七年级班主任工作总结

时间:2022-12-09 11:57:17 工作总结 我要投稿

七年级班主任工作总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不如静下心来好好写写总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编精心整理的七年级班主任工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

七年级班主任工作总结

七年级班主任工作总结1

  本学期,我主要担任七年三班的班主任工作,时光荏苒,转眼间,一个学期的工作即将接近尾声,在从事班主任工作期间,我始终关注学生的健康成长,积极思考如何更好的做好班主任工作,努力使自己成为一名富于智慧的班主任教师,现将本学期的工作总结如下:

  一、做好班级一日常规工作,注重学生行为习惯的养成

  1、做好早进校的管理,力求做到不迟到。

  俗话说:“良好的开端是成功的一半”早上按时到校是学生积极性的一个表现,有效的避免了学生的懒惰心理,而作为班主任,在本学期内,我一直坚持6点50左右到校,做到要求学生做的班主任先做到,利用早进校的时间组织学生的自习活动,这样既能够有效的.观察班级内的学生到校情况,又能有效的组织学生提前进入学习状态,可谓事倍功半。

  2、重视课堂效率

  学生知识掌握的多少,完全取决于课堂吸收的效果,而我们的学生多数都自我约束力较差,很多学生在上课铃打响之后,还跟没有听到似的,所以在打2分钟铃时,我基本上都会站在教室门口,在教室巡视一圈,看看学生是否将课上用品准备齐全,同时督促学生做好课前准备,这样为提高课堂效率做了充足的前期准备;

  在课堂上,我坚持鼓励孩子上课积极回答问题,这样能够有效地避免孩子上课走神的情况,还能够有效提高孩子们的自信力。

  3、抓好课间纪律

  良好的行为习惯不仅体现在课堂上,还要靠良好的课间纪律来保持,对此,我每天安排两名同学负责课间纪律的检查,发现问题及时记录在课间记录本上,班主任对课间记录本上的问题每天进行反馈,及时找出现问题的学生进行沟通,做其思想工作,有效地保证了班级秩序的稳定。

  4、保证大课间活动的质量

  对于刚刚升入初中的孩子来说,他们对于学校大课间的要求不是特别了解,这首先需要向其介绍学校大课间的要求,端正其态度,训练其直摆臂,走直线、拐直角的规范动作,并要求做操动作到位,跑操步伐整齐,班级口号洪亮。

  二、重视班级管理,提高班集体凝聚力

  1、制订积极进取的班级文化

  早在开学初,我班便制订了符合班级情况的班级文化:制订了“对人真诚,对己严格,对事负责,对班奉献”的班风;制订了“不比智力比努力,不比起点比进步”的班训;制订了“学会做人诚实宽容,学会学习认真勤奋”的班级奋斗目标;制订了“扬帆起航,蓬勃向上,积极进取,神采飞扬”的班级口号;提升了学生的集体意识。

  2、重视班干部队伍的培养

  在开学初,我便结合学生自己的意向及科任老师的意见,拟定出了班委会的适用人选,组成了班集体建设的中坚力量。并定期召开班委会,明确班委会成员的具体职责,同时通过班委会的召开,了解近期班级内出现的问题,便于更加及时处理班级问题,针对班委会成员反映上来的问题,及时对重点问题召开班会,及时引导、培养学生明辨是非的能力。这极大的提升了学生的主人翁意识,促进了良好班风学风的形成。

  3、坚持活动育人

  坚持用活动提升班集体的凝聚力和团队意识,回顾这半学期我们积极参与了学校举办的“军训汇报演出”“书香班级的评选”“三跳比赛”“演讲比赛”“班级合唱比赛”“校操广播操比赛”“冬季长跑比赛”“元旦联欢”等多种活动样式,每次比赛同学们都积极参与,而且部分项目还取得了骄人的成绩,我班获得“书香班级”荣誉称号,在主题班会评选中荣获第二名的好成绩,我班的孟美铮同学也获得了滨海新区演讲比赛第三名的好成绩。通过参与各项活动,同学们的团队意识都得到了极大的提升,班集体凝聚力得到加强。

  4、注重班级后进生的转化

  对班级后进生的教育历来都是班主任工作中的难点。在这方面,我通过与他们沟通交流,深入了解他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。

  三、经常与家长沟通,形成家校合力教育

  孩子的教育离不开老师和家长的共同帮助,只有家长和教师二者及时沟通,才能更为全面的了解孩子在家或在校表现,因此,在本学期我一直坚持主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,收到良好的教育效果。

  总之,在学校领导及各位同事的关心帮助下,经过自己的不懈努力,七年三班的孩子们在行为习惯及学习态度上也取得了明显的进步,然而,由于经验有限,工作中还存在许多不足之处,以后还需要继续强化理论知识的学习,力求最大限度地帮助孩子们健康快乐的成长。

