协会年度工作总结

时间:2023-05-25 16:27:28 工作总结 我要投稿

协会年度工作总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,不如立即行动起来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编为大家收集的协会年度工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

协会年度工作总结

协会年度工作总结1

  在院团委老师的亲切指导和关怀下,生命之舟环保协会在艰难而又曲折的不断探索中又长大一岁,在不断探索中慢慢变得成熟起来,收获了丰富经验。我们以努力搭建公众和各界参与环保公益事业的平台为前提,弘扬协会无私奉献、服务社会的精神,巩固、开拓和创新环保志愿工作的空间和内容,吸纳更多团体和个人,壮大环保志愿者队伍,为大襄樊环保公益事业的可持续发展做出新的贡献。

  回首展望,绿色环保协会在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。

  一、加强队伍建设,健全完善管理制度

  1、积极发展会员。加强对与社会各界的联系,重点走访各学校,宣传协会所开展的工作和项目,积极地争取热心环保公益事业个人的加入。

  2、健全完善管理制度。强化会员的组织观念,提高会员的责任感。

  二、组织和实施各项环保公益活动

  1、纪念《世界水日》

  20xx年3月21日—3月23,我们在市区给市民们讲解怎么样科学用水、节约用水,使之真正成为每个公民的自觉行为,认识到浪费用水和污染水所带来的后果,从而提升公民的水资源节约和保护生态环境的意识。

  2、《地球一小时》熄灯活动

  20xx年3月27日,我们在篮球场,开展了《地球一小时》熄灯活动,这是一个鼓舞人心并且易于实施的活动。在活动当天,全院共有的3000多名学生参加这项活动。他们积极配合我们的工作,热情参与,我们希望整个社会的人尽可能多的参与进来,为整个城市节能环保意识的提高并使更多的人为应对气候变化而付出努力,向世界展示中国在节能减排和环境保护方面的决心和行动。

  3、保护汉江母亲河的宣传日活动

  20xx年4月23日,我们在汉江边通过多种生动活泼的形式,面向公众广泛深入地引导人民群众认识汉江、关注汉江、珍爱汉江、善待汉江和保护汉江环境这一举措,取得了很好的成绩。

  4、“请不要用含磷洗粉在汉江边洗衣服”的宣传活动

  20xx年11月6日,在汉江边,我们给市民发宣传单,讲解一些有关用含磷洗粉洗衣服对河水带来的一系列的危害,得到了市民们的`一致好评,这对增强市民对汉江的保护意识有着不可忽视的作用。取得了很好的效果。

  三、致力于自身建设,创协会美好明天。

  协会一在章程制度上不断完善,二在注重协会对外宣传工作,三在协会注重成员的沟通。

  经过了一年的努力耕耘,我们尝到了胜利的喜悦,所有的苦与累都值得付出,因为我们留下了欣慰和自豪。但这一切都仅仅只是开始,所有胜利和辉煌都已成为过去,未来的道路更加任重而道远。但我们坚信在日后的征程中,我们的队伍会越来越壮大,我们的工作会越来越出色。我们完全有信心把环保协会建成更有影响力的社团!

协会年度工作总结2

  一学期的工作既将结束,现将本部本学期的工作做以下总结:每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多、最活跃的时期,所以也是各个协会工作最忙最累的时候,尤其是宣传部,但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多。我们部门的.成长可以从日常工作,开展及参与活动,部门内部管理三个方面来总结:

  第一、在日常工作方面

  我们圆满完成了协会布置的工作任务,这个学期我们部门做的主要工作有:1.及时传达上级通知;2.协助其他部门出海报,做宣传。主要有:三月学雷锋活动宣传;世界水日在长安广场搞宣传,在学校向学生发放节水传单等。在这一方面,通过与各部的交流,我们也采用了劳动责任承包制,每次活动的海报由一个部员负责包下来,由他联系部内人员做帮手完成工作任务.由来我们把工作表现与评优评干联系在一起,这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性;既给了部员表现锻炼的机会,同时部门内又形成了一种竞争意识.另一方面就是加强了部员间的联系,促进了部员间的了解,使整个部门更加团结有力!

  第二、开展及参与活动方面

  由于我们部门以服务为主的特殊性,本部门很少有时间开展自己的活动,但部员在干好自己本职工作的同时也积极参加协会组织的各项活动,主要有:保护环境活动—长安广场捡垃圾;清明节烈士陵园扫墓;支教活动等。这些让部员不仅在宣传工作方面得到锻炼,还能在其他方面得到一定的锻炼.

  第三、部门内部管理方面

  首先严格按协会管理条例执行,同时采取了一些有效的措施,如每周一晚上的例会,不仅增加了部员之间工作方面的交流,同时也可以交流一些学习方面的心得,这对于我们都是大有裨益的;还有写个人工作感想了解部员想法,加强部员之间的交流,同时吸收一些好的建议。

  尽管如此,我们部门还是存在一些问题:和其它部门的合作还是不够,工作中也难免出现错误与缺陷,在一些细小的方面有待加强.总体而言,我们部门本学期的工作是比较成功的,有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的塌实认真与负责.相信我们宣传部将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信有一份耕耘有一份收获。

协会年度工作总结3

  信息学院心理协会自从20xx年xx月xx日成立至今,快有两个多月了。作为心理协会工作总结一个服务学院学生的协会,在刚过去的一段时间里,在院各级领导的支持与心理辅导老师的指导下,经过心理协会的全体成员的努力工作,使得我们协会的不断发展。由于成立时间较短,我们没有举办大型有关心理方面的活动,主要工作有以下几个方面:

  一、实施了值班制度。

  初步进行了心灵使者签到制度,让每个班里的心灵使者不定期的到值班室签到。

  二、主要开展的活动:

  1、5月12日下午,协会组织相关同学到济南大学附属小学,进行了地震知识讲座。

  2、会员大会。我们在协会成立不久后举行了自心理协会成立以来的第一次会员大会(各班心灵使者组成),目的是让更多的同学了解心协、认识心协,让大家心里对心协有一个初步的定位。

  3、6月1日上午,协会组织相关同学到济南大学附属小学,与广大师生共庆六一佳节。

  4、协助完成学校心理健康宣传月的各项活动。

  回顾这一段时间的工作,所有的活动都基本上能按期按时地举行,并取得一定的效果,协会人员基本上都能在其位谋其职,认真负责好应做的工作,协会内部也本着“分家不分工”的原则相处,大家不分你我地融洽相处,团结一致地为心协的各项工作做出努力。

  三、存在许多不足:

  1、活动参与积极性不足,主要是在“心理宣传活动月”这一活动中,我们表现的并不积极,也没做到我们应尽的职责。

  2、主观能动性较差,没能充分利用各种机会来开展活动。在学校举办的心理健康活动月中,我们不仅没有把握这次机会展示自己,甚至没能做好自己的.职责。

  3、宣传做的并不是很好,许多可以做宣传的并没有想到,比如心理健康日,5·12等。

  4、大局意识差,缺乏计划性,应该想到的地方没有考虑到位。

  5、每次开展活动准备都不是很充分,各部室对各自的工作开展还不够熟练。

  6、各部室还没有真正理解本部室所要负责的方面,没有部室侧重点。

  7、对各项活动不了解,准备不充分,值班安排的不够好等。总之,出现了好多差错。

  针对以上不足,也为了在下学期更好的进行各项工作及促进协会的健康全面发展,要努力改进其中的不足之处。做到以下几个方面:

  1、对于每次活动要做好工作计划,写出具体方案,做到分工明确,事事周密,尽量减少漏洞。

  2、要完善例会制度、值班制度。做到每次例会协会人员都尽可能的参加,每次值班都能圆满完成任务。

  3、要做好心理教育。我们协会的人要带头学习心理教育书籍,在学院做好宣传心理知识活动,下学期主要以新生为主,开展新生心理教育活动。信息学院心理协会

  4、不断学习,加强经验积累。

  我们决心在今后的工作中更加注意吸引经验教训,力保每一次活动的高质量举行,为把心协的工作带上一个新台阶做努力。

协会年度工作总结4

  自xx年x月我担任法律协会副会长之职以来,我协会在校团委的重视、支持和关心下,在会长的直接领导下,在广大会员的鼎力支持下开展了多项活动,均圆满结束,成功的给大家创造了一个个自我展示自我提高的机,并且在我校学生中影响广泛。

  一、第一时间在09级新生中招贤纳才为我协会注入新的活力,并且带领大家利用个人人际关系引进会员,为协会壮大队伍。在此期间,一批批能力非凡的会员脱颖而出,充实了我协会后期基层管理人才候选人。

