销售经理个人简历
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们找工作的时间越来越近，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。简历怎样写才能让人满意呢？下面是小编帮大家整理的销售经理个人简历，仅供参考，欢迎大家阅读。
销售经理个人简历1
姓名：xxx
性别：xxx
出生年月：xxx
户籍：xxx省xx市
工作经验：X年
手机：135xxxxx
邮箱：xxxx
目前年薪：xxxxxxx
教育背景：
20xx年9月-20xx年6月浙大学人力资源本科(在职进修)
20xx年9月-20xx年6月浙江xxx学院信息管理与信息系统专科
工作经历：
20xx年8月—至今xxx保险公司保险销售经理
工作描述：
1.通过主动拜访、电话、缘故、孤儿单等途径，积累客户信息，挖掘意向客户，进一步达成签单;
2.为老客户做售后服务、保单检视，维护客户管理，促进二次订单机会;
3.组建6个人的销售团队，从招募人才开始，全面负责团队的建设和管理，其中2名员工为公司的明星销售成员;
4.培训团队成员，制作培训课件，并针对本团队的成员背景不同展开培训(如三讲、主顾开拓、保单验视、促成、异议处理等);
5.对团队成员进行绩效辅导和评估，从出勤率、业绩分析、绩效改进等多维度，督促团队成员的绩效提升，确保团队目标的达成;
20xx年2月-20xx年8月xxx企业管理有限公司客户服务经理
工作描述：
1.负责重要客户的开发和洽谈，并负责与银联的数据对接;
2.负责新签POS机客户活动方案的构思和组织;
3.带领8个人的.团队，对所负责客户的POS机器进行售后服务，包括：安装、培训、对账等，团队高峰时期提供1500台POS机器的服务，工作量及服务质量均超过公司平均水平;
4.定期进行员工培训，尤其对新员工进行持续辅导和跟进，确保团队每位成员达到绩效要求;
5.对组员进行绩效考核，通过对客户的寻访获得员工在客户服务方面的绩效反馈;
6.与人力资源部门一起，对组员进行薪资、绩效、培训、发展等方面的全方位管理;不断提升团队的凝聚力和员工的满意度;
20xx年12月-20xx年12月杭州xxxxxxx有限公司客户服务专员
工作描述：
1.负责市民卡消费支付功能的市场开发和维护;
2.对已签约商户进行市民卡POS机器的安装和服务;
3.定期汇总商户信息，了解商户需求，解决技术问题;
4.处理商户对市民卡和POS机器的投诉，与后台同事对接，解决技术问题，工作期间投诉率为公司最低水平(5%)
资格证书：
20xx年12月助理人力资源师
20xx年3月助理营销管理师
工作技能：
1.9年的支付行业及保险行业工作经验，对相关市场有深度了解，在客户开拓、维护方面有优秀的业绩;
2.6年的团队建设和管理经验，有成熟的团队领导技能，尤其擅长团队绩效管理;
3.目标明确，善于制定计划并循序渐进实施;
4.系统的信息管理和人力资源管理两个专业的教育经历，同时具备充足的理论和实践经验;
5.性格沉稳，坚持原则，有较强的沟通能力和团队协作能力;
自我评价：
1.工作严谨认真，对细节较为关注，具有强烈的责任心和事业心;
2.思维缜密，逻辑性强，具有较强的市场统计能力和分析能力;
3.性格开朗自信，亲和力强，具有较好的人际沟通能力和协调能力;
4.学习力强，善于总结，适应任何复杂环境，综合素质高。
销售经理个人简历2
姓 名：
简历模板
国籍：
中国
个人照片
目前住地：
所在地
民族：
族
户籍地：
所在户籍
身高体重：
XXX cm
XX kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
XX 岁
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
工作年限：
X
职称：
XXX
求职类型：
均可
可到职日期：
即可工作时间
月薪要求：
xxx-xxx
希望工作地区：
希望地区
工作经历：
20xx.05 - 至今xxxx移动技术（中国）有限公司（5年）
销售培训学院 | 全国销售培训经理 | 25000元/月以上
通信/电信/网络设备 | 企业性质：外商独资 | 规模：10000人以上
工作描述：
