女性创业成功真实故事

时间:2022-11-18 12:23:51 盛林 女性创业 我要投稿
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女性创业成功真实故事(精选11篇)

  我想很多事自己不想干就会变成任务,任何事如果不是强烈的兴趣都很难做好。创业就是那样的。看看那些知名女性的创业故事,学习她们,找到自己的创业道路。为此小编为大家整理了相关的女性创业者案例的资料,希望对大家有帮助。

女性创业成功真实故事(精选11篇)

  女性创业成功真实故事 篇1

  尚晓英,一个从国家级贫困县——洛阳汝阳县农村走出来的女孩儿。1994年出生的她与同龄人相比并没有什么优势。她读高一的时候,父亲在煤矿矿井因公受伤,几乎丧失了劳动能力,母亲因长期劳累积劳成疾。

  2013年,尚晓英和姐姐同时考上大学,尚晓英被华北水利水电大学数学与信息科学学院录取,姐姐考到了郑州航院。为减轻家庭负担,高考完第二天,姐妹俩就到一冰棍儿厂打工,苦干3个月,赚够了一年的学费和生活费。那一年,她17岁。

  “上大学了,继续打工挣钱,没想过创业。”在学校,尚晓英是班里的团支书,兼职挣生活费并未给她的学业带去负面影响。活泼开朗的她参加了很多社团活动,加入了大学生志愿者联合会。

  “因为组织和参加活动,接触了很多校内外的同学,因为做志愿者,积累了很多人脉。”尚晓英说,进入大学后的经历,为她创业奠定了基础,“没有成功失败之分吧,对我来说,任何经历都是宝贵的。”

  由打工者到校园代理,挣得第一桶金

  大一寒假,尚晓英通过假期工校园兼职代理的介绍,到昆山一家电子厂打工,这次打工经历让她收获很多。大一暑假,头脑灵活的`她已经成了假期工校园代理。

  “处处留心总没错。”尚晓英自己做过假期工,了解其中的各个流程,用她的话说,因为自己“多操了那么一点儿心”,就从打工者变成了代理,带着同学出去打工。通过与专业劳务公司联络,尚晓英获取了不少可靠的劳务信息。大一暑假和大二寒假,她招募了100多名学生,带他们到昆山、福建的电子厂打工,挣了9万元。她人生中的第一桶金,也成了之后创业的启动资金。

  除了招募假期工,尚晓英还自己找商家谈兼职,介绍同学去。“其实就是中介吧,这些兼职机会,有的是朋友介绍的,有的是自己跑去谈的,也跟一些兼职平台合作。如果合适,就跟他们签协议。”除了做劳务中介,她还做过旅游、服装租赁等业务,认识了很多商家,积累不少资源。

  “创业之前,我做过很多行业的工作,创业初期的合作客户是之前资源的沉淀。”尚晓英说。

  业绩不俗

  一年就挣了30多万元

  去年3月18日,尚晓英和男友注册了公司开始创业。“最初的业务就是整合之前涉足的一系列工作。为大学生做好服务,是我们的初衷。”

  去年3月底,尚晓英的团队接到了一份英语课程软件推广工作,通过这次合作,又接触到了郑州另外两家做金融类和服务类软件的公司,帮助他们做软件推广。

  怎么调动各高校的学生资源?尚晓英有曾经做社团工作的经验,决定联合各高校社团合作。“很多高校社团的经费都比较紧张,我就与他们联合做推广,给他们提供赞助。这也为我们将来在各个高校设立代理点奠定了基础。”

  成功完成几个案例后,尚晓英决定把创业团队的主要业务放在地推上。一年过去了,尚晓英带领的创业团队获得了30多万元的净利润。团队核心成员从最初她和男友两人发展到10人。公司业务也从最初的省内蔓延到了省外。“省内覆盖郑州、洛阳等10大重点城市。郑州基本上所有高校都有我们的直属代理。一个校园经理带领的核心团队有四五个人吧。山东、山西、河北、陕西等省份已经入驻团队,现在正筹备在西安建立分公司。”

  目标

  希望学生、白领都能做推广

  “针对不同产品设计不同的方案。”尚晓英说,他们签订一个推广任务协议后,会收集相关信息,了解行业发展状况,对产品进行定位,针对不同的人群做不同的策划方案。推广过程中,还能带动其他行业的经济。

