大学学生会外联部的工作总结

大学学生会外联部的工作总结

　　本学期对于外联部来说是一个战果累累的学期，努力和成绩都是摆在桌面上的， 5 本证书是对我们本学期最大的肯定。好的东西大家都清楚，我就不赘述了，不足之处还有很多，希望大家下学期能够改进：

　　首先，大家的思维方式可能由于历史遗留问题都变的过于狭窄，没了拓展和创新的精神，这对于任何组织和事物来说都是极其致命的。

　　其次，大家对资源的发掘和利用上还有所欠缺。发掘资源更是显得只是启鹏一人的工作。资源的利用率（包括人力、物力）都还不高。

　　再次，大家在工作和平时的交流沟通上都不够，我敢肯定大部分人的手机里部员的电话都是不全的。

　　最后，就是关于工作上的问题，在工作的主次，顺序上都存在一定的问题。

　　关于下学期我们还应该做到的一些事情：

　　1 建立外联一个良好的，统一的对外形象（最好有统一的工作牌）。

　　2 建立资源共享册，大家把发现的新资源都第一时间载入共享（包括新的人才、新的项目、新的资源、新的想法）。

　　3 主动创收（包括实业和零工，在做时要注意工作方式，确保外联形象）。

　　4 建立外联自己的规章制度并严格实行（包括考勤、奖励、淘汰、工作监督等等）。

　　5 建立外联自己的专业工作组（包括摄影、 PPT 、网络维护、各种设计等等）。

　　6 建立新的人才机制，发现适合外联工作或外联需要的专才都应尽力将其拉至部内。

　　7 建立外联自己的精品项目，也可以与其他部合作共同建立精品项目。建立重点项目，对其实施重点培养。

　　关于纳新的一些看法：

　　首先要对新人实施“爱外联主义教育”以培养新人的外联自豪感和外联自信心。（在日常的工作和生活中进行潜移默化的教育）。

　　其次要培养新人的责任心（外联规章教育）和沟通能力（保持工作和生活上的联系和接触）。最后培养新人的工作能力（专题讲座，社会实践）。

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