第一季度工作总结

时间:2023-02-01 16:37:55 季度总结 我要投稿

第一季度工作总结12篇

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,快快来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家收集的第一季度工作总结,欢迎大家分享。

第一季度工作总结12篇

  第一季度工作总结 篇1

  上季度重点工作:

  一、协助乡有关领导和村两委,做好春节送温暖活动

  在春节到来之际,为了进一步保障和改善民生,切实解决好困难党员和困难群众的基本生活问题,我协助乡有关领导和村两委一起,开展了一次慰问困难党员和群众的活动。此次活动充分体现了我党权为民所用,情为民所系的基本理念,大力发扬执政为民的精神,充分利用好困难补助资金,对全村10户五保户、21户特困家庭和部分困难党员进行了慰问,我们购置了米、油等生活用品,充分的保障了这些群众能过一个安定祥和之年,得到了广大群众的一致好评。

  二、整理新一年的党建工作,为20xx年村党建打好基础

  20xx年的党建工作是我从头开始的的一年,在总结去年党建工作的基础上,我辅助村两委将今年的党建工作做出一个大致的模板,将去年的工作整理归档,把今年的工作拿出来开始按部就班的进行,各项工作顺利开展,我村的工作也受到了上级领导的肯定。整理党建材料,是对于我以往的工作的回顾,发现自己工作中的不足,是一次检验,更是一种锻炼。在准备材料的过程中,我深刻感到党建工作必须要认真,细心。会议笔记也必须及时记录,整理。整理的过程中,更要有耐心,丝毫的差错都可能影响大局。

  三、总结上季度的工作成绩,对工作做大致规划

  20xx年的第一次村两委会议,总结了五星村去年一整年的工作成效,村主任指出:五星村20xx年度在乡党委政府正确领导和支持下,经五星村两委共同努力,20xx年5月份修建木兰渠水泥路连接六寿路。6月份修建祝联,高圩两村民组水泥路连接木兰渠水泥路与六寿路连接。20xx年xx月份修建姚郢村民组未完善400米砂石路,架设低水渠与河湾连接桥梁,方便了群众各项交通,受到了群众的欢迎,整治护坡120亩,5口精养鱼塘,增长了经济效益。成绩十分喜人,但是我们要认识到,过去的工作已经过去,20xx开年我们必须详细做好今年的工作计划,如新修路段的维护和农田水利设施的管理使用、整治护坡后土地的适用问题等。不能被20xx年的成绩迷失新年工作动力,继续加强村级基础设施建设,争取在20xx年取得更骄人的战绩!

  四、协助村两委抓好年后,节后计划生育工作

  人口和计划生育工作是我国的一想基本国策。我村坚持把计划生育工作作为村级工作的重点来抓,全面贯彻落实《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》等,保持计划生育工作的良性循环。工作上做到分工不分家,群策群力。我村两委班子在开展计划生育工作上,坚持方便群众为原则,充分利用春节期间的大部分育龄妇女在家的有利时间,督促部分没能及时进行妇检的孕龄妇女到乡指定的计生服务站进行检查,对不在本地的孕龄妇女积极联系,督促其尽快寄回妇检通知单。在此期间,我们的工作得到了大多数群众的大力支持和积极配合,确保了我村的计划生育工作得以顺利,有效的进行。

  五、落实好我村“一事一议”项目工作

  根据乡党委政府的统一要求,我村确定了“一事一议”的申报项目,在接到通知后,我村立即召开支委会、两委会对“一事一议”项目进行讨论,确定了我们新一年“一事一议”的项目。最后经过党员大会和村民代表大会表决通过后,进行为期一周的共识,最终将其确定下来,在整个过程中,我村完全坚持了“四议两公开”工作制度,得到了广大群众的一致认可,提高了村两委的办事效率。

  工作不足方面及其今后改进方向

  新年伊始,今年的工作在总结去年的基础上,相对的得心应手,自己的能力也得到了一定的提高,但是我觉得这种提高速度还有待加强,提高的还不够全面,无法完全达到组织和领导的要求。这一季度的工作也凸显出一些问题,虽然工作上能够做到踏实的干,但是还是不能够完全从村级角度出发,全方位的发现问题,思考问题,解决问题。虽然工作上的热情不缺,但是对于工作上方法还是不能够完全的掌握。在接下来的时间里,在做好自己本职工作的同时,我也将进一步提升自己的个人能力。

  一、定位要明确。

  大学生村官,首先我们已经不是学生。我们已经参加工作,开始规划自己的人生道路,把自己定位在农村这个大舞台里,就得干点让农民看得上眼的事。其次我们是村官,村里的干部,不要以为我们是村里的客人,许多事只看个热闹。相反我们是有知识有能力的,我们决不能回避问题而要解决问题。

  二、态度要端正。

  村官也是一份职业,选择了她就选择了一种生活方式。许多人把她当成踏脚石,考取公务员才是他的'最终目的。许多人把她当成避风港,适应不了都市里的快节奏,回到父母身边寻求呵护。在我看来这些想法都有立足之地。但不用担心我们的青春会浪费在农村里,因为每一份职业都有她独特魅力,只要你用心去发觉。农村工作一样精彩无限!

  三、身份要确立

  以往的村官前辈们总结出来的经验:村官不是官,干好不简单。现在也略有体会。的确要处理好人与人,特别是处理好我们与村民的关系成为了所有工作的源动力,做好了工作自然可以良性循环,反之没有群众基础的事情,都是不可能干好的,对此我们要有充分的思想准备。如何确立好自己的身份,如何才能处理好干群关系才是我们刚毕业的大学生需要急需解决的问题。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。以上就是我第一季度的工作总结,但是距离领导和村干部的要求还有很多差距,但是我坚信,在我以后的工作学习当中,我将发扬我所展现出的优良作风,克服自身不足,以对农村工作饱满的热情和高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责的做好各项工作,不辜负领导对于我,对于大学生村官的期望。

  第一季度工作总结 篇2

  在这一季度中我进步很大,同事们很照顾我,在工作中给予了很大的帮助,我也很好的完成了工作任务,总是预期的达到目标,今天在做总结的时候我还是要感谢帮助过我的同事们,没有你们的帮助我还在原地走动,你们悉心教导才有我今天的成就,过去的自己是个怕事的,觉得工作压力大使我不敢去面对,逃避让我变得懦弱,我在这段时间里我也努力的丰富了自己,接下来就是我的总结。