负责销售团队的培训工作，同时协助公司完善销售培训体系；按需求开发课程；规划和实施培训方案和课程；规范业务流程和操作步骤，完善培训效果的跟踪系统，从而有效的支持销售部门的业绩成长和培养优秀的销售管理人员。
工作业绩：制定分级别培训课程；规范业务流程和操作步骤，完善培训效果的跟踪系统，从而有效的支持销售部门的业绩成长。
20xx.03 - 20xx.05美国xx有限公司（1年2个月）
销售部 | 全国销售培训经理 | 10001-15000元/月
快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化） | 企业性质：合资 | 规模：1000-9999人
工作描述：
负责全国销售系统的培训工作，同时为公司建立和完善行之有效的销售培训体系；合理分配和管控相关费用；为公司培养培训讲师；协助销售部完善销售部各个岗位的岗位职责和人力资源建设；规范业务流程和操作步骤，从而帮助公司的培养优秀的管理人员以及有效的.支持销售部门的业绩成长。
工作业绩：
协助销售部完善销售部各个岗位的岗位职责、任职资格评估和人力资源建设；制定培训制度和操作流程；制定分级别培训晋升体系；协助销售部规范业务操作流程和标准，从而有效的支持销售部门的业绩成长。
20xx.11 - 20xx.03xx（中国）有限公司上海分公司（1年4个月）
销售部 | 华北区销售经理
快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化） | 企业性质：外商独资 | 规模：100-499人
工作描述：
负责华北地区的销售工作，包括现代通路、传统通路、批发市场、特殊渠道 ，在达成业绩指标的前提下开拓不同的营销网络，协助公司完成费用管控计划及市场开拓计划，为北京销售团队建立和完善营销机制，培训业务团队及经销商，确保公司年度市场销售额增长40%和利润增长30%。
20xx.07 - 20xx.11德国xxx粘合剂有限公司上海分公司（2年4个月）
销售部 | 北区KA经理
快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化） | 企业性质：外商独资 | 规模：500-999人
工作描述：
担任北区KA经理，负责公司快速消费品类产品在北区KA店系统内的管理和销售工作，包括家乐福、沃尔玛、欧尚、易初莲花、百安居、乐华梅兰等大型国际卖场，同时负责经销商的管理及销售工作。销售队伍包括三名地区主管、十名业务人员。其间完成了KA系统的建设，并通过建立和完善系统，加强经销商的销售管控、沟通、培训机制，大力开拓终端市场等有效措施最终达成了营业额120%的增长，业绩由一千万增长到两千两百万。
1999.08 - 20xx.06上海xx食品有限公司（3年10个月）
销售部
快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化） | 企业性质：外商独资 | 规模：500-999人
工作描述：
担任北京区域销售经理，公司主要以经营薯片、糖果、巧克力等休闲类产品为主。其间：
1999年—20xx年 担任北京区域销售经理。全面负责北京和天津地区的销售工作，包括五大经销商，ＫA渠道，传统渠道，批发市场渠道以及负责一支由30人组成的销售队伍的管理，建立了一套行之有效的销售体系和费用管控系统，完善营销网络和业务结构，营业额从一千万增长到了近两千万，并被公司评为全国优秀团队。
20xx年—20xx年 担任华北地区渠道销售经理。负责北区主要城市的销售业绩达成和销售渠道的建设，包括北京，天津，沈阳，哈尔滨，大连，青岛，石家庄，销售队伍包括三名地区经理、八名城市主管、60名业务人员，承担着公司主营产品60%的销售额。
1994.08 - 1999.08xx公司（5年）
销售部
快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化） | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-9999人
工作描述：
1994年至1996年 负责糖果类产品的销售，除零售店以外，开拓了深度分销、批发市场分销、小店直营销售等多种销售渠道，销售业绩增长了80%!
