于学习,终身学习,这样才能跟得上时代的步伐。

  其次,我们充分认识到学习的紧迫性。做为行政执法部门,我们严格依法行政,履行监管职责。但在实际工作中,由于案件具体情况不一,法制不够健全,难免会遇到疑惑,执行时,往往面临困难。因此,不断学习法律法规,不断攻克执法难点,不断提高行政执法水平,不断探索工作新思路,不断交流工作新情况,显得迫在眉睫。

  带着这样的认识参加此次培训,我相信大家都会倍加珍惜,在接下来的培训时间里,相互学习,相互交流。为此,我代表全体学员决心做到以下几点:

  1、提高学习认识,坚决完成学习任务。我们已充分认识到学习的重要性和紧迫性,我们定会加倍珍惜此次培训机会,在培训时,认真听课,做好笔记,用心领会,保质保量地完成此次学习任务。

  2、严格组织纪律,遵守各项规章制度。尊重老师,团结同学,执行纪律,统一行动,互相帮助,共同进步,不迟到,不早退、不无故缺席。充分展示我们车管队伍的良好形象。

  3、正确处理好学习和工作关系。尽管平时工作比较紧张,但我们也高度重视此次培训,培训期间,我们定会集中精力,保证学习时间,努力提高学习效果。

  4、结合工作,学以致用。一方面我们要用心学习,积累理论知识,另一方面结合工作实际,勤于思考,深入剖析,积极讨论,反思不足。切实做到学以致用,理论与实际相结合。

  俗话说,一年之计在于春,春天是一个播种的季节,春天也是一个适合学习的季节,在这春光明媚的三月,让我们一起享受学习的过程,播下知识的种子。

  我的发言完了,谢谢大家!

校长培训班发言稿8

尊敬的各位校长:

  大家好!

  首先对你们长年奋战在农村教育一线,并为之付出了艰难的劳动,表达我最真挚的敬意;对你们为实现自己的教育梦想,“不以物喜,不为己悲”,所取得不凡业绩的敬业精神,表达我最美好的礼赞。对此,在这里我深情地道一声——我所尊敬的校长们,你们辛苦了。

  当然,我还要感谢领导给予我最大的信任。让我有了这次与大家交流的机会和平台。

  输入正能量,就是改造社会

  我之所以对在座的各位校长,表达我对你们肃然起敬的心情,是因为我曾经就是像你们一样朴实无华、谦谦做人的农村校长和老师们教育培养出来的。所以,我们时常怀着一颗感恩的心,追忆那段永久珍藏在记忆长河中的少年时代和生活并不富足的青春岁月。

  我无法忘记,从小学到初中再到高中,当穷困潦倒的生活,迫使我的学业无以为继的时候,是一任又一任,一茬又一茬的校长和老师们拖着疲惫的身躯,坐在我家的堂屋,不厌其烦去做父母的工作。“还是让孩子继续把学上完吧”这句话,如同天籁之音,让我走向通往学校的乡间小路上。尽管我的学业最后还是因为拮据的家庭状况,不得不停止下来,尽管校长“让他上完高中,他一定能考上大学”的话语,并没有得到我的父母的认可,而失望的走出了我那个由低矮的墙头围起的院落;但是,我曾经的校长和老师们却留给我了一次又一次深沉和希望的背影。现在诉说起来,仍有一种说不出来的.幸福。

  我不能忘记,当我再也没有一支可以用来写字的铅笔的时候,当我再也没有一个可供完成作业的作业本的时候,是我尊敬的校长和老师们,把我喊到办公室,又亲手把笔和本交到我的手上,没有过多的言语,有的只是慈爱的目光和淡淡的笑容。他们会在我转身离开的一刹那,用他们坚定而又温暖的手,在我的肩上轻轻拍打,给了我无限的温暖和无限的力量。现在诉说起来,仍然能够感到奔腾的希望,如同波涛汹涌。

  那时候,我所遇到的每一位农村校长,总是面带微笑,步履匆匆,披星戴月、苦心经营着看起来并不起眼的乡村学校,却给了我们这些农家子弟太多、太多的欢乐和笑声。学校就是我们最向往的地方。那时候,我们是在校长和老师们的带领下,夏季拾麦穗、秋季捡黄豆、冬季刨红薯的“勤工俭学”的过程中,明白了“粒粒皆辛苦”的道理。现在想起来,那就是我曾经的校长和老师们给我们创设的最好的教育情景,也是最为真实的生活即教育的素材。我们现在可以让我们的学生把“一粥一饭当思来之不易,半丝半缕恒念物力维艰“的语句,背诵的滚瓜烂熟,书法的龙飞凤舞,描写的诗情画意,我们却不一定能让孩子们用他们真挚的感情,用他们自己真实的理解、认识和语言准确表达他们对社会、学校、家庭、父母、同伴等等一切给予他们关爱的人的心灵最为真切的感受。这是为什么?一会儿我会用我的所见、所闻和思考,咱们大家一块来揭开谜底。

  忆往昔,峥嵘岁月。

  我们这一代人,出生于一个光怪陆离的时代,成长于饥一餐饱一顿的岁月,贫穷的物质匮乏,落后的乡村文化,但我们在精神上却并不贫乏。那时候,我尊敬的校长和老师们只有六块钱的薪水,他们却无怨无悔,“选择了教育,就选择了清贫。”就是对他们高贵精神和人格魅力最好地描画。而他们从没有在学生面前说过一句抱怨的话,笑对人生,笑对生活,这是何等的胸襟。他们用世界上最真诚朴实的语言,滋润了我们干涸的心田,他们用世界上最伟大的坚守诠释了他们“捧着一颗心来,不带半根草去。”的教育情怀。我在16岁那年,穿着皱皱巴巴极不合体的军装与我的小学老师和校长告别的时候,校长特意送我一个笔记本,上面写着“贫穷才需奋斗,落后就要拼博”两句话。我热泪盈眶地从校长手中接了过来,把满载希望的两句话珍藏在心底,并伴随我走过三十年的人生之路。就是这两句话融入了我的血液之中,始终让我对自己所从事的工作和岗位充满激情和活力,平添了我在工作和生活中“遇水架桥,逢山开路”的信心和力量。

校长培训班发言稿9

  各位学员:

  大家好!首先,很高兴来参加这次闵行区校长发展中心的揭牌仪式和我们这个校级后备干部培训班的开班仪式,我代表教育局党委欢迎在座的各位校园长、各位后备干部参加此次的培训班。

  如大家所知,近年来闵行区社会、经济、文化处在一个跨越式发展的过程当中,为了适应这种情况的变化以及满足社会发展的需要,我们在教育领域实施了非常规的发展战略,取得了一定的成效,但同时也出现了一些问题,表现在校长队伍的培养和建设上,就是校长个体资质与综合素养的提升变得越来越紧迫。因此,打造一支具有敬业精神、开拓意识、创新能力以及较高视野的校园长队伍成为当前闵行区教育发展的重要任务之一。

  从1994年起,我区教育系统实行体制改革,实施了校长负责制;20xx年实行校级干部竞争上岗试点;20xx年建立了校长职级制;20xx年起实施校级领导提前三年退居二线制度;20xx年启动了小学校长任期目标责任制。同时,注重对后备干部的培养,加强动态管理,每年更新。经过这些年来的努力,校级领导的综合素质和管理水平都有了一定提高,具体表现在:教育管理的理念得到了更新,逐渐从“经验”走向“科学”,从“管”的状态进入到了“理”的追求,涌现出了一批好的校长和特色学校。但是通过在全区范围内的调查,我们也发现可一些问题,例如校级干部的民主意识有待提高、进取状态有待进一步振奋、理论知识更新有待加速等等。因此,我们提出并制订了《闵行区20xx——20xx年校长队伍建设三年行动计划》,期望通过三年的努力,使全区中小幼党政干部的数量、质量和结构与科教兴区建设相适应;校长资源配置趋于合理,管理机制更具活力,培训体系更加完善;校长书记的整体素质全面提升,管理队伍结构进一步优化,专业化程度明显提升,管理水平有一个实质性的提高;各类校园长在教育种的领导、管理、指导、引领和示范作用得以充分发挥,实现办学特色化和精细化。在这种情况下,今年我们通过与上海市教委教研室的合作,成立了闵行区校长发展中心,旨在为闵行区校长的专业发展和成长提供一个良好的平台,推动闵行区校长队伍的建设以及后备梯队的建设。

  在座的各位,有些已经是学校的业务园长、副校长,有的是学校的中层干部,可能未来将要成为我们学校的校长、园长,对于什么一个好校长或者说怎样的校长是一个合格的校长,大家都心理都有一个自己的标准。我觉得作为一个合格的校长,必须要具备以下两点要求,这也是最最基本的要求:一是作为一个合格的校长必须要有良好的精神状态。什么是良好的精神状态?我想可以包含以下几种意识:第一,危机意识。作为校长,不能自满于学校的现状,可能你的学校发展地不错,但是 “逆水行舟,不进则退”,学校与学校之间的'竞争越来越激烈,大家你追我赶,当别人在进步的时候,你的原地踏步就是退步。校长在学校发展的过程中一定要有危机意识,做到居安思危。第二,进取意识。我们常说“没有远虑,必有近忧”。作为校长,不仅要对学校的现状有一个清晰的了解,同时也要对学校将来的发展要有一种长远的眼光和愿景,及时进行规划,包括学校的1——2年的短期规划、3——5年的中期规划以及学校发展的长期规划。第三,传承意识。学校传统文化的传承,学校优良传统的传承。从校长工作来看,还包括了历任校长一些优秀领导理念、科学工作方式等内容的传承,要将这些好的东西继承并发扬。同时,校长也要注意将自己的一些经验、做法继续传递给年轻的后来者。第四,是对于这样一些论断的认识和重视。“校长是学校的灵魂”、“一个好校长就是一所好学校”,这样一些论断非常精辟地阐释了校长在学校发展中的重要作用,我们的校长要对此有清晰的认识。二是作为一个合格的校长必须要具备良好的专业素养。具体现在在三个方面,第一是在教学方面。上学期末,我们教育局组织在全区中小学校长、书记队伍中进行了一次调查,发现在初中校长中有50%的校长是不参加教学工作的。抓学校管理最重要的就是抓学校的教学工作,如果校长都无法参与学校的教学,那么如何来抓教学?所以,对于我们的校长来说,要上课、听课、评课,要能够站得住三尺讲台。第二是在管理方面。管理是一门科学,同时也是一门艺术。校长首先要具备学校管理的理论,同时也掌握科学管理的技巧,将理论与实践相结合,在实际工作中摸索出一套适合自己学校发展的管理之道。第三是在经营方面。校长要懂得经营学校,经营学校的干部队伍和教师队伍。我想,这些都是作为一个合格的校长所必须具备的基本素质,也是我们衡量一个校长最基本的标准。

  我想在座各位既然是来参加培训学习的,那么我也想对大家提出一点要求和希望:第一,希望大家要树立“终身学习”的理念。我们要学习一些政治理论,包括哲学理论、辩证法的内容、党的相关政治理论等等;同时学习一些教育学理论,多看一些教育学方面的著作,特别是国外一些具有影响力的专著;最后,就像我们刚才提到过的,要学习一些管理理论。作为校长,可以学习一些企业管理的理念,比如如何提高绩效、如何进行细节管理、如何进行组织文化培植等等。第二,要实践。我们作为校长,一定是要在“做中学,学中做”,上海是理念最多的地方,但光有理念是不行的,我们不能只是抬头看天,同时也要看看自己脚下的路,但总是面朝黄土背朝天也是不行的,也要不时地抬头看看。所以,一定要理论联系实践,脚踏实地。

  最后,再次欢迎在座的各位参加我们此次的培训班,希望大家能够快乐地度过这一段学习的时间,有所思考,有所收获。

校长培训班发言稿10

尊敬的各位领导、亲爱的学员们:

  大家下午好!

  非常荣幸能够代表第二期新任副校长学习班的各位学员在这里发言。首先,我代表全体学员向教育局党委多年来对我们的关心和培养,以及教师进修学校干训部为我们的成长做出的辛勤付出,表示衷心的感谢!当这样一种承载着期待与希望的培训即将拉开序幕的时候,我们越发要对肩上的责任与使命有所担当。所以,我们将珍惜这次宝贵的学习机会,以饱满的学习热情、认真的学习态度、刻苦的学习精神、灵活的学习方法投入到这次学习中去。为此,我们将做到:

  一、抓住机遇,提升理念:

  作为分管业务的.副校长,应该努力使自己成为一名业务精湛的专家、痴心课改的先锋、终身学习的楷模、共享合作的赢家。在本次培训期间,我们将以学员的身份带着问题学,多思考,善领悟,勤反思,通过学习掌握先进的教育观念和教学管理模式,不断提高自己教育教学管理的能力,力求学有所获,学有所悟。

  二、加强交流,相互学习:

  各位学员要秉着互帮互学,交流分享、能力提升的心态认真对待学习活动,严守培训纪律,转变工作作风。这次难得的学习机会,可以让我们重新审视自己所从事的教育教学工作,重新认识和思考我们的岗位角色和职业意识。只要我们看重学习,就能不断提高工作能力。只要我们善做小事,把职责范围内的每一件事都认真去做,今天听别人讲,明天别人听自己讲,今天看别人怎么做,明天才会让别人看自己做。

  三、学以致用,提高效能:

  培训的目的是要让我们不断提高专业素养,以便做好分内的管理工作,服务于教育教学,服务于教师的专业发展,服务于学生的身心两健,做好校长的得力助手。因此,我们要妥善安排好学校工作和培训学习的矛盾问题,做到两头兼顾。静下心来学习,实现理论水平的提高;弯下腰来工作,促进实践能力的增强。既要有脚踏实地的实干精神,又要有仰望星空的教育情怀,更要有开拓进取的创新精神。

  各位学员朋友,参加这次培训,既是一份荣誉,更有一份责任。“要得到几天的繁荣,你就种花;要得到几年的繁荣,你就种树;要得到长期的繁荣,你就播种思想。”让我们好好抓住这次学习机会,树立严谨笃学的理念,接受理论指导,加强横向交流,圆满完成学习和培训任务,绝不辜负局党委和进修学校领导们的期盼,力争做一位躬身实践的行者,做一位厚积薄发的学者,做一位敢于迎接教育实践挑战的智者,发挥好引领、辐射、示范作用,演绎属于自己的教育人生!

