电话面试问题及答案

时间:2022-05-10 12:02:46 面试试题 我要投稿
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电话面试问题及答案

  在电话的面试中,我们应该学会做好面试准备,了解面试常见问题及答案很有必要。下面阳光网小编已经为你们整理了电话面试问题及答案,一起来看看吧。

电话面试问题及答案

  电话面试问题及答案

  1.简单介绍一下你自己

  Tell Me a little about yourself?

  这个问题通常是电话面试中的第一个问题。这时你的回答就要体现出你认为的一些有利于公司业务发展的基本个人特征。而且在表达的时候,语言要简洁而专业。

  This is often the first question in the line of phone interview questions which you will be asked.Here you should mention your basic personality traits which you believe are related to their business. You should aim to keep it short, sweet, to the point and professional.

  2.你最近在哪里工作,从什么时候开始工作的?

  Where are you currently employed and since when?

  这时你要确保你的回答与你的简历中的信息相匹配,不要说任何关于你现任老板的.坏话!

  This should just be confirming information you have provided in your application or resume and must be accurate! Do not even suggest anything negative no matter how you might feel about your current employer!

  3. 你为什么要申请这个职位?

  What made you apply for this position?

  这是电话面试中的一个小诡计,这么说的原因是,这个问题等同于“你为什么要辞掉现在的这份工作?”如果面试官对于你辞职的原因很感兴趣,那么你可以说些你没法控制的事,比如“你所在的部门的同事们都在辞职,而你也因为收到了离职通知,而不得不离职。”

  This is one of those phone interview questions which can be a little tricky. The reason being, that it can also be worded as "Why are you leaving your present job?"If the interviewer is interested in knowing the reason for leaving your present job, then you should talk about things which are beyond your control such as "My entire department is relocating and I don't want to relocate even though I was given the option of moving."

  4. 你未来的目标是什么?

  What are your goals for the future?

  这是在询问你的长期目标而不是近期目标。这时候可以是说自己想要在一家能给你成长发展空间的公司工作,且你愿意承担更多的工作责任。

  Here you are being asked about your long term rather than your immediate goals. This is a good time to talk about wanting to work for an organization which provides you with opportunities for growth and development and perhaps take on more responsibilities.

  电话面试技巧

  电话面试技巧一:

  用人单位为什么要进行电话面试?

  赫敦职业咨询的专家Connie对记者说,求职者越来越多,用人单位的选择也越来越多,有时甚至是上百个人在争取一个职位。这就有必要在面试前先对求职者做一轮筛选,所以用人单位往往选择先在电话里和求职者做一次面试,对求职者各方面的情况有一个初步的掌握,再决定是否给他(她)面试的机会;

  另一方面,随着大学毕业生们在制作简历等方面的“求职技巧”越来越丰富,他们简历里的“水分”也开始增大,这使得用人单位无法单单从简历和求职信上去了解一个人。为了“挤”去水分,找到合适的人参加面试,用人单位也乐于先采用电话面试的手段。

  电话面试技巧二:

  电话里面试些什么?

  电话里用人单位的人事部门会问些什么问题?这个可能是毕业生们最关心的问题了。Connie说,电话面试,用人单位首先要做的是“Reconfirm”:对求职者求职信和简历上的内容进行重新的确认,看看是否有漏洞,是否有不符合事实的地方。在接听电话的时候,可以把自己的简历和求职信放在面前,这样可以对用人单位的问题有一个提前的准备。在对简历上内容进行了确认以后,用人单位还会在电话里问一些关于工作的问题,比如你的专业技能,你对应聘职位的个人看法,有的时候用人会问得更细节一些,问题会涉及到求职者的人品、阅历、视野等等。

  电话面试技巧三:

  电话那头的人是谁?

