培训通知

时间:2023-03-16 12:13:06 通知书 我要投稿

关于培训通知模板汇编9篇

  在充满活力,日益开放的今天,我们都不可避免地要接触到通知,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。为了让您在写通知时更加简单方便,以下是小编为大家收集的培训通知9篇,希望能够帮助到大家。

关于培训通知模板汇编9篇

培训通知 篇1

各区(县)教育局,局属各学校(单位):

  为进一步加强师资队伍建设,全面提升我市中小学教师队伍整体素质和专业化水平,继续稳步推进第五个五年管理周期中小学教师继续教育工作,结合20xx年教师培训工作情况,现就做好我市20xx年教师培训工作通知如下:

  一、指导思想

  深入贯彻落实科学发展观,遵循教育规律和教师成长规律,创新教师管理和培训体制机制,以提高师德素养和业务能力为核心,加大教师教学基本功和学科基本素养训练,全面加强师资队伍建设,努力建设一支具有扎实专业知识、现代教育素质和创新精神的教师队伍。

  二、工作目标

  进一步对全市中小学和幼儿园教师深入开展分类、分层、分级、分岗培训,强化健全教育行政部门主导和校本培训。着力提升教师队伍现代化教育信息技术水平,创新培训模式,采取集中培训和校本培训、区内培训与区外培训、传统培训与网络培训、理论学习与岗位锻炼相结合等多种形式的教师培训,使教师师德素养显著增强,知识结构更加完备,教育教学能力全面提高。

  三、培训主题

  20xx年教师培训工作主题“强化基础”。各区县教育局和各学校要紧密围绕“强化基础”开展形式多样的培训活动。各承训院校和机构要在培训内容上要强化教师教学基本功和专业基本素养,夯实教师教育教学基本能力的基础上,不断提升教师教育教学能力。

  四、工作任务

  (一)进一步加强中小学教师继续教育管理

  1.要总结梳理20xx年教师继续教育工作经验及存在的不足和问题的基础上,做好20xx年教师继续教育工作。各区(县)教育局和各学校要进一步加大五五周期教师继续教育工作相关政策和要求,要让每位教师都能清楚了解第五个五年管理周期中小学教师继续教育相关培训要求。

  2.改革培训模式,开展分级培训,按照“市级骨干培训、区级通识培训、校级校本研修”的格局开展五五周期教师继续教育工作。严格执行继续教育培训审核和备案制度。凡需纳入教师继续教育序列进行管理的各类教师培训活动,承训院校或机构必须参照自治区教师继续教育课程设置指导模块制定培训方案和课程计划,并报经市教育局审核后方可执行,并须在完成培训任务的1个月之内,将培训有关材料报教育行政主管部门备案。未经教育行政主管部门审核的教师培训计划,不予登记继续教育学时。