七年级班主任工作总结2

  一个学期很快停止了,在领导和列位先生的关切和赞助下,顺利走过了一学期。现在就把一学期的工作环境总结一下。

  一、完善班规班法的稽核,督匆匆学生养成自律的习惯。

  我们班的班规班法是上学期由班委会同学一起订定的,本学期开始学生发生了很大的变更,因此班规也必要完善。为了培养学生的主人翁意识,我抉择这次的班规让学生本身讨论本身订定。周末放假时我部署了这项工作,要求学生回家本身先订定周一班会课小组讨论然后全班通过最后由班干部整理并且开始执行。班规是全班同学必须遵守的,并且照样由学生本身讨论订定的有班级特色的规章制度。通过班规班法的实施,熬炼了学生执行规章制度的才能,熬炼了每个条款中执行人和监督人严格执法、秉公做事的才能,为班级形成优越的学风,体现班级“真实”的班风都起到了积极优越的后果。

  1、对违反规律的同学,采取了功过可以相抵的法子,体现了允许学生犯错的思想,也体现了班级中以学生为本的治理思想。

  2、每天下学前要求值日班长发布本日班轨班法执行的环境,对付执法不严或徇私枉法现象提出质疑,也提醒了违法制度的学生注意往后的改正。

  二、增强班级治理,培养优秀的.学风与班风,勉励学生介入各项运动

  班里制订的各类规章制度要件件落实如果只靠班主任一个人的话,就会力不从心,这时候就要发动班干部的作用,让学生做学习的主人,班级治理的主体,培养自我治理意识和自主学习的才能,值日班干部每天轮流品级考勤,维持规律等,并应用班会或业余光阴常常开展一些富厚多彩的运动。在另一方面,我本身也以身作则,尽力做服务的模范,勤仆从,使班风正,学风浓。勉励学生介入学校组织各项运动。这些集体运动都要学生齐心协力,一起来完成,加强班级凝聚力。

  三、增强各学科教师的和谐,全面进步各学科造诣。

  和谐好各科之间的关系,使各学科教师可以或许各尽其能,做勤学生的指点与教授教化工作,各门学科都能平衡成长,全面进步学生的各科造诣。在学习方面我本学期主要从以下几个方面来抓造诣进步

  1.抓好辅优补差工作,对艰苦学生要多勉励和赞助,采纳多种形式,补缺补漏。

  2.尽力抓剽窃作业的环境,做好早读与自习指点的支配。

  3.与家长积极沟通,正直学生学习态度,实时了解学生思想状况,勉励朝上提高,争做先进。

  4.多对学生进行学习措施的指导,考究科学合理的学习措施,并且常常用事实和事理指导学生。

  5.培养坚韧的毅力和降服艰苦的勇气,尽力在这一学期有大的提高。

  四、看重与家长的联系,双向管勤学生

  学生与提高,集体的发展,离不开教师,也离不开家长。为了更好的全面了解学生环境,我通过多种形式与家长树立密切联系,进行友好交往。博得了家长的信任,勉励和支持。同时对家长提出要求:为孩子在家里创造需要的学习情况,为孩子做好模范。

  五、存在的不够,必要改进的地方

  1.期末温习阶段落后生状态很欠好,应付作业现象对照严重。以后要多注意温习阶段学生的心理指点与思想教导。

  2.学生尽管上课观起来彷佛很认真,然则听课效率仍然不高。

  在往后的班主任工作中,要更注重学生的思想动态,使班级更有凝聚力,把班级工作做的更上一层楼。

七年级班主任工作总结3

  本学期,我担任初一(6)班的班主任。通过一学期的工作实践使我深刻体会到,要当好一个班的班主任的确不容易,七年级是初中阶段的起始年级,学生大多数是13、14岁的少年,处于人生长身体、长知识的阶段,他们好奇、热情、活泼、各方面都朝气蓬勃;但自制力差,注意力不集中还处于半幼稚、半成熟阶段,

  如果起始年级没有带好,就会留下不少后遗症,因此,我觉得初一班级管理工作是学校教育工作的基础。就此对一学期的班主任工作进行如下总结:

  一、优选班干部,找准“领头雁”

  “火车跑得快,全靠头来带”,一群好的班干部,他可以以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯正。因此,本学期共推选了二轮班干部,第一轮由我指定,管理一个月;之后的一个月,由学生共同选举和我的考察相结合,一直管理下来,效果较好,大部分同学基本上能自觉维护班集体利益,增加责任感和荣誉感。班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动,比如让学生自己组织学校普通话比赛,并获二等奖。另一方面,我有效地利用好每周日的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,习惯养成教育等,这些活动对形成良好的学风、班风的有很大的促进作用。