1996年至1997年 负责北京六大经销商的管理、培训、开拓市场及销售业绩达成,年营业额一亿三千万。
1997年至1999年 被雀巢公司委派到北京第二大经销商即北京市糖业烟酒公司，负责在北京南区营业部的销售及管理，销售队伍包括15名业务员、 1名KA店主管、1名市场部主管、 50名促销员及1名销售行政助理。期间完成了对北京市糖业烟酒公司的特许经销商的转型工作和市场开拓工作，销售额完成了从一千两百万到两千四百万的飞跃。
教育背景
毕业院校：
xx大学
最高学历：
本科
毕业日期：
所学专业：
第二专业：
教育经历：
语言能力
外语：
英语 良好
国语水平：
良好
自我评价
资深市场营销管理人员。在外企从事销售、市场、培训工作达十九年,有十三年销售管理经验和六年的全国销售培训及管理经验；熟悉建立销售及培训部门流程、体系及制度，组建和培训一个专业团队；同时 对销售培训和市场营销两个领域有丰富的经验, 可经常出差。
本人一向以真诚、自信、负责任的态度工作和生活，不断完善自己，更新知识。面对压力亦不断的挑战和突破自己，创造最大的可能性，带领团队达到最终的目标！
销售经理个人简历3
基本信息
真实姓名： 钟利娟 性别： 女
年龄： 35 岁 身高： 160CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市
最高学历： 中专 工作经验： 5-10年
求职意向
最近工作过的职位： 销售部经理
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 4000~5000元/月
期望从事的.岗位： 其他,销售部经理,行政专员/助理,经理助理,文员/秘书
期望从事的行业： 其他行业
技能特长
在浙江大酒店销售部担当经理，有5年的酒店领域市场销售从业经验，形成良好沟通能力和服务意识。
教育经历
贵阳市第三职业学校 (中专)
起止年月： 1998年9月至20xx年7月
学校名称： 贵阳市第三职业学校
专业名称： 空港服务
获得学历： 中专
工作经历
贵阳浙江大酒店 - 销售部主任
起止日期： 20xx年2月至20xx年5月
企业名称： 贵阳浙江大酒店
从事职位： 销售部主任
浙江大酒店 - 服务礼仪培训
起止日期： 20xx年3月至20xx年4月
培训机构： 浙江大酒店
培训课程： 服务礼仪培训
培训描述： 经培训达到公司考核要求。
销售经理个人简历4
基本信息
姓 名：XXX
学 历：大学本科
年 龄：28
工作年限：3年 毕业院校：
兴趣爱好：爬山 看书 社交 联系电话：
教育经历
20xx.9——20xx.7 XXXXXX 机械设计制造及其自动化
外语水平
国家英语四级
工作经历
20xx.7-20xx.9 XXXX有限公司
工作部门：市场营销部 职位：销售经理
职能范围：
市场调研和客户需求研究，技术咨询、技术监测和技术服务，销售产品及货款回收，产品履约服务，客户关系维护。
主要工作业绩：
参与XXXX项目等40余个大型重点工程项目的前期洽谈，项目投标、报价及技术协议的谈判、商务合同的签订等具体工作。
20xx.9-至今 XXXX有限责任公司
工作部门：销售部 职位：销售主管
职能范围：
市场调研和客户需求研究，技术咨询、技术监测和技术服务，销售产品及货款回收，产品履约服务，客户关系维护。
主要工作业绩：
参与XXXX等30余个国家大型项目的前、后期洽谈及所有的技术、商务合同的谈判、签订；
工作经验总结
通过这3年的工作及学习，学习并掌握了与客户交流的技巧，在见到不同类型的客户时，能根据对客户的初步了解，抓住客户的心理，找到沟通的突破口，能很快得到客户的认可，和客户成为朋友，在技术及商务谈判时，能较快速、准确的判断出客户的意图和底线，从而做出对策，为公司争取利润最大化。做销售工作，我信奉先做人，后做事的'准则，要和客户做朋友，主动了解客户的喜好和需求，尽量满足客户的需求，帮助客户解决工作及生活上的问题，在客户及家人生日时主动问候，并送上小礼品，在逢年过节时，及时送上祝福和问候，把客户当成朋友，这样客户才能从心理上认可你，接受你，我们才能更好的开展工作。
自我评价
本人性格开朗、善于交际；为人正直，上进心强。
学习能力强、抗压力大，具有较强的沟通、管理能力。
工作期间认真、积极主动、团队意识强；能按时、按质、按量的完成任务。
最重要的是能力，相信公司会觉得我是此职位的合适人选！
销售经理个人简历5
姓名：
性别：男
婚姻状况：未婚
出生年月：1984年4月
民族：汉族
政治面貌：群众
身高：171 CM
学 历：高中
籍 贯：安徽 砀山县
语言能力：
英语：一般 普通话：一般
教育背景
1999.9 至 20xx.7
砀山县高级中学
工作经验
时 间：20xx年6月20xx年11月
公司名称：上海易居臣信物业顾问有限公司
公司性质：外资企业
担任职位：物业顾问
工作描述：