  二、在开学不久协会变为会员开展了以:“法律有情还是法律无情”的辩论赛。在活动当天,学工办主任、学生会主席以及广播站站长亲临会场并对或动作了精彩的点评,最终给予很好的评价。

  三、第一次法律协会全体会员大会的召开。在各部部长的鼓励和我的协调下会议上会员们积极发表了他们对协会的认识和他们对协会的要求以及对活动的设想,会中还组织大家对《劳动合同法》进行了部分学习,充分调动了大家学习法律知识的积极性。

  四、在去年因为甲流的原因学校进行了为期1个多月的封校,导致我们部分活动没有如期举办。协会为了能够使会员有一个健康的体魄,位会员们精心准备了一场篮球赛,我们的口号是:强健体魄,快乐生活。我们在比赛的最后评选出了一批优秀的.法协篮球健将并给与证书以资鼓励。

  五、法律协会在3.15当天在学校室外特此举办了“打假模拟法庭赛”法庭主要围绕:花梨是否是指花梨木?以及消费者对产品质量的口头和票据纠纷。本次活动邀请了团委老师、咸阳师范法学社社长以及西藏民族学院法学社社长。会员们的精彩演绎把整个会场带入到了一个真实的法庭。让老师和同学们深刻感受到了法庭的严肃,法律的威严。最后团委老师现场为获奖会员进行了颁奖并给与鼓励。

  六、本学期 5月份是一年一度的社团文化艺术节,为此协会发动会员积极举办积极参与了“法律知识竞赛”活动通过初赛、复赛和决赛最终圆满结束。让大家充分学习了有关法律的日常小常识,得到了大家的高度赞扬。

  七、虽然本学期法律协会的各项工作相对取得了一定得成就,但我们深知没有最好只有更好,协会本身还存在一定的问题有待解决如:参与活动的人员范围比较小,没有形成规模化,没有让大家都参与进来。活动的细节上不够完善以及活动形式单调。但是我们会愈挫愈勇,坚持不懈,努力寻求解决方案,力争把协会办的更好,让协会走的更远。

  “虚心 尊重 自信 拼搏”法律协会永恒的会训!!!

协会年度工作总结5

  一拿起笔来准备写这个年度总结,眼前就出现了我们数学建模协会一年来的点点滴滴,回望走过岁月,到处都是我们建模人的足迹。12学年中,在社团的所有成员齐心协力,及理学院领导和社团联合会的指示下,社团紧紧围绕各项工作重点,举办了一系列有特色的社团活动。丰富大家课余生活的同时,增长了大家的知识,让我们本学期的校园生活得到极大的拓展。同时也充分展示数学建模协会的特色,发扬社团精神。现作出一年以来我们的工作总结。

  一、本学期协会各项活动回顾与成果总结:

  1、社团招新

  在12年9月的时候,对于我们数模人来说我们协会还是非常的稚嫩,12年秋季的社团招新可以说是我们第一次真正意义的招新,所以对于当时那刚上任不久的社团委员来说是一个极大的挑战,因为根本没有上届可供借鉴的经验,所有工作都要他们自己去准备或请教别人,而且那时没有新会员,所以人手也很奇缺。但是我们取得的结果却给了我们极大的欣慰,因为我们通过自己的努力在很短的时间内完成了各项准备工作,并且在招新当天不到一个上午就完成了我们的招新任务,后面还有很多想加入到人都因为名额已满而未能加入。这些都充分说明了我们工作的细致、认真、高效。还有一个特别值得我们一提的是招新过程中理学院周书记还亲临指导,由此可见学校领导对我们协会工作的极大支持与重视。在此我们所有数模人也对学校领导的关心表示衷心的感谢。而招新工作之后我们进行了认真的总结,对以后的同类型工作作了指导性的计划,同时也为下一届招新留下了经验。

  2、会员见面会

  在协会招新一个星期之后,我们组织了以“相识、相知”为主题的会员见面会以使会员之间相互认识,也对协会作个详细的了解。见面会在信息部长的主持下,会场气氛非常活跃,大家都踊跃的往台上挤,争相着让别人了解自己,许多人都谈起了自己大学甚至人生的理想,让许多委员们都深受感染,以致最后有些人还没上台发言楼栋管理员就要赶我们走了。会后我们通过会员的反馈了解到他们大部都对见面会的情况非常满意,通过见面会不仅认识了许多朋友,也对数学建模有了全新的认识而且还产生了他们的数模梦想。对于见面会的成功,主要得益于会长的指导,及副会和个部长对会长要求的严格执行,使得我们的准备材料非常充分全面,而且还在见面会前还进行了一个模拟式的见面会。

  3、数学建模知识讲座

  在去年11月中旬,为了及时促进新会员对数学建模的深入理解和学习,我们邀请到了“全国大学生数学建模优秀指导老师”钟培华对新会员作了一个数学建模专题讲座。因为钟培华老师作为江西赛区仅有的几位由中国数学建模委员会认定全国大学生数学建模优秀指导老师,其讲座具有很强的指导意义和启发性。

  我们通过对当时讲座现场的观察,会员们都听的很认真,许多人都能在讲座中积极回答老师的提问。那次的活动对新会员来说是一次可与不可求的学术大餐,对于我们协会的领导者来说我们看到了理学院老师对我们协会的鼓舞与肯定,让我们更坚定了我们事业--建设好我们的协会,为学校培养更具实力的数模精英。

  4、圣诞送平安

  根据会长的要求:要把协会建设成会员的家,让会员能在协会里找到存在感,实现价值感,要让各个部长等成为会员的兄弟姐妹而不是干巴巴领导。各位委员都记得很牢,时刻把会员放在心间,因此在去年圣诞的时候,大家都不约而同的要求组织“圣诞送平安”的活动。于是,大家说干就干,经过一番准备后。在平安夜前各位委员各个提着一袋苹果逐个寝室地跑了一晚上,将它们亲手送到了每个会员手中,并递上了平安的祝福。其实,类似的温情活动还很多,像许多部门都严格按照会长要求每半个月邀请部门会员进行一次聊天或散步的活动,这些都是委员们为建设协会温情气氛所作的努力。

  5、南昌市高校数学建模联赛

  数学建模协会作为一个学术科技类社团,我们的落脚点是要强化学术实力,浓厚学术气氛。因此在今年5月份我们协会联合南昌其他几所高校举办了一个南昌市高校数学建模联赛。此次活动规模庞大。从赛事主办方来看,是联合了几所不同高校,实现了协会的对外交流与实力展示,同时也是我整个我校数学建模能力的一个对外表现。从参赛对象来看,不再局限于协会内部,而是面对我校所有在校生,不限专业不限年级,这就给全校所有的数模爱好者创造了一个难得的机会,使得他们能与其他高校的数模爱好者站在同一舞台上去发挥自己的才能。也许活动规模早已注定了活动结果的成功,本次活动从4月中旬开始策划和准备,4月下旬开始全校范围内进行为期一周的各种途径的活动宣传,宣传结束后在南区门口设立了现场报名点。最后结果有近60名优秀选手获得参赛资格,共组建了17支参赛队伍,相比上届参赛人有一定增长。

  6、全国大学生数学建模竞赛报名

  全国大学生数学建模竞赛的报名及组织工作作为我协会在理学院领导要求及指导下的一项重头工作,目前已由理学院书记给出指示并在会长的组织安排下已完成了前期准备并进入了宣传阶段。从现阶段情况来看,只要后期继续努力,我们定会圆满地完成学校交给我们的任务的。

  7、例行培训

  根据协会工作安排,协会每半个月组织一次例行培训。从去年到今年培训活动一直坚持举行,让每位会员从数学建模专业能力上获得了极大的提升,为我校培养高水平数学建模人才打下了坚实的基础,同时这也正是我们协会的目标所在,即强化了学术实力,浓厚了学术气氛。

  二、本学期协会内工作情况总结:

  1、内部建设成效显著

  自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨。除此之外,协会还根据本协会的具体情况完善了人员安排,各部门增设了副部长,这位以后稳定发展铺平了道路提供了一定人员保障。2、文宣工作有声有色

  在宣传工作方面,本协会每次宣传工作均进行了认真总结,使得协会宣传部积累了大量的`经验性的资料,形成了专业的宣传团队。从最近几次的宣传情况来看,他们的宣传工作都仅仅有条,宣传内容充实有趣,别出心裁。

  3、会议召开合理高效

  协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训,重视会议的程序规范性和会议效果,听取了广大协会成员的意见,从而制定了比较合理的会议制度。协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式,并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每半个月举行一次例会,在会议上,会长及各部门部长对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划,主持及发言人员会前的都会做好各项准备,对会议流程作出合理规划,保证了会议的合理性、高效性。