  二、制定班级文明公约,抓好班级常规管理。

  以前也制定过班级文明公约,但在安全方面缺乏一个具体的约定,针对这种情况,我制定班级文明公约以后,在班上宣读,宣讲,使每一个同学都有一个具体的认识,而不是以前的模糊不清。宣讲完成之后,再在班上张贴出来,时时给同学们一个警醒。事实证明,这一方法是切实可行的,我班这个学期在行为规范的扣分方面,比以前有了大幅度的减少。

  三、给学生提供展示能力的舞台,调动学生的积极性。

  我首先要摸清每个学生的个性、特长,提出指导性意见,利用班会、劳动、实践活动等方面,让学生有时间和空间积极参与,充分展示其才华,既看过程,也看结果,对于优等生,也指出其不足,对于差生,更是发现其闪光点,激励其进步。如我班张志鹏同学生性好动,完全坐不住,当了班上的卫生监督员,班上的卫生不到位,他就主动扫干净,具有乐于奉献精神。因此,我充分肯定其优点,发现他的`上进心不差,鼓励他改正缺点,发挥优点。

  四、确立以教学质量为中心。

  期初即明确本学期的工作重心是:以语数外为主。为此,我们努力配合学校定期、不定期地开展教研活动,特别是“月考、期中考试、期末考试”后,都要求及时进行商定对策,及时反馈学生的学习情况,并及时适当的调整原有的计划,及时补漏,以求取得最好的教学效果;鼓励积极钻研教学业务,进行课堂教学改革的尝试,寻求培养学生创新和实践能力的途径。经常深入课堂调查研究,了解各学科的教学情况,掌握新动向,研究新问题,制定新方案,拿出新办法,及时有效地解决存在的各种问题,力争教育教学水平以及学生的学习成绩都能不断地更上一层楼。

  五、加强家校联系。

  教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策。

  以上是我本学期在班级工作中所做的一些工作,一学期的工作经历虽然很短,但让我感慨良多。在工作中还存在一些不足之处,但我会尽我最大的努力,在以后的工作中把工作做得更好。

  20xx年1月3日

七年级班主任工作总结4

  本学期,我认真做好班主任的角色,以平等包容的心情去面对每一个同学,跟学生做朋友,成为他们知心人、领路人。我主动倾听学生意见,了解他们实际情况,因材施教,收到了不错的教育效果。下面是我一学期来班主任工作的做法:

  一.尊重自己,为人师表

  班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教育者。和其他任课老师相比,班主任所担负的对学生的教育责任更重。因为班主任和学生相处的时间比其他老师要多得多,班主任在学生心目中的威信相对而言要比其他老师高,你的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响。七年级这一年龄段的学生,他们的生理、心理咨询及综合素质处于迅速发育的时期,思维活跃,但认识比较肤浅;情感丰富,但不稳定;对新事物反映敏感,接受、模仿能力强,但知识较贫乏,辨别是非能力较差;求知欲、成才欲强,但怕吃苦、意志薄弱;自我意识强,但自我认识、自控能力低。“近朱者赤,近墨者黑”,这时候如果有一个正面的榜样树立在他们的身边,那么学生会争相仿效,而在许多学生的心目中,他们都是把班主任作为直接效仿的偶像。试想,如果一个班主任对自己要求不严格,缺乏上进心,整天无精打采,穿着打扮邋遢随便,这时你无论用多么动听的语言来教育学生,要求他们干净整洁,要有上进心,要高标准严要求,学生会听吗?不但不会听,甚至会引起学生的反感。因此,作为班主任,一定要尊重自己,无论是在穿着打扮方面,还是在言行方面,无论是在教学能力方面,还是在个人修养方面,都要给学生树立一个榜样的作用,真正做到为人师表。

  二.尊重学生,以诚相待。

  曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。这其实反映了班主任和学生之间的一种不平等关系,班主任并没有尊重学生的人格尊严,并没有把学生当作一个独立的、活生生的个体来对待,而是把他当作一个附属品,我要你怎样就怎样。这样,使得班主任和学生处在一种对立的状态,不利于班级工作的开展,也不利于学生积极性的调动,能力的培养。班主任和学生之间的平等关系主要从这两方面体现出来:一是班主任要把学生当作一个平等的主体来对待,尊重学生的人格尊严,彼此无高低、尊卑之分。在出现问题时,不要采用强制手段,高压政策来解决问题,而要通过讲事实、摆道理,使学生心悦诚服的接受。学生自觉自愿地做某事与被动无奈地做某事,其效果和结果是大不相同的。二是当学生提出批评意见时,班主任要虚心地接受。我们常教育学生要虚心地接受别人的批评意见,同样,作为老师也要虚心地接受学生对他提出的批评意见,不能因为“我是老师,我接受学生的批评,这多丢面子”而拒绝接受。“海纳百川,有容乃大。”事实上,一个越是勇于接受别人批评的老师,学生越会尊重他。当然,学生也可能因认识水平的有限,有时提出的批评意见是偏激的,甚至是错误的,这时,作为班主任更要有一种大度的气量,宽阔的胸怀,不要斤斤计较,要采取包容的态度,要允许学生出现这样的差错,因为学生毕竟只是孩子,你要尊重学生,这样你会赢得越来越多的学生的信任。

