公司人员辞职报告

时间:2022-11-04 13:21:15 辞职报告 我要投稿

公司人员辞职报告

  在我们平凡的日常里,我们使用报告的情况越来越多,不同种类的报告具有不同的用途。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编整理的公司人员辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司人员辞职报告

公司人员辞职报告1

尊敬的公司领导:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的`时间了,从项目基建到生产运行,从作为一个职场新人到一名技术管理人员,在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助,非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。但是在综合考虑个人发展和家庭问题上,我决定向公司领导提出辞职,本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

  此致

敬礼

  辞职人:

  20xx年x月x日

公司人员辞职报告2

尊敬的xx部经理:

  您好!

  我是客服部保险理赔员,主要负责××市寿险理赔工作,下面是我的辞职报告。

  作为一名理赔员,主要的日常工作内容;

  1、调查取证,收集、整理并审核查勘定损资料;

  2、接到查勘定损通知后,组织客户及有关人员,现场调查取证,核定保险事故的损失;

  3、接见客户,检查确定财产权利的有效性,查找警察和医院记录,确定责任;

  4、检查索赔形式和其他记录确定承保范围,对职责范围内所有赔案、代理算赔案进行赔款理算;

  5、向客户及代理人合理地解释理赔结论,处理客户反馈的有关查勘定损意见和理赔意见;

  6、理赔文件整理归档,建立、维护理赔业务数据库和客户风险档案,分析客户风险分布状况,提出风险管理对策,确保理赔信息数据的真实准确;

  7、研究理赔有关政策、管理制度和实务流程,提出拟定以及修改意见,不断提高赔付的质量和效率。

  工作内容很多吧?可是我的.待遇却不能跟我的工作内容相匹配,也向公司提过了很多次,然而总是未果。还有就是经常加班,应付各类的检查是,享受不到应有的五天八小时,法定节假日。

  因此,我申请辞职,望批准。

此致

敬礼!

   xxx

  20xx年xx月xx日

公司人员辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  我是咱们公司里的一名普通销售,相信领导您对我的印象还算是比较深刻的,因为我在咱们公司里面的销售业绩几乎都是处于垫底的,根本就没有达到领导们的指标,所以我几乎每个月都只能拿底薪,这种情况也是持续了好几个月了。如果说我刚进入公司时业绩不好是因为自己对销售行业还不熟悉的话,那么我现在经过这么久的磨练后,应该做的稍微好一点才对,可我的表现却一直都是平淡且没有什么起色,这也让我渐渐地失去了对自己的信心,也动摇了当初的销售信念。我觉得自己或许并不适合成为一名销售人员,或者说我并不擅长销售咱们公司的产品,所以纠结考虑了一阵子后,我决定在今天向您提出辞职。

  当初选择这个销售行业其实也是无奈之举,因为我这个人也没有掌握一些实用的技能,所以在外面也是寻了许久的工作机会,可没有多少公司愿意收留我,所以我也只能去找一些入门要求比较低的岗位了。在我看到了咱们公司在招收人的时候,我就抱着尝试的心态来面试了,虽然我对于销售产品这件事情并不是很在行,但是我自认为自己的口才还算不错,应该能够把工作做好,所以我最后还是加入到了咱们的销售队伍里。在这里我有机会跟着经验丰富的前辈学习,也能体验一下销售工作是如何顺利开展下去的,可培训了一段时间后啊,我发现自己虽然听的东西比较多,但是一旦自己开始去给客户做推销了,那么我必定就会掉链子,不是答不上客户的问题,就是没能让客户升起购买产品的`欲望,这也让我异常苦恼啊,我为此专门请教了同事,可销售工作还是比较看天赋和个人能力的,即便怎样去调整自己,可效果始终比较差劲。

  原本我是觉得自己的经验和见识太少了,所以才会在工作的时候冒出这么多的问题,只要再积攒一些工作经验的话那么就会好一些了,可转眼就已经过去数月了,我的业绩依然惨淡不已,每次都是领导的批评对象,有些后来的新员工都做的比我好,这让我既羞愧又懊恼,我认为自己或许的确是选择了一条错误的工作道路,如果我一直坚持下去的话可能也收获不了好的成绩,所以想了想还是尽早放弃吧,这样也不会再让公司和我个人感到忧愁了。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

公司人员辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  因个人职业选择的原因,我此刻请求辞去在人保财险xx支公司的职位。公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。

  来到人保公司两年了,正是在那里我开始踏上了社会,完成了自我从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在那里我能开心的工作,开心的学习。

  我要感激xx公司两年来对我的培养,从试用到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮忙,将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮忙;在参加监护人职责险、学幼险承保时,团队合作中得到同事的帮忙与协同;在进行疑案调查、代理xx支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获,都使我受益匪浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系,则使我终身难忘。

  我从20xx年进入公司,正是xx支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

  我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光,公司正值用人之际,我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。人保财险xx支公司完美的`发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,期望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张经理的赏识与信任,我将终抱感激之情。

  今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮忙和宽容。是人保公司给了我此刻拥有的一切。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司人员辞职报告5

各位公司同仁和朋友:

  由于关于我个人未来发展的原因,今天是我在xxx公司工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声"谢谢"!