  1、计划落实早、措施实、抢占车险市场,2、加大新工程、新项目的.拓展力度,坚决的丢弃“垃圾保费”3、在竞争中求生存,在竞争中促发展。4、以分散性业务为突破口,加大市场占有面5、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。今年来,我们把稳固车险和企业财产保险,拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重,在抓业务数量的基础上,坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务一是确保续保业务及时回笼,我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐,由经理室督促考核,并要求提前介入公关。一旦出现脱报,马上在全司公布,其他人员可以参与竞争,从而巩固了原有业务,大大减少了业务的流失,保证了主要险种的市场份额占有率,二是与地方政府有关部门建立联系网络,提前获悉新上项目、新上工程名录,并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系,请他们帮助我们收集、提供新车信息,对潜在的新业务、新市场做到心中有数,充分把握市场主动,填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。大小齐抓,能保则保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击,加之竞争等因素,使的展业难度和展业成本大大增加。针对这些情况,我们充分动员,统一思想,上下形成合力,迎难而上。保险竞争越来越激烈是不争的事实,加之上市后面对的新形势、新体制、新模式、新战略,必然要求我们在公司管理上全面提升水平,如何在竞争中学会竞争,在竞争中独领风骚,从而在竞争中发展,在竞争中前进。我司除了继续巩固和采用过去行之有效的办法外,并逐步建立起全县企业信息网络,加强与保户的接触和沟通,提升公司管理水平。面对保险业激烈的竞争形势,面对外部竞争所带来的业务压力,保持沉着冷静,客观面对现实情况寻求对策,与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战,是我们值得考虑并值得去做的事情。我的考虑有以下几点:

  1、深入老客户企业,在客户企业中聘请信息员、联络员,并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司,赢得“回流”业务,使其他保险公司的工作处于被动状态。

  2、服务更加人性化、亲密化。面对企业单位,公司经理室成员年初就对各大系统骨干企业实行划块包干,进行了多次回访,请他们对我司工作提出意见和建议,这一举措势必会得到了企业的充分肯定,让他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现,使客户对我司更加信任。面对个人业务,业务员也可以回访,平时保持联系。他们有什么需求,可上门拜访服务。

  3、要求所有中层干部走出办公室,对所有中小企业必须亲自上门拜访,对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目,与企业进行不断的联络,实行零距离接触,只要客户需要必须随叫随到,提供各方面服务。

  下一个季度即将开始,我们要忘记过去,面对现在,展望未来,要有一颗斗志之心,大家团结一气,有狼性一样的战斗精神,在下一季度中创造奇迹。

  第一季度工作总结 篇3

  时光荏苒,第一季度即将过去,回首过去的一个季度,内心不禁感慨万千,时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。

  我们的工作着重于公司的使命让生活更美好,秉着“以人为本”精神,围绕配合领导工作,紧跟公司各项工作部署。在公司领导教导、支持、关爱下,在各部门负责人的大力配合下,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将第一季度的.工作做如下简要回顾和总结。

  一、负责组织公司员工的招聘工作(包括招聘岗位要求的制定/招聘渠道的决定/招聘简历的筛选/面试/录用);

  二、负责办理员工的入职、请假、调动、离职手续;共入职x人,离职x人(其中x名实习生),做好员工档案资料的建立。

  三、对每一个新员工做好入职培训(培训包括药品生产质量管理规范、GMP卫生基础知识、公司管理制度、职业道德、消防安全基础知识等)及督促各部门实施完成第一季度度培训计划;录入培训汇总及个人培训明细,并做好定期培训评估。

  四、核对各部门员工考勤,核对后录入月考勤给财务核实后存档。

  五、对员工社保、住房公积金的增加申报等业务办理;

  六、了解员工想法及做法,及时与员工进行思想和工作上的沟通,以免人员流失。

  七、公司工会组织活动,积极参加活动并鼓动员工参加。

  八、公司内部其它事务性工作(xx的再次注册执业药师、xx等助理工程师、xx、xx等生育费用报销、生育津贴、xx的工伤等事宜)。

  九、按计划完成汇总各部门周计划总结、月计划总结、第一季度度培训计划。

  十、完成行政人事部、质量保证部、质量控制部门等的管理规程文件收发。

  十一、协助各部门完成办公用品领用、与xx联系共采购x台复印机(研发、行政)及x台打印机(冻干、仓库),与xx公司联系共采购电脑x台(研发x台、质量x台、财务x台)。配合外来人员做好网络、电脑及打印机维护保养。

  十二、外来客人的接待和服务。

  第一季度工作总结 篇4

  年初以来,区财政局在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实中央、省、市财政工作会议精神,全体干部职工群策群力、艰苦奋斗,以强烈的事业心和责任感,扎实推进政府工作报告提出的各项目标任务,认真开展各项工作,取得了较好的成绩。现将20xx年第一季度的主要工作总结如下:

  一、第一季度各项工作完成情况

  1、认真做好20xx年度财政预算及部门预算编制工作。分别完成编报20xx年度地方财政决算和编制了20xx年地方财政综合预算草案,并报请区人大审议通过。按照《20xx年政府收支分类科目》的规定,20xx年全区行政事业单位部门预算支出划分为基本支出和项目支出,基本支出预算实行定员定额的方法编制,项目支出预算实行项目库的方法编制,基本支出又划分为人员经费支出和公用经费支出两部分。

  2、积极组织财政收入。财税部门认真做好经济税源预测分析调研,找准税源结构及特点,及早布局收入工作,同时,科学合理分解收入任务,确保税款均衡足额入库,1-3月,全区地方财政收入完成4616万元,占年初预算的33.81%,同比增长83.54%,超时间进度8.8个百分点,顺利实现了首季“开门红”。其中:一般预算收入完成3220万元,占预算的26.23%,比上年同期增加943万元,增长41.41%(税收收入完成2575万元,为预算的25.51%,比上年同期增加722万元,同比增长38.96%;非税收入完成645万元,为预算的29.55%,比上年同期增加221万元,同比增长52.12%)。基金预算收入完成1396万元,占预算的101.45%,比上年同期增加1158万元,同比增长486.55%。同时,税收收入增收额占地方财政一般预算收入增收额的76.6%,成为财政收入增长的主要动力,税收收入占地方财政一般预算收入的比重为80%,税收质量明显提高。