  最后,我代表培训班全体成员,再次向领导们表示衷心的感谢!祝大家身体健康,万事如意!谢谢!

校长培训班发言稿11

尊敬的各位领导、学员们:

  大家好!

  在这春暖花开的美丽季节,我们高兴地迎来了我县第二届小学校长培训班开班典礼。小学校长培训班是提升小学校长素质,促进校长成长的重要举措,是坚持先进的教育理念、实现教育现代化、落实科学发展教育观的需要,是实现教育公平和教育均衡发展,办成人民满意的教育的重要体现。首先请允许我代表全体学员对各位领导老师们对我们培训班学员的关心指导表示衷心的感谢,下面作一表态发言。

  一、珍惜机会,勤奋学习。

  我们的学员来自各小学,负责学校管理工作,平时工作千头万绪,难以集中时间好好学习。这次县教育局给我们提供了这么好的学习条件,能使我们真正静下心来学习、充电,把平时的工作实践同教育管理有机地融合在一起,机会难得。为此,我们一定要珍惜机会,加强交流,带着问题学,多思考善领悟,学以致用,学有所获。通过学习掌握先进的教育观念,提高依法办学科学管理的水平,不断提高解决实际问题的能力,做一个有智慧,有思想,懂业务,会管理的校长。

  二、尊重教师,团结同志。

  根据整个培训计划安排,认真听取专家老师报告、专题讲座。尊重教师、认真听讲,勤记笔记,刻苦钻研,扎实圆满地完成各项学习内容;其次,学员之间互帮互助,相互探讨交流、努力做到“三戒”: 戒满、戒浮、戒空,通过学习,我们学员一定能够开阔眼界,提升境界,提高水平,增强能力,为今后更好的工作打下良好的理论基础。

  三、遵守规定,严明纪律。

  整个培训期间,我们一定遵守培训单位的有关规定,严格执行各项规章制度,真正摆正位置,沉下身子,静下心来向专家学、向老师学、向书本学,大家互相学取长补短,实现理论水平的提高,实践能力的增强,各种知识的丰富。不断提高认识,增强学习的使命感;端正态度,增强学习的紧迫感;激发动力,增强学习的`责任感;要切实提高思想认识,严守学习纪律,妥善处理好工作和学习的关系,讲究学习方法,力求学有所思,学有所悟。

  让我们以饱满的热情,严谨的学风,刻苦的精神,努力学习不断进取,争取以优异的成绩交出一份满意的答卷。

  最后,请各位领导放心,我们一定珍惜机会,明确学习目的,端正学习态度,创新学习形式,以实际行动圆满完成学习任务。

校长培训班发言稿12

同志们:

  全市非公企业党组织书记培训班,今天就要结束了。这次培训适逢贯彻落实市第十二次党代会精神、扎实推进党建工作创新工程的重要时刻,在大家的共同努力下,办得富有成效,达到了增长知识、开阔视野、提升能力的预期目的。在这里,我代表市委组织部向参加学习培训的各位学员表示亲切的慰问,向为这次培训班的组织、筹备工作付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢!

  这次培训虽然只有三天的时间,但安排十分紧凑,实际效果很好。主要有这么几个特点:

  一是主题鲜明有新意。根据非公党建领域的特点,我们这次培训突出了"服务发展、凝聚员工"这一鲜明主题,有针对性地开展了培训。这是加强非公企业党建工作的重要举措,也是促进非公经济又好又快发展的具体行动。这次培训,对于全面贯彻市第十二次党代会精神,细化落实党建工作创新工程,找准新形势下非公企业党建工作的着力点,推动非公企业党建工作创新发展具有非常重要的现实意义。

  二是课程丰富有内涵。这次示范培训班虽然时间较短,但培训课程比较丰富。培训既考虑到非公企业的不同特点,又充分考虑到各位非公企业党组织书记的实际需求。邀请的老师不仅有资深的专家教授,也有经济工作一线的领导干部,还有企业党组织书记的先进典型。培训方式比较灵活,既有专家教授精辟的理论辅导,又有来自基层一线的案例推介和实践感言。整个培训能够较好地把学习新知识与研究新问题相结合,把理论学习与实际工作相结合,把党内培训与人文关怀相结合,理论性、指导性、实效性都很强。

  三是学风严谨有实效。各地对这次培训很重视,有的县(市)区还组织了培训前简单的集体学习动员;各位在几天的学习中,坚持理论联系实际,积极参加听课和讨论,边思考、边研讨、边总结,努力提高理性思维能力,重点思考和研究非公企业党建工作中的实际问题,掌握了一些解决问题的原则和方法,形成了一种勤于思考、积极研讨、互帮互学的良好风气。同时,从授课老师的反馈来看,大家都能自觉遵守上课纪律,特别是一些老同志,自始至终坚持认真听课、做好笔记,也展示了我市非公企业党组织书记良好的精神面貌和严谨的求学态度。

  刚才,代表所有学员谈了培训感言,讲得很好,听了很受启发。大家普遍反映,通过这次培训,不但提高了政治思想觉悟,还增强了业务工作能力,并对非公企业党建有了更为深刻的认识。概括起来,主要有以下三个方面:

  一是理清了工作思路。各位授课的专家深刻阐述了加强非公企业党建工作的重要意义,明确了非公企业党建的基本要求和主要任务,系统讲授了开展非公企业党建工作的'规范和技巧。通过培训,大家对新形势下非公企业党建工作的基本要求和主要任务有了比较深刻的了解,明确了非公企业党组织开展党建工作的目标途径。这次培训帮助大家进一步开阔了视野,清楚地看到自身对照优秀党组织书记标准存在的差距,看到了本企业与其他企业之间的差距,找到了工作创新创优的"突破口"。

  二是增强了实践能力。通过培训,使大家比较系统地学习了非公企业党建工作的基本业务,使大家对如何在非公企业开展好党建工作有了较为全面系统的了解和掌握。有的同志反映,这次培训的不少内容,正是大家工作中经常碰到和迫切需要解决的问题。通过学习培训,使大家对当前非公企业党建工作的重要意义和企业面临的发展形势有了更加深刻的认识,进一步明确了带头支持、带头做好非公企业党建工作的责任,提高了促进企业科学发展、凝聚职工群众的能力。

  三是增进了沟通交流。参加这次培训班的近百名同志,来自全市各县区的非公企业,由于平时事务繁重,大家很少有这样集中学习交流的机会,这次培训搭建了一个很好的交流平台。可以说,这是一次全市优秀民营企业党组织书记的聚会。大家在学习讨论中,交流了各地、各单位开展党建工作的情况和经验,形成了对党建工作的共识,同时也结交了很多朋友,密切了联系,加深了友谊。

  同志们,参加这次培训班,是一次很好的机遇,也是新的学习和实践的开始。借这个机会,我想就如何抓实、抓牢非公企业的党建工作谈几点想法,与同志们共勉。

  一要坚定信念,主动作为。坚定的理想信念是做好任何工作的前提和基础,党建工作更是如此。这次培训,让大家进一步形成了这样一个共识,就是党建工作也是生产力,党建工作开展得好,也能助推企业提高效能、跨越发展。作为一名企业党组织书记,要坚定信念,带头支持党组织开展党的活动,带头抓好企业党建工作,想方设法把党员职工凝聚在党组织的周围,着力发挥好党组织和党员的先进作用,更好地推动企业健康发展。

  二要善于学习,努力创新。""期间,是非公企业发展大有可为的重要机遇期。在当前形势下,如何提高服务转型升级能力和做好群众工作的能力,是对非公企业党组织书记提出的主要要求。大家一定要善于学习、勤于实践,自觉对照优秀党组织书记的标准,刻苦钻研党建工作实务,努力学习推动企业发展所需的新理论、新知识、新技能。要坚持刻苦学习之风、求真务实之风,不断完善知识结构,努力在思想观念、能力素质、工作作风和工作方式方法上不断有新转变、新进步、新提高。

  三要拓宽视野,服务中心。古人云:"不谋全局者,不足谋一域"。在座的每位企业党组织书记,都要具备宽广的视野和战略的思维,把打造优秀企业、实现科学发展,作为自觉的价值追求。要着眼于推动企业科学发展,解决制约和影响企业转型升级的突出问题,把党建工作主动融入企业生产经营之中,真正做到紧扣发展形势来谋划,朝着发展目标去加强,围绕发展举措抓落实。要有计划地组织党员职工及骨干通过开展创先争优、攻坚克难等行动,帮助企业抢抓机遇、提高效能、拓展市场。要坚持党管人才原则,有步骤地抓好选才、育才、聚才工作,把党组织逐步打造成为"人才堡垒",推动企业创新发展。

  同志们,希望大家以这次培训为契机,牢固树立创先争优意识,把争当优秀党组织书记与创先争优有机结合起来,形成个个争当优秀党组织书记的良好风气,着力树好全市非公企业党建工作的响亮品牌,为全市非公企业的蓬勃发展提供坚强的组织保障!

  最后,祝同志们学习进步,工作顺利,家庭幸福!谢谢大家。

校长培训班发言稿13

  去年四月,接受教育局的委派,只身来到了原来很不熟悉的湟里高中,开始了新的工作历程。在到湟里高中报到的第一次见面会上,学校教务处一位老同志说“我们原来一直把西夏墅中学作为高考的竞争对手,但一直没有如愿,现在邹校长来了,我们有希望了”,这也很好地反映了教师中求质量提高,求学校发展的愿望是非常迫切的,这给了我开展好学校工作的信心,给了我动力。但我清醒地认识到,我在西夏墅中学工作了十八年,担任校领导近十二年,学校从非常困难的情况,到质量稳步提高,事业比较兴旺的巨大变化,决不是靠我个人,而是靠良好的团队精神,靠全体教职工潜能的充分发挥;靠脚踏实地、求真务实的工作作风。在新的岗位上,人文环境、社会环境变了,工作策略、工作方法可以变,也必须跟着,但团结尊重他人、充分地发挥每个人的潜能,求实务实的工作作风是不能变的。因此,在工作中,我一方面认真对以前自己十多年学校管理工作进行细细的反思总结,另一方面广泛深入教职工中,了解民意,掌握情况,深入社会,了解意见和要求,以此来规划设计学校工作。通过一年多的工作实践,学校内部工作氛围、师生精神风貌有了较大转变,教职工人心齐了,工作热情高涨了,上下关系、工作协调更顺了,教育教学质量也有了明显进步,今年高考取得了较好成绩,本科上线人数、上线率均有很大提高,教师的校本培训、教育科研工作成效显著,教师专业发展水平、学科竞赛成绩等也都有长足的进步。学校的社会形象有了新的提升,在多次家长会上,家长的满意度、美誉度一次次提高,在全镇教育行风评议中与会的领导、代表给与了学校工作和取得的成绩高度的评价。今年高一招生爆满也充分反映了学校发生的可喜变化。借此机会向各位领导和同行们汇报一年来工作中的想法和做法。

  一、明确的办学思想和工作思路是提高校长凝聚力和号召力的前提。

  学校的领导,关键是思想的领导,学校的管理,首先是思想的管理,校长是一校之魂,而要正真成为学校的灵魂,重要的一条是校长必须要用正确的办学思想来统一全体教职工的思想,以明确的工作目标来激励教职工,以清晰的工作思路来指引教职工,以具体细化的工作要求来规范教职工。

  湟里高中,有着六十年的办学历史,深厚的文化底蕴、丰富的办学经验和优良的师资队伍,但我也明显地感觉到,学校通过连续二次重点中学的争创以后,学校管理工作也因验收通过而有所松懈,进一步发展的意识不够强,思路不够清,教育教学质量也是多年徘徊不前。通过广泛的调查研究,我们校领导班子多次商量,一致认为迫切需要有新的目标和措施来提高凝聚力,鼓励士气,激发斗志,最终我们确定了“塑形象、创品牌、求发展”的学校总体工作目标,(塑形象就是全面塑造学校“队伍形象、管理形象、服务形象、质量形象”,创品牌,就是不断丰富内涵,形成办学特色,全面打造优质教育品牌;求发展,就是以教师的专业发展和学生的发展为基础来谋求学校事业的发展)。以“实干出实绩、管理出效益”为工作思路,全面起动了以提高办学水平和办学质量、创办特色、提升品位为重点的学校再次创业工作。目标和思路得到了教师广泛的认同和接受,校长虽然没有轰轰烈烈的举措,更没有新官上任的“三把火”,就靠明确的、求实的工作目标和工作思路,学校的凝聚力和校长的号召力明显增强,一年多来,全体教职工在学校各方面工作中围绕共同的目标,依照统一的工作思路,积极实践,通力合作,收到了较好的实效。