负责分店区域的楼盘的销售，接待客户，为客户分析市场的信息，拓展客户群并保持良好沟通，跟进二手的买卖交易过户，银行按揭等售后服务情况，完成公司所下达销售任务；具有良好销售业绩，较强的协调能力、处事能力，工作责任心和团队合作精神。
离职原因：更换工作区域
时 间：20xx年12月20xx年5月
公司名称：上海中原物业顾问有限公司
公司性质：外资企业
担任职位：门店副经理门店经理
工作描述：
1、负责营销部团队管理，处理突发事件，完成公司销售任务，
2、根据公司整体营销计划确定、调整项目各阶段营销计划、宣传推广计划、广告推广计划及定价策略。制定营销中心工作年度、月度工作计划；
3、根据各阶段计划，负责沟通、协调发展商与本司各部门工作，监管工作执行过程；
4、经常性与发展商各部门领导沟通，保证项目各环节正常运作；
离职原因：创办自己公司
时 间：20xx年8月20xx年12月
公司名称：上海颐锦房地产物业顾问有限公司
公司性质：私营企业
担任职位：经理
工作描述：
负责分店区域的楼盘的销售，接待客户，为客户分析市场的信息，拓展客户群并保持良好沟通，跟进二手的买卖交易过户，银行按揭等售后服务情况。
离职原因：因家庭原因于20xx年2月来到广东云浮
时 间：20xx年3月20xx年9月
公司名称：云浮市中德石秀石业有限公司(美如画国际天然石画画廊)
公司性质：私营企业
担任职位：销售
工作描述：主要针对玉石板材，玉石背景画，玉石工艺品的'销售工作
技能专长
5以上的房地产项目销售、策划、管理工作经验，熟悉房地产企业运作流程及房地产项目的全程推广与销售策划，在地产项目销售、执行策略方面有较强的执行能力与把控能力，同时在活动策划统筹、对外公关方面也有一定的工作能力，能带领团队开展工作，有一定的组织能力，能在最短的时间内把下属业务员培训成为业内销售精英。
求职意向
工作类型：
全职
工作岗位：
销售经理/区域销售经理/销售主管
到岗时间：
随时
个人自我评价
本人性格中性、热情，工作主动，责任心强，团队意识良好，具有较强的亲和力和极高的创业激情与敬业精神，能承担高负荷工作压力。另外，我还具备良好的沟通表达能力，逻辑严密，思路开阔，在工作中追求卓越。
联系方式
联系电话：
电子邮件：
销售经理个人简历6
基本信息
真实姓名： 涂登由
性别： 男
年龄： 24 岁
身高： 170CM
婚姻状况： 未婚
户籍所在： 贵州省遵义地区湄潭县
最高学历： 本科
工作经验： 3—5年
联系地址： 贵州省遵义地区湄潭县
求职意向
最近工作过的职位： 终端销售经理
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 4000~5000元/月
期望从事的岗位： 销售部经理，渠道经理/主管，销售代表
期望从事的'行业： 其他行业
技能特长
技能特长： 擅长销售
教育经历
贵阳学院 （本科）
起止年月： 20xx年8月至20xx年8月
学校名称： 贵阳学院
专业名称： 国际经济与贸易
获得学历： 本科
工作经历
中兴通讯 — 终端销售经理
起止日期： 20xx年10月至20xx年1月
企业名称： 中兴通讯
从事职位： 终端销售经理
业绩表现：
企业介绍： 股份有限（公司） 零售业
贵州川达通讯设备有限公司 — 销售主管
起止日期： 20xx年10月至20xx年10月
企业名称： 贵州川达通讯设备有限公司
从事职位： 销售主管
业绩表现：
企业介绍： 私有 零售业
人行教育私有 — 教师
起止日期： 20xx年12月至20xx年5月
企业名称： 人行教育私有
从事职位： 教师
业绩表现：
企业介绍： 私有 教育
联系方式
1353558xx
销售经理个人简历7
基本资料
姓 名：xxx
性 别：男
出生日期：1974年10月16日
身 高：177 cm
户口所在地：
现在所在地：
个人特长：电脑熟练操作
语言能力
普通话：优秀
掌握方言：
能力：一般
英语：一般
等级：4
教育或培训经历
毕业院校：辽宁广播电视大学
最高学历： 大专
所学专业：商企管理(工商管理，自考)
工作经历
1996.7--20xx.9 沈阳通广电器有限公司(民营企业)
工作职位：渠道主管
离职原因：个人发展需要
工作描述：公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售，销往省内各地，销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等，冰柜品牌有新飞、小天鹅、华美、三洋等，洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。在行业有一定的知名度。本人主要负责渠道的建设和开发，在我的努力下，在辽宁省范围内所有市县镇的`客户开发率达到70%，为公司开放了一批有实力的渠道经销商，为公司稳定发展打下了良好的基础。
