把公司当成家的文章

时间:2022-11-23 03:20:04 文章 我要投稿
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把公司当成家的文章

  每当翻开这些东西,我总会有一种说不出的兴奋,因为这些各式各样的本本,写着我的成长历程,使我看到自己的勤劳与智慧,看到所有亲人对这个家的默默奉献,同时也看到企业以人为本的发展战略在员工岗位成才方面的体现。下面就有阳光网小编为大家整理把公司当成家的文章的相关范文,希望对大家有帮助。

把公司当成家的文章

  把公司当成家的文章篇(一)

  我属于一个企业,拥有一个家,这个企业与我的家紧密联系。

  我爱我的企业,爱我的家,爱我的亲人,如同爱我自己!

  记得每次回到老家(那是一个地处滇黔交界,在一九九三年才点上电灯的村庄),乡亲们问起我单位的情况时,我总会不厌其烦地反复介绍:“我们厂是中国国电集团公司的一家下属单位,名称是国电大寨水力发电厂……”。甚至将员工人数、管理情况、建厂历史、主要大事等都会向他们讲得特别具体。虽然朴实的乡亲们对我的叙述只是一知半解,但他们认真、憨厚的表情告诉我,他们向往山外的世界,他们为自己村子有一个人在这样一个企业工作而自豪。他们无华的话语跟他们的亲切与善良一道在我的心中留下深深的烙印。

  尽管岁月已开始在脸上书写沧桑,但永远冲不淡亲人的叮嘱,总会想起十多年前父亲陪我步行四十多里路去乘车回厂时的一番话:“你总算参加工作了……要记住啊,山里的娃娃走出去不容易,要好好工作……”这是些很平常的话,但我能体会父亲望子成龙的心情,也正是这些平常的话,多年来一直激励着我认真做好自己的每一项工作。虽然谈不上功绩显赫,但每一个成绩的取得,都倾注了我的努力,我的汗水,我的情感!

  有一句话说“爱不需要理由”,但我有理由。

  我对自己工作及企业的热爱,不是因为一摞或者几摞的人民币,而是一种现代企业管理制度,一种与时俱进的精神。这种精神不只属于我,也不只属于我的同事,他还属于每一个员工的家庭。在我的家庭,这种精神对我及我的亲人都产生了深远的影响。在两年前,正在上高中的小弟迷上了网络,学习成绩直线下降,多次做工作要求正确处理好学习与娱乐的关系未果,却在寒假期间他来我家中做客回去后突然改变了,这让我深思,也让我进一步体会到企业与家、企业精神与家风之关联性。那次他到我家中时,我正在学习有关自身专业的资料,小弟看到我认真的样子,便说道:“哥,你们都老工人了,而且文化也不算太低,怎么还要读书呀?”当时我并不十分在意他的话,便轻描淡写地对他说:“厂里面设备改造多,前些年学的东西太老不够用啦,再不学就被淘汰了。企业建设以人为本,就是要通过提高人员整体素质来促进企业发展,你试想如果员工永远是多年前的技术水平,如何能适应现在综合自动化系统及少人值班的要求?”他只是“哦”了一声,然后半晌不语,没过几天他就回去了。此后他开始为学习而繁忙,最终于二零零四年以全班第一名的高考成绩上了大学。他的改变也给我上了一课,让我在后来把个人、家庭与企业的关系处理得更加和谐。

  大概是去年初,不满九岁的儿子问我:“爸爸,你们那个‘做实、做新、做大、做强’是什么意思呀?”我便对他说:“就好比你搞学习,认真踏实地学好每一门课,打好基础,可以理解成你把学习做实了;而做新就是要善于动脑筋,学习要有好的新的方法,只有这样,学习效果才会更好、才会学得更快;做大,就是要在打好基础的情况下掌握渊博的知识,比如写作文,心中没有素材可不成,那样写出来的东西就不会生动,大家不爱看;做强,实际上就是一个学以致用的问题,你能把学到的知识好好运用,具备比别人更强的解决问题的能力,你就比别人更强,如果不能学以致用,那么你就算是白学啦,只能算书呆子。”我知道自己有些牵强,也许九岁的孩子还不能通过我的这种有些晦涩的解释把一个企业的工作方针与自己的学习联系到一起来,但他那份认真却让我感动,让我感觉到自己的成功,让我庆幸这个方针给我带来的灵感。

  由于工作,我一年中至少有半年不在家,妻子几乎承担了所有家务。我感到很内疚,但偏偏自己不是干家务活的好手。结婚十余年,妻子任劳任怨,默默地操持着整个家的大小事务,而她从来没有过一句怨言,每一次接起她的电话,总是会听到“工作得是否顺利”,或者“工作要细心,不要出错”之类的话,而有时我刚好心情烦躁,便会用一句“我还要你提醒吗”进行回复然后挂机,当平静下来时自己便惭愧不已。我明白,她一直在把我的工作当成是家庭生活的一个重要部分,因为在她的心中,是这个企业撑起了这个家!