  二、强班子建设,形成团队合力,实施团队管理。

  班子建设,历来是影响学校事业发展快慢的关键因素。我校共有一正三副四位校长,年龄相仿,资历相近,知识、智力、素质、能力,尤其是工作态度和思想觉悟上都很突出。我认为,作为校长,应该是全校的标杆,是班子的镜子,是师生的典范,是凝聚力的启动者、合力的创造者、团结的维护者。校长和副校长是领导和被领导的关系,但更应是“合作伙伴”关系。在我校班子建设中,我首先做到时时处处以学校利益为重,把它作为一切工作的出发点和归宿点,工作中充分发挥好带头、带动作用,发挥策划、协调和服务、管理作用,另一方面对每位同志给予充分尊重和信任,真心诚意地关心、支持、帮助和依靠他们,十分注重调动他们的积极性、主动性和创造性,具体工作上我们分工明确,每个人都能独挡一面,工作上具有很大的自由度;重大工作共同决策,统一行动,加强配合和协调。我校陆永放校长分管后勤,不辞辛劳,服务师生、服务教学工作周密、到位,保障有力;臧自安校长分管教学,教学工作的组织、指导、监控有方,尤其在六十周年校庆筹备中勇重担,内外联络,上下协调,周密部署,确保了庆典的圆满成功;狄继东校长分管教师培训和教科研工作,一方面一直兼任两班高三数学教学,同时分管高三年级,另一方面不断钻研教学理论,教师校本培训和教育科研工作也稳步推进。一年多的工作实践,校长班子整体上较好体现了年青富有朝气,实干富有士气,团结富有锐气。学校行政管理人员除我以外没变一个,成效确十分显著,确实是我校领导班子间的统力合作和共同努力的重要的最好体现。

  三、真心诚意地对待和依靠全体教职工,教师才是学校发展的根本。

  教师是办好学校的关键,是学校发展的根本,教师管理是学校管理的重要组成部分。教师是有着强烈自尊心和进取心的一个特殊的群体,特别需要尊重,渴望平等。对教师的管理,必须坚持“以人为本”的原则,实施充满人性化的管理,尤其要能充分体现对教师的理解和尊重,要为教师提供实现自我价值的机会,满足教师的成就感。只有充分信任和尊重他们,创设民主、和谐、宽松的学校氛围,为教师提供一个创造性发挥教育智慧的空间,才能最终实现理想的办学目标。

  在学校管理中,校长应该尽量多地深入一线、深入课堂、深入到教师中去,了解思想动态,听取工作意见和建议,感受教师的辛劳,吸取创新的思想,增强相互的.了解,提高校长的亲和力、凝聚力,做教师的知心人、贴心人。我到湟里高中后的第一个月中,就和每一位校行政人员及学校资深教师、年级组长、教研组长进行了谈心交流,一个学期中基本上听了全体教师的课,找他们谈过心,每天工作时间中最多的是用和教师学生在一起,去得最多的是教师办公室和教室。

  学校教师最关心的并不是福利待遇,而是得到尊重和信任,得到专业的发展和自身价值的实现。因此,在加强教师队伍建设中,校长应该和全体教师确立统一的一个认识:这就是学校的发展离不开教师的发展,教师的发展同样也离不开学校的发展。一所好的学校,应该是教师成功的舞台。要充分调动教师内在的成就动机;要积极鼓励、倡导教师加强学习、研究,不断提高知识水平和教育教学实践能力;要创造条件,尽可能多让教师一展身手,脱颖而出。因此校长应高度重视在学校上下营造促进教师专业发展的氛围,提供教师施展舞台和展现机会,一年中,我们开展的有一定实效的工作有:将学校高级教师、学带骨干教师的彩照、简历、业绩、荣誉集中在一起,制作展板,向学校师生和社会公示,投入很少,但效果很好,上展板的教师受到鼓励,对其他教师注重自身专业发展也有极大的鼓动作用;对新进教师,加强培训,加强锻炼,学校有系统地在他们中开展“五个一工程”,为他们的快速成长提供了极大的帮助,使一批青年教师很快从中脱颖而出,成为骨干;对年纪很轻的高级教师、学科带头人、青年骨干教师,也专门通过教代会制订了工作考核和奖励方案,对专业发展水平提高较大者进行重奖,以利加速营造学校名教师队伍,构建学校人才高地,促进学校的持续发展能力的提高。这些举措,很好地满足了教师的心理需求,激发了教师的工作热情,同时也为学校工作的有效开展,质量的提高,可持续发展能力的培养发挥了较好的作用。

  四、全面将“实干出实绩、管理出效益”的工作思路贯穿到学校工作的各个方面。

  学校工作中,校风建设、队伍建设、教育教学管理等,都是非常实在的工作,校长如果仅是喜欢务虚,仅仅是靠先进的办学理念和高深的教学管理理论或是空洞的口号和要求是远远不够的,需要一点点地,实实在在地将它们贯穿于实际的工作中,才会有良好的办学实效。

  在工作中,我们一贯坚持实事求是,想实招,讲实话,办实事,求实效。校长首先要力戒浮燥,而要沉得下身,力戒表面、形式,而要求真务实。学校各方面管理工作首先要“实”,因为只有管得“实”才有干得“实”。在学校行政会议上,多次对全体同志明确提出了少一点思想家(切忌高谈阔论),多一点实干(管)者;少一点评论员(评点、议论教师),多一点服务员(服务师生、服务教学),少一点监督员,多一点引导员;少一点单干,多一点合作的要求。在后来的行政管理工作中,行政一班人也很好地体现了带头、服务、实干、协作的好现象,管理工作中表面的、形式的现象大为减少,为学校行政的高效运作提供了保证。

  在教学管理中,多深入教师中了解教师的想法和实际工作情况,多掌握学生的期望,这是正确决策和科学安排学校工作的基础,就是每天和班主任、任课老师一起用餐,在教师办公室闲聊一会,也都是开展工作的很好的时间和方法,而且有些谈话的效果,比多开几个会要好得多。例如在今年的高三复习教学中,我每天都要几次深入高三教师办公室,广泛了解高三教学情况,听取一线教师的意见,掌握了更合理地安排高三教学的第一手资料,例如在教师针对新的高考模式和高考提前,迷茫和不知所措时,我们请了教研室来校听课指导,帮助制订复习规划;在教师求胜心切、单干蛮干时,我们反复强调研究和反思,并进行深入的督查和协调;在学生疲惫时,召开了师生百日动员会;在学生进入最后阶段,心理高度紧张时,我们召开了考前辅导会议,为学生进行减压;在学生追求学习时间时,我们强调提高复习的针对性和实效性;在学生感到时间不够用时,我们调整作息时间,保证学生的休息时间;在学生进入考前临战状态时,我们高度关注学生的心理和身体状态。一学期中,我去得最多的地方就是高三办公室,这一系列的策略和措施,来自教学一线,又服务与教学,最终多收到了较好的实效。就是靠每一环节、每一步骤中扎实有效的工作,今年第一次改变了我校原来历年出现的“一模形势喜人,二模退步,高考失望”的状况,消除了一直压在教师心头的一块隐影,又例如,在学校教科研工作中,我们不追求轰轰烈烈,而是不断地去提高对教师的发展和对教学的指导帮助上;在教学环节的管理上,我们把重点放在上课和作业处理上,经常对照“发必收、收必批、错必纠”作业布置批改的要求进行专项检查,一方面减轻了学生作业负担,同时也提高了作业的实效性;在课堂教学方面,我们一方面加强听课检查,另一方面高度重视学带骨干的示范课的开设和新教师上好汇报课,加强校际联系,增加教师外出学习的机会。这些实在的工作,为提高教学效率和教学质量均提供了较大的帮助。

  校长工作千头万绪,对校长的个体各方面的要求也非常高,但我深深地体会到,只有一心一意抓教学,才会出质量;只有一心一意的搞管理,才会出效益;只有一心一意关心教师的专业发展,才会有学校事业的发展。

校长培训班发言稿14

尊敬的各位领导、专家及兄弟学校的同仁们:

  大家好!

  我是来自马家小学的刘小爽。在彰显精品文化的首都北京,在云集顶级专家的教育殿堂,一周的学习生活即将落下帷幕,能够代表全体学员在这里表达心声,倍感荣幸。本次学习,与“三”结缘,与“三”相约,下面,跟大家交流三点感受:

  一、感动与温暖

  11月24日,在新区教育局领导的殷切期望中,在德育研究中心领导精心的组织下,我们一行95位德育副校长,怀着对本次培训的渴望,踏上了进京的列车,开始了为期一周的修行之旅。此时此刻,太多的感动萦绕心头,温暖了北京的冬天。首先感谢局领导为我们提供了这样一次难得的学习机会,让我们开阔视野、丰富知识,提高认识;感谢所有的`专家为我们提供了宝贵的精神大餐和文化盛宴;感谢德育研究中心为我们精心安排课程内容、严密组织学习活动、贴心安排生活起居;感谢所有的同伴,彼此了解,相互关照,加强交流,让我们收获了友谊。尤其让我们感动的是,宫局长百忙之中全程陪同我们学习、高局长风尘仆仆赶来看望我们并寄予厚望,领导们的大力支持和亲切关爱,都将留在我们北京之行的美好记忆里,激励着我们用心学习、真心取经,勇于实践,开拓创新。

  二、责任与使命

  几天来,我们聆听了多位专家风格迥异却同样精彩的报告和讲座,分享了他们的先进理念和独特见解,进一步明确了新课程背景下的德育方向。高局长的讲话中已经明确指出:今后新区的德育工作要与学生的成长实际相结合,要与各校的校园文化相结合,要与师德建设相结合,要全面加强在学校、家庭、社会教育中三位一体的德育渗透。高局长颇具前瞻性的解读又让我们重新审视当下,感到压力的同时也激发了动力。面对鲜活而又极具个性的受教育群体,面对新区德育工作的新举措、新轨迹,面对“立德树人”的大环境大背景和时代要求,作为德育工作者的我们唯有学习,唯有思考,唯有实践。几天的学习,我们不仅收获了知识,收获了思想,也收获了一份对责任的反思和对使命的担当,我们将幸福的满载而归。

  三、憧憬与期待

  什刹海书院里两天的学习,不仅让我们感受传统文化的博大精深,又感同于现代元素的巧妙结合,让我们对天人合一的中华文化的发展满怀憧憬与期待;

  教科院里两天的学习,不仅让我们触摸到教育最前沿的信息,又感受到德育工作的丰厚内涵,让我们对文化驱动、管理创新的德育理念指导下的德育实践满怀憧憬与期待;

  我们对新区德育纲要、好习惯三三三的研讨,掀起了求真务实的头脑风暴,让我们对新区德育工作的深入开展与实施满怀憧憬与期待!

  总之,拥有“脚踏实地”的实干精神,才会拥有“仰望星空”的美好境界。相信在教育局、德育研究中心的领导下,在全体德育工作者的共同努力下,我们一定会共同开创金州新区德育工作的崭新天地。

  最后,祝愿各位领导、各位同仁身体健康、工作顺利、生活幸福!谢谢!

全体学员

  20xx.11.29

校长培训班发言稿15

尊敬的各位领导、亲爱的各位同学:

  大家好!今天我们在这里举行“重庆市三峡技工学校20xx年春季国家雨露计划培训开班典礼“,首先请允许我代表学校全体教职员工对今天开县扶贫开发办公室所有领导的莅临指导表示最真诚的感谢,对所有新来的雨露学员表示最真挚的欢迎。

  雨露计划是功在当代、利在千秋的德政工程、民心工程,是一项以政府主导、社会参与为特色的社会工程。其目的是帮助贫困地区青壮年农民解决再就业、创业中遇到的实际困难,按照建设社会主义新农村的要求,朝着培养“讲道德、有文化、懂技术、会经营的新型农民”的方向进行教育,最终实现发展生产、增加收入,促进贫困地区经济的发展。

  重庆市三峡技工学校是重庆市人力资源和社会保障局批准成立的全日制特色技工学校,是开县职业技能鉴定中心、是县再就业、县“阳光工程”农村劳动力转移培训基地。重庆市政府定点采购实施雨露计划的中标单位,也是重庆市扶贫办最早确立实施雨露计划的试点“基地校”。学校拥有数控、车工、钳工、电子电工、汽车、计算机、文秘等多个专业,学校不断创新办学理念、办学机制,坚持走理论教学和社会实践相结合的道路,先后与100多家大中型企业签定了定向就业培训协议和推荐就业用工合同,从20xx年承担扶贫培训工作以来,在市、县各级领导的关心指导下,先后为库区巫山、巫溪、云阳、奉节、开县、万州等地培训转移贫困劳动力6000余人。由于我们组织管理到位,培训质量较高,就业环境好,获得广大参训学员、社会各界和上级主管部门的一致好评。中央电视台焦点访谈栏目就开县雨露计划培训和我校的培训质量进行过专题报道。按照“雨露计划”培训标准和资格条件,我校20xx年春季雨露培训的`工种主要有电子电工、焊工、电子装配、电子与计算机操作等技术工种培训,学员可根据自己的特长和喜好选择进行学习培训。

  根据雨露计划的相关政策,雨露学员参加培训实行全免费,即免除培训期间的培训费、教材费、技能鉴定费、住宿费、和首次进校的交通费和补贴在校雨露学生每月200元的伙食费。

