爱岗敬业演讲稿

时间:2022-10-05 10:33:29 爱岗敬业 我要投稿

关于爱岗敬业演讲稿集合10篇

  演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在充满活力,日益开放的今天,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,在写之前,可以先参考范文,以下是小编精心整理的爱岗敬业演讲稿10篇,希望能够帮助到大家。

关于爱岗敬业演讲稿集合10篇

爱岗敬业演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、同事们:

  您们好!

  今天我演讲的题目是:优质服务从七“星”级开始。

  银行作为典型的服务行业,服务质量的好坏将直接影响到银行在行业中的竞争力。有了良好的服务态度,才能树立良好的信誉和形象,吸引广大客户;有了良好的服务态度,才能增进与客户的友谊,维护与客户长期的合作关系;有了良好的服务态度,才能推广和营销我们的产品,促进业务持续发展。别看这三尺柜台,我们的一言一行,都给××银行的荣誉带来不可低估的影响。如何让服务创造价值?树立起××银行的服务品牌,我认为在工作中关键要具有七颗心,即信心,雄心,诚心,热心,虚心,细心,耐心。

  第一颗心是信心,就是你在这个岗位上,要怀着我一定能做好的态度,这个态度就决定了服务质量的好坏。俗话说思想有多远的,你就能走多远。在工作中信心就是我们的指明灯,引领我们创造骄人的业绩,走向辉煌的明天。

  第二颗心是雄心,就是要求我们工作要有干劲,要积极地迎接越来越高的工作挑战。我们的业务操作不是一成不变的,假如我们不主动去适应这些改变,也就无法胜任自己的工作了。另一方面也要以雄心在自己看似平凡琐碎的岗位上兢兢业业,把每天的工作都做得一丝不苟,才能长期为客户提供优质的服务。

  第三颗心是诚心。由于我们工作内容的特殊性,诚信对于我们来说尤为重要。向客户介绍我行的产品时,一定要实话实说,不能只说收益不说风险。诚,则招天下客。以诚感人者,人亦诚而应之。根据客户的实际情况提出对客户有利的建议,诚心的服务为客户创造了价值,自然会获得客户长期的理解和信任,也是为我们创造了价值。

  第四颗心是热心。不论自己的工作有多繁忙,心情有多烦燥,工作时必须能对来者笑脸相迎,使客户产生宾至如归的'感觉。微笑是沟通的开端,简单的一句问好便能拉近与客户之间的距离,在沟通中了解客户的需求,才能有针对性地去营销我们的产品,拓展业务。

  第五颗心是虚心。对于客户的抱怨,我们应该看成是客户对我们的服务工作提出的宝贵意见,即使你并没有过错,也要对客户表示歉意,征得客户的理解,并虚心听取客户的意见。同时,我们也要虚心地向身边的同事学习,取长补短,精益求精。年轻的员工不能心高气傲,要多听取前辈们的宝贵经验见解,踏踏实实做好每一件事。老员工也不能倚老卖老,墨守陈规,不思进取,活到老,学到老是我们工作永恒不变的主题。

  第六颗心是细心。我们的工作是很繁琐的,稍不留神就可能会出错,给客户造成经济损失,影响我行的形象。除了工作要处处留神,对于客户也要细心周到。比如办理定期存款提前支现时的,就提醒客户是否要到期后再来支取,以免造成不必要的损失,付钱时提醒客户要保管好财物,在客户离去时看看是否有遗漏东西等等。这些微不足道的举动,都会在客户心中留下良好的形象。细心在任何时候都不会是多余的。

  第七颗心是耐心。工作一天下来,人的情绪容易变得浮燥起来,我们要学会自己调节,对于客户的提问,一定要耐心讲解,让客户满意而归是我们的责任也是我们的成就之所在。要是遇到出言不逊、胡搅蛮缠的顾客,我们更要耐心,就算自己没有错,也要“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”。换个角度来看,别人对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好,哪里又需要改进。

  卓越的银行源于卓越的服务,卓越的服务来源于卓越的员工。在提升服务质量的过程,不仅为客户创造了价值,为银行创造了价值,同时也为自已提升了价值。良好的服务态度始终是银行搏击市场的利器,它引领银行在激烈的市场竞争中开疆辟地,屹立于强者之林;良好的服务态度是银行员工的“看家”本领,它会使员工在竞争激烈的职场中脱颖而出。在工作中,我们一切从七“星”级的服务做起,树立起××银行的服务品牌,使之深入人心,有口旨碑,引领我们走向成功。

  我的演讲完毕,谢谢!