  今年年初,一场灾难降临到六十岁的母亲身上,她在老家做家务时不慎从楼梯上跌落导致左手腕关节附近几处骨折,然而她和父亲对我隐瞒了这件事,当我知道这个消息时已经是两个多月以后了。由于治疗不及时,母亲的手留下残疾,再也不能提拿稍重些的物件。我为此事跟父亲吵架了,那是我参加工作十多年以来第一次跟父亲吵架,指责父亲不告诉我。然而父亲仍然漫不经心地说:“我们这样做也是怕你牵挂,工作不安心,出差错。”后来我悄悄流泪了,不过这不是委屈的眼泪,眼泪中虽然有些酸楚,但更多的是感激,是一个儿子对父亲、母亲这份关爱的感激,是被他们那种无私、善良而又有些不可思议的想法所感动。

  工作十数年,亲历了国电大寨水力发电厂多年来的改革与发展,家中奖状及各种学习培训证书已装了满满一箱子。每当翻开这些东西,我总会有一种说不出的兴奋,因为这些各式各样的本本,写着我的成长历程,使我看到自己的勤劳与智慧,看到所有亲人对这个家的默默奉献,同时也看到企业以人为本的发展战略在员工岗位成才方面的体现。

  所有这一切让我不断思考:上天对我如此眷顾,让我有这样好的一个企业,这样好的一个家,这样一群可亲可敬的人,我要怎样才能不断超越自己,给他们更丰厚的回报?

  是的,我一直在努力,我相信自己能做得更好!因为我爱我的企业,我的家,我的亲人!我的企业和我的家本来就是同一个不可分割的实体!

  把公司当成家的文章篇(二)

  “家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。 刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业。

  xx,就是这样一个属于我们自己的家。

  在这个大家庭里,有很多的成员,来自全国各地。因为这个家,为了一个共同的梦想,我们在这里相遇、相识甚至相知。小家里我们拥有了亲情和爱情,而在这个大家庭里,我们却拥有了最广泛的友情。 因为我们来自全国各地,很多人离家乡很远,一年也回不了几趟家,世人常说,“每逢佳节倍思亲”,特别是在中秋节这个团圆的日子里,很多的员工因为路太远而不能回家和亲人相聚,因此,公司便安排了一些列的活动来丰富大家的过节气氛,不仅仅举办了中秋晚会,而且还邀亲了员工家属来到xx参观并和自己的亲人相聚,这一点一滴,都无不在感动着我们。

  在我们生病、受伤的时候,公司也无时无刻不在关注着我们的健康情况,当我们受伤无法工作的时候,公司不仅让领导去慰问,还送去营养品,让我们好好养伤,争取早日康复。 当我们在为企业努力工作的时候,公司也在不断的关注着我们,举办的各种技能比赛,为的就是让我们能在比赛这种氛围当中不断的充实自己的技术,提高自己的工作效率,让自己得到了充分的锻炼和发展。公司给了我们发展的平台,我们更应该抓住这种机遇努力向上,奋斗不仅仅是为了公司,更是为了达到自己的目标,实现自己的梦想。

  每当我们情绪低落、思绪不宁的时候,领导们总会及时找时间和我们进行沟通并了解情况,在公司力所能及的情况下帮助我们渡过难关,让我们能及时安下心来工作,这也让我们心里自发的有了一种家的感觉。

  在日复一日的工作当中,会让大家觉得过的比较平凡,为了丰富我们的业余生活,公司还举办了各种活动,篮球比赛,歌唱比赛、乒乓比赛、拔河比赛包括演讲比赛等等。每年的活动内容都不尽相同,让大家有一种熟悉感之外,还带给大家一种未知的神秘感,这也让我们都有很高涨的情趣去参与活动。不仅如此,还积极组织我们参与到街道的各项活动中去。 通过这些活动不仅让我们展示了自己的才华,同时也让我们懂得了团结的力量,把这种团结的精神和在比赛当中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是将自己的事业又往前迈出一大步。

  这便是“家”带给我们的,用一件事情,用一种方式让我们自己体会到它内部真正的涵义,然后把它衍生出去,应用到合适的地方,这便是xx这个家长给我们的启发,它让我们学会了在工作中如何奋斗、如何成长。

  把公司当成家的文章篇(三)

  在这个移动互联网时代,手机已经是人的一个器官的延伸。在这个时代,不是你去影响别人,就是你受到别人的影响。

  我们要想成功,必须把自己打造成一个自明星。而要成为一个自明星,可以通过很多种方式,比如,可以通过视频,声音,故事等等,而通过写文章,是最简单的方式。

  秦刚老师说,我们可以把自己当成一家创业公司来投资和运营。是的,说的太对了,为什么我们不可以把自己当成一家创业公司呢?我们从来就没有这样想过。

  我们为什么不可以把自己当做一个创业公司,一起去投资自己,让自己慢慢实现一个又一个的目标,实现自己的使命,让自己慢慢成长。

  当我沉思下来的时候,我就想,我们从来没有把自己当做一家创业公司去对待。如果我们要把自己当成一家创业公司,那么:

  1:公司CEO:首席执行官,定出自己的使命,这样,才能做出更有价值的东西出来。

  2:公司CTO:首席技术官。看清自己有什么特长,擅长什么技术,而不懂的技术,需要整合资源去解决,当然,也可以让自己及去培训,学习一下自己喜欢的技术本领。

  3:公司COO:首席运营官,把自己打造成一个自品牌,自明星。什么是品牌?品牌就是为了区分和溢价。没有名气,没有品牌,自己会做的很辛苦的。足见把自己打造成一个品牌的重要性。

  未来社会

  人与人之间的关系是“价值”关系

  哪里价值大,人就走向哪里

  没有什么可纠结的,只需一心向上长

  现在社会越来越没有人情味了,没有沟通,都在变成熟悉的陌生人。

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