  学员到校后我们将按规定,每人发放食堂包月饭卡,并在条件允许的范围内督促学校食堂饭菜质量。在培训期间将组织学员开展丰富多彩的文体活动,举办技能竞赛,定期进行安全和卫生检查。为了让学员满意,我们在学校挑选能力较强的同志担任班主任和教学工作,安排车间和设备供学员实习使用。在学生未到校前,学校后勤就安排好了床铺并铺好被褥,使学员进校就能安心入住,各项工作妥善安排,落实到位。我们将努力为学员提供全方位优质服务,解除广大学员培训期间的后顾之忧。

  学员培训结束后,由学校对学员的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价与认证,合格学员将被授予相应工种职业技能鉴定等级证书及颁发《结业证书》。

  按照市、县扶贫办关于雨露计划培训学员转移就业率不得低于90%的要求,我们与上海、江苏、重庆等经济较发达地区的企业取得联系,对参训学员的就业进行安置。企业对我们输送有一技之长的雨露学员就业也十分感兴趣,纷纷来人来电要求合作。今年凡参加“雨露计划”免费培训的学员同时是农村建卡贫困户的到政府指定企业(信息产业工业园)就业的,凭贫困卡可得补助1000元,不是建卡贫困户的学员,到政府指定企业工作,同样可获补助300元。

  本次培训,重庆市三峡技工学校将根据市、县扶贫办领导与各位学员的要求,认真安排好培训内容,竭诚做好各项服务,既要使大家能学得一技之长,又将努力让大家生活得开心愉快。同时,为了更好的达到培训要求、提高培训质量我希望在座的各位雨露学员珍惜学习机会,积极参加学习。在此我也想借此机会给各位学员提出几点要求:

  1、克服困难,按时参加培训。我知道,由于各种原因,大家学习上会有一些困难,希望大家一定要想方设法,克服各种困难,按时上下课,满足基本技能形成的需要。

  2、服从治理,维护教学秩序。在学习期间,作为学员一定要有纪律观念。在校园内要遵守学校规章制度,遵守课堂纪律,学校公共场所不能抽烟,在校期间更不能赌博或者斗殴等违法行为,这不仅是对学校、对老师的尊重,同时也是对自己的一种负责。

  3、虚心学习,切实提高技能。在听课和练习的过程中,希望大家虚心学习,碰到不懂的问题要及时地向老师请教。我们既然报名参加学习,都是想学到一些知识的,千万不要碍于面子,不懂装懂,那样的话,就学不到实用的知识,也就无法形成真正的技能本领。

  最后,我祝本次20xx年春季国家雨露培训取得圆满成功。祝各位学员学有所成,开辟一片新天地。谢谢大家!

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校长培训班发言稿

  在不断进步的时代,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿可以提高发言人的自信心,有助发言人更好地展现自己。你写发言稿时总是无从下笔?以下是小编收集整理的校长培训班发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

校长培训班发言稿

校长培训班发言稿1

同志们:

  根据形势的需要和市局今年年初的工作计划安排,今天将全市成教校长集中到这里来进行为期三天的集中培训。我想和大家谈三点意见:

  一、认识重要意义。

  1、改革开放近x年来,我国走出了一条适合自己国情的发展道路,经济持续快速增长,城乡面貌十分喜人,城市化进程在加快,产业结构调整在提速,农村劳动力转移任务繁重。我市在“登高致远,腾江越海”的如皋城市精神的指引下,实现了经济社会主要指标从南通“小六子”到南通领先、从“苏中的苏北”到率先融入苏南的历史性飞跃。这些都让我们成人中心校肩负的使命和责任更光荣更艰巨。这次培训活动的举办也是贯彻落实中共如皋市委、市人民政府《如皋市中长期教育改革和发展规划纲要》和市局《20xx年如皋市中小学教职工培训工作计划》(【20xx】38号文件)精神。作为乡镇成人中心学校的校长,要迅速适应快速发展的经济形势要求,转变办学理念,增强拓展办学功能的实际能力,从而使学校真正成为社区经济、文化、教育和科技发展的主要支撑平台,为我国农业现代化、农村城镇化、农民市民化的现实要求作贡献。

  2、本次培训也是为了社区教育工作者适应新时期社区教育工作的需要。《省教育厅关于加快发展社区教育工作的意见》明确要求在全省普遍开展学习型组织建设,如学习型社区、学习型机关、学习型企业、学习型家庭等。我认为社区教育中心应首先建设成为学习型组织,我们在座的各位校长首先要是“率先学习”的榜样,年初职社教工作意见中要求每个教师要制定进修培训计划,并按计划学习、培训,以不断适应社区教育工作的新形势、新要求,今天的培训就是为各位提供一次学习的机会。

  3、以市(市、区)社区培训学院为龙头,乡镇(街道)社区教育中心为骨干,市民学校、居委会(村)学习点为基础构成了完善的社区教育网络。依托现代化教育手段,逐步建立和完善社区教育网络信息资源平台,实现社区教育的信息化管理。今天将各位请到社区培训学院来,就是发挥社区培训学院的龙头作用,发挥其师资、设备、场所、管理等优势,为镇社区教育中心培训人才,然后你们将新知识、新技术、新方法带回去,对村企教育点相关人员进行培训,这样,我市的社区教育网络信息资源平台就初步构建了。通过培训,大家学会充分利用现代网络技术拓展社区教育新的发展空间,建设一批资源共享、信息互用、互通互联的网络化社区学习基地,逐步构建适应居民终身学习的信息化教育平台。社区培训学院网站已初步建成,里面有许多学习资源,希望各位学成后,要不断丰富镇社区网站的信息资源,及时更新信息,把社区网站办成居民的“学习超市”。同时充分利用各类新闻媒体,采取多种形式,加强对社区教育工作的宣传。希望学员们尽心做好社区工作,宣传社区工作成果,扩大社区教育的影响。

  二、明确任务要求。

  1、珍惜机会,掌握技能。市教育局为此次培训拨出专项经费,社区培训学院为这次培训已做了大量的人力、物力、财力准备,希望大家珍惜机会,认真聆听专家讲座,弄懂成人、社区教育的政策、法规,把握成人、社区教育的新形势,借鉴人家的先进经验,掌握现代网络技术基础知识。

  2、重视培训,遵守纪律。希望大家克服困难,保障参培率。认真遵守培训班的各项纪律要求,在培训过程中,纪律上做到:不迟到、不早退,服从指导教师安排,爱护物品;在学习上要做到:用心听讲,虚心求教,勇于求教,尊重教师。

  3、合作交流,切磋借鉴。在学习过程中,希望大家积极开展交流研讨。参加培训班的各位校长来自工作的第一线,有丰富的实际工作经验,也是农村成人教育的业务骨干。希望大家抓住这个难得的相互交流的机会,总结经验,相互学习;互相借鉴,取长补短;互相启发,共同提高。培训最后要对大家进行考查,这也是巩固大家所学的知识点,促进大家学习效果的一种措施。

  三、用好学习成果。

  1、延伸学习,重在自我。集中培训是引导我们专业成长的`途径之一。平时的日积月累的自我学习对提高自身业务素质意义更大。希望大家培训后,继续消化吸收提升,结合工作和自身实际,自我加压,自觉学习,不断提高,做真正的学习型的成教校长。

  2、学以致用,搞好转化。学习只有完成转化,才能取得实效。通过这次培训,不仅要使基本技能有一个大的提高,而且也要使思想素质和工作作风有明显提高,使精神状态更加昂扬,切实增强工作的主动性、扎实性、创新性,取得工作水平和思想作风“双丰收”,从而为推进我市成教工作发展打牢坚实基础。

  同志们,随着社会主义新农村建设的不断推进和教育现代化建设的不断深入,成人教育的工作任务更加艰巨,我们相信,在我市社区培训学院领导和全体学员的共同努力下,培训工作一定能够达到预期目的,培训成果一定会为今后的社区教育工作发挥出更加积极重要的作用。

  最后,预祝培训班取得圆满成功!

校长培训班发言稿2

尊敬的王教授,各位校长,各位园长:

  大家上午好!

  根据教育局党委的统一部署,我们决定举办本期“全县农村小学校长、幼儿园园长培训班”,来自全县各小学、教学点、幼儿园的校长、园长二百余人参加了本次培训活动。

  为了办好这个培训班,我讲以下几点意见:

  1、把握本次培训班的“一个中心”:

  关注教育末端,提升办学水平。20xx年,在全县教学工作会议上,我们提出要关注“教育末端”,激活“教育末端”。而这个“教育末端”,重点就是农村小学,农村幼儿园。

  2、明确本次培训班的“两大主题”:

  一是安全,二是管理。这是支撑一个学校的两个最重要的方面。

  3、力求达到“三个结合”:

  理论与实践相结合,专家报告和集体研讨相结合,个人研修和专家辅导相结合。

  本次培训,我们邀请了全国幸福教育联盟主席、上海金山区教育局研究员王教授,邀请了安徽大学教授、博士生导师刘先生,还邀请了海尔希望小学校长、韩仓小学校长等省内知名校长前来作报告。

  4、强调“四项纪律”:

  一是考勤。加强日常考勤,及时通报考勤情况。二是听报告时关闭手机。不准在课堂上接打电话。三是学习纪律。认真学习,结束后每人结合自己的`体会写一篇心得,整理下发全县。四是安全纪律。课余时间,注意安全。

  同志们,教师培训中心给大家提供了比较好的生活、学习环境。在学习、生活中,大家有什么问题,请及时与培训中心王耀光校长联系。

  本次培训班,分为两个阶段。

  今天、明天,有李局长、周科长具体负责。

  第三天、第四天,有高局长、吴科长具体负责。

  请大家自觉遵守纪律,树立良好的教育形象。

  祝愿大家度过一个愉快的、轻松的、和谐的培训生活。

  谢谢大家!

校长培训班发言稿3

各位领导,各位老师,全体学员:

  大家上午好!

  20xx年10月27日。我来到北京师范大学,参加教育部,第72期全国小学骨干校长高级研修班。对于我来说,这是一次不同寻常的学习经历,因为,我的同学们还没有见面,可是大家已经在微信群里,聊的热火朝天了,如今,我们就要分别,虽然,有的同学我还对不上号,但在微信上,我们已经是老朋友们了,这也许就是,我们这个社会将要面对的新常态之一吧。

  从10月28日,到11月26日。整整一个月的学习时间,紧张而充实,忙碌而有序,我累并快乐着,用我的一位同事的话说,就是:“孩子王老常正在享受着一场精神盛筵”,是的,在过去的一个月时间里,我们72期的全体学员,都经历了一场前所未有的精神盛筵!

  我想,这次学习活动能够取得圆满成功,首先得益于,本次学习活动的主办方,教育部小学校长培训中心的精心安排,在课程设置上,结构合理,张弛有度,虚实结合,即有高端引领,又有交流分享,既有现场教学,实战攻略,又有自主学习,研修反思。堪称指导小学基层工作的.治愈系课程体系。

  其次,我们应该感谢每一位给我们上课的教授、导师们,他们的一场场精彩演讲,引领着我们,去攀爬一个个未知的高峰,虽然,一个月的学习时间里,北京的天气雾霾重重,然而,在庄严的学堂里,我们无时不刻沐浴在阳光普照的温暖中。

  第三,不能不说的是,本次学习活动,以周晓燕老师为首的班主任团队,付出了巨大的努力,从学习活动的安排调整,到对各位学员生活上的关怀照顾,我们深深的感受到了,想当年作为一名中学生甚至小学生时,一个老师对学生的情怀,正是班主任团队严谨细致的工作,使得本次学习的各项工作,得以顺利无障碍进行,让远在他乡的我们感受到了家一样的温暖。

  各位领导,各位老师,全体学员,虽然,年龄决定,我们已经无法成为北京师范大学的亲弟子,但是,在不远的未来,我们所教的学生,将会因我们带回去的真教育精神,而越来越来多的走进北京师范大学,走进更多的北京名校,虽然,我们可能没有太多的机会,象莫言老师那样,以他的方式进驻北京师范大学校史馆,但是,我们的学生,将会因为我们努力的践行木铎金声,而成为中国的第二个、第三个、第四个,甚至更多的莫言,这是我们全体72期学员,对国家的庄重承诺。

  虽然,这次我们学习的时间只有短短的一个月,但这次学习带给我们的思考,必将弥漫我们每一位学员的教育生涯。未来的工作中,我们将会理论联系实际,把学到的点点滴滴,都融入到我们的管理和教育教学实践中去,为我们的孩子们的快乐幸福,为中国教育的未来,而努力奋斗!