20xx.11--20xx.9 万宝电器东北办事处(民营企业)
工作职位：销售经理
离职原因：生产滞后，产品与市场脱节，资金短缺难以维持。
工作描述：万宝电器系列产品(烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等)的推广，渠道开发，经销商管理，客情关系维护，完成销售目标及回款。20xx.8--20xx.10 东莞金业电器集团(民营企业)工作职位：大区经理 离职原因：企业政治原因工作描述：金业科技园是金业集团的其中一个产业，主营电子、电器产品，在业内有较高的知名度，在东莞50强排名第七。
主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的渠道建设，产品推广工作的组织实施，促销政策的制定与组织执行，完成公司的销售目标及回款。按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上，达到扁平化操作模式的任务。稳定了销售网络健康良性运作。
20xx.10--20xx.9 沈阳爱耦电子有限公司(韩资)(外商独资)
工作职位：销售部经理
离职原因：因资金问题，新产品研发中断，公司解散
工作描述：负责新产品上市推广活动的实施，制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的开发与管理等。
自我评价
本人有多年的销售和管理经验，对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强，多年的磨练让自己心高而务实，气盛而仁和，进取而严谨
销售经理个人简历8
基本信息
真实姓名： xxx 性别： 男
年龄： 26 岁 身高： 180CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省铜仁地区沿河土家族自治县
最高学历： 本科 工作经验： 1-3年
联系地址： 贵州省铜仁地区沿河土家族自治县
求职意向
最近工作过的职位： 运营人事主管
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 4000~5000元/月
期望从事的'岗位： 销售部经理,销售主管/助理,销售代表
期望从事的行业： 批发/零售
技能特长
有较强的分析能力，善于观察以及与人沟通，有很强的适应能力和学习能力
教育经历
华东交通大学理工学院 (本科)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
学校名称： 华东交通大学理工学院
专业名称： 法学
获得学历： 本科
工作经历
成都屈臣氏个人用品商店贵阳分公司 - 副店长
起止日期： 20xx年7月至20xx年6月
企业名称： 成都屈臣氏个人用品商店贵阳分公司
从事职位： 副店长
业绩表现： 铺任务的正常分解，调节促销人员的销售热情，保证店铺货物库存量，管理店铺日常运营
企业介绍： 外资 零售业
耐克商业中国贵阳分公司 - 运营人事主管
起止日期： 20xx年8月至20xx年7月
企业名称： 耐克商业中国贵阳分公司
从事职位： 运营人事主管
业绩表现： 1.人员招聘及入职办理 2.人员绩效考核及工资核算 3.人员福利保障及激励沟通 4.店铺运营管理 5.货品陈列调整 6.销售数据分析
销售经理个人简历9
| 姓 名： | 罗子由 | 国籍： | 中国 | 照片 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 173 cm 70 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 32 岁 | |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 销售经理/主管：销售经理、区域/分销经理/主管、市场/营销推广经理/主管： | ||
| 工作年限： | 10 | 职称： | 中级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广州 佛山 |
| 个人工作经历： | |||
| 公司名称： | 惠州舒士照明有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-04 | ||
| 公司性质： | 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备 | ||
| 担任职务： | 销售助理、销售主任 | ||