爱岗敬业演讲稿 篇2

  奉献对我们来说并不陌生。自从选择了护士这个职业,加入了护理团队,我们就注定要用奉献去挽留,用自己的言行去歌唱,去诠释

  奉献是一种伦理、诚信、道德和正直的精神。它需要巨大的智慧、勇气和力量,以及与各种思想的坚决斗争。无私无畏,没有生与死的考验,没有苦与乐的磨炼,是无法理解和践行的。在当今物欲横流的社会,奉献就是不虚伪,不骄傲,从点滴做起,永远把自己放在从属地位。

  从我们穿上白大褂的那一天起,我们就是愿意付出,有勇气付出的使者。只有奉献才能说出护理工作的意义,只有奉献才能说明我们日复一日的坚持和毅力。无论是平时繁重的护理任务,还是大规模的急诊,我们的护士每次带头,都是不可或缺的。输液、换药、铺床是我们应尽的任务。便秘患者梳头洗澡,手从肛门拉出粪便,痰阻患者从口到口吸出痰。这是很多亲戚都不愿意做的工作。我们的护士已经尽力了。我们不怕脏,不怕累。我们只是想尽快减轻患者的痛苦,给他们更多的生存希望。因为我们是在为这个社会尽我们的责任,为亲人尽我们的孝心,我们的工作是最深情的,我们的工作是最有意义的,我们的生命是最宝贵的。

  护士的工作是良心工作,善良工作,关爱工作。这是每个人都需要的第一份工作。然而,社会上有一些势利小人。他们瞧不起我们。他们认为我们微不足道。他们看重的`是用手和药来摆脱疾病。对我们护士来说总是很苛刻。打针应该一针见血。我们最害怕看别人的眼睛,深深的伤害了我们幼小的心灵。我们撤退了。黄土不葬人的地方,这里没有爷爷,但是有我们自己爷爷的地方。但是我们撤退了吗?我们在乎吗?我忘不了南丁格尔对我们的教诲,我在学校学到的宝贵知识,我尊重我当初的选择,我忘不了病人对我信任的眼神。这是心与心的交流,是对爱的理解,是我在爱的奉献中得到的最珍贵的东西。我们知道自己不能被别人理解。是因为我们不够漂亮,不够热爱事业,不够热爱病人。我无法想象,也许我们已经在商界发了大财,但也许我们满身尘土,伤痕累累,或是血肉模糊。至少我们每天都在丰富和提高。我们守护健康,创造健康。世界上还有更好的职业吗?一个人做好事并不难。每天做好事很难。一个人很容易微笑着面对别人。很难想象,当他痛苦的时候,还会满脸喜悦的讨好患者去关心他们。只有护士能做到。因此,护理是一项具有挑战性的工作,也是一项光荣的使命。我们能做这件事是我们的福气。所以我们收费,我们自学,我们加班,我们精益求精,我们不怕脏不怕累,我们把病人当亲人朋友,我们知识少了就多看书,我们练习的更深入,我们感受的更少,我们深入病房,我们了解的还不够多,我们和病人的谈心更多。从此我们知道,病人首先是一个健全的整体,他受伤的身体不仅需要优秀的医疗技术。他脆弱的内心更需要阳光和雨水。每一张笑脸都是他康复的催化剂。每次我们照顾他,他都能唤起他对生活的渴望和战胜疾病的勇气。有多少病人不是死于重大疾病,而是死于心脏的萎顿。

  有多少次是因为护理职业让我们自卑,有多少次是因为病人会无缘无故的痛苦,有多少次是因为受不了别人的鄙视而自暴自弃。是南丁格尔的精神激励着我,为了坚持自己的选择而重新站起来。

爱岗敬业演讲稿 篇3

各位领导、各位评委、各位电业同仁:

大家好,我是来自修试工区的××。今天,我演讲的题目是:电业人,我为你自豪! 想象您现在身处雪域高原或者是迷人的海滨,想象您现在身处北国边疆或者是西部边陲,您需要的是空气、阳光和水。处于科技飞速发展的当今社会,经济要发展,祖国要繁荣,电业作为国民经济和社会发展的命脉,就如同阳光、空气 和水一样不可缺少。毋庸置疑,全面建设小康社会目标的早日实现,人们生活水平的不断提高,一时一刻也离不开电业。每当看到远隔千山万水的人们享受着便捷的通信,看到现代电业的正快速地改变着人们的生活方式和生活内容,我总为自己是一名电业人而自豪。 质量和服务是电力企业发展的重要一环,与整个企业工作密不可分。我们修试工区的服务宗旨是用户至上、服务至上、信誉至上。我们每一位员工本着“把方便带给您、把温暖带给您、把优质的服务带给您”的服务理念,为用户提供一站式服务,从用户的角度和利益出发,为用户排忧解难,帮助用户解决使用电力业务中的各种问题,最大限度地方便用户,在平凡的岗位上,微笑着面对用户,为繁琐的工作而忙碌。有人说,我们是一群特殊的人,因为我们的'角色总在不断地变换,在用户面前我们代表的是诸城电业,回到公司里,我们就代表着用户,积极与各个相关部门联系,协调解决用户的一切用电问题。工作的成绩是令人欣慰的,但其中的滋味却只有自己才能体会。 “您的业务由我们来办理,您的困难由我们来解决”,用户什么时候需要,我们就从什么时候提供服务,对我们的员工来说为了工作,忘了吃饭,是最平常的事了。为了做到用户至上,服务至上,信誉至上,大家出主意想办法搞好服务,千方百计让用户满意;有时候一点小事我们常常要往返于公司和用户单位之间,去上4、5次也是常有的事,从接受业务到办理业务,满足用户的要求,员工们穿梭在用户单位的身影就是这个城市里一道亮丽的风景。

