工会2016年工作总结范文[1]
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xxxx年度,xxxx区文化局工会在局党委及区总工会的领导下,认真贯彻落实中国工会十五大精神,深入开展学习实践科学发展观活动,围绕中心、服务大局、努力找准定位,发挥优势、切实履行职责,加强基层民主管理,努力推进政务公开工作,以加强职工素质工程为主线,注重增强工会工作的吸引力,以丰富多彩的活动为载体,展示工会工作的活力,强化工会工作的制度建设,取得了明显成效,圆满完成了各项工作任务。
一. 加强世博宣传,提高职工队伍整体素质
今年是世博建设的创建年,一年来文化局工会始终将迎世博、提素质作为工会的重点工作。以服务世博为目标,以优化服务为主线,加强职工队伍建设,努力提高员工素质。贯彻迎世博600天行动计划全民培训要求,通过参观展览、组织讲座,班组学习,开展“迎世博服务礼仪、服务规范培训”,提高窗口服务的质量,做到员工知晓率100%。组织职工参加迎世博、学双语考试;迎世博市民读本网上测试有209人合格,达到全体职工的95%。开展了迎世博学双语演讲比赛和世博知识竞赛活动,提高职工服务世博的理念,开展百日劳动竞赛活动,如衡山电影院一家2个月内就完成票款收入152万。文化局系统工会今年有二个班组分别荣获上海市文明班组和上海市工人先锋号光荣称号,有7个班组分别荣获区文明班组和区工人先锋号光荣称号。
二、加强民主管理 维护职工合法权益。
工会是劳动者维权的重要途径,依法维护职工的合法权益是工会最基本的职能,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它具有的社会地位。文化局工会以职工大会为载体,拓宽民主参与渠道。今年衡山电影院在改造过程中,工会充分发挥民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制,积极参与劳务工、合同工的清退经济补偿工作,没发生一起劳务劳资纠纷,保证了拆迁工作的有序进展。日晖电影院股份合作制已十年,近几年来影院经营状况较好,净资产逐年上升。
今年,工会根据职工的反映,与党政领导共同商议,重新拟订了股份退股及分配认购的方案,提交职工大会讨论,几经修改,最后股东大会表决全票通过。我们还要求公开工会经费的收支情况,接受群众监督,确保有限的工会经费用在刀刃上。各基层工会每年根据政务公开事项的规定,采取不同形式的职工大会、通报会、公示栏等,公开经费的收支、招待费的使用、领导收入、经营状况和职工福利、先进评选等情况。全面落实好职工群众的知情权、审议权、通过权和决定权,维护了职工合法权益。
三、加强爱心帮扶,培养职工团队精神。
我们把关心职工,努力为职工办实事、办好事作为工会的重点工作,引导广大职工争做好事,奉献爱心。做好四大节庆困难职工和离退休困难职工的慰问工作,开展“夏送凉、冬送暖”活动,各基层工会都成立了迎世博文明交通行志愿者队伍,利用休息时间上街维持交通秩序。今年文化局工会共收到一日捐款15223元,捐赠xxxx区慈善基金会10000元,资助系统内困难职工6600元23人次(不包括区总工会下拨的帮困经费),助学帮困2100元2人,在夏季高温期间,文化局党委书记带队走访了基层的12家单位和部分困难职工家庭,送出慰问品400余份,春节期间文化局还下拨经费60000多元,慰问文化系统的退休职工,让广大退休职工共享改革开放的胜利成果,真正感受到党和工会的关心和温暖。
四、加强文体活动,丰富职工文化生活。
文化局工会今年结合迎世博、迎国庆开展多种形式的文化娱乐活动,组队参加了区总工会“港汇杯”登楼比赛和乒乓球团体赛,有15幅书画和摄影作品参加区总工会“祖国在我心中”摄影书画展;有10幅作品参加市文广局工会组织的“迎世博看世界”摄影展;文化局工会组织了“迎国庆爱国歌曲大家唱”歌咏比赛,有12支队伍100多华考|zk168人参加;组织了“迎五一”乒乓球友谊赛,20支队伍互相切磋球技;通过开展各类文体娱乐活动,增进职工素质,开展爱国主义教育,培养职工的整体意识和团队精神。广大干部职工在活动中增进了友谊,促进了相互了解,丰富活跃了精神文化生活,提高了广大职工的文化艺术修养和整体素质。
五、 加强经审工作,规范工会的财务制度。
为了进一步健全基层工会的`财务制度,文化局工会和经审委抓好基层工会的预算和决算工作,确保了工会经费的合理合法使用,公开工会经费的使用情况,接受广大会员的监督。抓好基层工会的经费上交工作,今年文化系统上交工会经费76697元。协助区总工会对文化局工会和衡山电影院工会的审计工作。开展了工会主席、工会财务的培训,进一步规范工会经费的审批和帐户科目,确保明年新旧工会报表的衔接工作。
