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工程管理面试题目参考
篇一：工程管理员面试题(考官用)
概预算管理岗位
岗位主要工作：
1、项目概算；
2、项目预算；
3、施工方报建设单位的预算审核工作；
4、项目报审计局审计工作；
5、协助工程总监、现场工程师办理工程签证；
6、现场测量；
7、协助工程总监做好招投标工作。
1.基坑的验槽程序是什么？
答：在施工单位自检合格的基础上进行。施工单位认为自检合格后提出验收申请。由总监理工程师或建设单位负责人组织建设、监理、勘察、设计及施工单位的项目负责人、技术质量负责人、共同按设计要求和有关规范进行。
2、安徽省与2005年计价规范规范配套使用的定额有哪些？
答：建筑工程耗量定额、装饰装修工程、市政工程耗量定额、安装工程耗量定额、园林绿化及仿古工程消耗量定额、机械台班消耗量定额。
3、税金的取费基数是什么？
答：所有费用的总和。
4、自第一份招标文件发出到开标至少需要多少天？
答：20天
5、你认为什么样的工作是好工作？请谈谈你对未来职业发展和薪酬待遇的期望
答：好：对好工作有清晰的标准，对职业发展有明确规划，对薪酬待遇有合理的期望，并且愿意坦诚的说出自己的期望。他所认为的好工作标准、对职业发展和薪酬待遇的期望与公司能够提供的条件相吻合。
中：对好工作有清晰的标准，并能够坦诚的说出自己的职业发展和薪酬待遇期望。他的期望与公司能够提供的条件基本吻合。
差：不能坦诚的说出期望；或者好工作的标准，以及对职业发展及薪酬的期望与公司能够提供的条件相差较大。
篇二：工程管理员面试题(考官用)
工程管理岗位
指导语：
你好！欢迎你参加今天的面试。今天的面试有四个问题，希望你能认真思考，实事求是的回答。面试时间为15分钟，包括回答问题前考虑的时间。回答时，语言要简洁明了。回答完一个问题，请告诉“回答完毕”。另外，请记住你可以在草稿纸上做相关记录，但不要在面试题本上做任何记录或记号。
好，我们现在开始。
1.你被公司聘为公司本级工程管理部的工程管理员，负责道路养护工作，并负责对下属单位的道路养护工作进行业务指导、考核及培训。一天，你接到交警部门的电话，说由于气温骤降，有一个隧道由于冰冻发生了交通事故，为避免事故的再次发生，希望贵公司尽快对冰冻情况进行处理。上级让你来负责这一问题的解决。请谈谈你的工作思路。
评分参考：
本题主要测查考生的专业知识和经验、管理意识、计划组织以及沟通协调等能力。通过要求考生处理一个工程方面的棘手问题来考察其在完成任务的过程中，能否结合自身专业知识和经验，从多方面、多角度地处理问题，进而判断其各方面的能力水平。
好：能够从以下三方面对工作思路进行全面的阐述：首先能够运用自身的专业知识和经验快速的提出具体可行的问题解决方案，并组织相关人员去解决问题；其次能够考虑到这可能不单是本路段的问题，其他路段也有可能会有这个问题，并能够组织指导下属单位开展有效的路面冰冻检查，若有其他路面冰冻情况能够指导下属单位去处理；最后，能够考虑到气温可能还会下降，或许会有更多或更大的路面冰冻产生，能够联合相关部门和人员对公司的相关制度和应急措施进行完善，最后能够在全公司推广相关制度和应急措施。思路阐述逻辑清晰，有条理。
中：能够从两方面对工作思路进行阐述：首先能够关注问题，并能够提出自己的问题解决方案，方案具有一定的可行性，能够组织相关人员去解决问题；其次，能够考虑到其他路面可能存在类似的情况，并组织检查；或者能够考虑到要完善和制定相关的应急制度和方案。思路阐述逻辑较清晰，有一定的条理。
差：就事论事，只关注当前问题，能够提出自己的问题解决方案（方案具有一定的可行性或可行性不强），并组织相关人员去解决问题；对其他方面的问题缺乏一定的思考，工作思路不多。思路阐述逻辑性不强，缺乏条理。