  一首歌曾唱到“把握生命里的每一分钟,全力以赴我们心中的梦,不经历风雨怎么见彩虹,没有人能随随便便成功”,面对工作,大家同甘共苦、风雨无阻,默默耕耘、无私奉献、求实进取,让电业服务进入千家万户。在我们这个集体里,多少动人的故事,扣人心弦;多少飞扬的青春,尽情奉献;许多平凡的点点滴滴却给了我最多的感动。在一次出门安装调试途中,我们的车在路上熄了火,那是寒冬腊月,狂风呼啸,天还下着小雨,车怎么也发动不了,由于事先通知了用户,请他们等候,如果临时取消,必然会使用户对电业服务的印象大打折扣。当时车上4名年轻的员工全是女士,在这样恶劣的环境下,为了不让用户等着急,大家没有退缩,毅然决定下去推车,这些平时娇滴滴的小姐们关键时刻也不逊色,虽然身着职业装,高跟鞋,但在这种紧要关头个个挺身而上,12月的东关大街似乎特别寒冷,大家当时的狼狈样此时此刻还历历在目,那一刻,空气里只有喘息、加油汇同雨点敲打车身的声音,直到听到发动机响起的一瞬间,大家特别激动,欢呼着跳上了车。当员工们一身湿漉漉地赶到用户单位,充满歉意地向他们解释晚到的原因时,他们却啧啧称赞,说我们的服务做得好,是一群巾帼英雄,用户的一句话把大家一路上的辛苦和委屈都打消了,这也许就是大家总是在抱怨太忙太累却总是圆满完成每件工作的动力吧,能够让用户满意就是我们的职责所在,就表明我们所有的辛苦和努力都没有白费。我们希望通过这种优质的服务能够在市场中赢得用户信赖,为我们电力企业和用户之间建立和谐的关系、树立诸城电业新形象打下了坚实的基础。

爱岗敬业演讲稿 篇4

各位领导、同志们、大家好:

  今天我演讲的题目是舍小家、顾大家、济二是我家

  身在济二心在家,济二就是我的家,没有济二哪有家,发展还得靠大家。

  为了最大限度地发挥人的潜能,他们加强软环境建设,创新延伸了“688”工作机制,加大了党员干部落实“三项”制度的管理力度,把思想政治工作触角延伸到班组、车间,严格实行了奖罚措施,一月一兑现,进一步调动了党员干部倾听群众呼声的工作积极性和主动性。及时了解职工的思想动态,时刻掌握职工经常想什么、做什么、对什么问题比较强烈,对什么问题比较关注,对党员干部满意不满意,对区队政策答应不答应等,做到心中有数。然后采取有针对性的措施,分析解决热点、难点问题,真正做到从群众中来到群众中去,使得职工群众对工作的责任感大大增加。职工常说:“听得领导数句话,赛过伏天吃西瓜,气顺心舒受启发,放下包袱心情佳,取消杂念安全抓,无忧无虑把井下。”在如此的氛围下,他们造就了一支“逢山开道,逾河架桥,知难而进;召之即来,来之能战,战之能胜”的.过硬队伍,这是综机人的团队精神,是综机人的文化理念。有了这样的队伍还有什么困难不能克服?今年7月以来综机安撤任务特别繁重,采场安撤条件复杂多变,他们居安思危,不回避矛盾而是正视困难,打铁先是本身硬,首先抓好党员干部的身体力行,从党员干部的一点一滴做起,喊破嗓子不如做出样子,哪里有困难哪里就有党员干部。在1308工作面安装工作中,矿领导要求1308工作面7月18日带载试生产,面对当时不具备条件的诸多困难和问题,区队适时进行了思想分析和动员会议,主动出击,变压力为动力,进行了统一思想,层层动员,大组织,大发动,同时明确提出“决战48小时,拿下1308工作面”。在安装中区队干部身先士卒,按照责任分工立军令状,一级保一级,确保管理闭环到位,全体职工小月创出好成绩,

爱岗敬业演讲稿 篇5

各位领导、各位评委、各位同志:

  大家早上好!今天,我要演讲的题目是《办公室工作,我无悔的选择》。

  时光飞逝,光阴荏苒,转眼我成为办公室人员已经有十几个春夏秋冬了,此时此刻,我感到很骄傲,很光荣,因为我勇敢的承担了十几年的责任,我持之以恒的为办公室工作付出了十几年的心血。十几年的工作经历,在我的内心深处,仍然有一股强大的信念,那就是:办公室工作,我无悔的选择。

