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大学生社团面试技巧
大学生社团面试技巧1
一：要自信
社团面试大家大可不必紧张，因为面试你们的是比你们大一届的师兄师姐，你们要充满自信心把自己推荐给他人。
在自我推荐的时候声音要洪亮，吐字要清晰。
在社团面试时，常常会碰到因为紧张而自我推荐时发音很小的同学，这不仅让评委听不清你说什么也会显得你没自信，心里没底，
相反如果你嗓音洪亮，不仅会给人深刻的印象和好感，也会为你赢得评委们的青睐。
另外，坐姿要端正，手头不要有太多的小动作。
二：礼仪礼貌
有礼貌的人往往会给人一个良好的第一印象。
面试的时候注意服装仪表和礼仪。不一定非要正装，但一定要衣冠整洁、大方得体，显得干练。
一般面试官由老师和社团主要负责人组成，签到后入座，他人在台上演讲时切勿喧哗。
上台后，应向老师和同学们鞠躬或者说老师好，师兄师姐们好以表示你们好，不习惯可以说大家好并面带微笑代之。
然后开始演讲，语速适中，面对评委，目光平和扫视，保持微笑，挺直腰板，两手自然下垂或握于身前，不要随意抖动身体，让大家感受到你的真诚。
演讲完毕在此致谢并鞠躬。这也是为你今后毕业找工作面试打下基础。
三：专注认真
基本上所有的社团面试第一轮都有面试官提问，在你们回答问题是应当正视提问者目光，速记提问关键点，组织语言；
如果每天没有听清楚问题，可以说可以麻烦师兄师姐再说一次问题吗谢谢
另外遇到实在不清楚怎么回答的.问题，真诚地回答自己所想到的，切记不要答非所问。
四：要有想法
面对许多与你共同参加面试的同学来说，你要有自己的想法，面对面试考核题目，不要千篇一律的只是迎合，不要师兄师姐提问什么就回答什么，必要时结合自己的想法。
大学生社团面试技巧2
1：口齿清晰，语言流利，文雅大方。
交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
2：语气平和，语调恰当，音量适中。
面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个面试官都能听清你的讲话为原则。
3：语言要含蓄、机智、幽默。
说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的`优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。
4：注意听者的反应。
面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题；侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清；皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。
大学生社团面试技巧3
很多同学进了大学都想进学生会锻炼自己的能力，那我们在面试的时候要怎么做呢？下面整理了一些可能会问到的问题，大家可以参考一下。
1.你认为外联部的人要有些什么品质 答：诚实守信，坚定不移，能够吃苦，待人热情，语言得体。
2.你入了外联部后准备接下来怎么做 答：首先认真执行上级布置的任务，争取在最短的时间内熟悉自己的工作，并且开始主动联系外界资源，我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源，所以先与有可能的企业或机构建立起联系，并且对它们进行深入了解，以便开展今后的工作。
3.你认为外联部是做什么的 答：处理学生会与外部机构的'沟通问题，为学生会各项活动提供资金来源。
4.现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个？？为什么？？？ 答：副部长。并不是对自己的能力有所怀疑，但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门，任何一个计划的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的经验完成这些，但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。
5.为什么选择来学生会，为什么选择来这个部室？ 答：因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。总之是为了发展，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，也相信我自己能够为这个集体作出贡献。
6.有什么爱好、特长 如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。可以突出在相关工作上的特长，比如写作和计算机
7.觉得自己有什么缺点？ 不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结。连你自己都不了解，缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。因此尽量回答“我正在克服……”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。在初试的时候一般就问这样的问题，主要作到诚实，语言表达流利，态度端正。
8.你觉得自己可以胜任哪方面的工作？ 如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。
9.你是不是担当过相应的职务，有相关的经验？ 有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要教训总结。如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导。
10.假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？ 这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作，化解误解。
11.你进学生会的目的是什么？
12.你对学生会的理解和认识？
13.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
14.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
15.对你影响最深的一句话。
16.对你影响最深的一个人。
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