  三、协会工作中的问题及后期计划

  1、干事主人翁意识不够

  协会的干事(副部长级以下会员)对自己的定位还不够清晰,对协会的发展方向和总体规划不是太清楚,将自己仅仅定位在听部长、会长的话,只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做,怎么做得更好等,还过多的依赖于自己的部长,部长不通知做某些事,自己就没必要做,就不做,还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此,更不能主动担当协会的各项大任,对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考,考略问题还不够全面。针对这一问题,我们要在以后的工作中与干事么多交流,在交流中引导会员建立主人翁意思,启发他们对协会深层测的思考。

  2、协会部门与部门间交流缺乏

  平时小活动大多以部门为单位开展导致部门与部门间的干事关系生疏。从最近几次的大型活动来看,当涉及到部门与部门的合作时就暴露出问题。由此看见,要将合作性的活动分散来开展,要让干事间的交流活动常规化。

  3、活动开展缺乏创新

  纵观一年以来开展的各项活动,基本都是沿袭上一届的,我们本届没有开展具有创造性的活动来,长此以往必将导致协会气氛沉闷,没有生机,丧失吸引力。

  为以后能开展出具有新意的活动,首先我们要主动思考适合我们新活动,同时注重与外校同类型社团的交流,从别人那里获取新的想法。

协会年度工作总结6

  一、夯实基础,稳步推进行协的建设和发展

  1、加强制度建设,实现协会管理法制化、科学化、规范化修改、完善作为行协开展工作根本依据的《xx电力行业协会章程》内容;用ISO质量管理标准规范制度建设。制定行协专委会工作规则。梳理秘书处各环节之间关系,完善秘书处办公制度(财务、接待、调研、培训、宣传报道等),力争年末出版制度汇编。

  2、有效沟通,践行民主办会,召开行协各层次会议。按照民主办会程序,开好理事长工作联席会议、理事(扩大)会议、常务理事会议、秘书长工作联席会议及联络员兼信息员工作会议。

  3、扩大、完善组织,吸纳新会员推进已经注册的建设专委会和电能计量专委会的工作。重点是制定专委会的职能。筹备组建电力用户专委会和设备制造专委会。侧重吸纳电力施工等行业骨干企业入会,入会会员产值总和要达到全行业产值70以上。建立会员管理信息系统。尽可能的集合会员单位的相关信息,如,经营指标、人员结构、资产等信息。

  二、调查研究,发挥桥梁纽带作用,有的放矢开展工作

  1、在电工培训、会员服务、招标服务等专业,建立常态的调研机制。如电工培训需求、模式、教学质量的调查;会员服务需求、模式调查;招标服务反馈调查。

  2、开展全国地市级电力行业建立服务体系的调研。

  3、开展xx地区电力建设市场的调研。通过对行业热门问题调研,给政府制定行业相关政策提供决策支持,开辟行协工作空间;对已开展的工作,进行有针对性的调研促进和完善工作。调研模式将因地制宜。

  三、推进行业自律,建立自我约束机制首先在电力行业中市场化程度较高的`两个领域—电力建设、设备制造领域开展如下工作:

  1、利用已经成立的专委会平台,制定xx地区电力建设行业约规,电能计量制造行业约规。建立行业竞争规则,规范企业行为,维护市场秩序。在经营行为和经营道德上进行规范。重点是会员取得共识,约规内容可操作,实施上循序渐进。

  2、初步建立施工、制造企业信誉管理体系。建立企业信誉档案,建立用户(工程运行、设备)应用评估体系,收集企业质量信息。

  四、开展服务,增强会员凝聚力,扩大行协影响力

  1、组织会员联谊活动,开展会员间信息交流从会员需求出发,创新策划,搭建沟通、交流平台,使更多的会员有所收获。

  2、围绕会员需求,提升信息服务功能对期刊进行升级改版,丰富信息量,开展广告业务,免费刊登会员广告。进一步强化网站建设。完善、调整网站栏目设置,配合行协重点工作的开展,开辟会员热门话题讨论空间。加强宣传,增加会员对网站的关注和了解。落实专家分工,开展网上咨询。利用网站适时披露招标信息,开展招标文件下载。创办网上人才市场。探讨建立闲置设备网上交流平台。开展建立xx地区电力建设企业统计指标体系、建立从业人员指标统计体系工作。为开展向政府和社会提供较为系统和权威的行业统计信息体系奠定基础。

  3、培训服务完成电工考试基地建设,全面实现理论考试计算机化,技能考试智能化、自动化。初步建立电工职业技能培训基地。以创新的管理模式和务实优质的服务打造电工培训品牌。利用xx世园会契机,尝试组办1-2期供电专业全国性培训班。继续举办xx地区电专业培训班。举办注册造价师考前培训班。开展注册咨询师、注册电气工程师培训班的可行性研究工作。继续在媒体刊登培训广告。

  4、职业中介服务开展职业介绍和职业技能鉴定工作。

  5、专业咨询服务丰富专家库人员,建立专家管理体系和业绩考评体系。

  6、利用既有的电工技术协会平台延伸管理非进网作业部分的社会电工,扩大培育电工培训市场。

  7、规范开展招标服务工作在继续完善已建立的四个管理体系——招投标制度管理体系、评标专家管理体系、潜在投标企业信息管理体系、监督与法律保障管理体系的基础上,建立招标信息管理体系和招标项目后评估管理体系。招标信息管理体系:实时了解招标项目流程状态,实现信息共享。招标项目后评估管理体系:跟踪、考核、评价投标单位的项目综合履约情况,为投标企业资审和投标企业能力评分提供依据。出台招标评分标准;开办评标专家培训班,建立考试制度;根据考试成绩、评标业绩、职业道德情况,实行评标专家动态管理。

  五、创新工作,做好中电联供电分会行协专委会平台,推进全国地市电力行协工作的蓬勃开展

  1、创新活动模式,提高活动效率协调开辟供电分会行协专委会网络平台,利用网络开展工作,创建专委会网上会场,降低会议成本,提高工作效率。

  2、开展培训、交流,促进全国地市电力行协均衡发展协调副主任单位,开展地市电力行协组建及规章制度建设等方面的培训工作;利用xx世博园契机,组办全国地市行协工作经验交流会,沟通信息,促进工作。

  3、沟通、吸纳,发展专委会成员单位,扩大交流平台。

  六、打造学习型组织,培育协会文化开展协会员工个人职业生涯设计活动

  提出自我培训需求,组织个性化的技能培训,组织员工制定个人学习计划,提高行协工作人员队伍的综合素质;倡导务实、高效、前瞻的服务精神和工作理念,营造积极、阳光、学习、沟通、和谐的工作氛围,培育健康的行协文化。随着社会主义市场经济的不断完善,各级政府对行业协会工作的日益重视,将给行业协会发展带来越来越好的政策环境和广阔空间。20xx年,xx电力行协要抓住良好时机,乘势而上,加大步伐,围绕服务拓展工作领域和市场平台,以历史的责任感和使命感,在加强协会建设的基础上,履行职能,扎实有为,积极探索,务实创新,以为企业服务、为行业服务、为政府和社会的服务,扩大影响力。发挥电力行协在电力改革和市场经济建设中应有的作用。

协会年度工作总结7

  一、自我评价:

  自从20xx年6月竞选考研协会会长以来,已经快一年了,在这大约一年的时间里,我发现自己在许多方面均有了很大的进步,特别是处理事情的能力,,承受压力,待人接物等方面。此外,在这约一年的时间里我认识了学社联以及协会许多优秀的同学,从他们身上学到了许多有用的品质,这将是一笔宝贵的精神财富。最重要的是在举办活动的过程中,我体会到了责任心的重要性以及为别人服务的乐趣,每次努力举办一次活动总能够为考研的同学带去点什么,就会有一种成就感涌上心头。我在此我非常感谢校团委和学社联为我提供这样一个展示和提升自己的舞台。

  二、考研协会年度工作总结:

  由于20xx—20xx年度协会规模相对较小,而且大部分会员和理事都已经流失,已经没有人愿意留在协会了。只有上任会长梁宏远交给我的一大堆协会的资料,并说沉重的任务就交给我了,他会尽最大的努力为协会提供帮助。20xx年9月,我们协会就已经开始了招新的前期准备工作。由于缺乏人手,加之协会展板也被人盗走,前期工作比较艰难,在这期间上任会长给了协会最大的帮助,在他的帮助和自己的努力之下我们协会招聘并组成了新的协会核心成员军团。这个团体是副会长黄刚、周文雅,团支书刘绿云,信息部部长李盈辉还有我本人。新的协会核心成员军团肯干实事,工作能力强,接下来的工作就顺利多了。在我们几个人的努力之下,协会招新的前期准备工作已经就绪。