  年轻的时候,我曾认为只有在战场上英勇杀敌的革命烈士才是奉献,只有为祖国做出很多贡献的发明家科学家才算是奉献,只有在生死关头舍弃自己生命保护别人的人才是奉献。多年的办公室工作以来,我终于明白,奉献其实很简单,只需要尽心尽力,只需要认认真真的干好每一件小事。

  办公室工作很平凡,每天都需要与成堆的材料打交道,每天与密密麻麻的文字做伴,然而,也许只是为需要帮忙的群众送上一份微薄的援助和祝福,也许只是为人们送去一个温暖的眼神和一句信任的嘱托,我们都感到非常的幸福。因为我们所做的`一切都是为了让自己的知识得到发挥和应用,都是要用自己热情的双手和真诚的心灵换取人们生活的改善,正是在基层工作的这些细微小事,叫我懂得了责任的含义,理解了奉献的价值。

  办公室工作很辛苦,每天在工作时间忙忙碌碌之外,还需要在深夜时加班,需要在节假日时放弃休息。在过去的十几年时间里,无数次,我们在加了一夜班以后,第二天一早我们又接受了新的任务;无数次,我们在睡梦中被急促的电话铃声叫醒,值班的同志说,又要加班了;无数次,在美好的五一十一,我们放弃了与家人结伴旅游的机会,取而代之的是在办公事里汗流浃背……人们常说,辛苦是一种磨炼,的确,在辛苦中,我们逐渐成长,在辛苦中,我们体会到了人生的乐趣,在辛苦中,我们的能力与素质得到了提升,在辛苦中,我的生活变得多姿多彩。

  办公室工作是默默无闻的。因为在当某项工作顺利完成时,人们很难想到,办公室的人员为工作的顺利完成付出了很多的心血;在某个会议胜利召开时,人们也不会想到,办公室人员曾经为布置会场,摆放桌椅上付出了多少努力;当人们拿到精美的文件和领导讲话稿时,人们更加不会想到,那一个个文字正是我们花费了多少个日夜才提炼出来的。办公室的工作就像一只蜡烛,当人们看到耀眼的烛光时,而总是忘记了燃烧自己躯体的蜡烛。正是在这种奉献中,我们的工作才得以完成,我们的事业才得以进步。

  办公室工作是光荣的,那是因为在我们的心中,没有自己,只有别人,我们时时刻刻都谨记着要全心全意为人民服务。德国诗人歌德曾说过这样一句话:我们为祖国服务,用心和灵魂为人民服务。是啊,用心服务昭示其热情,用灵魂服务彰显出忠诚!我们做的每一件事情,想的每一个主意,都直接或间接地在人民服务。正是基于这种光荣,我们百倍地努力,忘我地工作;正是基于这种光荣,我们的同志带病坚持工作;正是基于这种光荣,我们的同志把名利抛在脑后。

  曾经有人说过“人生可以平凡,但不可以平庸,人生不一定伟大,但一定要崇高”。办公室人员就是在平凡的岗位上,过着不平庸的生活,在看似不伟大的事业上,做出崇高的工作。同志们,让我们拿出心中的热情,奉献我们的青春,让我们用真诚的态度对待工作、对待生活、对待人生,让我们肩并肩手牵手,为创造美好的明天而努力吧!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

爱岗敬业演讲稿 篇6

  为人师表,廉洁从教,爱岗敬业,是教师职业道德中一个显著特点,是社会对教师提出的具体要求,也是教师的崇高风范。

  (1)以身作则,为人师表。以身作则,为人师表是指教师各方面都应为学生和社会作出表率,《韩诗外传》中提出“智如泉源,行为可以表仪,人师也”,师者,人之模范也,教师的一言一行都会给学生留下深刻的潜移默化的影响,所以在思想上、行动上,用纯洁的品行去感染学生,用美好的心灵去塑造学生。

  1、品德上,遵纪守法。塑造良好的人生观、价值观,用高尚的情操与品德面对学生,承接正确的世界观、人生观,培养学生成为一个遵纪守法的人。

  2、在语言文明方面,用纯洁、文明、健康的语言,不夹杂地方土语,用语要文雅、优秀,语调要和谐、悦耳,使学生听后能产生愉快感,乐于接受教师的教诲,切忌用低级庸俗、粗鲁无礼的语言秽语。现在有些教师在批评学生时,用尖酸刻薄的语言去讽刺、挖苦和嘲笑学生。因而对学生产生一种逆反心理。受到挫折之后,不善于言语的学生积压在心中,久而久之,就形成对教师的反感、厌恶,从而厌学、逃学,给德育工作带来极大的伤痕,甚至会直接带来更为严重的后果;其次语言要准确、鲜明、简练,言简意赅,入木三分,见解独到深切,令人耳目一新,这样才会具有感召力,才能让学生把美好的思想与知识带进心田。同时,语言要热情、诚恳,富于激励性,溢于言表,才能充分显示生命力,才能与学生的心产生共鸣。