  在为一家服务类软件做推广时,尚晓英想起之前参与过活动的一家可乐公司也要做促销,她就把两个商家对接起来。“推广了软件,也带动了可乐销售,互惠互利,实现双赢。”

  尚晓英说,一年下来,公司成长了,还帮助了很多在校生自力更生。“每个高校团队的核心成员,基本上都不用再给家人伸手要钱了。”

  说起今后的打算,尚晓英说,主要是健全公司制度,搭建好平台,做自己的产品。“正在筹划客户端,预计6月份上线。做一个整合地推资源的平台,招募地推团队入驻,给地推行业提供一个完全开放的平台。”

  尚晓英说,地推业务做多了,感觉这个行业比较乱,商家推广产品,找不到合适的地推团队,做地推的人员找不到靠谱的商家。未来,她想要做一个全民推广的策略,线上提交任务,线下进行地推。无论是学生还是白领,在学习工作之外,随时可以寻找自己合适的任务,“最终的理想是,人人都可以在线上领取任务,做推广。”

  女性创业成功真实故事 篇2

  史宗玮,Hearsay Social创始人兼CEO,星巴克董事。1982年出生于香港,4岁随父母移居美国,在伊利诺伊州长大。此后,她在美国斯坦福大学学习计算机科学,2005年在英国牛津大学互联网学院学习,获得互联网研究的硕士学位。毕业后,史宗玮先后在微软、谷歌公司工作,2006年加入客户关系管理软件服务供应商salesforce,负责公司与Facebook的合作。2011年12月19日,咖啡巨头星巴克公司宣布,29岁的华裔女创业者史宗玮加入公司董事会,史宗玮成为星巴克最年轻的董事。

  来看这位史宗玮的励志创业故事:

  史宗玮的创业经历:

  毕业后,史宗玮先后在微软、谷歌公司工作,2006年加入客户关系管理软件服务提供商Salesforce,负责公司与脸谱网的合作。渐渐地,史宗玮意识到,如今,很多人在家里工作,同时照看个人生意,对他们来说,工作就是玩。这改变了史宗玮对网络应用的思考方式。了解了客户关系管理系统的价值后,史宗玮想把这一价值植入社交媒体。不久,她碰到了斯坦福大学的同窗、在脸谱网担任软件工程师的托德·佩里,两人合作开发了脸谱网第一个商务程序faceconnector,希望借此程序看到更多、更好、更持久的商业关系。2007年,faceconnector发布后,美国教育出版商普伦蒂斯·霍尔出版公司找到史宗玮,约她写一本关于脸谱和推特的书。

  当年5月,史宗玮回香港探望祖母,在一家面食店吃馄饨时,听到邻桌两名男士用粤语讨论脸谱。史宗玮意识到,社交媒体已成为帮人们管理各种关系的工具。2009年3月,《脸谱时代》一书开始发行。如今,这本书已经被翻译成9种语言,成为哈佛大学商学院的教科书。对此,史宗玮表示:“这消息令我震惊不已。在对的时间做了对的事,我觉得自己很幸运。”

  《脸谱时代》引起了一些商业专家的共鸣,他们试图了解社交网络对商业意味着什么,这也是史宗玮自己创业的初衷。在史宗玮看来,成功的公司会去顾客所在的地方。他们通过顾客和潜在顾客喜欢的方式和他们交流。在Salesforce的工作经历,让史宗玮学习了关于销售和市场等方面的东西,也培养了她的直觉:要在互联网的新时代创造一些新东西。

  2009年,离开Salesforce后,史宗玮找到她在斯坦福大学的同班同学、云计算专家史蒂夫·加里蒂,两人在旧金山合作创办了Hearsay Social公司。这家年轻的公司很快汇聚了来自全球IT行业顶尖企业的精英。2010年,史宗玮和风险投资红杉资本讨论融资计划,最终以个人魅力赢得了信赖。红杉资本的布莱恩·苏切尔表示:“我们每年与1000多个企业家洽谈,但谈成的也就十几个人。史宗玮给我们留下了深刻的印象,一天之后我们就签了合同。”