  3.加强教师培训动态管理,建立并启用乌鲁木齐市中小学教师培训管理平台。

  4、加大对区县与内地协作院校开展教师培训的指导力度,进一步拓宽教师培训途径,多形式多渠道提升教师培训实效。

  5.加快教师发展学校建设和区(县)教师培训教师队伍强、重视中小学教师培训工作的中小学(幼儿园),力争年内增加3所市级教师发展学校。

  (二)认真组织做好教师继续教育集中培训工作

  6.严格按照教师继续教育岗位培训指导性课程计划,设置培训课程,严格过程管理,年内组织开展两期中小学教师继续教育集中培训班。培训人数约为4000人。

  (三)做好市级培训计划。

  7.认真组织开展市级骨干教师培训500人,市级教师培训管理者的培训50人,新任教师岗前培训、中小学心理健康培训等市级计划任务。

  (四)抓好双语教师培训工作。

  8.抓好20xx年启动的市级少数民族双语教师提高培训,加强过程管理,组织做好教学实践工作。继续组织实施《乌鲁木齐市中小学少数民族教师跟班驻校项目》。

  9.开展开展少数民族双语教师汉语水平(MHK)摸底工作,市教育局和各区(县)教育局针对摸底情况开展提高培训及测试。

  10.启动首期《中小学少数民族双语教师高级研修班》。

  (五)加大教师教学基本功和业务基本素养训练,加强校本培训指导力度

  11.建立校本培训示范学校,开展校本研训论文评比和研讨活动,总结经验,相互借鉴,取长补短。加强校本培训指导力度,举行校本研训观摩活动。

  12.各区县和各学校在教师培训中要加大教师基本功和专业基本素养的训练,各区(县)教育局予以创造和提供学习、交流、竞技的条件和平台。

  (六)做好“国培计划”和“区培计划”参训教师选派工作

  13. 按照自治区教育厅分配的国家级和自治区级培训任务,及时下达的培训计划,针对不同培训项目,认真做好学员选派审核、上报工作,坚持在抓好国培集中培训的基础上,进一步加大对远程培训的监督力度,实行定期反馈通报制度,确保“国培”工作成效。

  (七)其他相关工作

  14.按照市人民政府《关于做好自治区中小学少数民族双语教师培训教学实习工作实施方案》的要求,继续做好每年两期近900人的自治区两年制少数民族教师双语教师培训教学实习工作。

  15.继续做好北师大和华师大及华中师大新疆区免费师范生的教学实习工作,为学校和毕业师范生搭建平台,组织做好免费师范生供需见面会。

  五、工作要求

  (一)中小学教师培训是加强全市教师队伍建设的一项重要工作,是推进全市教育优质均衡发展的重要途径,各区(县)教育局和学校要高度重视教师培训工作,认真落实培训任务,用足下达的培训指标。要根据学校学科建设和师资队伍建设规划,遴选符合条件的教师参加培训,特别要重视青年教师的培训;要根据学校实际,采取措施激励教师参加培训;要加强培训考核,督促教师更好地参加培训;要加大经费投入,提高教师整体素质和业务水平。

  (二)积极做好中小学教师继续教育第五个(20xx-20xx年)管理周期相关政策的'宣传工作。各区县教育局和各学校要认真在全校教职工集中学习时间认真传达《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学教师继续教育规划(20xx年至20xx年)》《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学教师继续教育实施方案(20xx年至20xx年)》相关精神和要求,特别是本周期教师继续教育课时分配,考核实行“培训合格”“考核合格”双达标等,让每位教师知道在按照规定完成360学时岗位培训并取得合格成绩的同时,还必须参加中小学教师专业基础知识水平测试且成绩合格,中小学教师计算机技术水平考核合格,方可通过《继续教育证书》审验。《继续教育证书》在本管理周期内有效,并作为教师职务评审、晋级评优评先的必备条件。

  (三)各区(县)教育局和学校要科学计划、合理安排,在五年内有计划的分批分学科分学段选派好教师参加继续教育集中培训,每年计划选派参训教师人数不少于在职专任教师的20%,避免出现本周期末扎堆参训情况,确保本周期内教师培训率达到100%。

  (四)各区(县)教育局和学校要自觉增强做好中小学教师培训工作的责任感、紧迫感,积极创造条件,鼓励和支持中小学教师本着学用一致、学以致用的原则,通过多种有效途径参加培训。进一步理顺教师培训工作管理体制,完善分级管理、分级负责的培训责任体系,建立教师培训工作责任制,进一步明确中小学校长对学校教师继续教育的责任。

  (五)各区(县)教育局和教师培训院校,要自觉深入中小学教师中去开展调查研究,了解中小学教师对培训的需求。在具体的培训活动中,坚持以人为本,树立为教师专业发展服务的意识,积极探索新形势下教师培训的特点和规律。注重培训的开放性、民主性和参与性,坚持集中培训与校本研修、自修提高相结合,机构培训与教学研究和实践相结合,开展形式多样、生动活泼的培训活动,切实提高培训的质量。

培训通知 篇2

各单位:

  按照校历安排,学院定于20xx年xx月x日(星期五)—xx月x日(星期六)举行第二十一届校运会。本篇文章来自资料管理下载。xx月x日、x日全校停课两天,补课自行安排。

  特此通知。

  20xx年x月x日

培训通知 篇3

  四、注意事项

  为了保证培训的顺利开展,请相关部门和企业把参加培训人员的名单于6月15日前报区市场监管局质量监管科。

  报名时间:6月8日-6月15日

  邮箱:

  电话:

  xx市场监督管理局

  20xx年x月x日

培训通知 篇4

县医院、各乡镇卫生院、社区卫生服务站、县疾控中心:

  为了进一步促进全市结核病、布病新型服务体系建设、创新防治模式、完善服务体系,统一思路,规范履行定点医院、疾控中心、基层卫生机构职责。进一步加强人间布病防治工作,巩固防治成果。决定举办xxxx年结核病、布病防治培训班,具体事宜通知如下:

  一、结核病的培训内容

  1、结核病防治基层医疗卫生机构服务规范。

  2、结核病患者的.推荐与转诊、督导管理。

  3、结核病新型服务体系进展情况。

  二、布病的培训内容

  1、重点地区人群布病的血清学筛查、监测及入户宣教干预。

  2、布病的流调、督导管理。

  3、布病相关政策解读。

  三、培训时间和地点

  xxxx年7月11日下午报道12日全天培训。地点:妇幼保健所四楼会议室。

  四、参会人员

  各乡镇卫生院(社区卫生服务站)院长、防疫员、县医院负责结核病防治的相关人员、疾控中心相关人员。

  卓资县卫生和计划生育局

  xxxx年7月7日

培训通知 篇5

  20xx年将是我们公司的发展壮大年,公司将继续推进人才优先发展战略,创立学习型企业;为提高员工专业技能,掌握公司各工岗位工作流程的操作标准,强化培养现有员工,体现企业文化,计划在20xx年至及以后,常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察,经过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养,现将有关项目和资料通知如下:

  一、思想文化方面:爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知识提高(入职培训);

  二、岗位操作的培训,对本职工作的.应知应会,工作规范、工作标准、工作流程,具体到一进企业门,该干什么怎样干好怎样防范发现与解决问题做好本职工作的标准熟练掌握(营

  销与设计、工程专业技能技巧:本事培训;沟通与协调本事的培训;听、写、讲、做的基本培训);职业规划培训;

  三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、归属与幸福感)讲座课;

  四、企业高管的培训:进行领导艺术,领导本事的学习。

  经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用,且必须签订培训协议;授课形式:公司统一集中培训,各部门自行组织培训,公司外部深造学习,案例考察参观……

  报名流程:各部门将统一到行政部领取培训申请表,完整填写提交行政部汇总考核;经审核后,行政部按照组织要求进行培训实施,记录,跟踪,归档;具体培训日期以行政部发文为准,请各部门给予支持配合。

  本月培训申请已开始理解报名!

  争做一流员工,共造一流品牌,同创一流企业!

  行政部

  20xx年XX年XX日

培训通知 篇6

  各区、县级市教育局,局管各民办学校及培训机构:

  由广州市教育局、财政局、劳动与社会保障局联合制定的《广州市民办学校财务会计管理规定》、《广州市公办学校用于参与举办民办学校的国有资产管理办法》已公布施行。为学习贯彻两个制度,提高民办学校财务会计人员的'业务水平和管理能力,我局决定组织各民办学校及培训机构负责财务会计工作的领导和财务会计人员进行培训。现将有关事宜通知如下:

  一、举办《广州市民办学校财务会计管理规定》学习培训班的具体工作委托广州民办教育协会组织。

  二、学习培训对象

  本市及各区、县级市教育局审批或管理的,已领取办学许可证的民办教育机构(含民办高等教育机构、民办中等职业学校、民办中小学、幼儿园及其他教育培训机构)的分管财务会计工作的领导和财务会计人员。

  三、学习培训时间和方式

  (一)培训时间:20xx年9、10月(具体时间另行通知)

  (二)培训方式:

  市教育局局管学校由市民办教育协会负责办班;

  各区、县级市教育局负责组织所属民办学校及培训机构办班;

  民办学校数量较少的区、县级市,可以联合办班,办班时间和有关具体事宜可与市民办教育协会联系。

  四、授课教师

  刘小清 广东外语外贸大学会计学副教授、管理学博士;

  刘有贵 广州市社会科学院股份经济研究所管理学博士、副研究员、所长;