| 工作描述： | 20xx年6月至今，负责LED照明灯的销售助理、销售主任工作，熟悉了公司各种类LED照明灯的研发、生产、销售流程。在此期间，培养了自己对电子产品的浓厚兴趣，任职期间，通过不断的市场开拓和及时掌握到的'市场信息反馈，帮助公司系列产品得到不断扩充（LED镶嵌灯、LED墙壁灯、LED埋地灯等几十年个类型产品），以满足不同需求的客户，自去年以来着力开拓汽车刹车灯市场，并与奇瑞汽车等多家汽车厂商洽谈当中。 | ||
| 离职原因： | 想到具规模的公司发展 | ||
| 公司名称： | 广州天马集团天马摩托车有限公司起止年月：1999-08 ～ 20xx-06 | ||
| 公司性质： | 民营企业所属行业：各种车辆制造与营销 | ||
| 担任职务： | 销售经理 | ||
| 工作描述： | 大学毕业后在广州天马集团天马摩托车有限公司工作，驻集团广西分公司和西北五省分公司工作中，主要处理分公司运营（进销存）帐目等财务工作，在工作中逐渐熟练掌握如何处理支票、汇票、电汇及银行帐务等等。其中在西北五省分公司兼任市场开拓和产品销售工作期间，实现公司业绩当年100％增长的骄人成绩。 20xx年6月由于工作能力突出，本人被调回集团总部的市场部工作，主要从事产品销售，市场开拓和市场管理。在这期间从熟悉华南区的市场运作到带领一个销售团队，从普通的销售业务员到销售经理，8年多以来，为公司创造可观的销售业绩，使公司多年来在广东的摩托车市场占据相当大的市场份额，总销售量多年稳据前三名. | ||
| 离职原因： | 政府限制，市场严重萎缩 | ||
销售经理个人简历10
基本资料
姓 名：xxx 性 别：男
出生日期：1974年10月16日
身 高：177 cm
婚姻状况： 保密
户口所在地：- 现在所在地：-
个人特长：电脑熟练操作
语言能力
普通话：优秀 掌握方言： 能力：一般
英语：一般 等级：4
其它语言： 能力： 等级：
教育或培训经历
毕业院校：辽宁广播电视大学 最高学历： 大专
所学专业：商企管理（工商管理，自考）
工作经历
1996.7--20xx.9 沈阳通广电器有限公司(民营企业)
工作职位：渠道主管 离职原因：个人发展需要
工作描述：公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售，销往省内各地，销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等，冰柜品牌有新飞、小天鹅、华美、三洋等，洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。在行业有一定的知名度。本人主要负责渠道的建设和开发，在我的努力下，在辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%，为公司开放了一批有实力的渠道经销商，为公司稳定发展打下了良好的基础。
20xx.11--20xx.9 万宝电器东北办事处(民营企业)
工作职位：销售经理 离职原因：生产滞后，产品与市场脱节，资金短缺难以维持。
工作描述：万宝电器系列产品（烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等）的推广，渠道开发，经销商管理，客情关系维护，完成销售目标及回款。20xx.8--20xx.10 东莞金业电器集团(民营企业)工作职位：大区经理 离职原因：企业政治原因工作描述：金业科技园是金业集团的其中一个产业，主营电子、电器产品，在业内有较高的知名度，在东莞50强排名第七。
主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的渠道建设，产品推广工作的组织实施，促销政策的`制定与组织执行，完成公司的销售目标及回款。按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上，达到扁平化操作模式的任务。稳定了销售网络健康良性运作。
20xx.10--20xx.9 沈阳爱耦电子有限公司（韩资）(外商独资)
工作职位：销售部经理 离职原因：因资金问题，新产品研发中断，公司解散
工作描述：负责新产品上市推广活动的实施，制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的开发与管理等。
自我评价
本人有多年的销售和管理经验，对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强，多年的磨练让自己心高而务实，气盛而仁和，进取而严谨。
销售经理个人简历11
个人基本简历
无照片
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 梅州 身 材： 170 cm 58 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 34
诚信徽章： 人才测评：