  20xx年10月17—18日,学社联所有社团在南华广场统一招纳新的协会成员。这两天南华广场热闹非凡,各协会均展示出了自己协会的亮点,真可谓八仙过海,各显神通。我们协会也不甘示弱,展示出新的展板,耐心地向对我们协会感兴趣的同学介绍我们协会,让大家更好地了解我们协会,了解考研,鼓励大家加入我们这个组织。我们早上8:00赶往南华广场,下午6:30才离开,大家几个分工合作,第一天竟然投入得忘了吃中餐,最后只能中餐晚餐一块吃,现在想来还真佩服自己的激情。通过大家的不懈努力,在18日下午收场的时候,我们协会总成员已经达到了88人,大约是去年的3倍。新注册的成员大部分是大一新生,而考研是一件离大一还很遥远的事情,看到这个结果,我们不但欣喜,更是感动。

  20xx年10月底,我们协会召开会员大会,选出了新一届理事会成员,从此协会机构完整了。新一届理事会成员中好几个理事做事积极,踏实,而且办事能力强。大家分工合作,积极为协会做事,努力开展活动。

  20xx年11月14日,考研协会在图书馆一楼举行了一次考研知识讲座,这次我我们邀请了电气工程学院资深考研专家陈忠泽博士为我们讲座。陈博士先讲一段时间,然后大家提出各种问题,陈博士都予以耐心解答。这次讲座加深了同学们对考研的认识,普及一些考研基本知识,有利于同学们特别给是大一新生一个大学生涯定位,规划好自己的大学学习。总的来说,活动达到了预期目的,举办的还算比较成功。

  20xx年3月7日,考研协会与南华大学雁过留痕BBS站签署合作协议,雁过留痕BBS站为考研协会提供一个宣传、学习和交流的平台。自从“考研协会”版块开创后,相当活跃,点击率很高。全校考研的同学能在版块上相互交流,相互学习,资源共享,共同进步。

  20xx年3月16日,考研协会正式向学社联提交改名申请书,将以前的“辉华考研协会”正式更名为“考研协会”,得到了社联的批准。

  20xx年3月25日,考研协会在数理学院(9—201室)成功举办了一场以“考研全程规划与考研经验交流”为主题的讲座。考研协会有幸邀请到来自电气工程学院的优秀辅导员禹敏老师和来自电气工程学院、医学院和文法学院的三位研究生代表,他们针对本场讲座的主题进行了有效的讲解,这场开放性的交流讲座让20xx年的考研学子对考研有更加理性的认识,思想得到洗礼,行动方向更加明确。

  为迎接南华大学第五届社团文化节,20xx年4月25日,考研协会在数理学院(9—401室)成功举办了一场考研经验交流会。考研协会特地邀请了我校20xx年考研的优秀三位学生代表魏乃礼、夏斌和武勇来到交流会现场,与各位考研学子分享考研复习心得。他们用质朴不加修饰的语言诠释着考研历程的点点滴滴,他们以过来人的身份向正在备战20xx年考研的同学提供最佳的经验以及最应该值得注意的一些教训。这次互动开放式交流活动给参加交流会的20xx年考研学子提供了很大的帮助。

  当然协会在开展工作的过程中也出现过一些问题和挑战:如资金预算方面,我们协会就有过不到位的时候,出现实际支出远大于预算的情况。在团委邹老师的指导下,我在资金预算方面有了更大的把握,学会了更加充分地利用好协会经费——用最少的钱为协会办更多更好的事情。另外,由于我们是学生社团,经费有限,根本付不起老师的出场费。加之老师们都很忙,在举办活动其间,请老师为我们讲座也不是一件容易的事,这应该算是我在工作开展过程遇到的最大障碍,有时候甚至面临活动在社联和团委都批准了,并开始了宣传,但由于老师的原因,却要面临推迟或是被取消的僵局。不过通过我们全体理事会的努力,几经周折,总是能请到乐意免费为我们开讲座,支持我们协会工作,并且还会为我们的工作提出极具参考价值的指导意见的好老师,我在此代表考研协会所有成员衷心地感谢他们。这些虽然都是问题和挑战,但努力改正和克服后何尝不是一份极有价值的收获呢?

  最后让我感受很深的一点是社联的干部工作认真负责,干事热情周到,他们总会不厌其烦地为我们解决协会举办活动过程中的各种问题。我每次去社联办公室都能感受到一种温馨,一种家的感觉。

  以上就是考研协会20xx—20xx年度的工作总结。总之,挺有收获的,特别是能为考研的同学做点什么,我们深感欣慰。以后我们协会定会继续努力,举办更多有意义、针对性强的活动,更好地为南华考研学子服务。

  三、协会管理及协会展望心得:

  考研协会在20xx—20xx年度人数相对来讲比较少,协会除我本人外,没有留下其他老会员和理事,前期工作开展比较艰难。由于招聘到了几个肯干实事且工作能力强的协会核心成员,加上大家的努力宣传和讲解,协会规模大约扩大到原来的三倍,这一点算是可喜的成就。不过由于缺乏经验,没有张贴招聘会员和理事的海报,宣传工作不到位,知道的人不是很多,对招新产生了较大影响。我们吸取教训,在以后开展活动时我们尽量将宣传工作做到位,这使得我们协会在后面的几次活动中参加人数总在200人以上,最多的时候达到400多人,都远远超过我们协会会员的数量。

  在协会内部管理上,我开始认为没必要将所有会员分配给协会理事去进行管理,以为开展活动的时候一条飞信就可以让大家来听讲座。但后来发现错了,这样会员们会觉得受重视程度不够,只要稍微有一点小小的事情或者仅仅是心情不好就不会来参加协会举办的活动。通过上学期期末的一次会长论坛,我发现了问题所在。在本学期刚开学(3月5日),我就在我们本学期的第一次理事会上将我们协会的会员按所在学院分配给几个做事踏实的理事,建议他们经常与会员们交流,在即将举办活动的时候给会员们打个电话,简单介绍一下活动情况,并建议他们前来参加活动。这样最大程度地避免了会员的流失,保持了协会的生机与活力,本学期举办的两次活动前来听讲座的会员还是挺多的。

  协会在本年度总共举办三次活动。在活动内容上,我们尽量使活动内容紧随考研动态,最及时的为考研学子提供最实时,最有效的考研信息和考研讲座。此外我们也尽量处理好活动内容广度和精度方面的辨证关系,使广度和精度与宣传材料相结合,让宣传更具有针对性,提高讲座的质量和听众的满意度。但这也是有一个过程的,比方在第一次活动的时候,我们针对全校所有专业宣传,主讲老师开始讲的都是考研公共性话题,大家都认认真真地听。主讲老师后面涉及了一些工科某一领域的专业性问题,医科和文科类的听众就走了一些,影响了讲座的质量。在后面两次活动中我们吸取这次的教训,第二次活动涉及多个学院和科类,我们面向全校宣传;第三次活动只涉及两个专业,我们就主要针对这两个专业的同学进行宣传。这样,我们的活动的`质量和满意度越来越高。总之,本学年无论是活动次数还是活动质量和去年相比均有很大提高。

  此外,在我们举办活动的过程中,主讲老师、会员以及广大研友对我们协会所做的工作给予了充分肯定的同时也提出了宝贵的意见,我在此非常感谢他们。比方禹敏老师曾建议我们协会定期搜集一些学校的考研信息,定期在特定的宣传栏进行展示,加大宣传力度,为考研的同学做更多的实事,而不是仅仅完成每年度多少次活动的任务。在最近的一次活动结束也有不少研友提出宝贵意见,我印象最深的是一位大三的学长说我们应该努力加强对某一特定专业的考生,某一专业跨考另一专业的考生或是报考同一学校的考生提供专门的讲座和相互交流的机会。在这种考研大趋势的潮流下,我们协会要做的事情还很多,我相信我们协会定能做更多的更有效的事情来为南华考研学子服务的。