  3、仪表大方,端庄朴素。教师的仪表应有美感,衣着、发式整齐、洁净、朴素为特色,充分显示了教师对生活的热爱,精神饱满,诚实朴素的生活习惯,从而给学生以美的熏陶,相反,教师衣着不整,不仅伤斯文,有失风雅,还会对学生留下生活懒散,精神颓废之感,同时,教师的仪表还具有时代感,教师是人类文明的传播者和建设者。在教师的身上要体现时代气息,不能过于保守和落后于时代的发展,当然也不能追求时髦,标新立异,总之,使学生认为充满生机和活力,觉得精神振奋,神采奕奕就行。第四,教态稳重,表情丰富,亲切,显示出一种文化修养,教师高雅自如、利落洒脱的教态,有助于强化教学效果,端庄稳重,又利于学生听课情绪,减轻学习压力,切忌不能“抖脚”、“翘二郎腿”,以免给人放荡不羁的感觉。

  (2)爱岗敬业,尽职尽责。教育家陶行知说:“捧出一颗心来,不带半根草去。”托起一缕真诚,用一颗对事业执著的`心,忠于党的教育事业,无私奉献,爱岗敬业是从事教育事业强烈的使命感和责任感。教师担当着教育下一代的重任。唯有高尚的师德修养,才能振兴教育,也才能实现中华民族的伟大复兴。爱是教师美丽的语言,我们教师应有那颗与学生沟通的法宝——博爱之心,用爱去对待学生,影响学生,关心他们的成长。正如某私立中学校训所言:爱护自己的孩子是人,爱护别人的孩子是神。倘若我们每位教师都是“神”,那么,我敢肯定师生关系始终是一片片晴朗的天空。

爱岗敬业演讲稿 篇7

  转变观念练内功增强核心竞争力

  欢歌笑语迎厂庆鼓足干劲报恩情

  提质降耗业务精气壮山河霸群雄

  二十年前,鲁阳的创业者,挥洒汗水,并肩作战,在鲁中大地上开创了节能产业,从此“鲁阳”这个辉煌的名字誉满九州。

  斗转星移,日月如梭,我们唱着东方红,当家作主站起来;我们迎着太阳升,一同走进新时代。新的时代,对我们鲁阳的全体员工,尤其是对我们新一代的团员青年们提出了新的要求,那就是敬业爱岗。立足现实,从实际中出发“更新观念练内功,增强核心竞争力”,踏踏实实,兢兢业业,勤奋工作,为公司节能事业的发展贡献力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬业精神,创造了与天地共鸣,与日月齐辉的业绩。

  《致加西亚的信》这本书中所推崇的关于敬业忠诚,勤奋的思想,影响了一代又一人代的人们。主人公罗文中尉铭记誓死报国的勇气和不屈不挠的精神把信交到了加西亚的手中。积极的服从意识和执着的主动精神使接到使命的罗文及时的明白:只要血液还流动,只要心脏还跳动,只要双腿能挪动,即使是爬也要爬到目的地,把信交给加西亚,何等的顽强,何等的执着,不达到目的誓不罢休。他的敬业忠诚的精神谱写了一曲撼天地泣鬼神的赞歌。[本文出自-]

  在我国富有敬业精神能把信交给加西的人也不计其数。如石油战线上的“铁人”王进喜,60年代初期,带领广大石油工人开进了冰封雪飘的茫茫北国,最终建成了世界上屈指可数的特大油田——大庆油田。我国青年数学家陈景润,靠敬业精神刻苦钻研,最终摘取了《哥德巴赫猜想》数学皇冠上的明珠。伟大的国际主义战士白求恩,敬业爱岗,救死扶伤,对技术精益求精,受到中国人民的爱戴。非典时期,大智大勇的白衣天使敬业爱岗,迎难而上,向死神挑战,挽救了一个个生命。总之他们干一行,爱一行,专一行,三百六十行,行行出状元,他们就是状元,他们就是模范,他们就是我们走向成功的榜样,是敬业忠诚的'精神的化身。

  作为我们奋战在一线的职工来说,虽然不必像陈景润一样呕心沥血,攻克世界顶级的理论难题;不必像董存瑞一样头顶药包,顽强抗敌而壮烈的牺牲;而我们需要所拥有的是他们那种至死不渝的敬业精神,以及他们为了自己执着的事业而誓死报国的雄心壮志。在实际工作中,我们要以企业为家,带着一份高度的责任心和自信心与企业融为一体。我们要以同事为伴,用一份真诚的爱心去关怀身边的每一个人,我们要以团队为单元作战,增强集体的核心力量,把我们从事的工作做到最好。我们不需要有多高的情商和智商,只需有一种崇高主动的敬业精神,对上级的命令绝对服从,人人争做企业的优秀员工。