  三.一视同仁,平等相处。

  影响班主任和学生之间关系的另一个重要因素是班主任对待好学生和差生的态度。有的老师认为,偏爱好学生是人之常情,就好比在一个家里,有几个孩子,父母最疼爱的肯定是最听话、最乖巧的孩子。不错,但是也正因为这样,有的家庭孩子和父母之间产生了矛盾,孩子和孩子之间也发生了争斗,所以在我们的学校教育中,要避免类似情况的出现。你所面对的不只是几个孩子,而是几十个孩子。你的一举一动,将对其他孩子产生深刻的影响。尤其是当好学生和差生出现同样的'问题,犯同样的错误或面对同样的权利时,班主任要一碗水端平,不能出现偏颇,要一视同仁。比如,当好学生和差生出现同样的问题时,你不能因为他是差生而不耐烦,不给他讲解,他是好学生而不厌其烦的给他详细讲解;当好学生和差生犯同样的错误时,你不能因为他是差生而严加指责,他是好学生而装做没看见;当好学生和差生面对同样的权利时,你不能因为他是好学生而多给他些机会,他是差生就剥夺他的这种权利。这样,会使得差生感到老师的不公平,和班主任之间产生一种对立的情绪。因此,我们在对待好学生和差生的时候,要强调平等的原则,甚至于在某些场合,可对好学生从严要求,对差生宽容些。这样更能赢得学生的信赖,尤其是差生的信赖。差生,由于学习成绩较差,所以他们的心理咨询负担较重,也容易产生较强的自卑感。有些差生自己戏称自己是“被遗忘的角落”。这时,如果班主任能公平的对待每一个学生,给差生和好学生同样的权利和机会,那么,差生就会认为老师对我也很重视,并没有因为我的成绩差而歧视我,从而激发出学习的热情来。

  一学期的工作经历虽然很短,但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、深奥,它不只是一项工作,更是一门艺术。要想在这一门艺术中得心应手,取得成果,你只有本着“尊重、平等”的原则,用心去对待每一个学生。

七年级班主任工作总结5

  本学期我继续担任七年级(2)班的班主任,虽然,在班级管理上我没有什么良好的经验,但我希望能在现在这班学生中,把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上。毕竟,班级中的每一位同学,都是一个可贵的生命。教师的使命就是教育好每一位学生,而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。如果一位班主任,不能够把学生放在心中的首位,那它就不是一名称职的班主任,更不是一名称职的教师。提高个人的素质,我将尽我最大的努力,教导这批学生认识自己、提高自己。因此,身为班主任,无论在什么时候都要对得起学生。为了使学生能够在学习的三年时间里,学到更多的本领,发展学生的个性,提高个人的素质,我将尽我最大的努力,教导这批学生认识自己、提高自己。

  一、思想政治教育

  了解和研究学生思想状况是做好班主任工作的前提。为了继续深入了解学生的思想状况,我主要采取以下几种途径:

  1、多与学生交谈。通过个别谈话、班干部会议等方式了解学生假后情况,增加师生感情消除学生与教师之间的隔膜,有利于开展工作。

  2、家访、家长会。经常与家长保持电话联系,如实反映学生在校各方面表现情况,让学校教育与家庭教育同步。原则上每学期都要对每一个学生进行至少一次电话家访。

  3、写日记。日记是学生与班主任交流沟通的重要平台,可以真实准确了解班级情况,及时化解矛盾。

  二、班主任常规工作

  1、组织晨会工作。每天早上准时到位组织监督晨会纪律与自主学习情况。

  2、检查当天卫生值日工作。早、晚检查教室卫生,做到早晚小扫(清理走廊、讲台、过道上的明显垃圾),中午打扫(彻底打扫清洁)。

  3、检查上课学习情况。无课时去教室巡视课堂纪律,记录迟到、早退、旷课、上课说话、玩小动作、睡觉同学名单。

  三、班级管理

  (一)建设一个团结友爱,互帮互助的班集体一个优秀的班集体不是自然而然形成的,需要班主任进行长期工作,进行组织和培养。

  1、培养学生的责任感与荣誉感。现在的学生一般都比较自私、懒惰、不敢承担责任,责任感与荣誉感的缺失主要后果是回避问题,不能正视错误,矛盾得不到解决。要允许学生犯错误,鼓励学生勇于承认错误,面对错误,帮助引导他们解决问题,让他们明白敢于承认错误的人才可能解决问题,勇于承担责任的人才会受尊重。