  最后,我谈一下协会的展望。在过去一年的工作中,考研协会涌现出一大批优秀理事,他们是:外联部部长周玉霖,副部长林孝波;信息部理事王俊;组织部部长王炳证;策划部部长陈磊,副部长魏智勇;宣传部副部长薛权。他们要么口才好,善交际;要么做事认真踏实;要么责任心强,每次活动必到;要么具有领导水平,而且好几个理事集上述几种优点于一身。他们是我们协会的优秀代表,他们当中大部分人还会继续留在协会做事,继续为南华考研的同学服务。我始终坚信一句话:长江后浪推前浪,一代新人胜旧人。我相信在他们定会继续以“勤勉务实,开拓进取”为会训,以“全心全意为广大会员服务”为宗旨,以加强大家对考研的认识并提供各方面的信息资料为目的,为浓厚校园学习氛围,提高学校考研通过率踏实地、努力地工作着的。在他们的带领下,协会定会向着更大更好更强的方向发展,也会越来越有影响力,也会更好地服务于南华考研学子的。

协会年度工作总结8

  20xx年2月16日爱心公益协会南安站、爱心公益协会第一个乡镇站———英都站,授旗宣告成立,5月25日成立爱心公益协会第二个乡镇站———官桥站。半年来,在爱心公益协会领导、各个部门、兄弟站以及各位善友的积极响应和参与下,使得爱心公益协会南安站成功开展了一些有声有色的活动,成效明显。现将上半年期间的爱心公益协会南安站一些工作情况给大家做个简单通报。

  一、工作回顾一是组织爱心公益活动,关爱老弱贫疾。

  1、大型访问义诊活动。5。25官桥活动、512喜迎奥运火炬、517、518为灾区捐款义卖活动等;5。11母亲节诗山敬老院活动、4。27眉山大型活动、4。06英都回访活动、3。23翔云大型活动、3。23在翔云中学成立爱协第一个爱心图书室,3。09康美走访活动、1。26康美走访活动、1。29丰州桃源行、1。27走访南安6家敬老院等。特别是母亲节、喜迎奥运火炬传递、为灾区人民献爱心活动,赢得媒体的关注和群众的赞许。

  2、关爱关注老弱病疾。关注官桥白血病患者王志谅、关心官桥四川地震遇难者家属、关爱丰州流浪20年七旬老人黄怡双、关爱英都百岁老人陈洗等。

  3、组织延伸向基层,强化爱心团队精神。成立南安站及英都、官桥两个乡镇站。

  4、开展户外活动,丰富义工生活。组织5。2东田黄巢山、南山公园户外活动。

  二是吸收新生力量,营造良好爱协氛围。

  半年来,爱心公益协会南安站除了开展一系列的公益活动外,还积极发展一些新生力量参与协会活动。

  1、爱心公益爱协南安、金英论坛、官桥在线、户外大本营、金淘便民网、洪濑便民网、弘农新圩在线、西海岸文学论坛、泉州论坛等网站爱心公益版块的开通和维护。

  2、推荐身边好人两位。

  3、按时召开每月南安站站务工作会议。

  4、组织参与爱协组织的其他活动。

  5、受到多家媒体的关注报道:福建日报,泉州晚报、东南早报、海峡都市报、泉州电视台、南安电视台都有报道南安的活动;许多大网站报道爱协南安的活动

  二、主要经验。

  成绩的取得,得益于上级部门的关心指导,利益于众善友的关爱理解,利益于社会的关注支持。我们的主要经验是:

  1、是精心准备,多考虑困难

  2、是善于总结,多发现问题

  3、是积极主动,多沟通协调

  三、存在问题和不足

  1、参加活动的义工积极性高,主动性和灵活性欠缺,组织活动总是集中在几个人的身上,没有发挥义工大家庭的作用。

  2、义工交流较少,素质有待提高,大多仅停留在有空参加活动的状态,活动后少思考,少总结找问题,少心得交流。

  3、发展新义工有激情有办法,做好新义工的组织工作,提高新义工的.素质,组织新义工参加活动的办法不多。

  4、义工间相互尊重、相互关照和共同提高存在问题,活动期间尊重老义工、尊重泉州来的义工,特别是新义工做得不是很好。

  5、个别义工认为我们组织活动有序有成效,自以为是,讲话不注意场合和分寸,影响南安义工的声誉,影响爱协的团结。

  6、走访的对象务必再“少而精”一些,这样便于我们回访时能做得更到位、更全面。

  7、和访问对象接触的时候,义工的视线要尽量做到和他们的视线同等高度,如果高于他们,会给他们一种压力。还有距离,不能太远,那样就有一种敷衍和冷淡的感觉。

  8、部分活动的组织策划,管理人员不明确。导致一些活动举办效果不是很明显。

协会年度工作总结9

  学院英语协会是一个以英语为中心开展各种相关活动的学习型社团。这里有大批的英语爱好者,每个人抱着对英语的热爱聚集到一起,积极参与协会建设和协会开展的各种活动。你还在为如何写出优秀的《学院英语协会年度工作总结》而烦恼吗?快来看看小编为您整理的《学院英语协会年度工作总结》吧!

  因此,每年英语协会都涌现出了大批的优秀人才。

  20xx-20xx学年英语协会举办了各种大大小小的活动,比如“cctv”杯英语演讲比赛,英文歌唱比赛,英语风采大赛,英语会话室,英语角等。这些活动大大丰富了同学们的业余生活,使热爱英语的同学得到了展示和锻炼自己的机会。

  这些活动的顺利进行也说明了英语协会一直在不断努力、壮大。我们希望接纳更多的英语爱好者与我们一起学习,工作。每一个会员都或多或少为协会贡献了自己的力量,正是有了会员的热心参与,协会举办的活动才能顺顺利利的完成。

  协会理事会成员时刻以服务会员为主线,以协会举办的活动为主体,积极发挥各自才智,掌握工作思路,熟悉工作模式。英语协会成功举办的各种活动多得益于各理事对协会的热爱和无私奉献。

  协会理事以提高学生英语学习水平为目的,不偏不离,始终围绕协会以英语类活动为重中之中的`原则去开展工作,为所有爱好英语学习的学生提供一个平台。

  本学年自协会招新之后,每位成员秉着为协会服务的原则,积极参与到各种工作中区。大家都有一颗乐意为会员服务的热情心。以身作则,从我做起,以为服务协会为荣。

  基本都能按时参加协会的各种活动例会。时刻铭记自己的责任与义务。以“牺牲小我,保全大我”的精神为协会出力奉献;以自己应该为协会服务而不是协会能为自己服务的态度为协会热情服务。对于确实身体不适或有重要事情不能按时到点来工作或开会的,基本上都能主动向相关负责人请假示意。

  一个组织的工作能否开展得好,环境很是关键。本届理事十分亲民,与会员打成一片,时常听取会员对协会的意见,积极改进工作中的不足使整个集体形成团结之风,互助之风,使协会更好的发展。

  综上所述,本学年英语协会的工作总体上基本符合本届工作初期的规划要求。各个部门工作初露头角,涌现出许多优秀的人才协助理事管理协会。但总的来看,还有许多不足之处。

  在今后的工作中,我们一定努力去发现不足,改正不足。继续发扬英语协会的优良传统和作风,努力为会员服务,延续协会的辉煌开创英语协会的美好未来!

协会年度工作总结10

  时光荏苒,岁月如梭,转眼20xx年已过去了,为总结经验、发扬成绩、改进不足,充分调动志愿者的积极性,在公益团队中营造“无私奉献,争先创优”的良好氛围,促进协会20xx年各项工作顺利开展。今天上午九时,蕉岭县阳光爱心协会在蕉岭县工商和质量技术监督局七楼会议室,召开20xx年度年终总结表彰暨20xx年工作计划大会,出席会议的有团县委、县妇联、县文明办、县电视台、民政局、梅州盛家家居有限公司、财产保险公司蕉岭支公司、蕉岭县健康驾校有限公司、县残联、蕉岭县恒胜汽车贸易有限公司、林太长寿食品有限公司、蕉岭县鑫辉劳务服务有限公司、心连心义工协会、关爱老人协会、资助热心人士代表、优秀学生代表、优秀母亲代表、协会志愿者等约100人。