  首先感谢xxx公司给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自求职面试和加薪,非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我求职面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在xxx公司顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在xxx公司的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有xxx公司提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

  人生最重要的`不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来xxx公司已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在xxx公司停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开xxx公司我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

  在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

  1)公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比xxx公司要高100%以上,而在xxx公司已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几?

  2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值!夜班更差!

  3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"。上一笔带过的只是员工捐款?

  4)公司最底层的员工命运是悲惨的,f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时,中间休息十分钟连坐的地方都没有,她们是人也是别人的子女,只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"的公司,3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本,从来没有考虑过?

  5)公司相关部门管理能力不佳,如果sqe,iqc部门能充分显示工作能力,pe,ee工作会轻松很多,xxx公司是用美金买厂商良品的,居然有厂商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,厂商居然可以将不良品重新打包给xxx公司再次使用,在惩罚厂商费用时,厂商居然可以拒签,为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时,人力物力,财力,难道xxx公司一直是消耗厂商不良品的场所?

  6)如果"真善美",不能诠释直真,至善,至美的真谛,而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它,会继续让人寒心,感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望!

  我离开xxx公司后,工作将交接给邵进旭,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

  再次感恩的心衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然对xxx公司而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!

公司人员辞职报告6

尊敬的公司领导:

  您好!

  此时此刻,我已经开始逐渐的感觉到了自己在公司中的前景了,我感觉公司并不适合我,我的长项在公司里也得不到更多的发挥,所以经过一段时间的苦闷之后,我决定还是离开公司,寻找其它的发展,我在此刻向公司提出我的辞职申请。对于公司来说,我觉得很是惭愧!我也知道,在这里的所有的公司中,我们公司的待遇是很不错的,而且公司对我这样的刚毕业的学生也很是照顾,这些我都感激在心!

  可是,我为公司做的却让我自己非常失望,我不想成为公司的负资产!每次你问我签单了没有的时候,我心里是非常紧张的,但还是要说“我没签”,因为那是事实。您也可以说,你应该努力提高业绩而不应该没有信心。但是在xxx总带我们期间,越到后来越感到没有生气,没有激情,当然我并不在说xxx总的不好,我认为xxx总是一个非常有能力的人。这不是我期望的工作状态,我也认为这样的.工作状态对哪一方都不好!我想说,我走并不是因为xxx总的离开,在他没走前,我就在想这个问题了。虽然xxx总是一个很出色的人,但他的许多东西我是学不来的。

  以前在培训的时候,我是试用期没签合同辞职非常有感于你们的成长故事的:成长不是一帆风顺的,需要你去尝试许多!我自认我现在不是一个好的员工,但还是一个比较诚实的人,也可以说出我心中真实的想法:因为做得失败,所以要离开。当然也许可以带领我们越走越好,但从现在来看的话还是一个未知。我也并不怕未知,因为离开后将会是一个更大的未知!人说年青人很幼稚,那是因为缺少历练,当这个年青人变成老年人时,他还是会说:“年青人真幼稚!”不去历练的话,他怎么知道他是适合当还是适合搞?所以,就算这是个将要后悔的决定,我也应该去尝试更多的东西。

  我的离开并不是对公司不满,而是自己事实上真的不能够适应公司,我有着很多的不足之处,我在公司中的业务开展十分的不顺利,这是令我感到十分的无助的一面,虽然我工作经验不多,但是也不至于如此,唯一的解释那就是我不能够适应公司,我想我在今后的工作中还是需要继续不断的努力,我相信自己会做的更好!

  最后祝愿领导和同事身体健康!万事如意!祝愿公司生意兴隆!

  此致

敬礼

  辞职人:xxx

  年 月 日

公司人员辞职报告7

各位领导:

  您好!