  3、大力加强支出管理。坚持集中财力办大事的原则,千方百计筹措和调度资金,调整优化支出结构,优先保证地震灾后恢复重建、扩大内需、民生工程和各项公共事业的资金需要。1-3月财政总支出完成14104万元,比上年同期增长56.4%,其中,教育、社会保障和就业、医疗卫生、环境保护、农林水事务、地震灾后恢复重建等公共性支出占全区支出比重达78.3%。同时,控制、压缩和规范不合理的.一般性开支,进一步深化部门预算编制、政府采购制度等各项财政改革,加强预算内外资金使用的监管,努力提高了财政资金使用效益。

  4、争取上级项目资金。全区各部门及社会各界积极配合,为争取上级财政资金提供了有力支持,打下了坚实基础。1-3月共向上争取资金5108万元,比上年同期增长35.20%。上争资金的大量到位,有效地缓解了我区财力紧张的状况,为统筹城乡经济社会事业又好又快发展、更多更好的惠及民生,提供了坚实的财力保障。

  5、加大国有资本运作力度。以国有资产保值增值为中心,进一步做大做强国有资产“蛋糕”,今年一季度共实现国有经营性资产收益132万元,通过国有控股公司融资贷款到位资金400万元,极大的缓解了本级财政的压力,有力地支持了全区重点项目建设。

  6、加大财政监管力度。一是加强政府采购和评审工作。继续加强政府采购和招投标工作的监管,规范政府采购程序。一季度共完成政府采购预算资金638.94万元,节约资金53.02万元,节约率达8.3%。节约资金24万元,资金节余率15.6%。完成评审项目22个,送审金额15856万元,审减金额2111万元,审减率13.31%。二是加强家电、摩托车、汽车下乡财政补贴核拨力度。1-3月份,全区销售家电下乡产品8835台(件),共核拨补贴资金227.85万元。三是加强粮食直补和综合直补资金的核拨力度。1-3月份,全区共发放粮食直补和综合直补资金20xx.4万元,补贴面积20xx27.47亩,补贴资金全部打到受益农民一卡通账户上,确保了财政补贴资金的安全。四是强化扩内需和灾后重建资金监管。针对扩大内需和灾后恢复重建工作的特殊需要,把财政监督工作重心转移到资金的跟踪监控和专项检查上,从健全管理制度入手,明确管理要求,完善管理措施,建立公示制度。提高了扩大内需资金、灾后恢复重建资金和关系民生的财政资金的使用效益。

  二、下一步工作打算

  一是注重征管方式创新,进一步做大财政“蛋糕”。为确保完成收入计划,将针对税源增减变化情况,量化分解税收征管任务,完善税收考核奖惩措施,强化重点税源管理、监控和分析,加强税收征管调度,打击偷逃税款行为,确保税收均衡入库和应收尽收。完善分析、管理、评估、稽查等税收征收机制,提高征管精细化程度。加大非税收入征管力度,挖掘非税收入增收潜力。

  二是注重围绕“项目攻坚年”,全力支持经济发展。继续规范国有资产管理和运作,提高国资收益对财政收入的贡献;充分发挥担保公司平台作用,积极筹集发展资金,大力支持企业做大做强。充分利用我区“六大平台”融资功能,加强与各银行的广泛合作,筹措资金,支持我区重点项目建设,缓解区直部门及乡镇的经济压力和社会矛盾。着力抓好争项目、争资金工作。继续把争项目、争资金作为财政工作的重头戏,积极争取省上的一般性转移支付资金。配合有关部门,认真筛选上报一批发展潜力大、创利税能力强、市场前景好、辐射带动作用较明显的大项目、好项目,争取省上的政策倾斜和资金支持。

  三是注重财政管理改革,进一步提高资金使用效益。加大财政改革力度,全面推行部门预算,增强预算约束力,实现一个部门一本综合预算。继续完善“乡财县管”的财政管理体制,切实缓解乡镇财政困难,防范和化解乡镇债务风险。加大评审采购力度,严格把好支出关。继续以“规模与规范”为重点,着力扩大集中采购规模,发挥政府采购的政策功能,进一步推动政府采购全面协调发展。

  四是注重财政支出结构的调整,进一步促进和谐社会建设。严控办公经费等非工资性支出,把有限的财力用在刀刃上,最大限度地提高财政资金的使用效益。优化财政支出结构,逐步向公共财政过渡。在确保工资等刚性支出的前提下,加大农业、科技、教育、基础设施等的投入,为我区经济社会发展创造良好条件。

  第一季度工作总结 篇5

  第一季度即将结束,回顾第一季度的工作对我们明确下一季度的工作思路和完成全年的工作目标有重要的意义。

  第一季度完成的主要工作

  元月份承前启后,是总结过去一年和开启新的一年的关键期。这个月里大家快节奏高效率地完成工作。这个月里大家异常忙碌和辛苦,很多同志工作到腊月底。

  二月是新春,是农历新年的开始,感恩与回报是二月的主题之一。大家在休假的同时走亲访友,品味生活的芬芳与温馨。财务部的同志和办公室的同志为大家过好节付出了辛劳。第十三个月工资、元月份工资、年终福利等等都发给了大家。二月份应该是根据岗位目标书制订工作计划的时间,很多同事都开始自己的多岗位学习中以更好的提高自己的岗位柔韧性。

  三月春和景明,是复苏与生长的'时节。三班运转正式启动,虽然起初多多少少有些不习惯的,但是大家都很快的适应下来的,这与同事的努力与领导的正确领导是分不开的。在工作的同时,公司也组织丰富的娱乐活动来丰富员工的假期娱乐活动,都取得了不错的效果 。

  理想与激情是我们的动力;认真做好每一件事抓好每一个环节和细节是我们所应该努力做到的;励行节约反对铺张浪费是我们一贯倡导的;提高工作质量和生活质量是我们应该的付出和回报。在花繁似锦、春深似海的季节到来之前,祝愿大家,祝愿我们的团队,努力工作,快乐行走。

  第一季度工作总结 篇6

  一、工作总结

  (一)主要经济指标运行情况

  截至4月份,公共财政收入完成32.85万元,其中国税11.75万元、地税21.1万元;全镇工业总产值完成5.73亿元,社会固定资产投资完成2.15亿元,规模以上企业工业产值完成1.45亿元,民营经济营业收入完成5.73亿元,增加值完成1.27亿元。