2.施工单位进行高速公路的道路养护没按照国家强制的施工标准来施工。你在现场发现了这一问题，并发出了整改通知书。但对方的回复是返工将极大影响工程进度，会带来系列问题。而且强调按照现在的方式来施工对工程质量不会产生大的影响，不影响使用。因此拒绝返工。这家施工单位和贵企业合作多年。你如何处理这个问题？
评分参考：
本次旨在了解考生的综合分析能力、成本和质量意识以及沟通协调能力。这里面涉及到工程质量和工程进度的权衡问题。由于这个工程是公共建设工程，牵涉到多个部门的工作目标，以及公共服务质量和政府形象，需要考虑的点和权衡的方面特别多。原则上首先要进行评估，看返工的成本和对工程进度的延误情况；在影响不大的情况下，应以质量为第一，按照国家标准进行整改。同时沟通协调各方（包括公司领导、交通部门、监理单位等），商议是否可以推迟进度，以及如何向公众进行解释。
好：对问题能够进行正反两方面的分析，分析道路返工的利和弊；能够清晰的认识和阐述道路施工、工程质量、工程进度所涉及的方方面面的问题，并能提出应对的方案。分析问题思路清晰，陈述有逻辑性和说服力，对于问题的解决有自己的观点和工作步骤。
中：能够清楚的分析工程返工的利和弊，能够清晰的认识和阐述道路施工、工程质量、工程进度所涉及的方方面面的问题。分析问题思路清晰，陈述清楚，有系统性。但是缺乏明确的处理意见和步骤。
差：单一的强调返工或不返工；对道路施工涉及到的各方面问题认识不清或不系统；分析问题思路凌乱，陈述缺乏系统性和结构性。没有明确的处理意见和步骤。
3.人在不同的职业发展阶段会取得不同的成就。请介绍你在过去两年内（2008年5月－2010年5月）做过的最成功的一项工作。按照以下步骤介绍整个事件的过程：
（1）这项工作的背景是什么？开展这项工作存在什么样的困难？
（2）你在这个工作中承担的具体职责是什么？还有哪些人参与了这项工作？他们分别承担了什么职责？
（3）你采取了什么方法解决工作中的困难？和其他人如何配合？
（4）你采取的方法取得了怎样的效果？获得了怎样的工作业绩？
（5）从这项工作中，你获得了哪些体会和感受？
评分参考：
本题要求考生根据自身工作经历中成功的一项工作展开回顾，旨在通过对考生过去行为的探究来考察考生在态度和动机、分析能力、业务知识与能力、沟通协调方面的能力。本题的答案是开放式的，考生只要按照自身实际工作情况进行回答即可。
好： 具有“成功工作”的经历，并且对“成功工作”的理解和界定层面较高；能够围绕5方面的问题对“成功工作”进行全面的回顾；充分理解工作的背景和困难，了解自身和他人的工作职责；注重团队合作；能够想方设法解决工作中的困难；顺利完成工作目标，并取得较好的工作业绩；同时能够从这项工作中，得到较多有益的体会和感受。
中：具有“成功工作”的经历，对“成功工作”的理解和界定层面处于一般水平；能够基本围绕5方面的问题对“成功工作”进行较为全面的回顾；能够大致理解工作的背景、困难以及自身和他人的工作职责；能够配合团队成员开展工作，但主动性一般；对于工作中碰到的问题，能够想出一些办法去解决，但在寻求最优解决方案上有所欠缺，能够基本完成工作目标；对工作的反思不多。
差：①没有“成功工作”的经历；
②具有“成功工作”的经历，但对“成功工作”的理解和界定层面处于较低水平；对“成功工作”的回顾比较零散，不全面；缺乏对工作背景、困难以及自身和他人工作职责的了解，工作只局限于自身的本职工作，对他人工作的配合和支持不够；碰到困难，有畏难情绪，解决问题的主动性不足；工作目标的完成更多的是依靠他人的努力，对团队贡献低；对工作缺乏反思和总结。
4.你认为什么样的工作是好工作？请谈谈你对未来职业发展和薪酬待遇的期望。