  最后,再次感谢教育部小学校长培训中心,感谢北京师范大学,感谢为我们讲课的每一位教授和导师们,感谢周老师、于老师、申老师、张老师。

校长培训班发言稿4

尊敬的各位领导、各位校长:

  大家上午好!非常高兴参加本次校长培训班。作为本期小学校长培训班的学员代表,我坐在这儿诚惶诚恐,又倍感自豪!请允许我代表全体学员,衷心感谢教育局和进修学校的领导给我们提供宝贵的培训机会,感谢专家们的精心辅导和谆谆教诲。

  我们教育界流传着这样一句话:有一个好校长就有一所好学校。这句话准确道出了学校兴衰与校长的密切关系。新时期学校的发展教育的振兴需要一大批思路宽、眼界宽、胸襟宽的教育家型的校长,要实现这样的目标,学习是最为重要的途径之一,今天的这次培训学习,可谓恰逢其时。

  在此,我代表全体学员向各位领导郑重承诺:

  一、把握机会,明确学习目标,促进自身发展。

  校长是学校的灵魂,是学校办学的第一责任人,是教育方针政策的贯彻者,是学校办学方向的引领者,是师生学习生活的良师益友。校长的责任重大,使命光荣。孔子先生曾经说过:知之者不如好之者,好之者不如乐之者。作为参培学员,让我们都来做乐于学习的人,在学习的过程中感受成长的快乐,我们一定要把握好这次学习机会,明确学习目标,坚持用发展的眼光对待工作;制订行之有效的学习计划,做到有的放矢,带着目标来学习,实现个人专业素养和学校管理水平的再提高、再发展。

  二、主动学习,严守培训纪律,转变工作作风。

  培训期间,我们每一位学员都将及时转变自己的角色,摆正自己的位置,自觉集中精力,保证培训时间,妥善、合理地处理好单位工作和学习任务之间的关系,做到学习与工作两不误,两促进。我们每一位学员都将严格遵守培训纪律,不迟到,不早退,不请假,强化自我管理,深度参与培训研讨,我们要用实际行动证明,作为学校的管理者,我们在这里同样能够成为合格的被管理者、优秀的'培训班学员。

  各位领导,在今后的工作中,我们将依托这次培训中学到的理论知识和管理经验,继续把心用在教育和管理上,把脚踏在自己的工作岗位上,把眼睛盯在持续发展的规律上,把功夫花在自身素质的提高上。做一位行者,躬身实践;做一位学者,厚积薄发;做一位智者,敢于并善于迎接教育实践的挑战,科学而智慧地解决管理中的热点和难点问题,获得学校和自身的共同发展,演绎绚烂的教育人生。

  最后,我代表全体学员,再次向为我们搭建这次学习、提高平台的所有领导、老师表示衷心的感谢!祝大家身体健康、工作愉快;祝学员们学习愉快、学习进步!

  谢谢大家!

校长培训班发言稿5

尊敬的各位领导,老师,亲爱的学友们:

  非常感谢大家能给我这个机会来代表我们全体学员表达我们这一期培训者的心声。短短的十五天的学习生活结束了,但这十五个不平凡的日子对我们心灵的冲击还远没有结束,它记载了我们太多的感怀与激情。

  我的讲话围绕:一个想不到,两个感动,三个难忘,让我们再次来分享学习生活。

  一,一个想不到:我们真的想不到,能在全国这么多小学校长中被选派到号称中国黄浦院校的学院里学习生活了整整两周的时间,能在这结识这么多校长朋友,能学到这么高深的文化知识,我们从心灵到头脑都接受了一次彻底的`洗礼,这是来自北师大教育管理学院的一场及时雨,滋养着我们求知的心灵,我们感到解渴!、

  二,两个感动:

  1,两周来,我们仿佛又回到了学生时代,每天的听课,作业,反思让我们又找到了做学生的感觉,就是在这期间,最让我们感动的是我们的班主任周老师和于老师,她们无论在学习中还是生活上都想得那么细微周到,把我们来自不同地域的学员的心紧紧凝聚在一起,我们在享受师爱的同时也在感受着家的温暖!

  2,情感的安定使我们有充足的信心来珍惜每一天的学习,教育官员的高屋建瓴,学者专家的博大精深,名校长的独到办学见解,他们的人格魅力和学识魅力深深的感染着我们,同化着我们,拓宽着我们,让我们真正的体验到了学习的快乐和幸福!

  三,三个难忘:难忘我们学员初相识的喜悦与兴奋,学习过程中的探究与交流;难忘十五个日子中我们结下的不悔情缘,平日里的谈笑风声;难忘学习期间四川震灾的悲痛,是爱让我们走到了一起,珍爱生命,珍爱友谊的心也将会伴随我们走遍海角天涯!

  在这即将离别的时刻让我们挥挥手,潇洒的走,带上彼此的祝福和心愿。送给大家一首七律诗,这首诗是用我们西部12省和东三省的简称串联成的,希望大家能喜欢,并提指正。

  七律,同学情

  新瓜酿造贵茅台

  川菜飘香陕北来

  蒙古包前邀甘月

  龙江水畔畅辽怀

  藏云高远知音在

  青广浓深莫逆开

  宁绪不争吉日短

  他年重庆共悠哉

  愿这首诗能成为我们友情的最好见证,也愿别后的日子里我们常相联,常相思,常相忆!

  十五个省市,六十朵花,六十个兄弟姐妹永远是一家!欢迎大家冬季到美丽的黑龙江作客,龙江的雪纯冰美人热情!

校长培训班发言稿6

尊敬的xx:

  xx小学是一所古老而又年轻的学校。其古老在于1918年春在亢家湾建校,历史悠久。其年轻在于xx小学近几年才获得高速发展。近年来,学校结合自身优势,通过科学的战略规划,建立特色品牌,引领全局发展,使xx小学在办学水平上取得了突出的成果。下面把我校努力奋斗,追求卓越的过程简要分享给大家。

  一、学校基本情况

  xx小学目前36个教学班,2100余名学生;学校教职工103名,其中本科学历有48人,专科学历55人,市级骨干教师2人,区级骨干教师14人。学校建有完整的功能教学楼,设施配套齐全,班班通设备到位、光纤网络到教室。舞蹈室、音乐室、科学实验室、电子备课室、电子阅览室、影音采编室、图书休闲吧、国画室、手工室等等,全面满足学生需求。

  二、学校发展简要概述

  xx小学发展历史悠久,但是过程艰难曲折。1918年春,四川省第四师范学校附属小学在下川东革命根据地亢家湾创建。xxxx年整体搬迁到xx路办学,改名为三峡师范附属小学。xxxx年更名为重庆市万州区xx小学。xxxx年来,在新任校长书记的带领下,全校教职工励精图治、努力奋斗,以建设优质特色学校为目标,将xx小学推向新的辉煌。学校先后获得了“教育部语言文字应用研究所十二五语文教师专业化试点项目‘语文教师专业化发展工程基地校’”、“全国写字实验学校”、“重庆市艺术特色学校”、“重庆市百佳校园文化”、“重庆市安全文明校园”、“万州区校本教研示范校”、“万州区特色学校”、“区科普示范学校”、“区教研先进学校”、“区德育先进学校”、“区校本培训学校”、“区体育先进集体”等四十多项荣誉称号。

  三、以特色学校为办学突破口

  在新时期办学,学校意识到必须以特色学校为突破口,打开学校整体工作新局面。经过综合权衡,学校决定于申报重庆市级课题:《培养独立绘画能力,打造美育特色学校》,由此走上了xx小学创建特色学校的道路。

  课题研究中我们提炼出特色学校创建总体思路:以“美术促美育,美育促教育”的总体策略,沿着“美的作品,美的言行,美的文化,美的追求,美的人生”五个层次,逐步实现“为美好人生奠基”的终极目标。

  我们还提炼出学校办学文化内涵:

  办学理念:为美好人生奠基。校训:向上、向善、向美。

  校风:彬彬有礼,孜孜以求。教风:启导结合,诲人不倦。学风:博文善思,创新乐行。

  办学特色:唱美术戏,走xx路。

  办学策略:质量强校,特色荣校。

  团队愿景:起步xx,永远xx。

  管理哲学:规则在先,方圆有度。

  学生发展目标:德品同树、身心两健、智美相携,成就梦想。

  四、特色学校成果显著

  通过创建特色学校以来,我校各项工作取得了巨大的'成果,让学校跻身于万州主城八个牵头学校之列,学校在社会各界获得了普遍认可。目前学校硬件设施齐全,教学质量稳步前进,师资水平逐年提高。

  一是办学条件有效改善。xx小学校园环境典雅,艺术氛围浓厚,艺术喷绘,优雅雕塑,人文壁画,假山水池,人文走廊,文化梯道彰显王小学子精神文明风貌。学校功能室齐全,建有电子备课室,影音采编室,图书休闲吧,国画室,手工室,科学实验室,舞蹈室等等,全面满足学生需求。

  二是教师素养全面提高。通过美术特色的创建,教师素质得到提高,教师以身作则,爱岗敬业。目前学校有重庆市级骨干教师2人,区级骨干教师14人,共有12名教师获得重庆市级赛课一等奖,23名教师获得万州区级赛课一等奖。学校教师参加各级各类论文获奖达到每年100人次。特别是在xxxx年度,学校在这一年中获得重庆市优质课大赛6个一等奖,1个二等奖;在万州区7个学科优质课大赛中,获得6个一等奖,1个二等奖。校园电视散文《这群纯真的孩子值得去爱》获得国家级金奖。另外,近年来获得重庆市级优秀班主任,万州区级优秀教育工作者,优秀教师达到15人次。

  三是学生能力全面发展。创建特色学校以来,我校学生创作了1000余幅优秀作品,从万州区级获奖到国家级金奖共有400多件,4名学生代表万州区中小学参加重庆市艺术绘画大赛获得三个一等奖,30名学生参加重庆市第六届艺术节声乐专场比赛获得一等奖。

  四是学校声誉蒸蒸日上。

  我校以美术特色引领学校发展获得巨大成功,先后有万州电视台、万州教育电视台、三峡都市报、重庆法制日报、三峡传媒网、三峡之窗等媒体到我校采访。其中被拍成的电视片有3集,两集在万州电视台播放。xxxx年被命名为万州区首批特色学校---美术特色学校,20xx年更是被评为重庆市首批艺术特色学校,学校文化理念获得“重庆百佳办学文化七项称号”。学校每年获得万州区办学工作考核一等奖,连续七年获得区教委教育教学质量考核一等奖。

  如今的xx小学已经得到社会各界的普遍认可,在前行的路上正从xx小学变为xx学校。

校长培训班发言稿7

尊敬的各位领导,同学们,大学上午好:

  非常荣幸能代表各位学员在这里为大家作表态发言,首先请允许我代表全体学员,向关心支持此次培训的局领导和负责组织实施此次培训的各位同事表示衷心的感谢!正是由于你们的精心准备,合理安排,才给我们提供了这样一个难得的、系统的学习机会!

  在这里,我代表全体学员谈谈二点认识。

  首先,我们充分认识到学习的重要性。新形势下,党中央号召在全党、全社会开展学习型组织建设,市委市政府提出“十二五”时期的.重要任务是建设学习型、创新型、生态型城市,局党委也提出,要围绕“创优管理、创新发展”二大主题,立足“三个服务”,全面实现“五个提升”。为进一步科学发展,加快转型升级,关键要靠创新,而创新需要不断学习,更新知识。学习是文明传承之途,文化创新之源。因此我们要不断加强学习,善于学习,终身学习,这样才能跟得上时代的步伐。

  其次,我们充分认识到学习的紧迫性。做为行政执法部门,我们严格依法行政,履行监管职责。但在实际工作中,由于案件具体情况不一,法制不够健全,难免会遇到疑惑,执行时,往往面临困难。因此,不断学习法律法规,不断攻克执法难点,不断提高行政执法水平,不断探索工作新思路,不断交流工作新情况,显得迫在眉睫。

  带着这样的认识参加此次培训,我相信大家都会倍加珍惜,在接下来的培训时间里,相互学习,相互交流。为此,我代表全体学员决心做到以下几点:

  1、提高学习认识,坚决完成学习任务。我们已充分认识到学习的重要性和紧迫性,我们定会加倍珍惜此次培训机会,在培训时,认真听课,做好笔记,用心领会,保质保量地完成此次学习任务。

  2、严格组织纪律,遵守各项规章制度。尊重老师,团结同学,执行纪律,统一行动,互相帮助,共同进步,不迟到,不早退、不无故缺席。充分展示我们车管队伍的良好形象。

  3、正确处理好学习和工作关系。尽管平时工作比较紧张,但我们也高度重视此次培训,培训期间,我们定会集中精力,保证学习时间,努力提高学习效果。

  4、结合工作,学以致用。一方面我们要用心学习,积累理论知识,另一方面结合工作实际,勤于思考,深入剖析,积极讨论,反思不足。切实做到学以致用,理论与实际相结合。

  俗话说,一年之计在于春,春天是一个播种的季节,春天也是一个适合学习的季节,在这春光明媚的三月,让我们一起享受学习的过程,播下知识的种子。

  我的发言完了,谢谢大家!

校长培训班发言稿8

尊敬的各位校长:

  大家好!