  (二)项目建设和招商引资工作

  目前,工业方面,我镇在谈项目3个,其中千万元项目1个,为北京华鼎艺泽文化发展有限公司投资5000万元的高档冰晶无框画项目,亿元项目2个,分别是河北丽友集团投资1.2亿元的服装加工项目和台湾客商投资2亿元的不锈钢制品项目。农业方面,在谈项目1个,为投资15亿元,集合观光、休闲、研发、博览、商贸等功能于一体的华北农耕文明复古产业园项目,目前洽谈顺利,争取早日签约;

  (三)农业经济方面

  认真落实国家惠农政策,减少农业种植风险,我镇积极推进小麦政策性农业保险工作,按照政府提倡、农户自愿的原则,为全镇22个行政村小麦生产系上“保险带”,确保小麦成穗期由于天气灾害等造成的减产减收不再影响农民收入。截止目前,全镇共入保小麦面积5万余亩,参保率达90%以上。

  (四)农村面貌改造提升等专项工作

  农村面貌改造提升工作,全面落实省市县关于农村面貌改造提升行动的安排部署,以省级重点村南及桥村为突破口,紧紧围绕“十五项实事”,全镇发动,分类推进,取得了阶段性成果,切实改善了农民生活质量和生产生活条件。春季造林,目前,全镇完成植树32016株,占春季植树任务的100%。其中:乡级公路曹河线曹伍疃一村、寨子村、北及桥村等路段完成植树11000株;农田林网曹伍疃二村完成植树9000株;7个农村面貌提升村植树12016株,占总任务的100%。园区服务,顺利解决了弘凯机床、婴泰服饰、佰汇线缆等项目占地的遗留问题,确保了6月份项目观摩进度。城建工作,高速出口扩宽征地工作进展顺利,正与群众签订协议;南水北调工程涉及我镇2个村,正在开展前期工作;凤凰路北伸两侧绿化工作已完成。

  (五)民生实事和社会事业

  民生实事,镇村两级多渠道争取资金完成民生实事30余件,总投资近千万元,涉及农田改造、电力整改、自来水改造、街道硬化、道路修建等。计划生育,扎实开展了计划生育“百日攻坚”活动,“四术一征”顺利开展,季服务上站率、社会抚养费征收面和到位率明显提高,较好完成了治理目标,计划生育工作进一步规范。安全稳定,积极做好全国两会期间的安全稳定工作,把被动接访改为主动约访,进一步强化镇、站、村信访矛盾排查责任,各类信访隐患及时处理,化解信访矛盾14起,消除了越级访和集体访,继续保持了安全稳定的大好局面。

  (六)群众路线教育实践活动

  二、工作谋划

  我镇新一届党政班子,紧紧围绕县委、县政府的总体部署,结合换马店的镇情、村情,对今后发展的目标、思路和举措进行再审视、再定位,以“强班子、保稳定、促发展”为重点,初步提出了“融合、借势、协同发展”的工作思路,就是主动融合城市新区和省级开发区,借势发展,协同共进,围绕省级开发区,结合目前我镇的土地利用规划,着力建成三个沿路经济带(西外环至楼底村东、旧308线两侧、新308线北侧)、一个河路经济块(308线至洨河段),打造我县新的工业主战场,使开发区有发展空间,换马店有新的经济增长点;围绕城市新区,大力发展生态旅游观光和高效农业,力争把换马店打造成城市生态会客厅和西北部农业绿色屏障。

  (一)搞好群众路线教育实践活动,提高干部执行力。

  一是继续抓好学习教育工作,严格按照“回头看”方案开展学习教育活动,对做的不到位的单位和个人加强督查,确保全镇活动扎实、有效的开展;二是搞好查摆问题、开展批评工作,达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。同时,将边查边改的要求贯穿活动始终,能改的马上改,马上改有困难的创造条件改;三是搞好“讲团结、比奉献,讲大局、敢担当”主题教育活动,着力解决广大镇村干部中存在的大局观念不强、责任意识淡化、作风纪律涣散等突出问题,引导广大党员干部心往一处想、劲往一处使,打造一支廉洁勤政、务实高效的镇村干部队伍。

  (二)狠抓招商引资,推动项目建设。

  以招商引资和项目建设为抓手,积极宣传招商优惠政策,营造全民招商的氛围,多渠道收集招商信息,力求在亿元项目入区上实现新突破。同时,引导支持鸿达阀门搞好技术创新,扩大市场需求,提高产品竞争力,带动附近几家小型阀门铸造业的健康发展。

  (三)发展现代农业,促进农民增收。

  一是抓好高效农业发展,积极做好“国家粮食丰产科技工程”和“高产创建万亩示范方”两个农业项目,推进与省农科院签约的“粮食生产综合示范基地”建设,不断提高现代农业发展水平;二是抓好生态农业发展,引进建设一批科技农业项目,推动江恒集团投资的'农业科技生态园项目早日开工建设,重点做好目前在谈的华北农耕文明复古产业园项目,打造城市生态会客厅。三是抓好畜牧养殖业发展,积极扶持现有的养殖企业做大做强,培育龙头企业,做好汇宾奶牛养殖基地挤奶设备更新换代和新式牛圈的扩建工程。同时,积极做好投资1500万元的“肉牛养殖示范区”项目,目前正在协调用地。

  (四)做好民生实事,推进城镇建设。

  一是精心谋划一批民生实事,突出农村基础设施建设,解决好群众最关心、最直接、最现实的问题。二是协调做好城建工程,重点抓好凤凰路北伸绿化管护、高速出口拓宽和308线改线工程。三是按照“四清四化”的要求,重点做好省级示范村南及桥村的改造提升工作,突出抓好国省道周边环境治理以及样板街、样板村建设,进一步引导群众享受现代文明的生活方式。

  第一季度工作总结 篇7

  20xx年在县委、县政府的正确领导下,在省、市科协的具体指导下,县科协坚持以党的“十八大”精神为指导,深入贯彻落实《科普法》和《全民科学素质行动计划纲要》,以提高公众科学素质为己任,以科教兴县和科技强县为目标,以农村科普工作为重点,进一步加大科普工作力度,围绕“三服务一加强”工作职能、紧紧围绕县委、县政府工作重心,凝聚和带领全县科技工作者,开拓创新,排难奋进,为推动全县经济社会跨越发展做出了积极贡献。