  会议由协会志愿者钟威先生主持,分十六项议程进行。首先,由协会吴副会长代表理事会向大会作20xx年度协会的各项工作总结,吴副会长在报告中总结了协会在过去一年来所取的优异成绩,特别是在“扶贫助学、关爱留守儿童、关爱贫困母亲”等公益志愿服务项目中取得了明显实效和良好的社会效应,受到市、县各级部门的肯定。协会被团县委授予20xx-2017年度“优秀公益组织”,并荣获市文明办、团市委、市志愿者联合会授予的 “最佳志愿服务组织”荣誉称号。过去的一年,协会在秘书组的组织下,进一步完善了各项规章制度,做到有章可循。在发展新的服务品牌项目方面,开展了“让爱不再孤单”关爱贫困母亲活动,并取得了良好的社会效果。并通过设立公益项目“理事单位、协作单位”等措施来保障项目顺利开展。今年协会与蕉岭驾校、恒胜汽车贸易有限公司、梅州盛家家居有限公司、林太长寿食品有限公司、鑫辉劳务服务有限公司5个理事单位、协作单位签订《公益合作协议》。在肯定成绩的同时,吴副会长也谈到了20xx年工作中存在的问题,特别是在电子文档、资料的整理方面工作有待加强,协会管理员还存在不积极、主动的行为,有些会员还存在消极的思想,影响了团队的发展。回顾过去,展望未来,吴副会长还具体谈到了团队下来的工作计划,并坚信在上级主管部门的正确指导下、在社会各界热心人士的支持下、在队友们的共同努力下,协会各项工作将会顺利开展,团队的发展将更上一层楼。

  财务组代表谢先生向大会作了财务收支情况的专项报告,报告中指出团队一直坚持公开、透明、有据可查的财务管理制度,每月10日前在公众平台定期公布收、支情况,目前财务状况良好。

  监事会代表郑女女士代表监事会,对协会20xx年的各项工作、财务状况、管理制度执行等出具了监事报告,报告意见肯定了协会的各项工作并出具了同意无保留意见,对协会下来的工作也提出了很好的.建议。随后,协会秘书长宣读了协会的各项表彰决定,并号召全体志愿者向先进学习。

  优秀志愿者代表在发言中,对自己的志愿之路做了总结,言语中充满感恩!感恩协会提供的良好条件、感恩老队友的帮、传、带,让她在志愿路上亲身感觉到了“我志愿、我快乐”的体会。优秀学生代表小辉、小芳同学的感受,同样是满满的感恩!感恩协会一直来的帮助、感恩志愿者叔叔、阿姨们的关心和鼓励!使她们更有信心的读好书,将来回报社会!

  接着,团县委、县宣传部的领导都在发言中充分肯定了协会的工作,完全认同协会的工作总结报告,对协会下来的工作也提供了很好的建议。并鼓励协会继续发扬光大!为我县构建和谐社会、“创文”作出应有的贡献!

  当先进代表们从领导、嘉宾们手中接过荣誉证书时,个个脸上都喜气洋洋的,但也明白,成绩只表示过去,未来的志愿之路将任重道远!

  最后,大会在协会文艺队表演的精彩手语舞“感恩的心”中宣告圆满结束!在新的一年里,也让我们带着一颗“感恩的心”在公益路上“益”路前行!预祝大家新年快乐、阖家幸福、身体健康!

协会年度工作总结11

  在县委和政府各级领导和社会各界爱心人士的关心和支持下,昭觉县彝心助学协会成立以来,坚持本着扶持家境贫困、立志成才的彝族学生的宗旨,顺利完成了本学期的工作任务。现就xx的工作情况总结如下:

  一、协会财务报告:

  1、xx年1月1日至12月30日收入情况(¥xx.8元)。

  (1)个人捐助:(¥xx)。

  王xx女士为我校皮特xx同学提供学费¥xxxx元。成都龚xx及其朋友为本协会捐资¥xx元。xx秦阿合为本协会捐资¥xxxx元。重庆许女士为我校两名学生(阿呷拉沙、胡恒)提供资助¥xxxx元。网友波哥为我校xx有者提供资助¥xxxx元。xx民族中学马锦华校长捐资全年绩效奖金¥xxxx元。xx“帝皇”娱乐公司赵总捐资¥xx,筹建帝皇爱心班。爱心人士郭xxx捐赠¥xxxx元。学校捐助¥xx。

  (2)团体资助:(¥xx.8)

  “一个村小”:上期(¥xxxx.9)资助学生11名,下期(¥xx.9)资助学生28名。中国扶贫基金会新长城项目部:资助我校高xx级新长城自强班50名学生,上期(¥xx)、下期(¥xxxx)。中国-默沙东合作项目:资助我校初中xx级4班、初中xx级4班、高中xx级4班共计159名学生的学习生活费用,上期(¥xxxx)、下期(¥xx)。“达祖”公益团体:资助我校初xx级4班56名学生的学习生活费用,上期(¥xx),下期(¥xxxx)。xx彝族学生海外助学基金:上期(¥xxxx)资助15名高中生,下期(¥xxxx)资助10名高中生。南京柯菲平公益基金会:资助我校高xx级50名学生的学习生活费用,下期(¥235000)。“日慈”公益基金会:上期(¥xxxx)资助初xx级10班58名学生,下期(¥92800)资助初xx级10班58名学生学习生活费用。上海yvcc:上期(¥xx)资助学生14名,下期(¥xx)资助学生14名。

  2、xx年支出情况:(¥xx元)

  除了公益团体定向资助的资金外,本协会今年的资金支出情况如下:

  因为本协会宗旨是救助面临失学的xx境内学生,所有捐助款全部用于为学生交学费,在xx年3月6日确定了第四批受助学生名单,名单一共14人,其中xx中学2名,大专院校学生2人,xx民族中学高中部10名,总计金额¥xxx元。

  在xx年9月6日确定了第五批受助学生名单,名单一共35人,其中xxx中学2名,大专院校学生2人,xx高中学生1人xx民族中学高中部30名,总计金额¥xx元。

  在决定学生受助金额时,除部分学生是由资助人指定从而确定金额,其余学生,我们均严格按照相关规定,针对学生困难具体情况对他们进行评估分级,按不同等级进行资助,并确定所有资助金均用于缴纳本期学费。

  xx年11月20日,为了保证高一四班未受资助的学生不致流失,我们又补充资助了24名学生,共计¥xx元。

  所有受助学生名单及金额我们均按规定公示3天,其间无人提出异议,则进行了发放(有5名学生由资助人单独指定资助,所以时间有所提前)。

  截止xx年12月23日,本协会余额为¥xxx.04元。

  二、协会组织或参与的活动

  1、通过张xx老师等媒介积极与社会各界联系,通过各种渠道宣传协会宗旨,为昭觉的xx贫困学子继续募集助学资金。

  2、接待社会各界来我校了解学生情况和看望受助学生的爱心人士。

  3、及时上传受助学生资料和情况,更新博客内容,使本协会的资助公开、公平、透明。

  4、统计我校贫困学生的详细资料,建立完善我校贫困学生资料库。

  5、联系日慈公益基金,为我校初中xx级爱心班争取到资金,解决了该班3年的学习生活费用,目前已开班。

  6、在秋季招生时联系到xx柯菲平基金会,争取到xx级一个班50名学生3年的学习生活费用。目前开班。

  三、协会xx年规划

  1、完善协会内部的资金管理和运作工作,在选择学生方面更谨慎,使资助者的每一分钱都真正落实到需要的孩子身上。

  2、协助班主任,加强对受助学生的感恩教育,让他们不仅懂得感谢帮助自己的人,而且学会帮助其他的`人,让爱心能一代代传下去。

  3、加快对协会博客的'更新速度,并丰富其内容,让人们能更及时、更全面的了解我们协会,了解我们的学生。吸引更多的善心人士参与其中,让爱的力量越来越大。

  4、xx年春季开学时做好“xx”协会第六期资助工作,详细调查其家庭情况,并按贫困等级为其确定受助金额。

  5、加强目前我校的7个“爱心班”的班级管理工作。

  6、收集更多待资助贫困学生的资料,完善本协会资料库。

  本协会一定秉承“扶贫济困、助学育人”的宗旨,坚持“资助者每一分钱都将用在学生身上”的原则,做到所有资金公平、公正、公开,为昭觉县的教育事业,为所有因家贫而濒临失学的贫困学子尽绵薄之力。

协会年度工作总结12

  一学期的工作既将结束,现将本部本学期的工作做以下总结:每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多、最活跃的时期,所以也是各个协会工作最忙最累的时候,尤其是宣传部,但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多。我们部门的成长可以从日常工作,开展及参与活动,部门内部管理三个方面来总结:

  第一、在日常工作方面

  我们圆满完成了协会布置的工作任务,这个学期我们部门做的主要工作有:1。及时传达上级通知;2。协助其他部门出海报,做宣传。主要有:三月学雷锋活动宣传;世界水日在长安广场搞宣传,在学校向学生发放节水传单等。在这一方面,通过与各部的交流,我们也采用了劳动责任承包制,每次活动的海报由一个部员负责包下来,由他联系部内人员做帮手完成工作任务。由来我们把工作表现与评优评干联系在一起,这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性;既给了部员表现锻炼的机会,同时部门内又形成了一种竞争意识。另一方面就是加强了部员间的联系,促进了部员间的了解,使整个部门更加团结有力!