  苏切尔说,史宗玮是个“三面手”。“首先,她有斯坦福大学的计算机科学学位。其次,她写了一本畅销书,定义了社交营销,现在是炙手可热的重大会议主讲人之一。第三,她是一个发展很快的公司出色的执行总裁。”Hearsay Social公司创立于2009年,直到2011年2月才宣布启动。长时间保持神秘和低调的原因是,史宗玮希望团队能将关注的焦点放在产品上,以更好地与客户合作。

  Hearsay Social公司后来得到2100万美元注资,在短短几个月里让客户数量增加了5倍。

  工作狂人

  史宗玮在一次采访时说,自己是每周工作“100个小时”的工作狂人。Facebook COO谢莉·桑德伯格说过:“你所能做的最重要的事业决定,就是选择你的伴侣。”

  史宗玮认为,在事业上,丈夫给了她很多支持。2011年10月1日,史宗玮和医生男友结婚。2011年10月3日至5日,她从蜜月旅行中“逃跑”,参加《财富》杂志在加利福尼亚州举办的“最强女性峰会”。史宗玮还创建了非营利组织“善因缘”,并成为它的顾问。她招募了全美著名大学里主修计算机学的.许多大学生、研究生义工,设计教育软件,同时向各大企业和机构募集经费,让这些学生利用暑假的时间,到贫穷、落后的国家和地区教小孩子们学习计算机,并通过计算机软件的运用减少文盲。史宗玮说,她有着“罪恶的乐趣”——玩脸谱网上的游戏。“我最喜欢的是‘宝石迷阵4:闪电战’,每周我都会夺得高分。这是我引以为傲的。”

  加盟“星巴克”

  2011年12月19日,咖啡巨头星巴克宣布,29岁的华裔女创业者史宗玮加入公司董事会。加入这家我认为世界上最重要的公司之一,既感到兴奋,也诚惶诚恐,”史宗玮说,“这不仅是我个人的里程碑,而且我想象不到有什么比这更能作为对我们在Hearsay Social所确立的社交商业洪流的肯定。”

  “史宗玮是个技术领军人物,将给我们强大的具有前瞻性的董事会带来新鲜的视角,”星巴克董事会主席霍华德·舒尔茨表示,“我们对史宗玮将为我们公司带来的社交媒体技术知识和创意感到无比激动。我们将继续扩大与顾客、合伙人及社群的网络联系及互动。”

  从1971年起,星巴克一直承诺出售高品质的咖啡。今天,其门店遍及世界各地,已成为世界第一大精品咖啡零售商。“加入世界上最受重视、最让人羡慕的公司的董事会,我非常兴奋,期待能为公司下一阶段的成长贡献自己的力量。”史宗玮说。谈到为何加入星巴克董事会,史宗玮表示,自己很早以前就是星巴克的超级粉丝。当星巴克董事会的人找到她时,她非常兴奋,不仅因为星巴克这个品牌受人尊敬,也因为它在社交网络方面进行了大量投资。

  星巴克知道史宗玮是因为,它是史宗玮公司的客户。史宗玮希望借助这个公司开创软件行业的新时代,来自星巴克董事会的任命,正是对这个梦想的肯定。这是史宗玮第一次被任命为上市公司董事。她表示,自己没有考虑过加入星巴克董事会能否为自己的公司带来好处。对于是否会接受其他上市公司的董事会任命,史宗玮说,她确实认为,上市公司董事会需要吸纳更多女性和年轻人。

  女性创业成功真实故事 篇3

  日前,宁波大学一名大四女孩完成了她的毕业旅行,并在朋友圈晒出了照片,她用一个月时间游玩了亚欧非三大洲。如此豪华的旅行路线,差不多游了小半个地球。她的经济来源来自哪里?

  令人惊奇的是,女孩没花家里一分钱,靠的就是她在学校卖了2个月的纪念品,赚了30万元。这一下子,她朋友圈下面的评论就热闹了。大家都很好奇,女孩到底卖的是什么纪念品,这么好赚?