  一、科协作为科技工作者之家,充分发挥党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带作用。

  1、县科协充分发挥党和政府联系科技工作者的桥梁与纽带作用,认真履行自己的工作职责,加强与科技工作者沟通,认真倾听他们呼声。从工作、学习和生活上关心他们,并随时征集他们的意见、建议和要求,维护科技工作者的合法权益,全心全意为科技工作者服务,构筑其能充分发挥科技工作者聪明才智的工作平台,支持他们在振兴我县经济中大显身手。

  2、强化与各部门的联系和对协会的业务指导,不断地恢复与发展新协会,充分发挥农技协专家服务团在农村经济建设中的作用,鼓励其领办、创办各类农技协,参与或充当农技协技术顾问,积极开展科技咨询服务。强化科普志愿者队伍建设,今年共征集科普志愿者500余名。

  3、肯定成绩,表彰先进。20xx年3月召开全县科协工作会,对20xx年科协工作涌现出的先进集体和先进工作者进行表彰,其中科普工作先进集体34个,先进工作者23名;科普示范社区5个;科普示范村10个,示范户9个;青少年科普教育先进集体10个,先进工作者30名。

  二、实施“站、栏、员”建设,强化农村科普宣传,营造浓厚舆论氛围。

  科普“站栏员”建设是加强农村科普设施建设,提高农村科普工作水平,提升基层科普服务能力的一项重要举措。科普活动站是面向广大农民开展科学普及、技术传播和信息服务功能的重要阵地。农村科普宣传栏是广大农民群众了解农业信息和掌握科学知识的重要窗口。科普宣传员是根植于基层农村,直接为公众提供科学技术咨询服务的重要联络员,是一支重要的科普宣传队伍。开展科普“站栏员”建设是填补这一断层、破解载体缺失难题的切实有效之举。建立覆盖面广、服务优良的科普活动站和科普宣传栏,组建素质高、专业强的农村科普宣传员队伍,可以使各种先进技术、科技信息、科学方法及理念,真正有效地传送到广大农民群众当中去,不断扩大农村科普阵地,是构建农村科普工作组织网络体系重要举措。农技协作为科协的基层科普组织,是科协开展农村科普工作的重要载体,是建设社会主义新农村的重要抓手,在组织农民培训、推广实用技术、宣传科普知识、示范带动等方面发挥着重要作用。因此,我县兰宏肉牛养殖协会、鑫源养殖协会、清河畔香瓜种植基地分别被省科协评为20xx度河南省农村科普宣传工作先进单位。20xx年4月县科协被市科协、市人社局评为开封市科协系统工作先进集体,20xx年11月被省科协、省人社厅评为河南省科协系统工作先进集体。

  三、组织实施“科普惠农兴村计划”和“三创一带”活动。

  根据中国科协《关于组织开展20xx年“基层科普行动计划”项目申报推荐工作的通知》和省科协“三创一带”活动申报的要求,结合我县实际情况,县科协对符合条件要求的协会、基地进行了申报推荐工作,向省科协和中国科协推荐了两个协会一个基地参加评选,通过层层推荐和评选,我县盛达畜禽养殖协会被中国科协、财政部评为全国“科普惠农兴村计划”活动先进单位,畜禽养殖协会、郭家大桃示范基地被省科协、财政厅评为“三创一带”活动先进单位,共获得奖补资金36万元。

  四、强化科普宣传,大力提高公众的科学文化素质。

  认真履行提高全民科学素质工作职责,充分发挥科普工作主力军作用,县科协联合有关单位,遵循“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的方针,围绕公民科学素质建设目标,加强统筹协调、联络服务、检查督促、监测评估等工作。以未成年人、农民、城镇劳动人口、领导干部和公务员等四类重点人群科学素质的提高带动全民科学素质的整体提升。联合有关部门和动员社会力量,积极实施科学教育与培训、科普资源开发与共享工程、大众传媒科技传播能力建设和科普基础设施建设,大力普及科学技术,提高全县公众的科学文化素质。

  1、在县电视台开办了“科普大篷车”栏目。为了深入实施《全民科学素质行动计划纲要》,进一步提高公众的科学素质,充分发挥科协组织的.作用,推动基层利用电视媒体开展科普宣传工作,积极打造科协队伍的新形象,由县科协主办的“科普大篷车”栏目于20xx年5月1日在县电视台新农村频道正式开播,节目每周3、周日播出,每期时长15分种。《科普大篷车》电视科普栏目本着贴近基层、贴近百姓、贴近生活的三贴近原则,向广大的人民群众普及科学文化知识。《科普大篷车》电视科普栏目的推出,深受电视观众的好评,对提高全民科学素质发挥了一定作用。

  2、开通了手机科普知识信息平台,普及科普知识。自科普短信平台开通以来,每星期发送科普知识短信1—2条,使广大群众足不出户尽享“科普美食”,既方便和丰富了群众的科技文化生活,又将对我县科普工作的发展、全民科学素质的提高做出新的贡献。

  3、成功举办“全国科普日”宣传活动。9月22日至9月27日,根据上级科协及文件要求,结合“保护环境,建设美丽尉氏”这一主题活动,举办了“全国科普日”宣传活动,形式与往年有所不同,采取围绕贴近基层、贴近实际、贴近生活、贴近群众的宣传方式,深入到乡镇集会举办形式多样的宣传活动,让科普之花遍地开放。

  本次活动共展出版面100余块,发放环保科普宣传手册10000余册,环保购物袋、围裙4000多个,营造了浓厚的环保科普知识学习氛围。这次“全国科普日”宣传活动县科协被省科协评为20xx年河南省“全国科普日”宣传活动先进单位

  五、青少年工作。

  6月份经县委县政府同意,成功召开了“尉氏县第二届青少年科技创新大赛”动员会及第一届总结表彰大会。第一届青少年科技创新大赛从全县各中小学校征集参赛作品309件(项),经评审,共推荐65件(项)作品参加省、市青少年科技创新大赛活动,其中获省青少年科技创新大赛优秀少年儿童科学幻想绘画三等奖1幅,优秀科技实践活动三等奖2项。获得市青少年科技创新成果一等奖1项,二等奖1项,三等奖4项;科技辅导员科教创新奖7个;优秀科技辅导教师4名;优秀科技实践活动一等奖2个,三等奖1个;优秀少年儿童科学幻想绘画一等奖9幅,二等奖10幅,三等奖23幅。获县青少年科技创新成果一等奖2项,二等奖4项,三等奖10项;优秀科技辅导教师20名;优秀科技实践活动一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个;优秀少年儿童科学幻想绘画一等奖13幅,二等奖30幅,三等奖65幅。同时县科协、县教育局分别被评为开封市青少年科技创新大赛活动优秀组织奖。县科协被省科协、省教育厅、省科技厅评为第二十七届河南省青少年科技创新大赛优秀组织单位。8月中旬,县科协聘请省青少年科技活动中心专家为全县300多名科技辅导员进行了相关知识培训。我县第二届青少年科技创新大赛共征集作品1000余件,经过评委的认真评选,共选送94件作品参加开封市第二十八届青少年科技创新大赛。

