给员工的表扬信
随着社会一步步向前发展，越来越多的场合要用到表扬信，在表扬信中应反映他人的事迹与品质，赞扬不要太过分。相信很多朋友都对写表扬信感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的给员工的表扬信，欢迎阅读与收藏。
给员工的表扬信1
XX
销售部是公司发展的重要部门，对公司的可持续发展起着不可估量的推动作用。因此，它是每个销售人员和公司完成月度销售任务的重要指标。公司要想得到进一步的发展，销售流程必须达到一个新的高度，这样公司才能像爬楼梯一样越爬越高。针对4月份的绩效考核指标，销售部经理XX圆满完成了当月的'销售指标，并特别表扬他，鼓励他再接再厉，再创辉煌。我相信其他销售人员都在努力工作，在拼搏，坚信只要不抛弃不放弃，成功一定属于自己的信念。公司会一直支持你，相信你是最好的。来吧，亲爱的销售一线朋友。
诚然，绩效评估离不开人事部门经理熊远，他的压力来自公司，他的压力来自可持续发展的需要。
总之，我们是一个团队，一个大家庭，公司就是我们的家。家庭强大了，大了，才能幸福的生活。所以我们要携起手来，共同奋进，互相帮助，希望这个月任务没完成不要气馁。任务完成了，就要再接再厉，完成每月的销售目标，最终共同实现彼此的梦想，实现公司的品牌战略，实现个人。
来吧，亲爱的前线朋友们。
xxx
Xx年x月x日
给员工的表扬信2
XXX有限公司:
20xx年9月19日11时30分左右，贵公司清洁工刘锁华在打扫君景中区17单元10楼时，发现1007室有水流出，及时通知了物业前台。经我们部门检查，发现户主外出，自来水龙头没有关好。贵司保洁人员刘锁华及时发现安全隐患并通知物业前台，避免业主遭受更多损失。
我们部门认为您的`保洁人员刘锁华工作态度认真负责，应该得到奖励。为了在工作中树立一个优秀的榜样，景俊管理部专门给贵公司发了一封表扬信，并奖励保洁人员刘锁华人民币50元。
XXX管理部
Xx年x月x日
给员工的表扬信3
工商局领导:
我是X公司的法人代表。在我公司初始设立登记期间，我的XXX、XXX、XXX等同志。在工商局为我们公司提供了热情、优质的服务，使我们能够在最短的时间内完成工商注册。在此，我代表我们公司致函向您表示衷心的感谢。
我们公司是一家初期的机械加工公司。从XX开始，就一直在报批，怕文件多，工序多。不过工商局的'服务窗口给了我一颗清心丸和定心丸。每次来到窗前，总是看到一张笑脸；每次带着疑惑来到窗前，总会得到一个富有表情的回答和礼貌的回应，让我们心满意足，心存感激。我特别注意他们胸前的标语牌和他们激动人心的名字。
尤其是XXX，审批工作快速细致，严格有理有据，热情高涨；《材料不符合项纠正通知单》规范明确，使我公司委托代表一目了然，进一步提高了工作效率和质量，以实际行动践行优质、高效、诚信服务的窗口承诺。还有、宋XX两位同志，对公司设立的业务问题回答清楚，业务范围界定准确，术语规范，热情有礼，成为窗口工作者的楷模。
千言万语写不出感激。我公司只能通过日常工作中的按章经营、纳税等实际行动来回报工商局窗口提供的优质服务。
祝工商局全体工作人员工作愉快，身体健康，万事如意！
xxx
Xx年x月x日
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