◆ 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 贸易、销售、市场营销：
工作年限： 10 职 称： 无职称
求职类型： 均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州
◆ 工作经历
公司名称：广州市艾富吉斯贸易有限公司起止年月：xxxx-11 ～ xxxx-11
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务：销售经理
工作描述： 公司产品主要包括：户外产品系列，自驾游产品系列，户外园艺产品系列，汽车用品等等。如烧烤炉、帐篷和折叠桌椅等等。
负责产品内销品牌推广，渠道建设和销售团队的管理;完善CI和VI建设和制作。
负责公司网站内销和外贸的`建设和推广。
协助外贸业务的一些工作。
离职原因：离家太远
公司名称：广州市山姆表业有限公司起止年月：xxxx-09 ～ xxxx-10
公司性质：民营企业所属行业：其他行业
担任职务：出口销售部主管
工作描述： 负责公司出口团队的组建和管理;完善和协调公司和工厂内部有关外贸业务的流程与管理。
销售经理个人简历12
基本信息
真实姓名： 安伟江
性别： 男
年龄： 26 岁
身高： 162CM
婚姻状况： 已婚
户籍所在： 贵州省铜仁地区思南县
最高学历： 本科
工作经验： 1-3年
联系地址： 贵州省铜仁地区思南县
求职意向
最近工作过的`职位： 中企动力科技股份有限公司
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 销售部经理
期望从事的行业： 无限制
技能特长
技能特长： 有责任心
教育经历
西南科技大学 (本科)
起止年月： 20xx年8月至20xx年7月
学校名称： 西南科技大学
专业名称： 土木工程
获得学历： 本科
工作经历
中企动力科技股份有限公司 - 商务
起止日期： 20xx年7月至20xx年11月
企业名称： 中企动力科技股份有限公司
从事职位： 商务
业绩表现：
企业介绍： 计算机服务业
联系方式
1341333xxxx
销售经理个人简历13
姓 名： 唐先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-株洲 年 龄： 25
现所在地： 广东-东莞 身 高： 168cm
希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位： 销售类-管理/商务-区域销售经理
销售类-人员-销售代表
销售类-人员-渠道/分销专员
制药/医疗器械类-医药代表
销售类-人员-业务员
寻求职位： 销售、 商务、 招商
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 湖南生物机电职业技术学院 生物技术及应用 大专
工作经验至今3年8月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 （20xx-12 ～ 20xx-08）
公司性质： 私营企业 行业类别： 石油、化工、地质
担任职位： 区域销售经理 岗位类别： 区域销售经理
工作描述： 1.负责应用于机械、船舶、汽车等领域的聚氨酯密封粘胶系列产品在华南、华中和华东区域的销售；
2.完成公司的销售任务，负责客户的开发、维护、档案的建立，以及货款的'回收；
3.与客户进行商务洽谈，最终确定销售合同条款和内容并签订销售合同；
4.调查公司产品和竞争对手产品在市场上的销售情况，综合客户反馈的意见，撰写市场调查报告，提炼出适合各省市的市场运作模式；
5.根据公司的年度销售规划，制订区域的销售目标、市场拓展计划、营销策略，并负责组织、实施与达成。
销售经理个人简历14
姓名：
国籍：
中国
个人照片
目前住地：
所在地
民族：
族
户籍地：
所在户籍
身高体重：
XXX cm
XX kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
XX岁
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
工作年限：
X
职称：
XXX
求职类型：
均可
可到职日期：
即可工作时间
月薪要求：
xxx-xxx
希望工作地区：
希望地区
工作经历：
20××.08 - 20××.03xxxx信息技术（北京）有限公司（1年7个月）
渠道业务部|区域经理| 8001-××000元/月
互联网/电子商务|企业性质：上市公司|规模：××00-9999人
工作描述：
20××年8月进入网易有道搜索引擎渠道部工作，负责浙江区域市场代理商开拓、维护、产品培训、后期支持工作，在担任渠道经理的这段时间，还担任网易有道总部直销团队电话销售技巧培训职务，