  2、树立正义向上的舆论。班上有了正确的`舆论,坏事在班上就得不到支持,就会很快被制止,学风、班风就可以达到巩固的目的。

  3、班级实行民主管理。多以学生心态思考问题,把主动权、决定权交由学生自己。班主任只要提供建议方案供讨论与参考,最后监督落实。

  (二)后进生转化教育

  一个良好的班集体需要全体同学的参与——“一个也不能少”。尤其不能忽略后进生的转化教育工作,有时一个班集体是否优秀取决于这些同学的转化情况,如果后进生都变得上进积极,有责任感有荣誉感,愿意融入班集体,热爱班集体,接受老师的教育与同学的帮助,懂得感恩,那么这无疑是一个团结友爱,积极进取的优良班级。因此必须耐心做好后进生转化教育工作。具体做法如下:

  1、本着理解、尊重的态度对待后进生。对后进生转化教育,班主任应持正确的态度,思想上不要歧视,感情上不要厌恶,态度上不能粗暴。对后进生要一分为二,善于发现后进生身上的积极因素,特别是要注意培养后进生的自尊心和自信心,做到动之以情,晓之以理。

  2、对后进生转化教育要对症下药,首先要找出每个后进生特殊在什么地方,有的学生学习成绩不理想,有很强的自卑感,造成性格孤僻,不和群;有的是精力过剩,辨别是非能力差,容易受外界与他人干扰;有的缺少家庭教育,心智较不成熟,较自私叛逆,总之第一个后进生都有其特殊性,要做到区别对待,对症下药,因材施教。

  四、学习辅导

  (一)树立信心、明确目标、端正态度,培养荣辱观。现在的学生没有目标没有理想,不知道自己来学校做什么,对学习成绩漠不关心,考100分与0分抱不在乎无所谓态度。现在作业抄袭,考试作弊之人较少,因为他们不会就干脆睡觉、说话、玩小动作,无所事事,饱食终日。就连抄袭、作弊可怜的“上进心”都没有了。这些学生多是成绩不好,基础差,厌恶学习,放弃学习。因此首先要帮他们树立信心、明确目标、端正态度,明白一分耕耘一分收获,体会学习的乐趣,回归学生应以学习为本,培养荣辱观。

  (二)成立学习小组。挑选学习较好,乐于助人的十人成立学习小组,带动帮助全班同学,营造学习气氛。原则上每两周召开一次会议,讨论本班近期学习情况。

  以上就是我该学期的班主任工作计划,作为新人经验尚浅,能力欠缺,但我会尽最大努力做到最好。

七年级班主任工作总结6

  本学期我担任七年级二班的班主作工作,在学校和德育处的组织下,圆满完成了各项任务,现将具体工作总结如下:

  一、班级基本情况

  七年级十二班现有学生51人,其中男生30人,女生21人。绝大部分学生比较朴实听话,难免有个特别难以管教的学生;学生的整体成绩比较均匀稳定,但缺乏尖子生。

  二、 积极做好开学初的各项准备及必需工作,以稳定学生的情绪

  因为是刚从小学升入初中的学生,他们对中学学习生活有着美丽的憧憬,也有些许的畏惧感,更有甚者,有部分学生来自魏家地村子,有部分学生或有失落情绪或不良情绪。基于种种原因,我认为稳定学生不安的情绪是开学初至关重要的工作。因此做了一些抚慰和鼓励工作:

  1.以上届中考的优异成绩激励学生。

  2.以名人的个人奋斗事迹给学生树立榜样。

  3.区分小学与中学的异同,让学生熟悉中学生活,消除恐惧心理。

  4.开了主题班会“入学教育班会主题”。

  三、常规工作

  1.安全教育。

  根据学校总体工作思路“狠抓安全教育,保障教育教学”的指导,我始终把安全教育工作和在首位,经常经常利用班会,晨会对学生进行安全教育,提醒学生时刻注意安全;成立安全小组,督促检查学生的活动,并不定期的对学生进行安全抽查,排除安全隐患。在师生的共同努力下,本学期未出现任何不安全的事件。

  2.文明养成教育。

  学初即组织学生学习《中学一日常规》、《中学生守则》等规章制度,以此来规范学生的言行举止,并成立仪容仪表检查小组进行督查;召开主题班会,经常做学生思想工作,帮助学生树立“成才先成人”的观念。

  3.班干部的培养。

  通过民主选举,选出一批有能力、工作责任心强的'学生重新组成了新的班委会,多次召开班干部会议,使他们明确自己的职责,指导他们配合班主任管理好班级,及时汇报班级出现的各种不良倾向。在他们的努力下,本班的纪律日趋稳定,良好的班风已经基本形成。