  改革开放的新阶段,市场经济的大发展,无论是企业还是个人,都面临着机遇与挑战。就拿我们的陶纤事业来说吧,从死亡产业到目前的鲁阳时代,经历了无数的坎坎坷坷,它一步一个脚印,它一步一曲乐章,从领导班子到职工队伍,靠的是对事业的执着追求,靠的是弥足珍贵的敬业精神和对公司的忠诚,靠的是不可动摇的凝聚力和向心力,造就了今天的鲁阳伟业。我是鲁阳的一个新兵,是一名团员青年,我选择了鲁阳,义无反顾;鲁阳接纳了我,我倍感自豪。面对机遇与挑战,让我们并肩作战,“立足市场求效益,依靠科技求发展”,从我进厂的第一天起,我就把鲁阳的经营方针牢牢的记在心中;因为市场是阵地,科技是第一生产力,谁占领了市场,掌握了科技,谁就掌握了促进企业发展的主动权。面对激烈的竞争,公司领导审时度势,驾驭航船乘风破浪,勇往直前,对于我们团员青年,无论在什么岗位,只要热爱自己的本职工作,敬业爱岗,忠诚企业,全心投入到工作中来勤奋工作,就一定能够得到体现自身价值的机会,也能像罗文那样把信送到加西亚的手中。

  我们是企业的主人,我们有责任和义务为企业的发展做贡献。面对机遇与挑战,我们要以“更新观念练内功,增强核心竞争力”的活动为出发点,时时刻刻以“节能源,降成本”作为自己的天职,并付诸以实际的行动,人人为公司节约一滴水,一度电,一张纸,积少成多,以小见大,才能使我们的企业在同行业的竞争中立于不败之地。作为企业的主人,我们要时时处处勇挑重担、严格要求、努力学习,不断丰富和完善自己,强化服务意识,忠诚鲁阳,执着敬业开展一流的工作,生产一流的产品,创造一流的效益,赢得一流的信誉,出色的完成公司赋予的“建设百年陶纤企业,争创世界知名品牌”的伟大使命。

  放开眼界看未来,信心百倍情满怀

  同心同德求发展,鲁阳走进新时代

  一流的领导班子,英明决策,高瞻远瞩,与时俱进

  一流的职工队伍,敬业爱岗,敢打硬仗,百战不殆

  我们为鲁阳而骄傲和自豪!

  我们为鲁阳的明天更加灿烂、辉煌而行动起来吧!

爱岗敬业演讲稿 篇8

同志们,朋友们:

  创先争优当先锋,爱岗敬业更精彩。朋友们,今天我怀着一颗真诚的心,面对你们,下面,我演讲的题目是《让生命更加精彩》。

  爱岗敬业,这四个字对我们来说,一定是再熟悉、再简单不过了。我曾浅薄地认为爱岗敬业就是加班加点,就是无怨无悔。通过创先争优的学习、实践,让我重新理解这四个字的含义。爱岗敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。爱岗不单是加班加点,敬业不单是任劳任怨。它表现在工作中,就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率不叫爱岗,不顾健康而忘命的工作不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新也不叫敬业。创先争优是爱岗敬业的升华。创先争优的重点不在这个“先”和“优”上,而在“创”和“争”上,是一种激励我们继续奋勇向前的手段和动力,重在争创的过程,是工作主动性、创造性的发挥。爱岗敬业也应是这样一种精神。

  XX年,我有幸调入xx局工作,在各位领导和同志们的关怀、爱护下健康成长。在短暂而充实的工作中,我深刻地理解了什么是责任,什么是理想,也深深认识到,不经历风雨,怎么能见彩虹。管好国家的钱袋子,为国聚财是我们生命的全部,也是党和人民赋予的光荣而神圣的使命。在财政系统这个大熔炉里,身为一名普通会计人员的我,就得爱岗敬业,让生命更加精彩。

  怎么做才叫爱岗,怎样干才算敬业呢?我常常这样问自己。当你接到工作任务时,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难?当你自认为晋级升迁没有达到期望值的时候,是满腹牢骚怨天尤人,还是自我反省厚积薄发?历史的长河源远流长,时代的车轮滚滚向前,无私奉献的这种精神始终浩然长存于天地间。从王进喜、时传祥到任长霞、李素丽,平凡岗位上涌现出众多楷模。比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜自己的岗位,有什么借口不努力做好本职工作呢?

  深化财政收支改革,推行国库集中支付,对于核算中心和我们每个人来说,都是一次新的机遇,一次新的挑战。这就需要我们把一分一秒抓牢,把点点滴滴的小事做好。算准每一个数据,填好每一笔分录,做好每一步核算,搞好每一项审核。核算中心是财政系统的窗口单位,而我们的岗位很平凡,工作很普通。可我们用亲切的.问候、虚心的倾听、耐心的解释,赢得了他们的理解和尊重;我们用勤劳的双手,一张张支票,一摞摞单据,变成了一册册凭证,一本本账簿,一份份报表的数字,变成了跳动的音符,谱写出悦耳动听的财政交响曲。从我做起,从小事做起,让普通成就非凡,绝不让工作在这里耽搁;绝不让业务在这里延误;绝不让差错在这里发生;绝不让同志在这里受到冷落;绝不让形象在这里受损。这,就是爱岗敬业,这,就是我创先争优的炽热宣言!