在接手浙江市场时，主要是负责代理商的维护、团队建设、团队管理、产品知识培训以及电话销售技巧培训，
20××年5月，从浙江撤回，晋升为华北大区经理，主要是主要是负责河北、山西、内蒙古市场的开拓，以及代理商维护，承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施渠道拓展计划，完成大区的'销售目标和利润目标。
20××.03 - 20××.07北京xx互联信息技术有限公司（2年4个月）
渠道业务部|渠道/分销专员| 6001-8000元/月
互联网/电子商务|企业性质：民营|规模：××00-9999人
工作描述：
20××年3月份进入慧聪网电销部门，主要工作做电话销售，销售慧聪网“买卖通”产品销售工作，后期做到销售主管，带领××个人的销售团队，负责对下属工作指导，并进行绩效考核；负责对新上岗销售专管业务培训，完成上级委派的其他任务。
20××年××月份晋升为渠道经理，负责陕西、甘肃渠道新市场开拓、代理商支持工作、维护，
帮助代理商组建、维护团队，管理团队，制定团队业绩完成目标。
把自己区域管辖内的代理商进行维护，完成大区的销售目标和利润目标。
在负责陕西、甘肃时，从空白市场发展到9家代理商，每个季度的业绩完成率在70%，
教育背景
毕业院校：
xx大学
最高学历：
本科
毕业日期：
所学专业：
第二专业：
教育经历：
语言能力
外语：
英语良好
国语水平：
良好
自我评价
在近几年的工作中，学到了很多，也经历了很多，在做每项工作的时候都能很好的去完成，都能很好完成自己制定的目标，对待工作认真负责，一丝不苟，大胆创新。富有责任感和很强的团队精神；具备较强的组织协调能力和人际沟通能力，工作细心，深受同事们的信任。
销售经理个人简历15
基本资料
姓 名：xxx
性 别：男
出生日期：1974年10月16日
身 高：177 cm
婚姻状况：
户口所在地：-
现在所在地：-
个人特长：电脑熟练操作
语言能力
普通话：优秀
掌握方言：
能力：一般
英语：一般
等级：4
其它语言：
能力： 等级：
教育或培训经历
毕业院校：辽宁广播电视大学
最高学历： 大专
所学专业：商企管理（工商管理，自考）
工作经历
19XX.7--20xx.9 沈阳通广电器有限公司(民营企业)
工作职位：渠道主管 离职原因：个人发展需要
工作描述：公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售，销往省内各地，销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等，冰柜品牌有新飞、小天鹅、华美、三洋等，洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。在行业有一定的知名度。
本人主要负责渠道的建设和开发，在我的努力下，在辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%，为公司开放了一批有实力的渠道经销商，为公司稳定发展打下了良好的基础。
20xx.11--20xx.9 万宝电器东北办事处(民营企业)
工作职位：销售经理 离职原因：生产滞后，产品与市场脱节，资金短缺难以维持。
工作描述：万宝电器系列产品（烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等）的推广，渠道开发，经销商管理，客情关系维护，完成销售目标及回款。
20xx.8--20xx.10 东莞金业电器集团(民营企业)
工作职位：大区经理
离职原因：企业政治原因
工作描述：金业科技园是金业集团的其中一个产业，主营电子、电器产品，在业内有较高的知名度，在东莞50强排名第七。
主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的.渠道建设，产品推广工作的组织实施，促销政策的制定与组织执行，完成公司的销售目标及回款。按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上，达到扁平化操作模式的任务。稳定了销售网络健康良性运作。
20xx.10--20xx.9 沈阳爱耦电子有限公司（韩资）(外商独资)
工作职位：销售部经理 离职原因：因资金问题，新产品研发中断，公司解散
工作描述：负责新产品上市推广活动的实施，制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的开发与管理等。
自我评价
本人有多年的销售和管理经验，对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强，多年的磨练让自己心高而务实，气盛而仁和，进取而严谨。
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