应届生面试的十大问题

时间:2022-05-09 15:07:57 面试问题 我要投稿
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应届生面试的十大问题

  到这里,你已经成功的击败许多简历对手,来到了面试大关。准备是面试成功的关键,我们已经为你一网打尽了常见的面试问题,请开始演示。

应届生面试的十大问题

  1、 请你自我介绍一下。

  注意发言的时间,一到两分钟左右比较适合。以简历为基准,拓展公司对你的纸面了解。

  2、 你最喜欢的大学课程是什么,为什么?

  看似自由性的问题,实际上请尽量回答跟公司应聘的职位有关的一门课程,表现对职位的热情并没有什么坏处。

  3、你最不喜欢大学课程是什么,为什么?

  条理清晰即可,不要偏激,不要重伤老师。

  4、 你参加过什么业余活动?

  要说出一些展现你才能的活动事例,积极向上,创新精神,团队精神,领导能力的事例最好,两到三个事例即可。

  5、 你的业余爱好是什么?

  要分清你即将应聘公司的性质,大多是找一些体现团体合作精神的爱好。这里有一个真实的故事:一个人因为他的爱好是深海潜水而被拒绝。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。我们不能否定,潜水的爱好很好,但是必须站在HR立场考虑回答问题。

  6、 你了解我们的公司吗?

  小编多次提到这个问题的解决办法,就是面试前花时间搜集应聘公司的信息,去网上查看公司主页或者找相关人员询问了解。你需要知道公司业务范围、规模、信誉形象、管理层构架、技术水平、公司历史和公司理念等基本情况,寻找出你感兴趣的点,以此为切入口,引导你与面试官的讨论集中至一点,让他告诉你更多。

  7、 你为什么愿意加入我们的公司?

  有针对性的说出公司的优点。谈论你加入公司后会做到的改变,以对应公司的需求,不要先谈论你的个人需求。

  8、 你能为公司做些什么?

  联系以前工作中你应对处理问题的成功经历,强调你在应聘岗位上处理相关业务的能力。举一反三,让过去与未来遥相呼应,展现自身价值。

  9、 最能概括你自己的三个词(一般情况)是什么?

  小编认为最好是全面的三个词:如适应能力强,说明你能很快的进入工作状态;有责任心:对工作负责,也可以是认真踏实之类的;团队精神,现在公司一般都是多员工、多部门协作方式,所以团队精神很重要。

  10、 你认为自己最大的弱点是什么?

  看情况具体说明,人都有弱点,面试官要你说出,你一定要说出一个来,千万不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,那你就要game over了。只要你的弱点不是太让人难以接受,这个问题一般不会是用来难为应聘者的。

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