卒业生生产的实习总结

时间:2022-11-26 06:14:26 实习总结 我要投稿
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卒业生生产的实习总结

  “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,陆游的这句话强调了实践的紧张性。三年前,我们斗志高昂地从高考的成功中走向北航,填报了“航天工程”专业,迟疑满志,筹备为人类的航天事业添砖加瓦。三年后,颠末根基课和专业课的学习,我们具备了从事航天工程最基础的技能,然而,讲堂上得来的知识终究只是纸上谈兵,对付我们这些航天新人来说,工程经验是最大的短板。于是,不久前我们宇航学院图像专业和探测制导与节制工程的学生便构成实习队,奔赴了千里之外的洛阳,踏出我们航天实践的第一步。

卒业生生产的实习总结

  实习队的带队先生是我们的班主任赵丹培先生,而款待我们实习的单位是洛阳空空导弹院,它是国家唯一的空空导弹研究院,现在所有战斗机上使用的空对空格斗导弹都是612研制的,从轰隆1到轰隆12。阅历了三次创业,完成了从测绘仿制到自行设计,从纯真科研到科研生产一体化,从单一品种到多品种多体系的改变,初步形成了我国空空导弹装备体系。

  真正的实习第一天我们就迎来了保密教导的第一个讲座。通过先生所举的许多例子我了解到了保密工作的不易与艰辛以及存在的需要性。明白了看似许多没有事理的规章制度其实都是有依据的,因为对头往往是无孔不入的,有的你所想像不到的细节他们都可能会应用。由这个讲座我更是明白了作为一名航天人首先要做到的便是对付故国的绝对的忠诚,因为这是航天人的基础操守,我们要果断抵制对头所抛给我们的各类诱惑,不要做反水故国的事,同时要建立一个保密的意识,认真贯彻实施组织的各项规章守则,做一名合格的航天人。 第二天的讲座是一位已退休的老干部给我们讲有关中国航空导弹的成长史。作为一名航天人,我们必须回首历史,只有了解了历史,能力有民族的使命感和责任感。我国的导弹主要应用红外制导,雷达制导和激光制导。而导弹的研究场所主要是在一些对照偏僻的地方,如贵州汉中等一些有较多山沟的地方,那些地方大多偏远,闭塞。

  第三天讲座的内容主要环抱的是导弹的构成展开的。导弹由导引头,电源,飞控设备,引信,平安设备以战斗部构成。按导引头的种类的不合,又分为红外导弹和雷达导弹,颠末赓续的成长和改进,如今的第四代红外导弹已经具备进击多种飞行器的才能,并且抗干扰才能十分强大,能更好的分辨多种信息,由推力矢量大幅进步了近间隔战斗的才能。而第四代雷达导弹可以进击各类灵活大的目标,采纳复合制导的方法,可以进击80公里范围内的目标,而现在我国导弹主要采纳导弹前舱小径化,增加发念头大小达到进步射程的目的。第四代导弹具有弹内盘算机,节制才能大大晋升,并且由于有惯性平台,所以可以准确切实其实定自身的地位,并且在灵活大的环境下能做到准确击中目标,脱靶量不跨越3米。

  接着我们在研究所的支配下听了十六所副部长王海波先生的关于产品六性综合保障技巧。六性主要是环抱产品的运用展开的,最终的目的是完成预定目标。六性有六大方面:靠得住性,维修性,测试性,保障平安性以及情况适应性。而平时我们打仗的稍微多一点的是靠得住性。六性的成长对照的晚,最初是1939年开始成长的,是其时美国的飞机出了一些问题而提出了六性中的靠得住性。六性是在产品的优化的需求的大配景下成长起来的。六性同时也是一种工程运动,所以有两个对照大的要求:定量和定性。

  通过研究所得项目部的副部长王永青先生我了解到了关于项目治理方面的知识,知道了项目治理最初是由美国成长起来的,开始知识利用于建筑行业,而真正的系统,专业地突起是由美国军方做到的。项目治理其实也便是由一种专业上升到了科学,具有多元化,多样化的特征。项目是指一系列奇特的、繁杂的并相互关联的运动,这些运动有着一个明确的目标或目的,必须在特定的光阴、预算、资源限定内,根据规范完成。而且不合的项目都有本身奇特的特点,或是要求不合,或是实现方法不合,总之,弗成能存在两个完全一样的项目。 项目有四个主要的属性:奇特性,多目标属性,生命周期属性,相互依赖性。项目治理便是以项目为工具而做的系统的治理和优化。简单的说,便是做正确的事,正确的服务,获取正

  确的结果。项目治理会受到三重约束:光阴,本钱,质量。项目治理涉及九大知识范畴,涉及项目的各个方面。而要学会如何做一个项目首先就要知道项目的组织形式:职能式,项目式,矩阵式。所谓职能便是依照不合的功能划分成不合的部门,当然职能式有一个明显的缺点便是不关切项目的结果和项目的客户。项目式是一个以项目为依托,将所有的资源聚拢在项目内,目标单一,决策速度快。但同样有一个缺点便是由于资源的独有,可能导致资源的挥霍。

  而这次来洛阳的生产实习给我印象最深的一次讲座是由清华的校友李秉松先生的关于我们将来工作和筹划的一些建议。先生的讲座十分的杰出,一点也不死板,可是说先生通过一个个故意思真实例子奉告了我们一些为人处世的基础事理。在此次的讲座上先生就首先强调了屈服单位规章制度的紧张性,因为既然要求立在那儿了,那么就绝对是有事理的,我们必要的便是遵从而不是违背,因为一旦违反了一些规定就很有可能对我们的身体或心理造成难以挽回的损失。

  以上就是我对付这三周的生产实习的总结。

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