明年是世博的关键年,我们要以科学发展观统领工会工作,加强工会自身建设,不断提升工会工作水平,创新工会工作思路,发挥工会组织的桥梁纽带作用。以
一. 加强世博宣传,提高职工队伍整体素质
今年是世博建设的创建年,一年来文化局工会始终将迎世博、提素质作为工会的重点工作。以服务世博为目标,以优化服务为主线,加强职工队伍建设,努力提高员工素质。贯彻迎世博600天行动计划全民培训要求,通过参观展览、组织讲座,班组学习,开展“迎世博服务礼仪、服务规范培训”,提高窗口服务的质量,做到员工知晓率100%。组织职工参加迎世博、学双语考试;迎世博市民读本网上测试有209人合格,达到全体职工的95%。开展了迎世博学双语演讲比赛和世博知识竞赛活动,提高职工服务世博的理念,开展百日劳动竞赛活动,如衡山电影院一家2个月内就完成票款收入152万。文化局系统工会今年有二个班组分别荣获上海市文明班组和上海市工人先锋号光荣称号,有7个班组分别荣获区文明班组和区工人先锋号光荣称号。
二、加强民主管理 维护职工合法权益。
工会是劳动者维权的重要途径,依法维护职工的合法权益是工会最基本的职能,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它具有的社会地位。文化局工会以职工大会为载体,拓宽民主参与渠道。今年衡山电影院在改造过程中,工会充分发挥民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制,积极参与劳务工、合同工的清退经济补偿工作,没发生一起劳务劳资纠纷,保证了拆迁工作的有序进展。日晖电影院股份合作制已十年,近几年来影院经营状况较好,净资产逐年上升。
今年,工会根据职工的反映,与党政领导共同商议,重新拟订了股份退股及分配认购的方案,提交职工大会讨论,几经修改,最后股东大会表决全票通过。我们还要求公开工会经费的收支情况,接受群众监督,确保有限的工会经费用在刀刃上。各基层工会每年根据政务公开事项的规定,采取不同形式的职工大会、通报会、公示栏等,公开经费的收支、招待费的使用、领导收入、经营状况和职工福利、先进评选等情况。全面落实好职工群众的知情权、审议权、通过权和决定权,维护了职工合法权益。
三、加强爱心帮扶,培养职工团队精神。
我们把关心职工,努力为职工办实事、办好事作为工会的重点工作,引导广大职工争做好事,奉献爱心。做好四大节庆困难职工和离退休困难职工的慰问工作,开展“夏送凉、冬送暖”活动,各基层工会都成立了迎世博文明交通行志愿者队伍,利用休息时间上街维持交通秩序。今年文化局工会共收到一日捐款15223元,捐赠xxxx区慈善基金会10000元,资助系统内困难职工6600元23人次(不包括区总工会下拨的帮困经费),助学帮困2100元2人,在夏季高温期间,文化局党委书记带队走访了基层的12家单位和部分困难职工家庭,送出慰问品400余份,春节期间文化局还下拨经费60000多元,慰问文化系统的退休职工,让广大退休职工共享改革开放的胜利成果,真正感受到党和工会的关心和温暖。
四、加强文体活动,丰富职工文化生活。
文化局工会今年结合迎世博、迎国庆开展多种形式的文化娱乐活动,组队参加了区总工会“港汇杯”登楼比赛和乒乓球团体赛,有15幅书画和摄影作品参加区总工会“祖国在我心中”摄影书画展;有10幅作品参加市文广局工会组织的“迎世博看世界”摄影展;文化局工会组织了“迎国庆爱国歌曲大家唱”歌咏比赛,有12支队伍100多华考|zk168人参加;组织了“迎五一”乒乓球友谊赛,20支队伍互相切磋球技;通过开展各类文体娱乐活动,增进职工素质,开展爱国主义教育,培养职工的整体意识和团队精神。广大干部职工在活动中增进了友谊,促进了相互了解,丰富活跃了精神文化生活,提高了广大职工的文化艺术修养和整体素质。
五、 加强经审工作,规范工会的财务制度。
为了进一步健全基层工会的`财务制度,文化局工会和经审委抓好基层工会的预算和决算工作,确保了工会经费的合理合法使用,公开工会经费的使用情况,接受广大会员的监督。抓好基层工会的经费上交工作,今年文化系统上交工会经费76697元。协助区总工会对文化局工会和衡山电影院工会的审计工作。开展了工会主席、工会财务的培训,进一步规范工会经费的审批和帐户科目,确保明年新旧工会报表的衔接工作。
明年是世博的关键年,我们要以科学发展观统领工会工作,加强工会自身建设,不断提升工会工作水平,创新工会工作思路,发挥工会组织的桥梁纽带作用。以
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