  这个女孩叫李颖,读的是海洋药学专业。高挑的身材,戴着眼镜,说话时总是伴随着哈哈笑。

  她拿出一套校庆纪念品,里面有徽章、保温杯、U盘等。徽章上有学校的logo,不锈钢压铸制造,表面采用珐琅工艺,背面采用蝴蝶帽的设计。去年正逢宁波大学校庆,她抓住了商机,在两个月内售出了三万多件纪念品,实现了60万元的营业额,利润是30万元,赚了人生第一桶金。

  那个时候,李颖特别忙,除了上课,其他时间都在开会和找销售渠道。她跑遍了宁波大学的每个学院,向认识的'不认识的老师介绍产品,如果对方不满意,她就立马回头去修改设计,改到对方满意为止。

  “可别小看这些产品,都是我们自己设计的。”李颖说,“在校庆纪念品选择中,我们不是学校指定的设计和制作团队,但我们没有放弃,依旧拿出自己的产品去竞标,最后学校采纳了我们设计的徽章产品。”

  她和团队做的一套徽章共4个色系,学校选中了其中一个用于校庆晚会。“学校向我们采购了25000个纪念品,剩下的,我们通过自己的公众号平台零售。”李颖说。

  大量的订单接了下来,大笔的制作资金去哪里找?

  “一开始,有一个学院向我订购1000个U盘,每个成本要30元,我得先付钱给厂商,厂商再根据我们的设计去做。”李颖就东借西凑,终于在制作前凑齐了本钱,最后产品顺利地出现在顾客手中。

  如今李颖的公司已经落户在宁波市国家大学科技园,园区的办公室也批下来了,“虽然第一单让我赚了不少,但接下来的路很长,我先得把今年的业务做起来,不然以后就要吃土了。”李颖说,她接下来要开大学生创意产品的淘宝店,“这是第一个目标,基于我们对学生市场的了解。”

  在2个月里赚了30万,对于李颖来说似乎是场梦。自豪的是,她把梦给实现了。为了能在毕业后迅速投入工作,她提前规划了一场旅行,算是给自己的奖励。

  拿到护照办好签证,她从宁波出发,经过北京、斯里兰卡、摩洛哥、罗马等地,最后回到南京。

  “人在一种环境中呆的时间长了,就会形成自己的‘圈子’。而旅行的意义恰恰是将人从这个圈子里抽离出来,剥离掉自己的身份、社会关系,甚至所拥有的财富。”李颖说。

  女性创业成功真实故事 篇4

  琳娜是一位法国姑娘,毕业于名牌大学,在一家旅游公司工作,因为职业的关系,她去过不少地方,每年都会趁休假跑出去玩。

  两年前,琳娜和男友约翰一起去英国度假,在萨默塞特郡的伍基山游玩,正当他们为大自然的美丽景色陶醉时,一位头戴面具,打扮奇特的人,忽然出现在他们面前,她飘来飘去的样子,像极了一位美丽的女巫!

  怀着强烈的好奇心,游客们纷纷和女巫合影留念。导游告诉琳娜,此处的伍基山洞,已经有5万多年的历史,在当地有一个流传已久的故事,说山洞里住着一位女巫,为了防止山里的野兽跑出来害人,她时刻在山里巡逻,还带着自己的山羊和狗,无论多么凶猛的动物,在女巫面前都会变得非常听话……

  这个美丽的传说,为景点增添了不少神秘的色彩。负责这处景点的经营者忽发奇想,要打造一个魔幻山洞,为此,他特意刊登广告,宣布要招聘“驻洞女巫”来吸引顾客,要求应聘者必须具有女巫气质,扮成传说中女巫的模样,每天在山洞附近出没,向游客们介绍景点的情况。

  这份轻松又好玩的工作,年薪可以领到6万英镑,琳娜动心了。办公楼里的工作枯燥又琐碎,收入也不高,哪儿比得上当“女巫”好玩?

  从英国旅游回来,琳娜上网搜索,发现世界上很多著名旅游景点,都有着美丽而又神秘的传说,如果能像英国的伍基山洞那样,找些人扮演传说中的角色,一定会非常受顾客青睐,旅游开发者自然也会赚得更多。

  接下来,琳娜干脆辞了职,每天坐在电脑前,给很多旅游景点发电子邮件,告诉他们自己的创意。不久,很多景区都打电话联系琳娜,表示对这个项目非常感兴趣,并且主动发来资料,介绍当地的风土人情,请她量身定做传说中的.故事主角。

  仔细整理好这些资料,琳娜又发帖招聘不同的“女巫”,根据要去工作的地方,他们将分别扮演爱神丘比特、美人鱼、圣诞老人和魔法师等等。经过一番仔细筛选,第一批应聘的四个人确定下来。