  从我踏上财税工作岗位,总有一种使命在牵挂,一种激情在感染,一种声音在激励,一种精神在鼓舞。那就是“爱岗敬业”、“创先争优”赋予我工作无限动力!我的生命也因此而精彩。5年内,我三次获得了先进个人,两次荣立三等功。

  朋友们,“爱岗敬业”“创先争优”不只是随口说出的一句空话,也不是标榜自己的一个词语,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的力量。创先争优、爱岗敬业,誓言无声,让我们从现在做起,践行这份誓言,让生命更加精彩。

爱岗敬业演讲稿 篇9

  落叶在空中盘旋,谱写着一曲感恩的乐章,那是大树对滋养它的大地的感恩。白云在蔚蓝的天空中飘荡,绘画着一幅感人的画面,那是白云对哺育他的蓝天的感恩。因为有了感恩,我们才懂得工作中的美好;因为有了感恩,我们才知道付出的快乐;因为有了感恩,我们才懂得了工作的真谛,这就是我此培训最大的收获和感悟。围绕着此次培训,我浅谈下自我的感想和体会。

  “作一名合格的领班主管,我们还缺什么?”这是培训第一讲中的一个问题,这个问题对于我们从事在一线的各位领班主管而言,是我们在工作中需要时时处处思考的问题,更是我们要用自己的实践在工作中去努力践行和探索,总所周知,一名合格、优秀的领班主管可以很好的利用自我的素质因素,去调节自身的工作氛围,使自己所带领团队更加团结,一名合格、优秀的主管还可以使团队成员之间的关系相互融洽,可以使团队成员的业务素质在潜移默化中得到提高,通过培训,我在理性上深刻认识到法律法规常识、文化素质、计划组织能力、人际关系处理能力、以身作责示范能力是合格优秀的主管必备的基本素养,是成为一名优秀合格主管所必备的条件,在这里我想,优秀的主管更应该在以身作则方面做出表率。在我们红螺湾酒店,主管的职责范围很广,也很杂,有上传下达公司指令,管理酒店,酒,烟,茶,饮料。带领员工领货,摆货根据出品单的名称,数量配送到每个包间,每日盘库并作日报表,月总表,考勤表,统计工作量,卫生等等。在这些繁杂的工作中,主管以身作则的表率作用十分重要,我们不能因为工作的繁杂而马马虎虎,相反,我们的一言一行都是各位员工所参看的标准,记得有一次,在例行检查仓库货物的时候,我发现了货物摆放杂乱,做为主管领班的我们主动的去将货物整理好,在一言一行中亲自示范做给员工看,手把手的教导他们,让服务员知道我们是怎么去做的,在潜移默化中去努力影响他们。所以要做合格优秀的主管我们必须在工作的细节中,认认真真,兢兢业业,细节之处彰显素质,细节之处可定成败,只有我们将工作中的各项细节做好,我们离一名合格优秀主管的距离也就不远了。

  酒店管理的工作在实践过程中,将会面临各种各样的实际问题,有些问题非常急手,有些问题非常复杂,要很好的解决工作中存在的各种矛盾和困惑,笔者认为就要将强学习,在培训的第二节课中有这么一句话话“要解决好知识技能欠缺所带来的矛盾和困惑”,具体的要从书本中加强学习,要从实践中加强学习,要从他人的身上学习优秀的品质,只有广泛的吸收各种知识和处理问题的方式方法,才能更好的解决各种实践过程中的问题,才能在处理问题的实践过程中,解决自己的困惑,在这里,我想说的是,作为我们酒店的基层工作者,无论是服务生,还是领班主管,在每天繁忙的工作之余,我们其实真正能够静下心来去学习,对于我们来说是一种挑战,面对这样的实际困难,我们每个酒店员工其实要摆正好自我的实际,将书本、实践和学习他人三种学习方式有机的结合起来,静下心,沉下心,利用一切可以利用的时间,加强自我的学习,加强自我的能力素养的提高,这样我们才能适应酒店的发展,这样我们才能更好的去做好我们的工作。在酒店里就有这样一个来自农村的小伙子,由于家庭的原因,他上完初中后就外出打工,在酒店里从事的是勤杂工的工作,每当夜深人静的时候,他总是独自一人拿起课本学习,日复一日,天天如此,最终通过自己的努力自考完成了专科学历,现在正在复习应考自考本科段的课程。他为我们树立了一个典型的榜样,学习永不分场合,永不分时间。