  第二、开展及参与活动方面

  由于我们部门以服务为主的特殊性,本部门很少有时间开展自己的活动,但部员在干好自己本职工作的同时也积极参加协会组织的.各项活动,主要有:保护环境活动—长安广场捡垃圾;清明节烈士陵园扫墓;支教活动等。这些让部员不仅在宣传工作方面得到锻炼,还能在其他方面得到一定的锻炼。

  第三、部门内部管理方面

  首先严格按协会管理条例执行,同时采取了一些有效的措施,如每周一晚上的例会,不仅增加了部员之间工作方面的交流,同时也可以交流一些学习方面的心得,这对于我们都是大有裨益的;还有写个人工作感想了解部员想法,加强部员之间的交流,同时吸收一些好的建议。

  尽管如此,我们部门还是存在一些问题:和其它部门的合作还是不够,工作中也难免出现错误与缺陷,在一些细小的方面有待加强。总体而言,我们部门本学期的工作是比较成功的,有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的塌实认真与负责。相信我们宣传部将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信有一份耕耘有一份收获。

协会年度工作总结13

  从xx年10月份到至今xx年6月份,书画协会不知不觉中已走过了两年。在这期间,书画协会有过矛盾和不足,但这些却无法忽略掉书画协会在这两年中所做出的卓越成就。

  xx年10月份,当我经过重重考核当上书画协会副会长一职,紧接着11月份书画协会便和摄影协会开始筹办了佳艺大赛。这次活动的展开,为学校增添了一份活力,大赛内容主要针对大学生开展动脑动手能力,手机作品90多件,种类繁多:有十字绣、泥塑、编织、彩绘等,大大丰富了学校的校园生活。

  紧接着,学校迎来了两校合并,由于规模的扩大,内容的丰富,面临的挑战也变得更多。在xx年下半年,协会之间的融合在这一学期显得尤为重要。在这一学期,由于协会内部的调整,成员进行了大幅度的整顿,为了凝聚协会的力量,我对成员进行了部分的奖励和惩罚,完善了协会的制度。同时为了丰富会员生活,我参与和组织了本学期面向全校的书画展活动。

  本次活动主题为传承传统文化,顺应时代潮流书画展,内容分为三部分:书法,绘画和工艺品,收集作品共300多件,其中包括咸阳各大院校的作品。经过专业老师的评选,作品在成才大道、崇文东楼和笃学a楼分别进行了展示,历时3天之久,最后得到圆满的完成。

  xx年10月份,为庆祝建校六十周年,书画协会在院团委和院社团联合会的指导下,举办了一次以迎六十校庆,展文化风采的书画大赛。此次大赛充分展示了我院大学生朝气蓬勃的精神风貌。本次活动书法和绘画各设一、二、三等奖和优秀奖,由鲁靖国老师、袁夏莹老师、王颖哲老师和席兵科老师等进行了参评,做到了公平、公正与公开。其中不乏有优秀作品被老师称赞,此次活动圆满完成。

  xx年4月,为迎接第五届社团文化节,书画协会举办了点燃创作激情,展现艺术风采为主题的书画大赛。倡导让会员走进协会,积极参加,并让他们充分发挥自己的才能,到各院班级宣传,提高他们的组织能力,本次大赛在成才大道上展出,由专业老师进行参评,最后圆满完成。

  在这期间,书画协会成功举办了多次活动,但也出现了许多问题。例如作品的磨损与返还问题、成员流失问题等,但也因为这些问题让书画协会变得更加强大和成熟。

  在今后的日子里,我对书画协会寄予了较高的期望,我希望书画西会能发展成为一个制度化的协会,并且能走出学校,最近社会。

  在这年的参与下,我深刻的'了解到:

  1.协会要有自己的惩罚制度,并不是每个想来参加的学生都可以当上本会会员,只有那些真正对本会感兴趣,并且会内活动积极参加,真正把自己当成协会一份子的会员才可以成为一名合格的协会成员

  2.要有固定的开会时间,这样更有利于会员的自觉遵守,有助于本协会成为一个有纪律的协会。

  3.每周要有一次学习活动的开展,一个协会只有让会员们学到知识才能成为一个有意义的协会,所以活动的相关规划和进行很有必要。

  4.让本会员多于其他协会进行交流,加强各个协会的友谊,让整个协会变成一个真正的大家庭。

  5.参加一些野外活动,给协会内部注入活力。也可以进行户外考察,让会员在轻松愉快的气氛中学到更多知识。

  希望书画协会在今后能变得更加制度化和强大,让书画协会传承着中国文化的历史,走向更加辉煌的未来。

协会年度工作总结14

  全村现人总人口11321人,育妇总数3382人,其中已婚育妇2281未婚育妇 1101人。

  协会现有理事9人,小组长17人,会员709 人,一年来协会工作紧紧围绕贯彻福建省计生协会精神,开展创“合格村”协会活动,情况如下:

  一、对照“合格村”协会标准,我村于3月29日、 9月25日进行自查自纠

  今年我村协会积极争创合格村协会,理事会把学习“四联创”文件,对照标准进行自查自纠,订好创建活动计划列为中心议题,通过学习和对照检查,理事会成员肯定了我会创建“合格村”协会工作已经按标准全面展开,打下良好基础。在提高认识的基础上,明确创建的主攻方向,一要进一步加强队伍建设,从思想上、组织上、制度上着手建设一支能胜任开展创“合格村”协会活动的骨干队伍;二要紧紧围绕宣传、服务和帮扶开展协会活动,采取切实措施,务求最佳效果,以达到不断扩大协会影响,增强协会凝聚力。

  二、进一步加强队伍建设

  1、提高理事会成员素质:现有理事9人,多年来非常热心参加计生宣传服务活动。现有理事会成员除在人员构成符合标准要求外,还具有较高的文化程度(高中以上文化占82%),熟悉计生业务,有责任感和善于做群众工作。

  2、建立小组骨干队伍:首先是选配好小组长,对个别不适合或不愿当小组长的予以调整;其次是建立骨干会员队伍,我会现有小组长骨干会员64人,占会员总数10.3%;再次,对小组长和骨干会员进行培训,今年共举行4次培训会,创“合格村”协会要求和开展“四联创”活动等。

  3、坚持协会工作制度:1理事会今年举行四次理事会议,理事会实行分工包片负责制,全村4个工作片,每片分工两位理事负责配合、协助小组长工作和入户访视。2理事会每月举行一次理事和各小组长一次活动。由于建立了理事、小组长密切联系,协同工作的制度有力促进和发挥协会整体作用。

  三、开展“三优”宣传活动,发挥协会作用

  1.学习宣传中共中央、国务院《关于全面加强人口与计划生育工作统筹的决定》和《中华人民共和国人口与计划生育法》、闽计生协[20xx]3号文、国计生发[20xx]66号文和泉人口发[20xx]85号文。理事和小组长人手一份文件,同时在会员代表大会上宣讲《决定》。理事会还出版宣传《决定》、《人口与计划生育法》和有关计生政策宣传栏,通过了宣传活动,使育龄群众的计生知晓率有所提高。

  2.开展入户宣传访视和术后访视工作,协助村两委做好计生管理工作。通过入户访视,及时了解育龄妇女婚、孕育情况,进行思想教育,协助搞好“双查”,落实各项节育有效措施工作。

  3.2月22日起,协助村“两委”,做好“三优”和“生育关怀行动”和入户访视工作。

  4、5月份协助村委会开展流动人口清查活动,取得一定的成效。

  5、5月29日开展关爱“女孩我们在行动”,共有110个纯女户女孩得到帮助。

  6、抓计生政策的落实,进一步把计生工作纳入规范化管理。首先,在学习贯彻中共中央、国务院《关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《中华人民共和国人口与计划生育法》和闽计生协[20xx]3号文的同时重点把握好稳定低生育水平这一工作目标,结合本村实际,逐步建立适合社会主义市场经济的人口与计生工作管理机制。其次,实行综合治理和优质服务,坚定不移地贯彻“七个不准”规定,采取经济、法律、行政、教育等综合措施解决人口问题。争取广大群众对计生工作的理解和支持,建立完备的调控体系和良好的政策环境。

  四、努力推行计生“三结合”工作,提供计生优质服务

  首先,对全村计生“三户”户进行登记造册,促计生由管理型向服务型转变,其二,对当年度“二女扎”户每户予以慰问500元。其三,对全村当年度独女户和二女扎户春节进行慰问;其四,拓宽服务领域,增强服务功能,为计生“三户”牵线搭桥,提供就业。村委会出面与中心工业区的明恒纺织厂、亚伦集团等企业联系,介绍计生“三户”到工厂就业。