  琳娜按照故事节情节的需要,对他们一一培训,认真进行形象包装。这四个人很快奔赴不同的工作岗位。一个多月后,四个景区都要求正式签下合作协议,并要求琳娜继续提供这方面的人才。

  初战告捷,不仅让琳娜稳稳赚了一笔,也增添了她继续这项事业的信心。经过一年多的发展,她已经和世界各地的60多个旅游胜地进行合作,随着公司网站点击率的一路飙升,已经有越来越多的人,喜欢上了她的“女巫”事业。

  女性创业成功真实故事 篇5

  都说40岁的女人除了相夫教子就是去美容院了,这是一种生活状态,也是一种生活思想,可是我要讲的这个40岁的女人,是个自强的女人,她在40岁开始了自己的创业路。40岁的女人,最容易迷失。本以为自己属于家庭,所有的生活也仅仅是围绕丈夫与子女团团转。但机会的转盘转到40岁女人的时候,她也敢于重新找回自己。

  胡姐,已经40,虽说岁月已经在她的面庞上留下痕迹,但胡姐的.乐观却让她看起来特别有活力。胡姐介绍自己的时候,很腼腆地说自己在承包饭店之前,一直在家里做全职太太,用胡姐自己的话说就是一直从事家庭主妇的光荣工作。在儿子考上大学之后,平日忙碌的胡姐一下子清闲下来,竟觉得浑身不自在。后来,一位老朋友准备转让一家饭店,胡姐就动了心思,要把饭店盘下来。“当时我的朋友听说是我要盘店,都惊异得不得了,都说我是在家闲出毛病了。”胡姐说当时丈夫和儿子也都不同意她开店,一是觉得她没有经营经验,二是工作太辛苦,怕她遭罪。可胡姐却执拗地把店开了起来。

  为了让饭店经营得顺利,也为了赌气,胡姐在开店的前两个月先在别的饭店偷艺打工,胡姐说,这个主意还是从网络上学来的。由于她的认真负责,再加上饭店经营的特色主要是山西风味、大众口味,吸引了很多顾客。很快就在一年后又开了第二家店。但是伴随新局面而来的,是更长的工作时间,家人对于在家时间日渐减少感到非常不适应,尤其她的丈夫也抱怨连天,不习惯自己的妻子从一个家庭主妇一跃而成为女强人。这也给胡姐带来很大的困扰,她挺无奈地说:“如果今天我单身,我一定选择继续在工作上冲刺,毕竟我过去20年一直牺牲自我、为家人付出所有心力。尽管现在的我终于尝到了一点点创业的乐趣,但今天我得考虑到家人的感受以及家庭生活的品质,家如果不成家,就称不上一个女人的成功。”

  “为了家庭,你会放弃自己现在的事业吗?”胡姐沉思了一下,说:“也许会,但不是现在,因为我从创业中找到了我自己,它带给我的是一种不同的阅历,也让我看到自己的价值。”胡姐说,她会尽力。

  我为每一个创业中的女人感动,20岁敢于不顾一切追求梦想;30岁敢于挥别过去——所有舍得或者舍不得的;40岁,敢于重新找回自己。一个女人并不能被时间所打倒,从20到30,再到40,每个女人都会经历。

  女性创业成功真实故事 篇6

  罗马不是一天建成的,“她生活”亦不是。但苏娟的思考与产品是浑然天成的。那时的“她生活”刚从微信公众平台起步,但很快因为一系列写实、幽默的文章得到女性粉丝(她蜜)的追捧。现在,“她生活”的媒体基因已经扩大到“她生活”的全面产品布局:女神学院、Taka App,她联盟,完成了把单一内容产品转化为战略产品基因的一大步。《女神学院》内容的精彩源自“她生活”内容产品的成功,Taka App将在上线后引入超200万都市轻熟女种子人群——用户黏度和内容优势可以让“她生活”无所不达。

  “‘她生活’里没有意见领袖,也没有舆论导向,就是平凡而富有民间智慧的生活。汇集每一个微小的力量,相信他们有一天会带来核聚变。”苏娟说。

  如今“她生活”的产品、市场布局是苏娟在创立之初就构建完成的,当别人还沉浸在单一媒体形式的爆发时,她已经看出了市场痛点和解决方案,苏娟说:“附加在产品上的媒体属性很重要,做用户导向,做用户黏性具有天然优势,而这些优势都是单纯的'产品思维所无法触达的。”