  六、“我的科学梦”贫困优秀青少年培养计划活动举行。

  经县科协努力争取,在全省共30个助学名额的基础上,我县争取到5个名额,并在10月8日下午,受香港普明善缘基金会杨新惠女士和河南省青少年科技教育协会委托,在尉氏三中举行“我的科学梦”贫困优秀青少年培养计划活动签约仪式,为尉氏三中5名家庭贫困、品学兼优的同学提供资助。此次爱心活动将为这5名贫困学生提供高中三年的学费及每月500元的生活费,如果他们通过自己的努力考上国家正规本科院校,还将对他们进行大学学费和生活费的资助。目前学费和生活费已打到学生银行卡上。

  七、开展技术培训与科技成果推广。

  20xx年全县共开展各类培训、下乡入村宣传50多场次,开展技术咨询24场次,召开广播会、群众会46场次,举办专业技术培训班6场次,发放农业技术资料30000余份。目前全县有各类协会、基地95个,会员26000人。

  虽然在过去一年的工作中,取得了一定的成绩,但是仍然存在着诸多的不足之处。在新的一年里,将继续加大科普宣传力度,充分发挥职能作用,按照县委、县政府和省、市科协的要求,扎实认真地开展好科协各项工作,力争在机制上有新创新,宣传上有新思路,工作上有新举措,为推动我县经济持续健康快速发展作出贡献。

  第一季度工作总结 篇8

  第一季度工作的总体情况:整车销售业绩有较大幅度提高,售后服务收入实现扭亏为盈,公司基础管理工作更加规范有序,整体企业形象建设更上一层台阶。

  其具体情况如下:

  一、一月至三月份各项指标的完成情况

  从公司整体经营状况来看,第一季度略有盈利,已转入良性经营状态。

  二、第一季度的主要市场状况

  公司取得了较好的利润,这也是第一季度盈利的因素之一。通过组织一系列答谢和回馈新老客户活动的实施(如:部分服务项目免费检测、狮友俱乐部所组织的车辆保养技术讲座等),进一步提升了售后服务的品质和声誉,业务量也增加了许多。

  三、第一季度所做的主要工作

  1、我们认真地回顾和总结了过去的一年在工作上各方面的'一些情况,扬长避短,取其精华。工作的重点落在两手抓“一手抓整车销售,一手抓服务维修;”确保销售任务和利润指标及整合售后服务维修技术,狠抓技术培训和经验交流,跟保险公司进行资源强强联手等。

  2、对销售人员的业务水平、业务素质和业务技能等综合方面的培训,反复强调“抓销售和抓业务就是抓服务的理论思想毫不动摇”。

  3、按照集团公司的要求和东风标致“4S店”的标准,进一步抓好了店内基础管理和企业文化建设工作。如:员工思想动员、鼓励士气、展厅环境布置及店内、外形象建设等。

  4、根据xx年的商务政策,重新规范和优化二级网点的销售结构,加大对大客户资源的开发力度;始终把销售、维修保养及利润放在首位,确保“三点一线”工作的全面向上有序协调发展。

  5、新招聘了部分员工,调整了部分岗位等,使工作得到了更加高效有序的广泛开展。

  四、第一季度存在的主要问题

  1、资源与市场:自从xx年春节过后直到新年开业上班后较长一段时间,资源与市场一直处于矛盾状态,好销车型资源非常紧张,很多订单不能按时交车,导致部分客户退单和丢失了很多潜在客户,从而影响了总体整车销售目标和利润指标。

  2、xx两家一级经销商仍然存在同品牌车型价格恶性竟争的局面,只是比以往稍好一些。

  3、整体营销水平和售后服务技术水平都还有待进一步提高,二级网点还有待科学灵活促销,特别是大客户及政府采购的资源深挖力度还不够。

  4、从整体汽车市场情况来看,年初出现了很多新型品牌上市,在我们所经营的产品中,综合性价比与其它汽车品牌相比不见优势,这也是影响综合销售状况的因素之一。

  五、第二季度的工作部署

  1、严格内部各项工作的规范化和标准化管理。

  2、进一步对销售和技术人员的综合业务水平、素质和技能等多方面进行强化培训,坚定以客户为中心,继续抓好销售和对新老客户的跟踪及回访等工作。

  3、继续狠抓“销售”和“售后”两大块的服务礼仪、环节、细节、质量和效率工作。

  4、继续把握好“五一节”前后的黄金销售时机,分别配合做好销售指标;立足在坚持原则的前提下,按制度讲程序办事,灵活经营。

  5、进一步搞好品牌推广和“湖南运达东风标致”的知名度推广工作;搞好五月份所辖营销区域的巡展工作等。

  6、配合完成部分二级网点的品牌考察、网点授权及资格验收的工作,规范二级网点的销售、维修网络,以最佳状态促进销售。

  7、进一步加强销售和维修两方面的队伍建设,使员工的团队凝聚力和协作精神达到全体和谐。

  总之,“抓”是强手段;“发展”是硬道理;最终达到“盈利”的直接目的。

  第一季度工作总结 篇9

  回顾第一季度来的客服工作,有得有失。现将第一季度来的客服工作总结如下:

  一、深化落实公司各项规章制度和客服部各项制度

  在去年初步完善的各项规章制度的`基础上,一季度的重点是深化落实,为此,客服部根据公司的发展现状,加深其对物业管理的认识和理解。同时,随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善,客服部也及时调整客服工作的相关制度,以求更好的适应新的形势。

  二、理论联系实际,积极开展客服人员的培训工作

  利用每周五的客服部例会时间,加强对本部门人员的培训工作。培训工作是根据一周来在工作当中遇到的实际问题展开的,这样就做到了理论与实际的结合,使每位客服人员对"服务理念"的认识更加的深刻。

