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面试提问的核心问题
一、跟我谈谈你自己:
1、你比我面试的其他应征者强在什么地方?
2、你最好的朋友怎样评价你?从现在到将来的5年时间内,你希望做些什么?
3、如果你可以轻松改变你性格中的一件事,那将是什么?为什么?
4、描述你的管理哲学。
5、成功和失败对你而言意味着什么?
二、教育背景:
1、你参加过什么课外活动?
2、你过去学到了什么知识,你为什么要选择这些主修课?你选择辅修课的原因是什么?你最喜欢那一门课程?最不喜欢哪一门
3、为什么你会在非专业领域求职?
4、你从简历中提到的实习里学到了什么?
三、谈谈你的工作经历
1、告诉我你最近从事过的三种职业,解释你做过的工作。你工作的方法,你的工作伙伴和上司,你的老板以及你的团队成员。
2、你最喜欢的工作是什么?为什么?
3、告诉我过去最好的/最坏的老板?
4、回想一下,你能够做些什么来改进你同那个老板的关系?
5、在你从事过的每个工作岗位上,有没有管理过人?
6、你具有组织能力吗?
7、你能合理管理时间吗?
8、你怎样应付变化?
9、在压力下你能好好工作吗?
10、如果可以重新开始职业生涯,你会有什么不同行动?
11、你愿意独立工作还是同其他人一起合作?
12、你一般如何应付冲突?
13、你经常换工作,我们怎么知道这份工作你会坚持多久呢?
四、让我们谈谈目前的(或上一份)工作
1、你为什么考虑离开上一份工作?
2、你的老板认为你现在在哪里?
3、你仍然在简历上列出的最后一家公司供职吗?
4、你认为雇主应该给与员工什么待遇?
5、告诉我你在目前工作中度过的典型一天。
6、你的主管留下任务,随后的一整周都不在公司,你无法联络到他,并且也不能完全理解这项工作,你将怎么做?
7、为什么你到现在为止还没有收到任何公司的聘请书?
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