  我是公司的销售员。我叫xx。我今年刚从学校毕业,来我们公司实习,但是经历了这次销售方面的实习,我不想再呆在公司了。导致我对这份工作失去兴趣和激情的原因有很多。所以,我想辞职,经过一个多月的考虑,我小心翼翼地向领导提交了辞职申请。

  我想辞职的原因之一是公司的规章制度过于繁琐和正式。比如每天都有早会,比如每天写一份工作总结,比如每次请假都要办理很多手续才能审批,不然就旷工了。本来我们上班早,工作任务重。另外,有事要开早会,只能早起,一两个小时就开始了。这一两个小时,领导讲了一两个重点,有时候没有重点。我觉得这些太正式了,可以用这两个小时来解决更实际的问题。这不仅没有解决问题,还耽误了我们的'工作时间。所以我不太同意我们公司的这些形式和规则。

  我想辞职的另一个原因是我的销售压力太大了。我们公司每个月给业务员定的目标是xx百万,给销售组长定的目标更高。我现在很难达到xx百万的业绩要求,更别说以后能做到团队领导这么高的业绩了。所以感觉压力很大。一方面想做好,但另一方面又做不到。这种强烈的落差感让我感到挫败。所以,在这么大的压力下,我选择了辞职。

  最后,我想辞职的原因之一是业绩提成太少。对我们的销售人员来说,完成这项任务既困难又有压力。我们的销售人员依靠他们的表现来养活自己。如果演出提成太少,我们根本养活不了自己,也不会很辛苦,觉得很无聊。我们整天跑来跑去拉业务,加班熬夜,最后为公司攒了那么多成绩,却只有一点落到自己手里。所以我觉得不值得,所以不想继续工作。

  实习结束后会办理离职手续,请领导提前做好邀请他人的计划。

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

公司人员辞职报告8

尊敬的公司领导:

  首先,非常感谢公司给我在碳资产管理中心工作的机会;同时,由于部门领导的信任和培养,我在过去的一年里大大提高了业务能力,获得了更丰富的生活经验。但是由于个人职业规划等原因,我很后悔从公司辞职。

  回顾过去的几年,公司给了我们很好的工作平台和学习机会,让我积累了实践经验,接触到了行业的前沿。此外,在和谐的工作氛围中,得到领导和同事的帮助和认可,我深感高兴,人际交往能力也有所提高。初入社会时能和同事一起愉快地工作,是一次难忘的.经历。我常常为有这样优秀的工作环境和人际环境而感到无比幸福和自豪。关于你在我工作过程中的帮助和支持,我什么也说不出来。我只能再次感谢你!

  在过去的一个月里,我逐渐完成了工作交接等事宜。我承诺离职后遵守职业道德,绝不做任何有损公司利益的事,也不泄露秘密。最后,衷心希望公司及其部门的业绩继续腾飞!领导和同事工作顺利!

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司人员辞职报告9

尊敬的公司领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

  来到已经两年有余了,在这两年里,得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助,我衷心的非常感谢黄总和各位的同仁。在我有过压力,也有过煎熬,更有过收获。简洁的人际关系和坚韧的工作作风,让我在职业的道路上有了全新的感悟,也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持,很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

  是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队,当每月月底任务不能完成的'时候,我都非常愧疚。从进入20年起,连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

  愧对集团领导对我的信任,也无法面对销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感,也正是因为我的业绩不好,影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里,从1-2月住宅即将清盘的推广,到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出,再到4月公馆重新包装面世,一次又一次的销售不利,让我的信心也一步步的在流失,直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底,正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期,本着对惠山项目负责的态度,我也不能继续尸位素餐,我郑重向公司提出辞职。

  我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司,您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

  能为效力的日子不多了,我一定会站好自己的最后一班岗,做好工作的交接,保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸,在工作的点点滴滴,苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

公司人员辞职报告10

各位领导:

  您好!

  我是xxx,xxx技术部的一名员工。从20xx开始在公司X个月。感谢您和您的同事的热情帮助!这让我这个初出茅庐的技师,顺利完成工作,在工作中学到了那么多的经验和知识。非常感谢!

  尤其是你,你不仅在工作上帮助我,在生活上也经常给我建议。你对我来说既是老师又是朋友。每当我遇到难以前进的困难时,你总能给我帮助和鼓励。谢谢!同时,我也觉得很遗憾,因为这一次,我是来向你辞掉工作的。是的,我真的很惭愧,经过亲人的慎重考虑和建议。我决定离开这里去找一份更适合我的工作。

  我真的很抱歉,但我不是说xxx公司不好。相反,在这里工作了这么多月,我意识到xxx公司的工作对我来说太早了。面对公司的.工作,这几天一直没能圆满完成任务,在工作中也给大家带来了很多麻烦和困扰。虽然大家一直在工作中安慰鼓励我。但是我还是很清楚,我在各个领域都没有取得什么成绩。所以,也只是这一次,我才最终决定离开公司。这不仅是对公司负责,也是对自己的成长规划负责!