  4.经常与家长沟通。

  学生的成长受到家庭、学校,社会的共同影响,通过与家长的沟通,使我更加了解学生在家的学习情况,及时掌握学生的思想动态,发现学生出现的问题根源。真正使家校形成教育合力。

  5.经常与科任教师沟通。

  学生对每位任课教师都有不同的感受和看法,调节老师和学生的关系。因此,我一方面深入学生,了解学生思想动态,及时做好调解说服工作;另一方面,我主动与各任课教师进行交流,不仅了解学生各学科的学习状况,还将学生方面的信息传递给他们,与他们共同探讨教育教学的科学方法。在此过程中,我起到了桥梁的作用。让每位学生与每位任课教师之间气氛融洽,能和睦相处。

  6.配合学校开展活动

  根据学校工作安排,我还经常组织学生参加学校开展的各项文体活动,并取得了一定的成绩,得到好评,校运会荣获得第一名。同时积极参与学校安排的劳动任务。

  7.其他工作

  认真完成领导安排的各项工作,做好各种记录。

  四、有特色的工作

  1.班会由学生主持完成,做到周周有主题

  对学生进行分组,提前一周布置班会主题,让学生搜集资料合作完成。这样既使得班会摆脱了仅由班主任单纯说教的枯燥形式,增强了班会实际教育效果,又锻炼了学生的口头表达能力,合作能力。

  2.举行过两次奖励主动回答问题学生的活动

  由于本班的课堂气氛不活跃,为提高学生回答问题的积极性,特举办此项活动。活动规则:由各小组组长记录本组同学一周内主动回答问题的次数进行评比,奖励最多的小组和个人。此项活动一定程度达到了预期目的,收到了较好效果。

  3.进行过两次学生关于同学、教师、班级管理的意见征集

  征集对同学意见时,要求学生实事求是地写出对班上同学存在的缺点,问题,匿名上报,并当场宣读,承诺只宣读,不核实,不处理。对提到的问题做到有则改之,无则加勉就可以。让学生更好地认识到自己在他人心目中的形象,以及自己的缺点。对征集到的教师、班级管理意见及时给予解答,合理的采纳,不合理的说明原因。让学生产生主人翁精神,真正参与到班级建设中来。

  五、存在问题

  1.个别后进生的学生态度还需要进一步转变。

  2.班级的吃零食现象还没有得到彻底根治,文明养成教育有待进一步加强。

  总之,班主任工作是项极其繁杂的工作,需要我们有耐心,有恒心,有细心,有慧心才能做好。今后我将不断地向各位有经验的班主任老师学习,取长补短,奋发上进;面对学生,我愿是春风化作雨,永远滋润着他们健康成长!

七年级班主任工作总结7

  由于我所在的学校,去国培的美术老师完成学习任务回来了,所以我的教学任务得到了减少,但是来顶岗实习的机会很难得,为了有更多的锻炼机会,更好的体现这次实习的目的,所以我提出申请,做副班主任。

  根据学校的情况我做了初一三班的副班主任。通过这一星期我与这些学生相处,我发现这些孩子有一些欠缺的地方。

  以自我为中心。不论何时,只要有不舒服的事情或者一点事情,都会去找班主任。在学校里,学生们学习了文化知识但是对于生活常识的学习和理解却非常少,对于他人的尊重也非常少,在他们的心里,自己永远是弱者。而老师就是必须无论何时都得对自己进行照顾,

  个人卫生比较差,到了春夏交替的季节,学生比较容易出汗,但是有相当一部分同学晚上不洗脚,所以导致脚气,等等一些因为个人卫生差导致的一些病。在学习的'过程中,也应该适当教授一些卫生知识。

  班级团结意识不够强,同学之间欺负弱小的事情常有发生,在地上扔垃圾,就算是垃圾在自己的脚下也不会捡起来。好像班级与自己无关。

  习惯不是一天就能养成的,通过这一星期的相处我发现了这些问题,我会通过一些合理方法去提升学生的这些意识。在学习好文化课的过程中,也有一个好的生活习惯,一个好的个人思想品格。

七年级班主任工作总结8

  谈及班务工作,做教师地都知道班主任工作千丝万缕,繁琐罗嗦。一个学期来,本人能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,在落实工作时不辞劳苦,焚膏继晷地积极主动开展七(4)班的班级管理和德育建设,在诸多领导的关心、支持指导和帮助下,取得了一定的收效并且有了良性的发展。概括性地说有以下几点:

  一、积极主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段和突出性的工作要求,做到坚决服从动作迅速,部署到位,落实有策,经常抓好班级管理中的组织,协调、督促、检查和小结环节工作。经常 加强对学生的晨会、朝读、课间、卫生清洁、午休、晚睡等督促检查并考核登记,阶段性地或持续某段时间坚持每天垂对朝读、午睡(坐班)、清洁卫生情况或晚自习及晚睡情况进行突击检查,经常性,随意性地观察其他各科任教师上课时学生的学习和纪律情况,经常性,随意性地各留守生进行交谈,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,在深入学生的学习,生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,特别教育留守生逐步学会 自立,同时发挥教师的`言传身教之示范效果。

  二、积极主动,大胆地搞好对学生干部的发握,使用,扶持、教育和培养工作,尽可能地发挥学生的自我管理,自我监督和自我教育能力,培养和提高学生的自我学习和自我生活能力。我们七(4)班“难得”的班干部从总体上说:“领头雁”几乎没有表率网射作用差,胆小怕事常 拖拉。针对本班学生干部胆小怕事,明哲保身而不能形成班集体的核心这一状况,我不厌其烦地深入学生生活,善于洞察和了解情况。我更多的采取定期和不定期地召开部分或全体班干部会议或个别谈话,分析研究之根源,指出教育其不足,授之建议以方法;同时进行取责分工,做到人人有权,人人有责,互相监督相互协调,实行民主管理,真正做到人人有事做,事事有人做的可喜局面,逐步培养出像王金浩、靖鹏程,王美琦、石莹等这样一批较为得力的班干部,使班级管理有了良性的互动,此一状况在中后段有了明显的改观。

  三、始终贯彻分层次教育,坚持“抓两头,促中间”,不厌其烦地耐心做好了后进生的帮教转化工作。针对本班如:纪律或学习仅差的后进生的是突出之头疼状况,我们七(4)班实行了《学生每天情况登记表》,《学生思想动态情况每天公布》制度,坚持每天登记,必要时消化,每周公布,每月小结的做法,发现问题及时纠正教育,做到“小犯指出批评,多错检过通报,大错给见家长,累犯严肃处理”,更重要的是我作为班主任经常性加强督促和引导,充分利用晨会,专题教育(即班会),集会小结,召开座谈会,电话通知其家长,开展“告别不良行为,重塑文明形象”等进行苦口婆心的教育,从情入口,感之以心。同时,有的放矢天地“约法三章”,狠治各种歪风邪气,培养正确的舆论导向,耐心地做好后进生的教育黑心化和家长 的配合督导,充分利用专题教育(即班会),课余时间以及校内外各种方式的活动,结合《学生综合素质评价内容和标准》和文明学生,学习标兵等活动的评比,培育正确的舆论导向和核心集体,多发现他们的“闪光点”,多些“暖处理”,给他们目标限期改正,扩大积极分子队伍,形成良好的学风,考风和班风。通过坚持不懈的“苦心经营”,特别是大力加强班主任与科任教师,与家长之间的经常“合力教育”,违纪现象有效地得到了遏制,班级纪律迄今终于有了根本性地扭转。

七年级班主任工作总结9

  实习期间,还担任了七年级三班的实习班主任,认真做好班级管理工作。

  首先,七年级一入学便跟着七年级三班一块儿参与军训,并且开始了解每位学生的特点,也不时的对学生们进行教育和鼓励,和学生一块儿体验军训生活的酸甜苦辣。通过军训,磨砺了学生们的意志,也培养了他们吃苦耐劳的.精神。这期间,我和他们的感情也增进了不少。

  军训之后,就开始正常上课,这时候按照他们的性格、年龄、入学成绩进行分组,选出小组长,制定小组口号,小组目标,紧接着就是评选班干部,采用公共选举的办法评选班干部,以做公平公正,选出班干部之后,就开始制定班规,也就是班级规章制度,正所谓无规矩不成方圆,管理班级也一样,也需要学生去遵守规则。

  每周都会召开班会,强调一周内出现的问题,以及解决问题的措施,定时也会鼓励表扬他们。空闲的是时间,我会勤去班级转转,也会向班干部了解班内的情况,发现问题,及时解决。我也参与并组织召开了一次家长会,根据学生们近期的学习情况,纪律,生活情况汇报给家长,也强调了一些家长和老师如何共同管理学生的方法,也和个别家长进行了交流,了解学生的情况。

  我还会利用课余时间进行关于中学生学习心理的教育调研工作,我会随时抽些学生来办公室,了解一下他们近阶段的学习情况,以及他们的心理问题,也包括自己对现在学校教育理念的评价以及自己希望的教育模式等问题,这些调研活动的意义在于了解学生的学习心理,然后根据实际情况调整教学,探索真正适合学生的教育方法。

