一月份工作总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，快快来写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编为大家整理的一月份工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
20xx年,热力二队HSE工作以全面推进和实施HSE管理体系为重点,认真贯彻“以人为本，预防为主，科学管理，持续改进”的工作方针，按照胜中热力大队HSE工作的部署要求，认真抓好各项基础工作，本着创新、提高、改进的要求，从树立队伍形象，为供暖工作创造良好工作环境出发，努力开创我队HSE管理工作新局面。
高度重视安全文化建设对安全生产的重要推动作用，争创“安全先进班组”活动为载体，从观念形态文化、制度行为文化和物质形态文化三个层次，推动安全文化建设向纵深发展。
1、广泛开展争创“安全先进班组”活动。通过班组安全教育、班前安全讲话、班后安全总结、班组成员安全提醒、岗位风险识别、安全标语、危险场所安全警示等方式，将安全文化理念、HSE管理模式、岗位行为规范灌输到职工头脑中，转化为职工自觉做好安全工作的内在动力，养成安全习惯。通过开展争创“安全先进班组”活动，促进班组安全管理的标准化和规范化，狠反“三违”，夯实“三基”，提高班组安全管理水平，筑牢安全生产的根基。要按照管理区的总体要求，结合岗检、基层建设和“三标”工作，明确争创目标，深入开展争创活动。
2、深化安全观念文化建设。牢固树立“安全第一”、“预防为主”、“以人为本”、“持续改进”等观念，辨证地认识并妥善处理安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，把安全工作摆在突出的位置抓紧抓好，居安思危，超前预防，常抓不懈。深刻认识安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，充分发挥每一位职工的积极性、主动性和创造性，全方位构筑热力二队全防护网。
3、加强安全制度行为文化建设。进一步完善以安全生产责任制为核心的各项安全生产规章制度，实现人人有专责、事事有标准、岗岗有规范。通过开展安全宣传、教育培训以及形式多样的安全活动，把制度的约束作用融合于职工的工作和生产活动中，使岗位行为得以规范化，使岗位职工实现从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的根本性转变。
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