  上帝给了所有人铠甲和软肋。不要说创业者,现在就连小学生都知道,品牌要出来需要炒作。前几天3.8妇女节,热闹的除了有各大电商,还有创业女神们,所有人都明白,接着这样一个日子,提出一些有噱头的话题,能让品牌推广事半功倍。但苏娟只淡淡的在自己微博上写了篇文字,仿佛也不是写给市场看,而是写给过去那些年的女孩儿,和未来要成为的那个女人。

  “如果你是十年前的我,柔弱、娟秀,美好,请你去过妇女节,那是你应该得到的呵护。如果你是十年后的我,请你忘记妇女节,做一个理性自持,结果导向,为人为事承担责任的人。”

  “如果你优雅从容,爱情事业双丰收,请你多多给予,柔韧包容、温暖有力。男权在左,女权在右,我们在上,因为,上帝给了所有人铠甲和软肋,你只需要顺其自然,扬长避短。”

  现如今中国女性创业者越来越多,也更趋向年轻化。比起胡润富豪榜上的女企业家,尽管年轻一辈的女性创业者在财富上还不可同日而语,但她们可爱、有个性、有创意,已足够成为新女性的最佳代言人。

  女性创业成功真实故事 篇7

  一张粉色小桌,掀开桌板,里头全是各类美甲用具,张秋熟练地从琳琅满目的甲油胶中挑出两瓶为顾客推荐。选好颜色后,她像是在打磨艺术品般认真地帮顾客做着指甲,40分钟后,顾客的指尖闪耀出梦幻的光芒。您也许不会想到,这可是一家开在高校女生寝室里的美甲店。

  “当时我手上有一笔报双学位的钱,但没发现想报的专业,于是干脆拿这笔钱去进货,开始了我的美甲生意。”昨日,回忆大二时开美甲店的契机,华中科技大学20xx级德语系的`重庆姑娘张秋眨眨眼睛,略带调皮地笑着说。

  虽然这么说,张秋可不是一个不务正业的学生。大学四年里,张秋去自习室的次数不超过3次,成绩却始终位于班级前列,不久前还被保送到四川外国语大学读研。“我的秘诀就是注重效率,我每天的学习时间表,都是精确到分钟来安排的,当天的学习计划就算熬夜也要完成。”这种习惯不仅让她成为同学眼中的“美女学霸”,也让她的创业顺风顺水。

  张秋的美甲生意,主要包括指甲油与甲油胶两块。“去光谷做一个普通的甲油胶都要198元,而我在淘宝上进材料成本在50元左右,我把价格定为58元,薄利多销嘛!”别看利润薄,从开美甲店的第3个月起,张秋每月都能赚1500到2000元。在寝室开店省了租金,而熟客口碑效应则让她的顾客队伍越来越壮大。“顾客的指甲如果有一次没做好,很可能就再也不会来了,所以我总是小心再小心,将失误降到最低。”张秋说,上个月她帮一名同学做指甲,那瓶甲油胶一直在用没出过问题,可当天下午同学来电话说甲油胶起泡脱落了,她二话没说就带着工具重新上门修补。

  该校20xx级电信工程专业学生喻亚贤告诉记者:“张秋课业也挺重的,但美甲的时间都听我们安排。外面做美甲,产品质量和服务都不如她这里。她的生活特别精致,成绩也好,经常给我提供帮助和建议,真心很佩服她。”

  虽然张秋已在川外所在的重庆找好店面,可她却决定放弃开店计划。“我在重庆读研只有两年时间,可能刚开始赚钱就得把店转出去,这样回报率太低。”张秋说,自己总在寻找利益最大化的方案。

  女性创业成功真实故事 篇8

  “老天让我来到这个世界,就是让我折腾,让我奋斗的。”不同于人们印象中温柔婉约的上海女子,湖北博凡生物技术有限公司董事长李琼给人一种浑身上下透着一股闯劲的感觉。

  三次起伏,屡败屡战

  “我不喜欢中庸,我喜欢卓越。”从年轻时,李琼就想自己创业,做跟别人不一样的事情。为此,大学毕业后她就跟几个同学一起运沙,开始了初步创业。一次去崇明岛的途中,碰上了台风,差点将货船掀翻,“当时差点命都没有了。”初次创业的失败后,她进了一家外企做中国区的代表,老板很赏识她,还送她去德国留学深造。