评分参考：
评估考生的职业价值观和职业期望，从而判断他的工作态度和工作稳定性。
好：对好工作有清晰的标准，对职业发展有明确规划，对薪酬待遇有合理的期望，并且愿意坦诚的说出自己的期望。他所认为的好工作标准、对职业发展和薪酬待遇的期望与公司能够提供的条件相吻合。
中：对好工作有清晰的标准，并能够坦诚的说出自己的职业发展和薪酬待遇期望。他的期望与公司能够提供的条件基本吻合。
差：不能坦诚的说出期望；或者好工作的标准，以及对职业发展及薪酬的期望与公司能够提供的条件相差较大。
篇三：工程管理预算员面试题目
1. 工程量计算中，施工图与工程预算定额计算规则不一致时如何计算工程量？
2. 参考答案：按施工图计算 依据：浙江省市政工程预算定额第一册
第一章土石方工程说明工程量计算规则第六条。
2.在编制施工图预算时，发现施工图有设计缺陷或错误，可能影响今后的施工质量及使用时，如何处理？
参考答案：及时向业主或使用单位及设计部门反映，可能时，提出修改意见。
3. 给水钢筋混凝土构筑物应如何套用定额？
参考答案：分别套用钢筋制作、模板工程、浇注混凝土。
4. 简述市政工程沟槽开挖清单计价与定额计价工程量计算规则的主要区别？
参考答案：工程量计算规则区别：清单计价按构筑物最大投影面积乘以挖土深度；定额算量需考虑工作面，放坡等，清单这些已含于综合单价内。
5. 简述市政工程钢筋混泥土排水管敷设清单计价与定额计价工程量计算规则的主要区别？
参考答案：工程量计算规则区别：清单计价按设计图示管道中心线长度以延长米计算，不扣除中间井及管件、阀门所占的长度；定额算量按井中至井中的中心扣除检查井长度以延长米计算长度。
6. 螺纹水表安装的注意问题？
参考答案：螺纹水表安装套用《浙江省安装工程预算定额》，一个螺纹阀门安装已含于水表安装中，不得单独计取。
7. 工程变更增加了工程量，应具备哪些条件，才会被外审确认计入工程结算？
参考答案：必须具备定义明确经设计方或业主审核，具有有效的设计方或业主签证的工程变更联系单，还要提供准确有效的竣工图纸，且竣工图纸的表述内容与工程变更联系单内容一致。
8. 压力管道试压、冲洗消毒、新旧管道连接的排水工作内容，如何计算？
参考答案：按批准的施工组织设计另计。
9. 市政给水工程中的法兰伸缩节套用什么定额？
参考答案：套用相应阀门定额。
篇四：工程管理部副部长面试题
工程管理部副部长面试题
1、结合你所竞聘的岗位，谈谈对精细化管理理念的理解；同时就加强项目管控结，合竞聘岗位谈谈你的思路和方法。
2、“破窗效应”理论：如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些示范性的纵容去打烂更多的窗户。久而久之，这些破窗户就给人造成一种无序的感觉，结果在这种公众麻木不仁的氛围中，犯罪就会滋生、猖獗。谈谈此理论对你工作的启示。
3、 澳大利亚从前只有土著人居住，后来英国把澳大利亚当做流放犯人的地方。承担运送犯人任务的都是私人船主，他们接受政府的委托，收取相应的费用。一开始，英国政府按照上船时的犯人人数付给船主费用。于是，船主们为了牟取暴利，想尽种种办法虐待犯人，克扣犯人的食物，甚至把犯人活活扔下海，导致运输途中犯人的死亡率最高时达到94%。后来英国政府想出了一个办法，他们改变了付款规则，按照活着到达目的地的人数付费。于是，船主们又想尽种种办法让更多的犯人活着到达澳大利亚，饿了给饭吃，渴了给水喝，大多数船主甚至还聘请了随船医生，犯人的死亡率最低时降到1%。试结合工作发表一下自己的评价。
4、围绕工程项目科技创新，你认为工程部可以从哪些方面开展工作？
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