  首先对你们长年奋战在农村教育一线,并为之付出了艰难的劳动,表达我最真挚的敬意;对你们为实现自己的教育梦想,“不以物喜,不为己悲”,所取得不凡业绩的敬业精神,表达我最美好的礼赞。对此,在这里我深情地道一声——我所尊敬的校长们,你们辛苦了。

  当然,我还要感谢领导给予我最大的信任。让我有了这次与大家交流的机会和平台。

  输入正能量,就是改造社会

  我之所以对在座的各位校长,表达我对你们肃然起敬的心情,是因为我曾经就是像你们一样朴实无华、谦谦做人的农村校长和老师们教育培养出来的。所以,我们时常怀着一颗感恩的心,追忆那段永久珍藏在记忆长河中的少年时代和生活并不富足的青春岁月。

  我无法忘记,从小学到初中再到高中,当穷困潦倒的生活,迫使我的学业无以为继的时候,是一任又一任,一茬又一茬的校长和老师们拖着疲惫的身躯,坐在我家的堂屋,不厌其烦去做父母的工作。“还是让孩子继续把学上完吧”这句话,如同天籁之音,让我走向通往学校的乡间小路上。尽管我的学业最后还是因为拮据的家庭状况,不得不停止下来,尽管校长“让他上完高中,他一定能考上大学”的话语,并没有得到我的父母的认可,而失望的走出了我那个由低矮的墙头围起的院落;但是,我曾经的校长和老师们却留给我了一次又一次深沉和希望的背影。现在诉说起来,仍有一种说不出来的.幸福。

  我不能忘记,当我再也没有一支可以用来写字的铅笔的时候,当我再也没有一个可供完成作业的作业本的时候,是我尊敬的校长和老师们,把我喊到办公室,又亲手把笔和本交到我的手上,没有过多的言语,有的只是慈爱的目光和淡淡的笑容。他们会在我转身离开的一刹那,用他们坚定而又温暖的手,在我的肩上轻轻拍打,给了我无限的温暖和无限的力量。现在诉说起来,仍然能够感到奔腾的希望,如同波涛汹涌。

  那时候,我所遇到的每一位农村校长,总是面带微笑,步履匆匆,披星戴月、苦心经营着看起来并不起眼的乡村学校,却给了我们这些农家子弟太多、太多的欢乐和笑声。学校就是我们最向往的地方。那时候,我们是在校长和老师们的带领下,夏季拾麦穗、秋季捡黄豆、冬季刨红薯的“勤工俭学”的过程中,明白了“粒粒皆辛苦”的道理。现在想起来,那就是我曾经的校长和老师们给我们创设的最好的教育情景,也是最为真实的生活即教育的素材。我们现在可以让我们的学生把“一粥一饭当思来之不易,半丝半缕恒念物力维艰“的语句,背诵的滚瓜烂熟,书法的龙飞凤舞,描写的诗情画意,我们却不一定能让孩子们用他们真挚的感情,用他们自己真实的理解、认识和语言准确表达他们对社会、学校、家庭、父母、同伴等等一切给予他们关爱的人的心灵最为真切的感受。这是为什么?一会儿我会用我的所见、所闻和思考,咱们大家一块来揭开谜底。

  忆往昔,峥嵘岁月。

  我们这一代人,出生于一个光怪陆离的时代,成长于饥一餐饱一顿的岁月,贫穷的物质匮乏,落后的乡村文化,但我们在精神上却并不贫乏。那时候,我尊敬的校长和老师们只有六块钱的薪水,他们却无怨无悔,“选择了教育,就选择了清贫。”就是对他们高贵精神和人格魅力最好地描画。而他们从没有在学生面前说过一句抱怨的话,笑对人生,笑对生活,这是何等的胸襟。他们用世界上最真诚朴实的语言,滋润了我们干涸的心田,他们用世界上最伟大的坚守诠释了他们“捧着一颗心来,不带半根草去。”的教育情怀。我在16岁那年,穿着皱皱巴巴极不合体的军装与我的小学老师和校长告别的时候,校长特意送我一个笔记本,上面写着“贫穷才需奋斗,落后就要拼博”两句话。我热泪盈眶地从校长手中接了过来,把满载希望的两句话珍藏在心底,并伴随我走过三十年的人生之路。就是这两句话融入了我的血液之中,始终让我对自己所从事的工作和岗位充满激情和活力,平添了我在工作和生活中“遇水架桥,逢山开路”的信心和力量。

校长培训班发言稿9

  各位学员:

  大家好!首先,很高兴来参加这次闵行区校长发展中心的揭牌仪式和我们这个校级后备干部培训班的开班仪式,我代表教育局党委欢迎在座的各位校园长、各位后备干部参加此次的培训班。

  如大家所知,近年来闵行区社会、经济、文化处在一个跨越式发展的过程当中,为了适应这种情况的变化以及满足社会发展的需要,我们在教育领域实施了非常规的发展战略,取得了一定的成效,但同时也出现了一些问题,表现在校长队伍的培养和建设上,就是校长个体资质与综合素养的提升变得越来越紧迫。因此,打造一支具有敬业精神、开拓意识、创新能力以及较高视野的校园长队伍成为当前闵行区教育发展的重要任务之一。

  从1994年起,我区教育系统实行体制改革,实施了校长负责制;20xx年实行校级干部竞争上岗试点;20xx年建立了校长职级制;20xx年起实施校级领导提前三年退居二线制度;20xx年启动了小学校长任期目标责任制。同时,注重对后备干部的培养,加强动态管理,每年更新。经过这些年来的努力,校级领导的综合素质和管理水平都有了一定提高,具体表现在:教育管理的理念得到了更新,逐渐从“经验”走向“科学”,从“管”的状态进入到了“理”的追求,涌现出了一批好的校长和特色学校。但是通过在全区范围内的调查,我们也发现可一些问题,例如校级干部的民主意识有待提高、进取状态有待进一步振奋、理论知识更新有待加速等等。因此,我们提出并制订了《闵行区20xx——20xx年校长队伍建设三年行动计划》,期望通过三年的努力,使全区中小幼党政干部的数量、质量和结构与科教兴区建设相适应;校长资源配置趋于合理,管理机制更具活力,培训体系更加完善;校长书记的整体素质全面提升,管理队伍结构进一步优化,专业化程度明显提升,管理水平有一个实质性的提高;各类校园长在教育种的领导、管理、指导、引领和示范作用得以充分发挥,实现办学特色化和精细化。在这种情况下,今年我们通过与上海市教委教研室的合作,成立了闵行区校长发展中心,旨在为闵行区校长的专业发展和成长提供一个良好的平台,推动闵行区校长队伍的建设以及后备梯队的建设。

  在座的各位,有些已经是学校的业务园长、副校长,有的是学校的中层干部,可能未来将要成为我们学校的校长、园长,对于什么一个好校长或者说怎样的校长是一个合格的校长,大家都心理都有一个自己的标准。我觉得作为一个合格的校长,必须要具备以下两点要求,这也是最最基本的要求:一是作为一个合格的校长必须要有良好的精神状态。什么是良好的精神状态?我想可以包含以下几种意识:第一,危机意识。作为校长,不能自满于学校的现状,可能你的学校发展地不错,但是 “逆水行舟,不进则退”,学校与学校之间的'竞争越来越激烈,大家你追我赶,当别人在进步的时候,你的原地踏步就是退步。校长在学校发展的过程中一定要有危机意识,做到居安思危。第二,进取意识。我们常说“没有远虑,必有近忧”。作为校长,不仅要对学校的现状有一个清晰的了解,同时也要对学校将来的发展要有一种长远的眼光和愿景,及时进行规划,包括学校的1——2年的短期规划、3——5年的中期规划以及学校发展的长期规划。第三,传承意识。学校传统文化的传承,学校优良传统的传承。从校长工作来看,还包括了历任校长一些优秀领导理念、科学工作方式等内容的传承,要将这些好的东西继承并发扬。同时,校长也要注意将自己的一些经验、做法继续传递给年轻的后来者。第四,是对于这样一些论断的认识和重视。“校长是学校的灵魂”、“一个好校长就是一所好学校”,这样一些论断非常精辟地阐释了校长在学校发展中的重要作用,我们的校长要对此有清晰的认识。二是作为一个合格的校长必须要具备良好的专业素养。具体现在在三个方面,第一是在教学方面。上学期末,我们教育局组织在全区中小学校长、书记队伍中进行了一次调查,发现在初中校长中有50%的校长是不参加教学工作的。抓学校管理最重要的就是抓学校的教学工作,如果校长都无法参与学校的教学,那么如何来抓教学?所以,对于我们的校长来说,要上课、听课、评课,要能够站得住三尺讲台。第二是在管理方面。管理是一门科学,同时也是一门艺术。校长首先要具备学校管理的理论,同时也掌握科学管理的技巧,将理论与实践相结合,在实际工作中摸索出一套适合自己学校发展的管理之道。第三是在经营方面。校长要懂得经营学校,经营学校的干部队伍和教师队伍。我想,这些都是作为一个合格的校长所必须具备的基本素质,也是我们衡量一个校长最基本的标准。

  我想在座各位既然是来参加培训学习的,那么我也想对大家提出一点要求和希望:第一,希望大家要树立“终身学习”的理念。我们要学习一些政治理论,包括哲学理论、辩证法的内容、党的相关政治理论等等;同时学习一些教育学理论,多看一些教育学方面的著作,特别是国外一些具有影响力的专著;最后,就像我们刚才提到过的,要学习一些管理理论。作为校长,可以学习一些企业管理的理念,比如如何提高绩效、如何进行细节管理、如何进行组织文化培植等等。第二,要实践。我们作为校长,一定是要在“做中学,学中做”,上海是理念最多的地方,但光有理念是不行的,我们不能只是抬头看天,同时也要看看自己脚下的路,但总是面朝黄土背朝天也是不行的,也要不时地抬头看看。所以,一定要理论联系实践,脚踏实地。

  最后,再次欢迎在座的各位参加我们此次的培训班,希望大家能够快乐地度过这一段学习的时间,有所思考,有所收获。

校长培训班发言稿10

尊敬的各位领导、亲爱的学员们:

  大家下午好!

  非常荣幸能够代表第二期新任副校长学习班的各位学员在这里发言。首先,我代表全体学员向教育局党委多年来对我们的关心和培养,以及教师进修学校干训部为我们的成长做出的辛勤付出,表示衷心的感谢!当这样一种承载着期待与希望的培训即将拉开序幕的时候,我们越发要对肩上的责任与使命有所担当。所以,我们将珍惜这次宝贵的学习机会,以饱满的学习热情、认真的学习态度、刻苦的学习精神、灵活的学习方法投入到这次学习中去。为此,我们将做到:

  一、抓住机遇,提升理念:

  作为分管业务的.副校长,应该努力使自己成为一名业务精湛的专家、痴心课改的先锋、终身学习的楷模、共享合作的赢家。在本次培训期间,我们将以学员的身份带着问题学,多思考,善领悟,勤反思,通过学习掌握先进的教育观念和教学管理模式,不断提高自己教育教学管理的能力,力求学有所获,学有所悟。

  二、加强交流,相互学习:

  各位学员要秉着互帮互学,交流分享、能力提升的心态认真对待学习活动,严守培训纪律,转变工作作风。这次难得的学习机会,可以让我们重新审视自己所从事的教育教学工作,重新认识和思考我们的岗位角色和职业意识。只要我们看重学习,就能不断提高工作能力。只要我们善做小事,把职责范围内的每一件事都认真去做,今天听别人讲,明天别人听自己讲,今天看别人怎么做,明天才会让别人看自己做。

  三、学以致用,提高效能:

  培训的目的是要让我们不断提高专业素养,以便做好分内的管理工作,服务于教育教学,服务于教师的专业发展,服务于学生的身心两健,做好校长的得力助手。因此,我们要妥善安排好学校工作和培训学习的矛盾问题,做到两头兼顾。静下心来学习,实现理论水平的提高;弯下腰来工作,促进实践能力的增强。既要有脚踏实地的实干精神,又要有仰望星空的教育情怀,更要有开拓进取的创新精神。

  各位学员朋友,参加这次培训,既是一份荣誉,更有一份责任。“要得到几天的繁荣,你就种花;要得到几年的繁荣,你就种树;要得到长期的繁荣,你就播种思想。”让我们好好抓住这次学习机会,树立严谨笃学的理念,接受理论指导,加强横向交流,圆满完成学习和培训任务,绝不辜负局党委和进修学校领导们的期盼,力争做一位躬身实践的行者,做一位厚积薄发的学者,做一位敢于迎接教育实践挑战的智者,发挥好引领、辐射、示范作用,演绎属于自己的教育人生!

  最后,我代表培训班全体成员,再次向领导们表示衷心的感谢!祝大家身体健康,万事如意!谢谢!

校长培训班发言稿11

尊敬的各位领导、学员们:

  大家好!

  在这春暖花开的美丽季节,我们高兴地迎来了我县第二届小学校长培训班开班典礼。小学校长培训班是提升小学校长素质,促进校长成长的重要举措,是坚持先进的教育理念、实现教育现代化、落实科学发展教育观的需要,是实现教育公平和教育均衡发展,办成人民满意的教育的重要体现。首先请允许我代表全体学员对各位领导老师们对我们培训班学员的关心指导表示衷心的感谢,下面作一表态发言。

  一、珍惜机会,勤奋学习。

  我们的学员来自各小学,负责学校管理工作,平时工作千头万绪,难以集中时间好好学习。这次县教育局给我们提供了这么好的学习条件,能使我们真正静下心来学习、充电,把平时的工作实践同教育管理有机地融合在一起,机会难得。为此,我们一定要珍惜机会,加强交流,带着问题学,多思考善领悟,学以致用,学有所获。通过学习掌握先进的教育观念,提高依法办学科学管理的水平,不断提高解决实际问题的能力,做一个有智慧,有思想,懂业务,会管理的校长。

  二、尊重教师,团结同志。

  根据整个培训计划安排,认真听取专家老师报告、专题讲座。尊重教师、认真听讲,勤记笔记,刻苦钻研,扎实圆满地完成各项学习内容;其次,学员之间互帮互助,相互探讨交流、努力做到“三戒”: 戒满、戒浮、戒空,通过学习,我们学员一定能够开阔眼界,提升境界,提高水平,增强能力,为今后更好的工作打下良好的理论基础。

  三、遵守规定,严明纪律。

  整个培训期间,我们一定遵守培训单位的有关规定,严格执行各项规章制度,真正摆正位置,沉下身子,静下心来向专家学、向老师学、向书本学,大家互相学取长补短,实现理论水平的提高,实践能力的增强,各种知识的丰富。不断提高认识,增强学习的使命感;端正态度,增强学习的紧迫感;激发动力,增强学习的`责任感;要切实提高思想认识,严守学习纪律,妥善处理好工作和学习的关系,讲究学习方法,力求学有所思,学有所悟。

  让我们以饱满的热情,严谨的学风,刻苦的精神,努力学习不断进取,争取以优异的成绩交出一份满意的答卷。

  最后,请各位领导放心,我们一定珍惜机会,明确学习目的,端正学习态度,创新学习形式,以实际行动圆满完成学习任务。

校长培训班发言稿12

同志们:

  全市非公企业党组织书记培训班,今天就要结束了。这次培训适逢贯彻落实市第十二次党代会精神、扎实推进党建工作创新工程的重要时刻,在大家的共同努力下,办得富有成效,达到了增长知识、开阔视野、提升能力的预期目的。在这里,我代表市委组织部向参加学习培训的各位学员表示亲切的慰问,向为这次培训班的组织、筹备工作付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢!