  最后组织学生进行期末复习计划。

七年级班主任工作总结10

  当了整整一年的班主任了,也和这群孩子整整相处了一年了,从刚开始的不认识到现在已经渐渐摸透了他们的脾性,而我自己也从刚开始的毫无头绪,变的现在也能够有一套自己做班主任的小方法。

  现在很多的实践说,要把主动权交给学生,把学习的主动交给他们,把工作的大权交给他们,但是这中间怎么交,如何交却是一个很大的问题。

  记得刚来的时候,想这自己成了这四十几个孩子的头了,那受宠若惊的感觉仍记忆犹新。于是我身体力行,扫帚倒了,我来扶,窗台脏了,我来擦,地上有废纸,我来捡。可是学生的主人翁精神,对班集体的关心意识仍是很单薄。于是我想到放手让他们做,工作来了,学生自己干,有了问题学生自己解决,结果他们就象无头苍蝇,不知所措。

  于是我开始静下心来认真思考这个问题,小学班主任的事物很烦琐,要是什么都是自己动手,工作将失去条理和计划,放手让学生当主人的思想是对的,但完全放手了,幼小的孩子又怎能驶的动班级这艘巨轮呢。于是我给自己提出了“扶着孩子做主人”的工作思想。

  一、选出班干部,明确职务。

  首先要做的就是一个班干部的队伍,我通过选举选出一部分学生中有影响力的孩子,并在他们进行工作前打好预防针,班干部不是当来好看的,要为班级服务,如果为班级抹黑将一票否决,不能进入干部队伍,并提出两周的考察时间。让小干部有了“忧患意识”是培养他们的主人翁精神的第一步。

  接着,我开始给干部们进行细致的分工,并陪着他们开展了几周的工作。我教清洁委员如何合理安排清洁;教学习委员怎样组织早读;教小组长如何收发作业本。教时手把手,干时放手干。发现漏洞,马上补,发现错误,马上改,因为分工细致,小干部任务明确,所以,他们很快就形成了自己的工作习惯,基本上能独立开展工作。"火车跑得快,全靠车头带",小干部的积极性感染着同学们,榜样的作用激励着同学们。

  我抓住这一契机,利用班队课的时间,开展了"争做班级小主人"的主题队会,让同学们讨论了"怎样才算班级的小主人"这个问题,使大家有了深刻而具体的认识。孩子们通过讨论知道了,要当小主人,其实并不难,做任何事的时候,多想想集体,想想大家,就成了。大家还主动提出每周评选"最称职的小主人"的活动。当好了小主人的,进行表扬,没当好小主人的,提出批评。

  这一来,同学们的主人翁意识高涨。做两操时讲话的,少了;下课抢擦黑板的`,多了;课间疯打的,少了;满地废纸和铅笔屑,看不见了。大家你帮助我,我监督你,形成了积极向上的班风班貌。小干部们的工作也得心应手。

  在纪律上,孩子有了主人翁的精神后,孩子有了自我管理的能力,我想到了,在学习上,也该让他们养成自我教育的能力,做学习的主人,教给他们打猎的xx。

  二、进行自我教育能力的培养。

  (一)指导学生发现自己的优点

  信心对于一个学生来说非常重要。它是自我教育的起点,是自我教育的希望。帮助学生发现自己的优点就能提高学生的信心。根据学校进行的“我在成长”的系列活动,我安排了一次班队会,要求学生要求学生先找出自己的优点,再找出其他同学的优点。这使大家认识到,即使是最差的学生也有值得别人学习的地方,从而让每位同学都看到自己身上的闪光点,树立起学习的信心。

  (二)指导学生看到自己的不足

  十个手指有长的短,每个人都有自己的长处和短处。只有充分看到自己的不足点,才能开展自我教育。在开展了“找优点”的活动之后,我们紧接着又开展了“找缺点”的活动。通过个人讲,相互评,每个人都找出了自身的缺点。学生懂得了人人都有不足的地方,大家都应正视并改正自己的缺点。

  最后,让学生写上一条这学期自己想要改正的缺点和一条这学期要继续保持的优点,在以后的学习中努力,让学生逐步自己完善自己。

  引导学生参加自我教育的实践活动,结合班级里的一些工作和活动,让他们试着自己管理自己,自己要求自己。培养他们的自我控制能力。

  三、引导学生进行正确的自我评价。

  在低年级,老师要让学生讲清事件事实以后,再谈谈最喜欢谁,应该向他学习什么。对于班内的好人好事,老师要让学生评议,然后再表明自己的立场和意见。老师的引导和榜样的树立是十分重要的,低段的孩子很多事情的对与错,是分不清的,有些事情,他们根本不了解它的危害性和严重性。这就要求老师进行正确的引导和教育。

  一年级的孩子很多事情都是要老师来帮忙的,要老师来教的,给他们做主人的权利的同时,更要教会他们如何做一个合格的小主人,这才是最重要的。

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