  廖 伟 广东智合会计师事务所注册会计师、所长。

  五、培训教材:由广州民办教育协会编印《广州民办学校财务会计制度法规文件资料汇编》。

  希望各单位重视抓好这项工作,我局将于年内对上述两个制度的贯彻落实情况进行抽检。

  二○XX年八月三十日

培训通知 篇7

  尊敬的各位学员:

  xx外教自成立以来,10年坚持如一,从每位客户的个性化语言学习需求出发,专注于一对一外教授课。xx外教有针对性的学习计划,专业、活泼的的外教,得到了学员以及家长们的广泛认可,也得到了投资者的青睐,于12月刚刚获xx千万级Pre-A轮投资。

  为了更好的满足学员的英语学习需求,xx外教将在20xx年加大对课研、教学质量、外教培训及服务的投入力度,以期给大家带来更高效的`英语学习体验。

  经公司研究决定:从20xx年1月15日起,将上调一对一外教课程价格,学费上涨幅度为原价格的20%。

  备注:凡在20xx年1月15日前报名的家长,仍可享受原课程费用。

  xx外教

  20xx年12月16日

培训通知 篇8

各分局、机关各科室、相关企业:

  ISO9001:20xx新版标准已经发布实施,新版标准将更加适用于所有类型的组织,特别是服务行业的.应用,更加适合于企业建立整合管理体系,更加关注质量管理体系的有效性和效率,协助企业了解ISO9001:20xx新版标准的内容,推进管理体系及产品认证。根据《20xx年常州市委改革工作重点-金坛任务分解表》的要求,经研究,决定组织开展ISO9001-20xx版质量管理体系学习培训活动。现将有关事项通知如下:

  一、参加人员

  区市场监管局分管领导、分局分管负责人、科室相关人员;全区规模性企业总经理或质量负责人1名参加。

  二、培训内容

  邀请相关专家讲解ISO9001:20xx新版标准内容(此次培训免费)

  三、时间地点

  时间:20xx年6月20日 时间为1天 地点:樱花大酒店

培训通知 篇9

  各相关单位:

  按照新航集团20xx年员工素养培训工作安排,为适应集团对外交流的日益增多,满足商务交往中礼仪形象和行为规范的要求,提升新航对外形象和员工礼仪规范,集团将与河南梦工场合作聘请商务礼仪高端讲师举办第一期文化素养大讲堂。

  现将有关事项通知如下:

  一、培训时间

  3月23日全天,上午8:30—11:30,下午14:30—15:30。

  二、培训地点

  集团军品科研大楼二楼报告厅。

  三、参加人员

  中层以上领导干部、营销人员,包括军品设计开发人员、民品市场开发人员、职能部室对外联系较多人员、企业文化培训师。

  原则上名额分配如下:

  总部职能部室35人,直属单位25人(机械制造分厂5人、制氧分厂5人、低温容器公司5人、锻铸公司5人,精密装备公司3人,风电公司2人),军品公司134部30人,军品公司103部25人,豫北公司30人,豫新公司30人,平原公司30人,平滤公司30人,巴山公司25人。

  四、培训内容

  培训题目:职场形象塑造与现代商务礼仪。

  主讲人:王雅波(全球慈善基金联合总会礼仪顾问、英资集团高层经理、香港耀星文化传播高级礼仪策划、中国电信高级礼仪讲师)。

  培训形式:讲解、示范、案例、互动、情景模拟。 主要内容:仪容礼仪、办公与商务场合的着装礼仪、仪态礼仪、电话礼仪、接待会面礼仪、接待位次礼仪、餐桌文化与礼仪、礼品馈赠礼仪、谈吐的`修炼。

  五、相关要求

  1、各单位党群工作部或企业文化部负责培训人员的安排、组织与召集。课程为全天时间,为保证培训效果,参加培训人员不得无故退场。

  2、参加培训人员请于培训开始前15分钟进入会场,按指定位置就座。自带学习用具。

  3、培训人员统一着集团工装,佩戴胸卡。注意会场纪律,请勿接打手机、来回走动或提前退场。

  4、请各单位将参加人员名单于3月21日(周三)下午下班前,以电子版形式报到集团企业文化部。(表格附后)

  联系人:李XX 党XX

  联系电话:3862929

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