  这次培训虽然只有三天的时间,但安排十分紧凑,实际效果很好。主要有这么几个特点:

  一是主题鲜明有新意。根据非公党建领域的特点,我们这次培训突出了"服务发展、凝聚员工"这一鲜明主题,有针对性地开展了培训。这是加强非公企业党建工作的重要举措,也是促进非公经济又好又快发展的具体行动。这次培训,对于全面贯彻市第十二次党代会精神,细化落实党建工作创新工程,找准新形势下非公企业党建工作的着力点,推动非公企业党建工作创新发展具有非常重要的现实意义。

  二是课程丰富有内涵。这次示范培训班虽然时间较短,但培训课程比较丰富。培训既考虑到非公企业的不同特点,又充分考虑到各位非公企业党组织书记的实际需求。邀请的老师不仅有资深的专家教授,也有经济工作一线的领导干部,还有企业党组织书记的先进典型。培训方式比较灵活,既有专家教授精辟的理论辅导,又有来自基层一线的案例推介和实践感言。整个培训能够较好地把学习新知识与研究新问题相结合,把理论学习与实际工作相结合,把党内培训与人文关怀相结合,理论性、指导性、实效性都很强。

  三是学风严谨有实效。各地对这次培训很重视,有的县(市)区还组织了培训前简单的集体学习动员;各位在几天的学习中,坚持理论联系实际,积极参加听课和讨论,边思考、边研讨、边总结,努力提高理性思维能力,重点思考和研究非公企业党建工作中的实际问题,掌握了一些解决问题的原则和方法,形成了一种勤于思考、积极研讨、互帮互学的良好风气。同时,从授课老师的反馈来看,大家都能自觉遵守上课纪律,特别是一些老同志,自始至终坚持认真听课、做好笔记,也展示了我市非公企业党组织书记良好的精神面貌和严谨的求学态度。

  刚才,代表所有学员谈了培训感言,讲得很好,听了很受启发。大家普遍反映,通过这次培训,不但提高了政治思想觉悟,还增强了业务工作能力,并对非公企业党建有了更为深刻的认识。概括起来,主要有以下三个方面:

  一是理清了工作思路。各位授课的专家深刻阐述了加强非公企业党建工作的重要意义,明确了非公企业党建的基本要求和主要任务,系统讲授了开展非公企业党建工作的'规范和技巧。通过培训,大家对新形势下非公企业党建工作的基本要求和主要任务有了比较深刻的了解,明确了非公企业党组织开展党建工作的目标途径。这次培训帮助大家进一步开阔了视野,清楚地看到自身对照优秀党组织书记标准存在的差距,看到了本企业与其他企业之间的差距,找到了工作创新创优的"突破口"。

  二是增强了实践能力。通过培训,使大家比较系统地学习了非公企业党建工作的基本业务,使大家对如何在非公企业开展好党建工作有了较为全面系统的了解和掌握。有的同志反映,这次培训的不少内容,正是大家工作中经常碰到和迫切需要解决的问题。通过学习培训,使大家对当前非公企业党建工作的重要意义和企业面临的发展形势有了更加深刻的认识,进一步明确了带头支持、带头做好非公企业党建工作的责任,提高了促进企业科学发展、凝聚职工群众的能力。

  三是增进了沟通交流。参加这次培训班的近百名同志,来自全市各县区的非公企业,由于平时事务繁重,大家很少有这样集中学习交流的机会,这次培训搭建了一个很好的交流平台。可以说,这是一次全市优秀民营企业党组织书记的聚会。大家在学习讨论中,交流了各地、各单位开展党建工作的情况和经验,形成了对党建工作的共识,同时也结交了很多朋友,密切了联系,加深了友谊。

  同志们,参加这次培训班,是一次很好的机遇,也是新的学习和实践的开始。借这个机会,我想就如何抓实、抓牢非公企业的党建工作谈几点想法,与同志们共勉。

  一要坚定信念,主动作为。坚定的理想信念是做好任何工作的前提和基础,党建工作更是如此。这次培训,让大家进一步形成了这样一个共识,就是党建工作也是生产力,党建工作开展得好,也能助推企业提高效能、跨越发展。作为一名企业党组织书记,要坚定信念,带头支持党组织开展党的活动,带头抓好企业党建工作,想方设法把党员职工凝聚在党组织的周围,着力发挥好党组织和党员的先进作用,更好地推动企业健康发展。

  二要善于学习,努力创新。""期间,是非公企业发展大有可为的重要机遇期。在当前形势下,如何提高服务转型升级能力和做好群众工作的能力,是对非公企业党组织书记提出的主要要求。大家一定要善于学习、勤于实践,自觉对照优秀党组织书记的标准,刻苦钻研党建工作实务,努力学习推动企业发展所需的新理论、新知识、新技能。要坚持刻苦学习之风、求真务实之风,不断完善知识结构,努力在思想观念、能力素质、工作作风和工作方式方法上不断有新转变、新进步、新提高。

  三要拓宽视野,服务中心。古人云:"不谋全局者,不足谋一域"。在座的每位企业党组织书记,都要具备宽广的视野和战略的思维,把打造优秀企业、实现科学发展,作为自觉的价值追求。要着眼于推动企业科学发展,解决制约和影响企业转型升级的突出问题,把党建工作主动融入企业生产经营之中,真正做到紧扣发展形势来谋划,朝着发展目标去加强,围绕发展举措抓落实。要有计划地组织党员职工及骨干通过开展创先争优、攻坚克难等行动,帮助企业抢抓机遇、提高效能、拓展市场。要坚持党管人才原则,有步骤地抓好选才、育才、聚才工作,把党组织逐步打造成为"人才堡垒",推动企业创新发展。

  同志们,希望大家以这次培训为契机,牢固树立创先争优意识,把争当优秀党组织书记与创先争优有机结合起来,形成个个争当优秀党组织书记的良好风气,着力树好全市非公企业党建工作的响亮品牌,为全市非公企业的蓬勃发展提供坚强的组织保障!

  最后,祝同志们学习进步,工作顺利,家庭幸福!谢谢大家。

校长培训班发言稿13

  去年四月,接受教育局的委派,只身来到了原来很不熟悉的湟里高中,开始了新的工作历程。在到湟里高中报到的第一次见面会上,学校教务处一位老同志说“我们原来一直把西夏墅中学作为高考的竞争对手,但一直没有如愿,现在邹校长来了,我们有希望了”,这也很好地反映了教师中求质量提高,求学校发展的愿望是非常迫切的,这给了我开展好学校工作的信心,给了我动力。但我清醒地认识到,我在西夏墅中学工作了十八年,担任校领导近十二年,学校从非常困难的情况,到质量稳步提高,事业比较兴旺的巨大变化,决不是靠我个人,而是靠良好的团队精神,靠全体教职工潜能的充分发挥;靠脚踏实地、求真务实的工作作风。在新的岗位上,人文环境、社会环境变了,工作策略、工作方法可以变,也必须跟着,但团结尊重他人、充分地发挥每个人的潜能,求实务实的工作作风是不能变的。因此,在工作中,我一方面认真对以前自己十多年学校管理工作进行细细的反思总结,另一方面广泛深入教职工中,了解民意,掌握情况,深入社会,了解意见和要求,以此来规划设计学校工作。通过一年多的工作实践,学校内部工作氛围、师生精神风貌有了较大转变,教职工人心齐了,工作热情高涨了,上下关系、工作协调更顺了,教育教学质量也有了明显进步,今年高考取得了较好成绩,本科上线人数、上线率均有很大提高,教师的校本培训、教育科研工作成效显著,教师专业发展水平、学科竞赛成绩等也都有长足的进步。学校的社会形象有了新的提升,在多次家长会上,家长的满意度、美誉度一次次提高,在全镇教育行风评议中与会的领导、代表给与了学校工作和取得的成绩高度的评价。今年高一招生爆满也充分反映了学校发生的可喜变化。借此机会向各位领导和同行们汇报一年来工作中的想法和做法。

  一、明确的办学思想和工作思路是提高校长凝聚力和号召力的前提。

  学校的领导,关键是思想的领导,学校的管理,首先是思想的管理,校长是一校之魂,而要正真成为学校的灵魂,重要的一条是校长必须要用正确的办学思想来统一全体教职工的思想,以明确的工作目标来激励教职工,以清晰的工作思路来指引教职工,以具体细化的工作要求来规范教职工。

  湟里高中,有着六十年的办学历史,深厚的文化底蕴、丰富的办学经验和优良的师资队伍,但我也明显地感觉到,学校通过连续二次重点中学的争创以后,学校管理工作也因验收通过而有所松懈,进一步发展的意识不够强,思路不够清,教育教学质量也是多年徘徊不前。通过广泛的调查研究,我们校领导班子多次商量,一致认为迫切需要有新的目标和措施来提高凝聚力,鼓励士气,激发斗志,最终我们确定了“塑形象、创品牌、求发展”的学校总体工作目标,(塑形象就是全面塑造学校“队伍形象、管理形象、服务形象、质量形象”,创品牌,就是不断丰富内涵,形成办学特色,全面打造优质教育品牌;求发展,就是以教师的专业发展和学生的发展为基础来谋求学校事业的发展)。以“实干出实绩、管理出效益”为工作思路,全面起动了以提高办学水平和办学质量、创办特色、提升品位为重点的学校再次创业工作。目标和思路得到了教师广泛的认同和接受,校长虽然没有轰轰烈烈的举措,更没有新官上任的“三把火”,就靠明确的、求实的工作目标和工作思路,学校的凝聚力和校长的号召力明显增强,一年多来,全体教职工在学校各方面工作中围绕共同的目标,依照统一的工作思路,积极实践,通力合作,收到了较好的实效。

  二、强班子建设,形成团队合力,实施团队管理。

  班子建设,历来是影响学校事业发展快慢的关键因素。我校共有一正三副四位校长,年龄相仿,资历相近,知识、智力、素质、能力,尤其是工作态度和思想觉悟上都很突出。我认为,作为校长,应该是全校的标杆,是班子的镜子,是师生的典范,是凝聚力的启动者、合力的创造者、团结的维护者。校长和副校长是领导和被领导的关系,但更应是“合作伙伴”关系。在我校班子建设中,我首先做到时时处处以学校利益为重,把它作为一切工作的出发点和归宿点,工作中充分发挥好带头、带动作用,发挥策划、协调和服务、管理作用,另一方面对每位同志给予充分尊重和信任,真心诚意地关心、支持、帮助和依靠他们,十分注重调动他们的积极性、主动性和创造性,具体工作上我们分工明确,每个人都能独挡一面,工作上具有很大的自由度;重大工作共同决策,统一行动,加强配合和协调。我校陆永放校长分管后勤,不辞辛劳,服务师生、服务教学工作周密、到位,保障有力;臧自安校长分管教学,教学工作的组织、指导、监控有方,尤其在六十周年校庆筹备中勇重担,内外联络,上下协调,周密部署,确保了庆典的圆满成功;狄继东校长分管教师培训和教科研工作,一方面一直兼任两班高三数学教学,同时分管高三年级,另一方面不断钻研教学理论,教师校本培训和教育科研工作也稳步推进。一年多的工作实践,校长班子整体上较好体现了年青富有朝气,实干富有士气,团结富有锐气。学校行政管理人员除我以外没变一个,成效确十分显著,确实是我校领导班子间的统力合作和共同努力的重要的最好体现。

  三、真心诚意地对待和依靠全体教职工,教师才是学校发展的根本。

  教师是办好学校的关键,是学校发展的根本,教师管理是学校管理的重要组成部分。教师是有着强烈自尊心和进取心的一个特殊的群体,特别需要尊重,渴望平等。对教师的管理,必须坚持“以人为本”的原则,实施充满人性化的管理,尤其要能充分体现对教师的理解和尊重,要为教师提供实现自我价值的机会,满足教师的成就感。只有充分信任和尊重他们,创设民主、和谐、宽松的学校氛围,为教师提供一个创造性发挥教育智慧的空间,才能最终实现理想的办学目标。