  以上是我村协会是今年所做的几项工作,距离上级的目标和要求还有很大差距,存在的问题是我村人口基数大、计划生育工作牵涉面广,协会工作深入不够,创建工作力度不够,水平不高,与标准要求还有一定距离,“三结合”工作仅开端,尚有待进行全面规划。以后我们要充分发挥协会“五大职能作用”,协助村两委干部动员广大群众参与计划生育,组织群众实行自我教育、自我管理、自我服务的合格村协会,巩固我村协会整改成果,全面提高我村计生协会整体素质,为争创一流村而努力奋斗。

  七、20xx年度协会工作计划。

  继续在上级协会和村两委会领导下,深入开展协会“四联创”活动,争创合格村协会和五好协会小组活动,认真对照合格村6条标准和五好协会小组五个好要求,充分发挥协会理事、小组长骨干作用,发挥协会人员两为作用,提高他们参与计生工作的自觉性,认真抓好计生基层群众自治工作,按照村制定计生基层群众自治工作方案,新的计生村规民约指导协会工作,认真创建合格村协会,坚持创建标准,服务计生工作,坚持结合实际,深入群众,深入会员、深入育妇,坚持做广大会员群众思想教育工作,坚持抓好计生生育工作,充分发挥在计划生育工作的作用,坚持稳定低生育水平,提高人口素质,为彻底改变我村计生工作状态,认真支持配合村两委做好我村各项计生工作。

  服务为宗旨,竭诚为群众提供优质服务,深化计生奖励、扶助政策,不断强化依法管理水平,进一步倡导婚育新风规范、婚育秩序,稳定低生育水平,全面提高人口与计划生育协会工作。

  一、落实计划生育宣传教育,树立社区婚育新风

  为切实宣传教育计划生育政策和方针,结合社区自身实际情况构建管理法制化,教育有形化的新型机构,教育有形化的基本做法是:一、针对计生管理,采取讲课、看录像、提问题等形式讲授优生优育、避孕节育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普知识,帮助育龄夫妇掌握3种以上的`避孕方法。二、主办大规模宣传活动,发宣传单,,把计生政策带进千家万户,并充分利用社区活动室设置图书角、阅报栏、宣传画报、宣传专刊等。三、配备中心户长,在片区宣传计生政策法规、关爱女孩行动、婚育新风须知等,每月开一次例会,中心户长汇报当月各自负责片区的计生变动情况。

  二、综合协调,依法管理

  计生工作政策性强,涉及面广,工作量大,流动人口育龄妇女见面难。针对这方面难度与片警协调,凡流动人口在本社区居住需办理计生档案。

  社区与辖区用工单位和房屋出租户户主签订责任书,“谁用工谁负责。谁受益谁负责,谁留下谁负责”的原则,在有效执法管理中,我们大力推行责任制,明确关系,积极与各部门紧密联系,相互配合,很好地把关了流动人口的动态。

  三、结合社区实情,开展特色服务体系

  1、面向家庭,以人为本,大力开展节育技术服务。计生干部送避孕药具上门和节育技术服务到人,急育龄妇女所急,想育龄妇女所想,把优质服务送到千家万户。两年二次组织育龄妇女免费的妇科普查,保证了育龄妇女的健康。

  2、普及了科学知识,有利于优生优育,提高了人口素质。人口学校每年办四期的学习,学习的内容有:新婚知识、如何预防艾滋病等,学习的成员有:新婚的、流动人口、青少年等社区居民。

  3、入户随访制,是计生的一贯作风,也是计生基础工作的一部分。我社区计生干部严格遵循计生制度,认真落实计生政策,每季度进行一次家访,宣传计生政策和发展动态,针对每个育龄妇女的不同情况,提供不同层次,不同方面的计划生育服务,帮助她们解决各个方面的困难,扎实做好计划生育基础工作的关键性。

  计划生育工作是一项长远而持久的重要工作,我社区计生工作人员在原有的基础上,还在不断提高自身素质,积极探索计生工作新方法、新途径,既要严格管理,又要热情服务,勤摸底,勤见

  面,及时掌握育龄妇女动态,克服各种困难,积极创造条件,为社区居民提供全方位的计划生育服务,不仅要坚决杜绝计划外生育,还要努力营造我社区计生工作,向上的新格局,为辖区建设撑起一片蓝天。

协会年度工作总结15

  老年人协会自去年五月十七日成立以来,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,以“六个老有”为目标,在街道党工委的领导和街道老龄会的指导下,为老年人做了大量工作。回顾去年简要总结如下:

  采取多种形式组织老年人学习我国《老年人权益保障法》和地方有关的法规,让老年人知法、懂法,并能运用法律武器保护自己的权益。通过听讲座、法律咨询等途径,大大提高老年人对自己权益的维护意识。

  为适应本社区老年人活动需求,根据本社区现有条件,全方位、全天候地给老年人活动便利。

  全年365天、每天早上6:00从跳交谊舞、打乒乓、健身器材的锻炼开始,一直到傍晚6:00点多功能厅、阅览室、健身房整天门庭若市。有的跳舞、有的下棋、有的大牌、有的看报刊杂志,有的进行健身活动,社区还辟出一个聊天角让不参加活动的老年人坐在一起进行聊天交流。使各类老人根据自己的兴趣爱好,各尽其能。

  社区老年人各类活动小组,如:象棋、拳操、舞蹈、戏曲法律咨询、医疗保健等定期开展活动,丰富了社区老年人的业余文化生活。

  在重大节日社区党支部与居委会组织老人们采用联欢形式庆祝纪念活动,以多方位、多层次、多形式的活动,增进老人们的身心健康。如春节来临之际,党支部和居委会召集了居民组长和退休的老党员及有关骨干一起,在总结一年工作的同时进行了卡拉ok、戏曲演唱和其它节目表演的联欢活动,社区干部与老人们同欢同乐。

  今年三八妇女节,组织了社区老年妇女进行了联欢活动。活动中,以老年妇女为主的社区腰鼓队进行了表演,还进行了卡拉ok等演唱活动,充分调动了老年妇女的积极性。

  以专栏、讲座、咨询等形式进行保健知识宣传教育,同时请来专业人员为老人们进行健康咨询,免费体检并建立健康案,通过讲座、咨询、体检,不但掌握了大量保健知识,增强了保健意识,而且对自己的健康状况有新了解,明确了保健方向。

  经常进行敬老、养老、助老的.宣传教育,在社区内培养一种高尚的道德风尚和敬老的氛围。

  我社区43岁的刘胜妹的86岁高龄的公公倪家余20xx年4月患脑梗塞瘫痪后,她毅然辞去了工作,专心侍奉公公。天天喂公公饭,帮公公脱衣服、穿衣服,处理大小便,天天推着残疾车,让老人透空气、晒太阳,从无怨言。为了弘扬中华传统美德,在老人节,我们大力宣扬和表彰了刘胜妹800多天如一日无怨无悔地侍奉瘫痪公公的事迹,引起了居民们的无比反响。

  老人节我们对满70和80周岁的老人进行了祝寿活动。对类似倪家余这样的重病老人、孤寡老人和特困老人进行了家访慰问,把党的温暖送到他们的家中、送到他们的心坎上。累计办老龄证、高龄证259张,让本辖区需要办证的老年人都能够及时享受到市政府对老年人的优惠政策。

  1,建立了家庭养老院,并建立了家庭档案,陪配合做好家庭养老工作。

  2,建立了一支老年护巷值班队伍,每天(白天)有2人加强小区内的巡逻值班,以辅助小区内的治安工作。

  3,利用各种渠道多种形式倾听社区老人们对社区建设的意见和建议,以促进社区三个文明建设。

  社区的党员,大部分是市区企业的退休骨干,他们都有一定的阅历与资历,我们党支部利用党员活动时机,经常听取他们对社区建设的意见和建议,春节还专门进行了茶话会,和他们一起欢度春节,同时认真听取他们的意见。

  居民组长和骨干,大部分都是市区企业退休下来的原骨干,党支部和居委会,每月一次例会,在总结上月工作,部署次月工作的同时,主动听取他们对社区建设的意见。

  总之,通过一系列的工作,使老人们亲身感受到了社区是我家的亲情感,也使我们深深感觉到,只有不断地加强老年协会建设,才能使老人们老有所养,老有所教,老有所医,老有所学,老有所为,老有所乐,安享晚年。

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