  2002年,李琼组建自己的团队,从事系统软件开发。第二次的创业之路依然坎坷,合作伙伴撤资,技术人员跳槽。“但我不想妥协,就又做了个产品代理。那段时间自己又做老板,又当出纳,一直撑到2006年。”第三次创业,李琼做大屏幕投影仪的无缝拼接,产品投放到市场后发现有缺陷。“我曾经想放弃,但又不想妥协,自己的梦想还没有实现,不能因为这一点小困难就放弃了。”那个时候她每天早晚跑步锻炼,边跑边在心中默念“坚持到底,永不言败”。

  四次创业,得偿所愿

  2009年,重新调整并总结前三次的'经验教训后,李琼又开始了第四次创业,这次,她将目光投向了环保产业,成立了博凡生物技术有限公司,自主研发水资源预警系统,这些产品的作用主要在于发现生物毒性物质的存在,从而及时保护污水处理厂免受有毒物质对其污水处理功能的抑制。“我的偶像是乔布斯,他曾说活着是为了改变世界。对于我来说,活着是为了子孙后代能喝上干净的水。”

  博凡生物技术有限公司创立之初,李琼想去竞一个300多万元的标,一些员工认为这样有些冒险。李琼说,“如果不去争取就永远没机会。争取不一定能成功,但是只要能争取,也许有希望。”在拜访客户的过程中,因为公司之前从来没有做过这个行业,起初客户并不信任。但李琼天天去客户办公室等待,展示公司的优势。“开始客户不见我。有一天,我从早晨9点到下午3点。客户被我缠得不行,终于答应见我。”在谈到这段经历时,李琼笑着说自己就是这么一个能“折腾”的人。

  女性创业成功真实故事 篇9

  茨威格说:“一个人生命中的最大幸运,莫过于在他的人生中途,即在年富力强时发现了自己的使命”。从这个意义上讲,黄认为自己是幸运的。

  黄的职场生涯丰富多彩:2000年之前,她在南方航空做空姐。2001年她进入南方证券当秘书。2002年,她参加“青春之星”大赛获得季军后进入电视台。2003年,她从电视台辞职,因为她拥有了自己的美容院。

  经营美容院比她想像的可要难。刚开始时,她上过不少当,比如她花了十几万元买来了只值几万元的仪器;员工们对这位不太懂行的.老板的管理也不太服从;客户们对她有时候也有些刁难。经营上的压力开始扑面而来。

  黄一度动过退出这行的念头,可经过休整后,她又愉快地回到自己的阵地。她认为欢乐与不快是交错的,压力本是生活的一部分,她坚信“有辛勤的耕种就会有丰硕的收获”。为了适应新的行业,她加紧了对自己的培训。她参加了各种学习班,一口气拿下了美容师、营养师、色彩顾问师、瑜伽师等资格。自我增值后,黄的经营也开始渐入佳境。

  如今,黄的美容店风生水起,很多顾客正是冲着她去美容。生意好转后,黄开始回馈社会,她给深圳福利院捐了款,并且时常发起向西藏希望小学募捐的活动。

  顾客的认同比赚钱更重要,这是黄的经营之道,她认为,金杯银杯不如口碑,一个顾客的后面是更多的顾客,只有给顾客们提供更多富有个性化的增值服务才能立于不败之地。

  虽然取得了事业上的成功,黄却并不认为自己是一个成功的老板。事实上,她认为自己如果从事其他行业,可能比现在要赚更多的钱。但这却不能阻止她对美容业的喜爱,她甚至将美容业称为女性行业。她认为,将这样一个健康而美丽的行业推广开来,是她的使命。

  下一阶段,黄想开一家“女子学堂”,她的想法很浪漫:一群意气相投的女孩子聚在一起,交流心得,学插花、做西点、学茶道……

  这位从事美的行业的美丽女老板对美是怎样理解的呢?黄有自己的见解—美是一种生活状态,生活得从容优雅就是美。

  女性创业成功真实故事 篇10

  "一个简单的人生原则就是了解她的需求,满足她的需求。这是我在35年的婚姻生活中找到的真理,在洗衣房里也同样奏效。"宝洁的首席执行长雷富礼常常用这种幽默的比喻来描述宝洁是一家为了满足女性需求而创生的企业。