  “知己知彼,百战不殆。”想从容面对电话面试,就得先了解电话那头的“对手”是谁。对应届大学生进行电话面试,除非你是特别吸引公司的“牛人”,否则公司的人事主管是不会亲自去电话面试一个大学生的。专家说,公司里打电话给毕业生的一般是HR助理,顶多也就是人事专员。毕业生们要当心的是,打电话的人很可能会因为个人的好恶,而决定是否把你推荐给上级。Connie说,现在的大学生毕业最大的问题是不懂得基本的礼仪,更不要说什么亲和力了。

  接电话的时候不知道说“你好”,而是一个“冲头冲脑”的“喂”字,很可能就给打电话的人事助理一个先入为主的印象,“印象分”差了,接下来电话面试的效果就可想而知了。

  电话面试技巧四:

  接电话也要选地方。

  安静是接受电话面试时最重要的条件。如果是事先和单位约好,那在约好的时间段应聘者要确保自己处在一个不被打扰的环境,这样你就不会被别的事情弄得心绪不宁,比如不要一面接电话一面上网,避免MSN或者QQ的提示音响个不停,或者让“你有未读邮件”这样的讯息跳出来影响你们的会谈;不要在闹哄哄的马路边或者茶坊里接电话,这样一来听不清对方的提问,二来嘈杂的环境也容易让人焦躁。如果求职者接到对方电话却不方便回答,那应该及时说明“不好意思,我现在不方便接电话,我们是否可以重新约一个时间”等,用人单位一般都会通情达理地同意你的要求。但千万不要横躺在椅子里进行电话面试,这样的姿势一定会影响到你的声音和态度。

  电话面试技巧五:

  正确的时间做正确的事。

  听到多一个毕业生这样的抱怨:“某单位突然打电话来要电话面试我,电话中那边的沙哑的`英语,再加上我紧张的心情,简直不知道对方在说什么,结束的时候我连‘Thanks’都忘了说了!”不少应聘者和用人单位说,可以随时打电话过来面试,结果自己却没有准备好,不是太仓促就是不清醒,最后使电话面试以失败而告终。所以一旦投递了自己的简历,就要随时做好对方打电话来的准备,并把本人的简历、笔记本、笔放在电话附近。如果要和用人单位商量电话面试的时间的话,尽量把时间安排在工作时间以内,你很难要求用人单位的HR在工作时间以外再抽时间去面试一个应届毕业生。

  电话面试技巧六:

  成功电话面试技巧终极秘笈

  No.1记得微笑,对方会感受到你的笑容。

  No.2准备一杯水,在面试的过程你肯定会需要它。

  No.3不要主动把时间拖得太长,对方也有一个时间表,不可能在一个人身上花太多时间。

  No.4不要主动提出薪水报酬方面的问题,但如果被问到这样的问题,也不要刻意回避。

  No.5面试是双方相互观察和了解的过程,应聘者也可以向面试官提出任何你想了解的问题,这样会显得你更加关注公司。

  电话面试中应注意的问题

  1.内心想着这不是一个真正的面试。

  有些求职者把电话面试看成是一场用来彼此了解的闲聊,这是一种误解。电话面试是公司为了缩小候选者范围并决定谁可以继续参与竞争的过程。如果你想要得到下一次跟公司谈话的机会,你就需要在电话面试中胜出。

  2.没有提前准备。

  就像现场面试一样,你需要了解岗位描述和所应聘的公司,并预先为可能遇到的问题想好答案。电话面试的过程中还有可能会问一些有关过去经历的深度问题,甚至有的还有行为测试题,千万别轻视。

  3.在并不安静的地方接电话。

  这一点看起来有些多余,但事实上还是有不少求职者在嘈杂的公共场所,或是有狗叫声和孩子的吵闹声的家中接电话。你需要找到一个安静的、比较私密而不会被打扰的场所,特别是不会被同事打扰(如果你目前正在从事一份工作的.话)。

  4.没有特别注意自己的声调。

  在面对面的面试当中,眼神接触、面部表情和身体语言都会传达有关您的兴趣和热情的信息。但是在电话面试当中,面试官无法看到你,你的声调就变得非常重要。请确保你的声音听起来投入、乐观和友好,保持微笑状态的接听电话总会有好的结果出现。

  5.没有准备好应对典型的筛选问题。

  电话面试常常用来快速甄别不符合标准的应聘者,例如当公司急需用人的时候你告诉他你只能在三个月之后才能上岗,或者你对薪酬的预期远远高于公司能够提供的。

  6.没有把自己的简历材料放在手边。

  面试官会拿着你的简历进行面试,你也应该这样做。不要在他问你在A公司工作多久或者在B公司的职位头衔时回答不清。

  7.允许自己分心。

  关掉即时通讯,退出电脑上任何其它可能会让你分心的程序。如果你正在说话的时候收到了一封新邮件,你的全部注意力会被转移,你的声音会泄露你的心不在焉。记住,电话面试时,不是多任务操作的时候。

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