  如何获得下属的信任?是我们每位领班主管都需要面对的实际问题,下属对我们信任,我们的工作会更加有利开展,我们的团队会更加团结协助,酒店的效益也会因为团队士气和精神面貌而加以改变,我们如何获得下属的信任?在培训课第三讲中,有这么一句话“做员工迷茫时的指路人”。这对于我们而言,教育和启发意义巨大。做好员工迷茫时的指路人,就要从员工的角度去出发,在工作中要求他们,在生活中关心他们,在事业上帮助他们,每个人都有迷茫的时候,当一名员工愿意把他自己的困惑和你说时,那么可以肯定的是员工对你是非常信任的,愿意和你成为朋友,这时的我们就要学会认真的去倾听,有效的'倾听会缩短我们和员工之间的距离,会增加我们和员工之间的交流,更会很好的促进我们工作的开展。记得我们班组有名服务员,老家在**农村,家里十分贫寒,她有兄弟姐妹四个,她是长女,有段时间看着他闷闷不乐,甚感疑惑,于是在一次下班后,我主动和她聊了起来,开始她不愿意说什么,但后来慢慢的敞开心扉和我道出了家里最近发生的事情,原来是他父母生病了,家里没钱治疗,于是我积极的开导她,同时鼓励她要敢于面对困难并积极的帮助她想办法克服目前的困难。因此,获得下属的信任,做员工迷茫时的指路人,就要学会用心去倾听!

  有人会说酒店管理人的工作是十分简单的,无非就是管理好酒店的服务和运营等?其实,酒店里的每一个岗位,对于我们个体人而言要想做好,要想使自己的职业生涯的空间得到提升,这并不十分容易的。要想做好这一切,我想首先要有感恩之情。有了这份感恩之情,我们才能更加珍惜我们现在的这份工作,才能更加努力的去工作,才能为自己的提升夯实牢固的基础。

  我在红螺湾酒店迄今为止已有六个春秋了,在这六年里,我经历了无数次工作中的烦恼,经历了无数次工作中的挫折,在困难和烦恼面前,我并没有后退,相反在酒店和同事们的帮助下,我不但解决了各种困难和问题,更学会了如何去做好工作,机遇总是给有准备的人,通过努力,我现在已走上了管理的岗位,在这方热土中,酒店对于我的培育让我永不忘怀,今天,我们又接受了为期*天的培训,让我们在繁忙的工作间,知识和能力得到了进一步充电,可见我们酒店老总的良苦用心,可见我们酒店在员工管理方面的高瞻远瞩。

  最后,我由衷的说声:谢谢你!谢谢我们的红螺湾酒店!谢谢你给我们创造的机会和平台,相信在不久的未来,我们红螺湾酒店必将越来越好,我们的前途也将更加光明灿烂!

爱岗敬业演讲稿 篇10

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

  大家好!

  我是xx部门的xxx,也许有很多的家人不太认识我,因为我进入企业的时间还不算长,也只有短短一两年。所以我此时此刻能够站在这里,面对众多的领导同事发言,我非常的兴奋,也有一些小紧张。这是我第一次登台演讲,希望大家能够多加包容和支持!非常感谢大家!今天我所要演讲的题目是《爱岗敬业》,相信这四个字我们每一个人也是非常的熟悉了,那么我们就一起来探讨一次吧!

  刚刚进入企业的时候我还是一个刚刚毕业的青年,大家也知道,每个人年少的时候难免都会有一些轻狂,所以我总会在工作上因为过分自信而导致一些问题的出现。但庆幸的是我最后也将这些问题改正过来了。但也总有一些时间里,我会质疑这份工作,质疑自己是否真的喜欢它,并且愿意一直追寻它。我很迷茫,我也无法自己给予解答。

  这本是我专业对口的工作,但和我大学中所学习的东西却又有很大的不同。理论和实际往往是相差许多的,这一点我也是非常清楚的`,但这一段迷茫的时间,让我找不到工作的意义,也让我逐渐对这份工作失去了热情。这样的现象一出现,我工作上的问题也就暴露出来了。那几天的工作中我一直处于一个飘忽不定的状态,所以工作上也逐渐出现了一些漏洞,从而引发了一些问题。那段时间是我非常煎熬的一段日子,我在找寻解答,也在处理问题。但最终,我发现原来答案就在这份工作本身上。

  当代年轻人总会将自己许许多多的期望寄托到这段工作当中,当我们经历了一些挫折之后,我们就会对这份工作产生质疑。这也许是我们很多人都会经历的事情。我也从自己那一次的事情之中明白,其实我们所要在这份工作中找寻的答案,就是这一份工作。我们作为一名员工,面对自己眼前的工作,如果被其他因素影响,而不能认真负责的话,那么又怎么对得起这份工作所给予给你的回报呢?付出有时候或许和回报不相等,但是如果我们不去做,不去尝试,又有什么权利去和这份工作争论呢?

  爱岗敬业一直是我们每个步入工作的人的核心主题,因为它不仅是这份工作的基础,也是对我们每个人的一种约束,也许我们真的没有办法每时每刻都集中注意力在这份工作上面,但是我们可以尽自己最大的能力,去维护好“爱岗敬业”这四个字。只有我们学会去爱它,学会去约束自身,保持好的状态,才有可能真正在这份职业上起步,发展!

  我的演讲完毕,感谢大家的倾听!

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