  三、日常报修的处理

  据每周末的工作量统计,"日接待"各种形式的报修均达次。根据报修内容的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,根据报修的完成情况及时地进行回访。

  四、区物业费的收缴工作

  根据年初公司下达的收费指标,积极开展、区物业费的`收缴工作。最终在物业经理、书记及其它各部门的支持下,完成了公司下达的收费指标。

  五、能源费的收缴工作

  如期完成区每季度入户抄水表收费工作的同时,又完成了公司布置的新的任务——区首次入户抄水表收费工作。

  六、区底商的招租工作

  制定了底商的招租方案,并成功的引进了"超市、药店"项目。

  七、部分楼宇的收楼工作

  在月份,完成了#、#的收楼工作;同时,又完成了部分区回迁楼收楼工作。

  八、节日期间园区的装点布置工作

  积极完成各节日期间园区内的装点布置工作,在小区门及区各大堂内购置了各种装饰品。

  九、业主座谈会

  组织进行了第一季度一度的业主座谈会。邀请来的各位业主在会上积极发言,对物业公司的服务工作给了充分的肯定并提出了合理的建议。

  总之,在第一季度的工作基础上,第二季度我们满怀信心与希望,在新的季度里我们坚信,只要我们勤奋工作,努力工作,积极探索,勇于进取,我们一定能以"最大的努力"完成公司下达的各项工作指标。

  第一季度工作总结 篇10

  根据我公司机关部室绩效考核办法和规定,财务部建立了相关的制度及实施方案,并较好的完成了20××年第一季度各项指标任务,现将第一季度工作情况汇报如下:

  一、工作方面

  1、能够严格执行财务管理各项制度和规定,做好日常会计核算工作,沿用新的会计准则,准确使用会计科目,准确率达到100%,保障了日常财务工作的顺利进行。

  2、按期完成了第一季度的'财务分析,完善了一些财务报表的编制。

  3、在各分子公司的积极配合下,顺利完成了第一季度利润上缴工作。

  4、与税务机关积极沟通,按时完成了20××年企业所得税汇算申报工作。

  5、按月上报省市公司各种财务报表。

  6、认真做好货币资金的管理,确保了集团公司资金安全。

  7、制订了专项资金管理方案,并将其实施于集团公司专项资金专项管理工作中去。

  8、完成了各分子公司月末资金情况汇报,并确保集团公司月末资金大于xx万元。

  9、认真配合各分子公司要回市公司应收账款的回收工作。

  10、及时完成了领导交给的其他工作任务。

  以上工作的顺利完成与领导的关怀、各分子公司、各部室的'大力支持以及财务部全体人员的共同努力是分不开的,为下一季度的工作开展奠定了良好的基础。

  第一季度工作总结 篇11

  一、兼顾政府采购效率和效益

  坚持政府采购效率与效益相结合的原则,不断扩大政府采购协议供货和定点采购实施范围,全面推进政府采购监管与执行电子化。一是适当扩大政府采购协议供货和定点采购范围。有选择地对部分货物试行协议供货或定点采购制度,不断提高采购效率,满足采购人紧急性和多样性的采购需求,上半年有选择地对零星印刷、电脑、打印机、办公用家具等作了调研,制定方案准备适时实行定点采购和协议供货;二是不断完善电子化政府采购管理交易系统的建设,对我市政府采购管理进行全面的提升。上半年对已开发完的政府采购软件进行了安装、试用完善,待政府采购网页制作结束后全面推行政府采购管理电子化,信息化管理以实现对政府采购计划预算、计划、政府采购流程、政府采购合同和履约、绩效评价、资金支付全过程监管,做到实时、全方位、不留死角;三是是建立专家评委库,在原有我市内专家评委库的基础上,通过广泛宣传已征集了100多位涉及各行各业的专家评委报省、市审核建立江苏省专家评委库宜兴分库,使我市政府采购基础工作又迈上了新的台阶。

  二、加大对政府集中采购目录

  执行的管理体制力度的,进行严谨的细分及对纳入政府采购管理的'采购人范围进行严格的界定,做到凡应纳入政府采购管理的部门必须全部纳管,一是根据无锡市20xx年政府集中采购目录,结合我市的实际情况,在此框架下进行切合实际的、可操作性强清晰的界定,制定我市的政府集中采购目录,减少随意性,增强执行的刚性;二是对部分政府集中采购目录内的项目未开展的要积极探索逐步推开,与卫生局一起调研医用器械和耗材的集中采购,设想有选择地进行试点。

  三、积极拓展政府采购领域与范围

  一是将应该纳入政府采购管理的部门一个不少纳入管理,将政府采购集中目录内的项目一个不少纳入管理,上半年对广播电视台、粮食局、报社等部门的政府采购进行了调查,已逐步将这些单位纳入管理,下一步将拟制相关管理规定,规范这些单位的政府采购;二是加大对镇(园、区)政府采购监督管理的力度,与各镇(园、区)财政局、所一起齐心协力,把镇(园、区)的政府采购工作向前推进,已初步拟定加强镇(园、区)政府采购管理的规定,在原有基础上进一步加强管理;。

  四、加快政府采购标准化建设

  进一步完善采购程序标准化、格式统一化、文本规范化的政府采购操作流程。

  一是采购文档标准化。针对采购活动涉及的招标文件、开标程序、采购公告、评标报告、监督报告、政府采购合同、验收报告等内容,在原有基础上完善格式化的函件、报告、通知及合同文本,进一步规范采购流程;二是评分方法标准化。研究提出招标文件评分标准设置的指导性意见,细化评分标准,规范评审细则,努力减少政府采购评审专家自由裁量权,确保采购活动公平公正。