  "我们发现女性根本不关心我们的技术,对于产品从哪些设备上生产出来就更加无所谓了。她们希望我们了解她们的需求。"

  而今,在美国,购买宝洁产品的消费者大约有80%是女性。因此,雷富礼会每隔一段时间会到商店里去,听听那些买了宝洁产品的女性顾客的看法。去年,他还说服了一些宝洁管理人士跟在一群法国女人身后采购化妆品。

  雷富礼从宝洁的洗涤产品部门起步,参加过汰渍、Dawn、Ivory Snow和Cheer品牌的工作。洗涤和肥皂产品是宝洁的基石,公司文化也是最保守的。

  上世纪70年代以及80年代初期,宝洁的业务很糟糕。它被联合利华?烾nilever?犌廊チ瞬簧偕?意,员工的士气也很低落。雷富礼对宝洁行动迟缓的官僚做法深感失望,提出辞职,但他的上司多诺万劝他三思,一周内可以暂时不来上班。这一周,他俩每晚都要见面,喝着啤酒好好聊上一会儿。多诺万提醒他,这么做是在逃避问题,而这些问题无处不在。他提议给雷富礼升职、加薪,并请雷富礼

  负责改善宝洁的洗衣业务。当时是1984年,接下来的十年当中,宝洁的洗涤子公司发生了雷富礼所说的"不可思议的巨大变革"。

  在雷富礼任期内,宝洁大约275名高层管理人员中,女性的比例提高了三分之一,现在是50多人。在宝洁11万员工当中,女性的`比例大约是37%。根据公司的安排,这几年女性员工的比例每年都增加一个百分点;每年招收的员工有44%是女性。他说,最好不要轻言什么是女性固有的特点,但我们谈到女性直觉的时候,纯粹都是好意。

  上任伊始雷富礼就召集一批女性主管开会,讨论是否要将宝洁的公司使命写得更加明确,用"女性"这个词取代原文中的"消费者"。讨论的结果是不改,因为担心这会妨碍公司进军另一大市场:男性用品。

  女性创业成功真实故事 篇11

  吉巧平,年近40,在莱太花市租了一间门面,专卖鲜花。她算得上是莱太花市最早的一批商户了。

  她最初投资也就两万元钱,全用来买了花材,花盆,以及养花的器具。近几年,莱太花市的人气越来越旺,她的生意也越来越好。

  吉大姐主要做批发,卖给周围的饭店,公司和写字楼。的确,北京莱太花市,作为北方最大的花卉集散中心,人气一直很旺。很多星级酒店,和高级写字楼,一买就是一扎一扎的买。因为是批发市场,价格卖得并不高,吉大姐靠的是薄利多销。

  吉大姐说,这经营花店,没什么风险,也就一些货钱,而且回本也挺快。因为莱太是大型的花卉集散中心,每天早上四点,就会有来自云南、广东、海南等产花大省的鲜花供应商,在莱太销售。为了拿到新鲜的`货品,吉大姐每天都得早起,四点钟就得到花市工作。付出有回报,吉大姐每月的收入同样也让她很满足。

  吉大姐现在每个月的流水在三万元左右。除去本钱,还有固定约13500元的开支:其中,15平米的店面,每月租金6000元,员工三人,工资共4500元,送花上门的运费2000元,税费1000元。每个月纯利在一万元钱左右。

  吉大姐每天得花两个半小时来修枝,换水。可是鲜花的花期平均只有一个星期,每天仍然有几乎三分之一的鲜花只能销毁,吉大姐也毫无办法。

  吉大姐说,在卖花的时候,她特别注意细节。比如玫瑰的刺很多,把刺完全打掉又会减少原本的美,可是,如果不打刺就会容易扎伤顾客的手。于是,她买来后,第一步就是把玫瑰花根部的刺打掉。再来,就是把花外面的保护膜给去除掉,再把花朵最外层的老花瓣去除掉。这样,玫瑰看上去,才会非常的漂亮。

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