  以后我会找一份更适合自己的工作,从简单的工作职责中逐步提高自己的工作能力和素质,希望以后能取得更好的成绩!

  果然,现在接这份工作还为时过早。虽然早有预感,但是发现给大家造成了这么多的困扰,还是很遗憾的。但我相信我这次辞职是正确的选择。我相信公司能找到比我更合适的xxx员工。而且我可以更逐步的提升自己。

  虽然我已经做好了准备,但还是很舍不得领导和大家。这几个月的友情也让我觉得很舍不得。希望以后能保持联系,成为朋友。

  很抱歉我的离开打扰了你,祝xxx的每个人在工作中步步高升!技术进步!我希望xxx公司能通过大家的努力变得更大更好!我相信你会成功的!到时候,我一定会追上你的!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

公司人员辞职报告11

尊敬的领导:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

  来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的'项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!

  此致

敬礼

  申请人:

  XX年9月18日

公司人员辞职报告12

各位领导:

  从20xx开始到现在,在公司同事的帮助下,我已经两年了。我非常感谢公司的同事。

  这两年在公司工作的很开心,感觉公司的氛围就像一个大家庭,大家相处融洽。同时,我学会了如何与同事相处,如何与公司的客户建立良好的关系。这两年来,公司利用公司给的好的学习时间,学习了一些新的东西,丰富了自己,增加了一些知识和实践经验。真心感谢公司两年多的照顾!

  20xx下半年,公司给了自己一个很好的'机会去学习如何在市场上运营。但由于缺乏市场经验,未能为公司做好开拓新市场的工作,对公司两年的培训感到愧疚。因为个人感觉,过去一段时间的表现并不能让我感到满足,对公司这两年的照顾感到有些惭愧,也觉得这两年没有为公司做出什么贡献,也因为觉得自己能力差很多,在公司需求的各个方面能力都不够。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司,现在向公司提交辞呈,希望公司给予批准。

公司人员辞职报告13

各位领导:

  进入公司以来,每天都被领导和同事的热情所感染,无时无刻不感受着公司文化的影响,也在不断的学习和提升自己。

  然而,一位伟人曾说,一个人获得的知识越多,他接触的无知就越大。越了解公司文化,越觉得和公司文化不同步。有能力的人和不如别人的人是平等的,这是公司用人的原则。但是,像我这样感到羞耻的人,应该知难而退,不能成为推动公司进步的发动机,也不能成为公司进步的绊脚石。

  而且,人推销一辈子,或者拿着武器,在一个房间内一言不发,或者因为职务的信任,让外面堕落。我问自己,我不能成为一个流浪者,但我绝不是一只笼中鸟。

  所以我申请辞职,让位给有能力的人,让自己自由,一箭双雕,工厂受益,这也是我对公司最后的'贡献,希望领导批准。

  最后,感谢领导的栽培和同事的帮助,这将是我一生的宝贵财富。请理解我的不负责任,抱歉。

辞职人:xxx

  xx年x月x日

公司人员辞职报告14

各位领导:

  您好!

  经过慎重考虑,我决定辞去现在的助理经理一职。在这里工作的一年里,我学到了很多新东西,丰富和充实了自己。同时,我很幸运有机会在这样一个团结优秀的团队中学习,更重要的是,我遇到了这么多好朋友和同事。

  然而,天下没有不散的`宴席。我觉得我的能力和性格不适合继续这个工作。可惜没有机会为公司多做贡献。但是,我对公司的感情一如既往,希望公司蒸蒸日上,发展得更好。

  在我过去的工作中,我很高兴没有给公司带来任何损失或不良影响。当然,如果我做的还不够,希望大家指正。至于我的辞职申请,希望你能尽快回复。

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司人员辞职报告15

尊敬的总经理:

  你好!

  首先非常感谢您这2年多来对我的培养和照顾,让我毫无经验的新员工成长为一名合格的物业项目经理。同时,我也很荣幸能成为你的员工,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

  另外也要感谢黄总,从公司创办到现在,黄总给予我很多的学习机会,不论是工作上的还是学习上,都给于我很大的启示。

  我原本是个安于现状的'人,很满足于现在这个稳定的工作,可现实是不允许我这么想的,既然还年轻,那就得出来走走拼拼,即便是输了还有时间去赢回来。

  对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。之前黄总的一句话对我现在的能力进行了概括:什么事都能上手做,但没有精于某一样。这句话让我非常欣慰的同时也给予了我提醒,确实我还需要不断地学习。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交这一封真诚辞职信1—2周后离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的2年半时间里,不论是物业管理还是开发业务都有了可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!各位同事工作顺利!

辞职人:

20xx年x月x日

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