  在学校管理中,校长应该尽量多地深入一线、深入课堂、深入到教师中去,了解思想动态,听取工作意见和建议,感受教师的辛劳,吸取创新的思想,增强相互的.了解,提高校长的亲和力、凝聚力,做教师的知心人、贴心人。我到湟里高中后的第一个月中,就和每一位校行政人员及学校资深教师、年级组长、教研组长进行了谈心交流,一个学期中基本上听了全体教师的课,找他们谈过心,每天工作时间中最多的是用和教师学生在一起,去得最多的是教师办公室和教室。

  学校教师最关心的并不是福利待遇,而是得到尊重和信任,得到专业的发展和自身价值的实现。因此,在加强教师队伍建设中,校长应该和全体教师确立统一的一个认识:这就是学校的发展离不开教师的发展,教师的发展同样也离不开学校的发展。一所好的学校,应该是教师成功的舞台。要充分调动教师内在的成就动机;要积极鼓励、倡导教师加强学习、研究,不断提高知识水平和教育教学实践能力;要创造条件,尽可能多让教师一展身手,脱颖而出。因此校长应高度重视在学校上下营造促进教师专业发展的氛围,提供教师施展舞台和展现机会,一年中,我们开展的有一定实效的工作有:将学校高级教师、学带骨干教师的彩照、简历、业绩、荣誉集中在一起,制作展板,向学校师生和社会公示,投入很少,但效果很好,上展板的教师受到鼓励,对其他教师注重自身专业发展也有极大的鼓动作用;对新进教师,加强培训,加强锻炼,学校有系统地在他们中开展“五个一工程”,为他们的快速成长提供了极大的帮助,使一批青年教师很快从中脱颖而出,成为骨干;对年纪很轻的高级教师、学科带头人、青年骨干教师,也专门通过教代会制订了工作考核和奖励方案,对专业发展水平提高较大者进行重奖,以利加速营造学校名教师队伍,构建学校人才高地,促进学校的持续发展能力的提高。这些举措,很好地满足了教师的心理需求,激发了教师的工作热情,同时也为学校工作的有效开展,质量的提高,可持续发展能力的培养发挥了较好的作用。

  四、全面将“实干出实绩、管理出效益”的工作思路贯穿到学校工作的各个方面。

  学校工作中,校风建设、队伍建设、教育教学管理等,都是非常实在的工作,校长如果仅是喜欢务虚,仅仅是靠先进的办学理念和高深的教学管理理论或是空洞的口号和要求是远远不够的,需要一点点地,实实在在地将它们贯穿于实际的工作中,才会有良好的办学实效。

  在工作中,我们一贯坚持实事求是,想实招,讲实话,办实事,求实效。校长首先要力戒浮燥,而要沉得下身,力戒表面、形式,而要求真务实。学校各方面管理工作首先要“实”,因为只有管得“实”才有干得“实”。在学校行政会议上,多次对全体同志明确提出了少一点思想家(切忌高谈阔论),多一点实干(管)者;少一点评论员(评点、议论教师),多一点服务员(服务师生、服务教学),少一点监督员,多一点引导员;少一点单干,多一点合作的要求。在后来的行政管理工作中,行政一班人也很好地体现了带头、服务、实干、协作的好现象,管理工作中表面的、形式的现象大为减少,为学校行政的高效运作提供了保证。

  在教学管理中,多深入教师中了解教师的想法和实际工作情况,多掌握学生的期望,这是正确决策和科学安排学校工作的基础,就是每天和班主任、任课老师一起用餐,在教师办公室闲聊一会,也都是开展工作的很好的时间和方法,而且有些谈话的效果,比多开几个会要好得多。例如在今年的高三复习教学中,我每天都要几次深入高三教师办公室,广泛了解高三教学情况,听取一线教师的意见,掌握了更合理地安排高三教学的第一手资料,例如在教师针对新的高考模式和高考提前,迷茫和不知所措时,我们请了教研室来校听课指导,帮助制订复习规划;在教师求胜心切、单干蛮干时,我们反复强调研究和反思,并进行深入的督查和协调;在学生疲惫时,召开了师生百日动员会;在学生进入最后阶段,心理高度紧张时,我们召开了考前辅导会议,为学生进行减压;在学生追求学习时间时,我们强调提高复习的针对性和实效性;在学生感到时间不够用时,我们调整作息时间,保证学生的休息时间;在学生进入考前临战状态时,我们高度关注学生的心理和身体状态。一学期中,我去得最多的地方就是高三办公室,这一系列的策略和措施,来自教学一线,又服务与教学,最终多收到了较好的实效。就是靠每一环节、每一步骤中扎实有效的工作,今年第一次改变了我校原来历年出现的“一模形势喜人,二模退步,高考失望”的状况,消除了一直压在教师心头的一块隐影,又例如,在学校教科研工作中,我们不追求轰轰烈烈,而是不断地去提高对教师的发展和对教学的指导帮助上;在教学环节的管理上,我们把重点放在上课和作业处理上,经常对照“发必收、收必批、错必纠”作业布置批改的要求进行专项检查,一方面减轻了学生作业负担,同时也提高了作业的实效性;在课堂教学方面,我们一方面加强听课检查,另一方面高度重视学带骨干的示范课的开设和新教师上好汇报课,加强校际联系,增加教师外出学习的机会。这些实在的工作,为提高教学效率和教学质量均提供了较大的帮助。

  校长工作千头万绪,对校长的个体各方面的要求也非常高,但我深深地体会到,只有一心一意抓教学,才会出质量;只有一心一意的搞管理,才会出效益;只有一心一意关心教师的专业发展,才会有学校事业的发展。

校长培训班发言稿14

尊敬的各位领导、专家及兄弟学校的同仁们:

  大家好!

  我是来自马家小学的刘小爽。在彰显精品文化的首都北京,在云集顶级专家的教育殿堂,一周的学习生活即将落下帷幕,能够代表全体学员在这里表达心声,倍感荣幸。本次学习,与“三”结缘,与“三”相约,下面,跟大家交流三点感受:

  一、感动与温暖

  11月24日,在新区教育局领导的殷切期望中,在德育研究中心领导精心的组织下,我们一行95位德育副校长,怀着对本次培训的渴望,踏上了进京的列车,开始了为期一周的修行之旅。此时此刻,太多的感动萦绕心头,温暖了北京的冬天。首先感谢局领导为我们提供了这样一次难得的学习机会,让我们开阔视野、丰富知识,提高认识;感谢所有的`专家为我们提供了宝贵的精神大餐和文化盛宴;感谢德育研究中心为我们精心安排课程内容、严密组织学习活动、贴心安排生活起居;感谢所有的同伴,彼此了解,相互关照,加强交流,让我们收获了友谊。尤其让我们感动的是,宫局长百忙之中全程陪同我们学习、高局长风尘仆仆赶来看望我们并寄予厚望,领导们的大力支持和亲切关爱,都将留在我们北京之行的美好记忆里,激励着我们用心学习、真心取经,勇于实践,开拓创新。

  二、责任与使命

  几天来,我们聆听了多位专家风格迥异却同样精彩的报告和讲座,分享了他们的先进理念和独特见解,进一步明确了新课程背景下的德育方向。高局长的讲话中已经明确指出:今后新区的德育工作要与学生的成长实际相结合,要与各校的校园文化相结合,要与师德建设相结合,要全面加强在学校、家庭、社会教育中三位一体的德育渗透。高局长颇具前瞻性的解读又让我们重新审视当下,感到压力的同时也激发了动力。面对鲜活而又极具个性的受教育群体,面对新区德育工作的新举措、新轨迹,面对“立德树人”的大环境大背景和时代要求,作为德育工作者的我们唯有学习,唯有思考,唯有实践。几天的学习,我们不仅收获了知识,收获了思想,也收获了一份对责任的反思和对使命的担当,我们将幸福的满载而归。

  三、憧憬与期待

  什刹海书院里两天的学习,不仅让我们感受传统文化的博大精深,又感同于现代元素的巧妙结合,让我们对天人合一的中华文化的发展满怀憧憬与期待;

  教科院里两天的学习,不仅让我们触摸到教育最前沿的信息,又感受到德育工作的丰厚内涵,让我们对文化驱动、管理创新的德育理念指导下的德育实践满怀憧憬与期待;

  我们对新区德育纲要、好习惯三三三的研讨,掀起了求真务实的头脑风暴,让我们对新区德育工作的深入开展与实施满怀憧憬与期待!

  总之,拥有“脚踏实地”的实干精神,才会拥有“仰望星空”的美好境界。相信在教育局、德育研究中心的领导下,在全体德育工作者的共同努力下,我们一定会共同开创金州新区德育工作的崭新天地。

  最后,祝愿各位领导、各位同仁身体健康、工作顺利、生活幸福!谢谢!

全体学员

  20xx.11.29

校长培训班发言稿15

尊敬的各位领导、亲爱的各位同学:

  大家好!今天我们在这里举行“重庆市三峡技工学校20xx年春季国家雨露计划培训开班典礼“,首先请允许我代表学校全体教职员工对今天开县扶贫开发办公室所有领导的莅临指导表示最真诚的感谢,对所有新来的雨露学员表示最真挚的欢迎。

  雨露计划是功在当代、利在千秋的德政工程、民心工程,是一项以政府主导、社会参与为特色的社会工程。其目的是帮助贫困地区青壮年农民解决再就业、创业中遇到的实际困难,按照建设社会主义新农村的要求,朝着培养“讲道德、有文化、懂技术、会经营的新型农民”的方向进行教育,最终实现发展生产、增加收入,促进贫困地区经济的发展。

  重庆市三峡技工学校是重庆市人力资源和社会保障局批准成立的全日制特色技工学校,是开县职业技能鉴定中心、是县再就业、县“阳光工程”农村劳动力转移培训基地。重庆市政府定点采购实施雨露计划的中标单位,也是重庆市扶贫办最早确立实施雨露计划的试点“基地校”。学校拥有数控、车工、钳工、电子电工、汽车、计算机、文秘等多个专业,学校不断创新办学理念、办学机制,坚持走理论教学和社会实践相结合的道路,先后与100多家大中型企业签定了定向就业培训协议和推荐就业用工合同,从20xx年承担扶贫培训工作以来,在市、县各级领导的关心指导下,先后为库区巫山、巫溪、云阳、奉节、开县、万州等地培训转移贫困劳动力6000余人。由于我们组织管理到位,培训质量较高,就业环境好,获得广大参训学员、社会各界和上级主管部门的一致好评。中央电视台焦点访谈栏目就开县雨露计划培训和我校的培训质量进行过专题报道。按照“雨露计划”培训标准和资格条件,我校20xx年春季雨露培训的`工种主要有电子电工、焊工、电子装配、电子与计算机操作等技术工种培训,学员可根据自己的特长和喜好选择进行学习培训。

  根据雨露计划的相关政策,雨露学员参加培训实行全免费,即免除培训期间的培训费、教材费、技能鉴定费、住宿费、和首次进校的交通费和补贴在校雨露学生每月200元的伙食费。

  学员到校后我们将按规定,每人发放食堂包月饭卡,并在条件允许的范围内督促学校食堂饭菜质量。在培训期间将组织学员开展丰富多彩的文体活动,举办技能竞赛,定期进行安全和卫生检查。为了让学员满意,我们在学校挑选能力较强的同志担任班主任和教学工作,安排车间和设备供学员实习使用。在学生未到校前,学校后勤就安排好了床铺并铺好被褥,使学员进校就能安心入住,各项工作妥善安排,落实到位。我们将努力为学员提供全方位优质服务,解除广大学员培训期间的后顾之忧。

  学员培训结束后,由学校对学员的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价与认证,合格学员将被授予相应工种职业技能鉴定等级证书及颁发《结业证书》。

  按照市、县扶贫办关于雨露计划培训学员转移就业率不得低于90%的要求,我们与上海、江苏、重庆等经济较发达地区的企业取得联系,对参训学员的就业进行安置。企业对我们输送有一技之长的雨露学员就业也十分感兴趣,纷纷来人来电要求合作。今年凡参加“雨露计划”免费培训的学员同时是农村建卡贫困户的到政府指定企业(信息产业工业园)就业的,凭贫困卡可得补助1000元,不是建卡贫困户的学员,到政府指定企业工作,同样可获补助300元。

  本次培训,重庆市三峡技工学校将根据市、县扶贫办领导与各位学员的要求,认真安排好培训内容,竭诚做好各项服务,既要使大家能学得一技之长,又将努力让大家生活得开心愉快。同时,为了更好的达到培训要求、提高培训质量我希望在座的各位雨露学员珍惜学习机会,积极参加学习。在此我也想借此机会给各位学员提出几点要求:

  1、克服困难,按时参加培训。我知道,由于各种原因,大家学习上会有一些困难,希望大家一定要想方设法,克服各种困难,按时上下课,满足基本技能形成的需要。

  2、服从治理,维护教学秩序。在学习期间,作为学员一定要有纪律观念。在校园内要遵守学校规章制度,遵守课堂纪律,学校公共场所不能抽烟,在校期间更不能赌博或者斗殴等违法行为,这不仅是对学校、对老师的尊重,同时也是对自己的一种负责。

  3、虚心学习,切实提高技能。在听课和练习的过程中,希望大家虚心学习,碰到不懂的问题要及时地向老师请教。我们既然报名参加学习,都是想学到一些知识的,千万不要碍于面子,不懂装懂,那样的话,就学不到实用的知识,也就无法形成真正的技能本领。

  最后,我祝本次20xx年春季国家雨露培训取得圆满成功。祝各位学员学有所成,开辟一片新天地。谢谢大家!