  五、加强政府采购队伍建设

  加强对政府采购从业人员的廉洁自律教育,职业教育、法制教育、和技能培训,增强政府采购从业人员依法采购的观念,提高采购管理和操作水平,以及解决复杂问题能力。

  六、强化服务理念,不断提高服务质量和水平

  牢固树立服务理念,不断提升服务能力与服务水平。一是进一步改进工作作风。加强和政府采购当事人的联系与沟通,听取意见和建议;深入政府采购工作一线,积极开展调查研究工作,解决新问题,提出新举措。二是进一步改进工作方法。完善政府采购办公室和政府采购中心主任联席会议制度,建立社会代理机构工作交流机制,加强采购人信息反馈渠道。三是进一步提高工作效率。建立和完善应急采购绿色通道。在采购需求确定、方式审批、供应商履约和售后等方面,研究制定应急采购绿色通道的范围、方式和办法,提升为采购人服务的效率。建立政府采购事项督办制度,规范办事环节,明确办事时效,落实相关责任。四是进一步加强政府采购宣传和业务指导工作。充分利用网站等平台和载体,开展多种形式的宣传活动,向政府采购当事人宣传政府采购法律法规及各项政府采购扶持政策,营造和谐采购的良好氛围。

  第一季度工作总结 篇12

  xx月12日,中恒集团召开第xx季度工作总结大会,对xx季度里各项工作任务的完成情况进行总结和检查,并对四季度的重点工作进行再强调、再部署、再落实。大会认为前xx季度集团和各板块团结协作,各项工作得以扎实开展,取得了良好成效和业绩。大会号召集团上下,要以认真、负责的工作态度,提高工作效率,增强执行力,抓重点、抓难点、抢时间、抢进度,共同努力,高质高效地开展和推进第四季度的工作,奋战80天,坚决达成全年目标任务!

  大会上,许淑清董事长对xx季度集团的经济指标完成情况以及各项工作的推进情况进行了总结。她指出,xx季度各项工作均取得了良好的成效,按现在任务完成的情况来看,公司将顺利完成年初所制定的年终目标。这都得益于公司全体员工的共同努力和各项工作的有效开展。首先是生产销售工作。xx季度公司保持产销两旺的良好局面,注射用血栓通成为销售的重点,销量总和实现了新的突破,普药销售也同步跟进,实现较好的增长。龟苓膏销售也抓住旺季,取得了较好的销售业绩,这都为目标任务达到预期目标作出了贡献。与之相应的生产工作,也随着销售的'上升而繁忙有序开展,通过合理安排设备、人力和物料的配送,加班加点,加大产量,有力地保证了产品的市场需求。二是新项目工作,制药xx期项目中,新的提取车间已经进入生产阶段,目前运转正常。13、14号厂房上马新的针剂生产线,正在安装设备。公司其余对外新拓展的各个项目,都在按原定计划顺利推进。xx是中药材种植推广工作在xx季度得到继续大力发展,与百色市签订了有关xx七种植的协议,推动公司的种植推广进入一个全新的阶段,这将有利于对中草药、特别是xx七原材料价格成本的控制。四是账务管理、成本管理、人力资源管理、安全生产管理、参观接待、党群、企业文化、协调服务等各项工作都得到高效开展和推进,取得了积极的成效,为推动前xx季度各项目标任务的完成提供了大力保障。

  在肯定工作成绩的同时,许淑清董事长还对公司目前存在的困难和不足作了指出,要求各板块、各部门都要高度重视,认真对照,找出不足和差距,认真思考,寻求有效办法和措施,加以克服和解决,真正做到有则改之,无则加勉,把全部的精力放到四季度的各项工作中去。

  再部署、再强调、再落实第四季度重点工作时,许淑清董事长强调指出,第四季度是一年里最关键的时期,是一个年度最后冲刺的季节,各板块、各部门都要严格按照上半年工作总结大会已明确的每项工作的具体要求,增强责任感和紧迫感,抓紧时间,推动各项工作高质高效开展。特别是中层以上管理人员,更要肩负起领导责任,做好榜样,带领自己的团队,集中精力,真抓实干,全力以赴。其中,要重点抓好和完成好几个方面的重点工作:

  一是增强紧迫感,抓紧时间,分秒必争,在有限的时间内,把需要做的工作做好整理,做好更详尽的计划,有序推进,确保进度与质量。

  二是抓紧与政府相关部门的沟通联系工作,争取更多的支持,特别是在政策方面的扶持,为明年的工作开展奠定基础。

  xx是在四季度,各个部门都要做好配合,确保原材料、设备运行、质量监控、后勤保障、人员安排等方面,为生产部门提供质的服务,以确保血栓通等产品的产量和质量。生产和销售部门,要继续发扬连续作战的能力,多想办法、多采取更有效措施,推动产销取得新突破。

  四是新药合作开发工作要进一步提高工作主动性,不能被动等待,要主动地去与合作方联系,及时掌握工作进度,确保合作事项的更快推进。

  五是中草药种植在四季度要做好下一步推广工作的前期准备工作,做好新推广区域的调查和考察,为明年开春后新增种植面积打好基础。

  六是要高度注重安全生产工作,切实做到越是工作繁忙,越要抓好安全生产。各级安全生产管理部门和人员,务必加强监督检查,一旦发现有违章苗头,要立即及时制止,防患于未然。

  七是要继续加强企业党建工作,按照党建孵化基地和党建示范点的建设要求,进一步完善场地建设、资料整理及阵地建设等工作,提高企业党组织的威信和号召力。

  八是工会要在四季度组织好“向爱出发”活动和今年的“金秋”运动会活动,进一步活跃企业员工的业余生活,提高企业的凝聚力,建设和谐中恒大家庭,并做好年终职工慰问和春节员工联欢活动等准备工作。

  九是集团各有关部门和负责人,要与有关方面,加强沟通和配合,认真、有效做好11月初在南宁召开的20xx年中国药学大会,暨第十xx届中国药师周活动各项筹备工作,确保会议圆满成功,提升公司的声誉和形象。

  十是各板块、部门在四季度除了要做好今年的工作外,还要开始谋划明年的工作,要做好对明年各项工作指标的预测和各项工作的准备,使明年的工作计划做得更充分、更详细、更具操作性。

  最后,许淑清董事长强调,四季度工作完成的情况,不仅影响到今年年度目标任务的完成,也影响到集团明年的工作布置与准备。并号召和要求集团上下,要以认真、负责的工作态度,提高工作效率,增强执行力,抓重点、抓难点、抢时间、抢进度,共同努力,高质高效地开展和推进第四季度的工作,奋战80天,坚决达成全年目标任务!

  许淑清董事长作完工作总结和部署后,负责主持这次会议的集团公司常务副总裁刘廷要求与会人员,会后要向今天没到会的员工传达许淑清董事长的工作要求和会议精神,并认真贯彻落实,有力执行,共同完成全年目标任务。

  集团高管以及中层以上干部及员工代表参加了会议。

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