4月份团委部门月总结

时间:2022-12-07 03:11:00 月总结 我要投稿
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4月份团委部门月总结

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4月份团委部门月总结

  4月份团委部门月总结1

  经历过才会有感受,付出了才能有收获。在团委的工作就是这样,在过程中体会,在结束后享受着快乐。总结开学至今的一个多月,让我获益良多。

  从学院的迎新到团委的招新,每个大大小小的活动,大大小小的会议,都带给我新鲜感与冲击。如今可以更加从容应对工作,从开始时对各活动工作的一无所知到今天的得心应手,付出了,也得到了。加入团委后我迈出了好多的第一步,而在成为委员过后我迈出了更多第一步,也得到了好多宝贵的经验。

  迎新,是我在团委这个学期的第一份工作。总体来说,从最初的开始至各项相关工作的展开都较为顺利,并没有出现大的失误。这个得意于良好的前期准备工作。学院各组织整体的协作保证了今年迎新工作做到有计划,有组织,有分工,有步骤的进行和完成。给11级新生留下美好印象。而就我个人虽然在迎新工作中并无起到至关重要的角色,但是默默协助好工作开展我也是非常开心的。从中更可以了解到各个步骤,各个环节是如何进行与紧密联系的,怎样解决突发事件和紧急问题。这就是一场现场直播。

  招新,为团委注入新鲜血液的工作。

  首先谈谈扫楼,由于今年新生宿舍分布较散,而且经验不足的关系。导致无法让新生全面的深入了解团委,出现时间分配不当,或者到最后都没有激情介绍等问题。另外我建议秘书部以后活动有必要的文件让各委员了解的文件可以统一发到邮箱,以便到时候真的需要资料,无从得到。其后的宣传摆摊,与新生交流都没有多大问题。

  而第一轮面试,人数较多,有170人左右,但是报我们部门的新生却是五个部门中最少的。这是我意料之中的事情,其中我想最大一部分原因的大家都不了解团委各部门职能,单凭名字定志愿。在第一轮面试中,由于我们部门的要求比较有针对性,我问来面试者的问题也比较有针对性,我列出了很多问题,这样我在面试时问出的问题也比较清晰。

  第二轮面试,我们部门是单独进行的,采取的是以写一份党课特色活动总流程结合主题演讲的形式进行。我觉得这个很好,不仅可以了解每个人的特点才能,是否适合我们部门。更重要的是,他们展示了自己,即使面试失败也收获良多。最后在确定人选方面,出现的最大问题就是无法取舍。我们部门委员根据他们性格能力,以及以后是否能兼顾团委的工作最后确定了5女4男的新干事人选。

  最终,我们有新干事了!!只想说,团委的你们真的很棒,既然我们选择了开始就别轻易结束。无论以后遇到什么,我们都会坚持,我们都怀着最初的激情坚持下去,把团委办得都更好。因为我们相信“没有比脚更远的路,没有比人更高的山”。我们会是一家人,无论风雨兼程,我们都会团结一心,并肩走过。

  4月份团委部门月总结2

  XX年镇团委在镇党委、政府的正确领导和县团委的大力支持下,沿着镇党委总体工作发展思路,与时俱进,开拓进取,认真实践“三个代表”,在团建工作、扶贫帮困工作、再就业工程中发挥了重要作用,为使今后的工作能再上一个新台阶,现将XX年工作总结如下:

  一、基本情况

  ***镇团委在县团委的大力支持和镇党委的直接领导下,克服种种困难,认真做好团工作。今年以来,镇党委、政府高度重视团建工作,并把团建工作纳入重要议事日程,按照县团委年初制定的工作目标,制定了各项规章制度,并认真学习贯彻执行。在团干部队伍建设上配备齐全,配备得力,重视学习,加强班子的思想作风和制度建设,做到了有档案、有成果。在团员队伍建设方面重视发展团员工作,重视团员意识教育,做到工作制度化、经常化、规范化,为党推荐优秀青年干部。

  镇团委积极组织各社区支部,结合社区工作树立下岗再就业榜样,以榜样的现身说法,努力在全镇营造符合市场经济要求的新择业观的浓厚氛围。通过大力宣传事迹比较突出,且有说服力的典型,使待业、下岗青年从思想深处明白,从事有收入的劳动就是就业,为引导待业、下岗青年转变就业观念,重塑就业之路指引了方向。镇团委还将以旅游大开发的契机,积极为青年找岗位,发挥服务青年、服务社会、服务大局的桥梁作用。

  二、精神文明建设

  为活跃广大团员的文化生活,镇团委继续组织并参加了百日广场文化活动。同时把每月第四周周日定为活动日,活动内容有医疗服务、理发、修理、修鞋等几十种,参加义务活动团员共90余人,来咨询的群众共计近百人。镇团委在6个社区支部组织了6支青年志愿者服务队伍,夜间在各辖区进行巡逻,保护人民的财产安全。共青团青年志愿者还为城镇五保户、残疾人员定期做饭、洗衣、买米,买面,截止目前,做好人好事百余次。

  三、再就业工作取得显著成果

  为积极响应镇党委扶贫帮困号召,充分发挥团员的先锋模范作用,求真务实,全心全意为人民服务,为维护社会稳定,促进经济发展作贡献。镇团委还制定了“一帮一”帮困活动,深入基层了解民情、民意,共帮扶贫困户一百余户,为他们捐款捐物,扎扎实实办实事、办好事,急民之所急、想民这所想,使他们感受到党和政府的温暖。针对目前我镇下岗人员多,就业难,城镇存在大量的弱势群体。今年在桦林休闲园共建设8余座毡房,共解决企业下岗、失业、待业人员30余人,其中党员3人,下岗职工11人,待业青年20余人,桦林休闲园以餐饮、娱乐、烧烤、休闲为一体,进一步转变城镇下岗、失业、待业人员就业观念,为实现再就业起到了积极的示范作用,有力的促进了我县的经济发展和社会政治稳定,并将更进一步的推动我县旅游业的大发展。

  四、存在的问题

  一是流动团员多不能按时上交团费,在需要解决问题时发生不能上下及时沟通现象,很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作,达到预期的目的。

  二是团委经费来源困难,影响了团委一些重要活动的正常开展,团委是广大团员青年之间沟通的桥梁和纽带,而这种关系需要通过开展各种活动来达到,这些都离不开资金支持,由于我镇缺少经济收入来源,对团委的投入相应受到制约,全面开展团工作也因此受到影响。

  五、今后的打算

  一、把学习贯彻xx大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。要充分认识学习贯彻xx大精神的热潮,用“三个代表”重要思想来构筑起当代青年强大的精神支柱。

  二、要按照王乐泉书记“团要管用”的要求,坚持“双带一创”即:“党建带团建”、“强县带乡促村”、“创建五四红旗团委”这一总的思路,努力加强团的组织建设,班干部队伍建设和团员队伍建设。

  三、要深化“创建五四红旗团委”创建活动,开展争创“自治区团建先进镇工作。

  四、要进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。重点加强团干部的作风建设,要求各支部团干部深入实际,深入团员青年,自觉地实践“三个代表“,形成求真务实,开拓进取的良好工作作风。

  五、积极做好各类青年典型的选拔工作。充分发挥青年典型的示范带头导向作用,并联合媒体就各行各业涌现出来的青年先进典型进行及时的宣传报道。

  六、积极参与“科技兴布”战略。镇团委将进一步完善“青年人才库”建设,加强青年科技人才的培养和管理。

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