机关规范年心得体会

时间：2022-12-08 11:04:12 心得体会我要投稿

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精选机关规范年心得体会

　　篇一：机关工作规范年心得体会

精选机关规范年心得体会

　　“工作规范年”活动学习心得

　　2017年2月9日我区隆重召开《西安市长安区工作规范年主题教育活动》大会.会后我局组织全体干部进行了学习和讨论，全局上下一致表示将通过深入开展“工作规范年”活动，重新规范干部队伍管理，提高各项工作科学化、制度化和规范化水平，力争在履行职责和工作创新上有新突破，在办事效率和工作效能上有新提高，在服务态度和服务质量上有新进步，在办公环境和个人形象上有新提升，确保全局各项工作取得新成效。通过学习，我们以科学发展观为指导，按照科学化、制度化、规范化、人性化要求，以完善规章制度、规范工作流程、提升工作标准为重点，着力解决在服务态度、工作效能、工作作风、服务质量等方面存在的问题。通过活动的开展，使我局机关作风进一步改善，工作效率进一步提高，机关形象进一步提升，为实施追赶战略，谋求跨越发展，建设国际化大都市新型城区创造良好的人口环境。

　　通过学习，坚持围绕中心、服务大局，在推动工作上下功夫

　　坚持求真务实、高效便民，在服务群众上下功夫；坚持抓住关键、分类推进，在把握重点上下功夫；坚持依法办事、规范运行，在提高效能上下功夫；坚持注重实践、有所创新，在确保实效上下功夫

　　明晰了“规范管理年”活动的指导思想，即：以科学发展观为指导，认真落实“抓发展、推改革、强素质、树形象”

　　为确保规范管理年活动取得实效，我要以学习其他先进单位及兄弟区县的的先进管理经验为标杆，以区委、区政府要求标准条件为标尺，对标改革创新、完善提高，全面推进规范化管理水平，促进各项工作扎实开展。

　　1、对标查摆在管理制度建设上存在的问题，完善各项管理制度。围绕科学民主决策、依法合规办事、规范管理和建立完善立体交叉全方位监控制约体系建设，切实抓好管理制度建设。

　　2、对标查摆管理制度落实上存在的问题，狠抓各项规章制度和落实。强化制度教育，有重点地突出法律、制度、规章教育。培养树立遵章守纪观念，增强全体干部员工执行和落实各项规章制度的自觉性和主动性，全面提高执行力。

　　3围绕推进加强管理和业务操作标准化、流程化、规范化、精细化，不断提高管理水平。要进一步完善业务规范管理，做到各项业务操作流程科学严密，确保每项业务的合法合规。

　　4、构建长效机制，强化整改提高。

　　规范管理是一项长期、复杂的系统工程，要通过对存在问题的真正地进行整改，促进管理水平的真提高，增强全体干部的法制观念和守纪意识。

　　作为机关干部在“工作规范年”活动中，，我要加强个人学习，认真学习会议精神，狠抓落实，务求实效，不走过场。充分发挥党员的模范带头作用，转变观念、改进作风、遵章守纪、促进活动扎实推进，取得实效。

　　篇二：机关规范化建设年活动心得体会

　　机关规范化建设年活动心得体会

　　为深入学习贯彻党的十七届五中全会和中纪委十七届六次全会精神，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，本人就深入开展“规范化机关”创建活动，在纪检组工作岗位上如何规范自身业务工作机关规范化建设年活动，结合自身所在部门及岗位谈一谈如何规范自身业务。

　　一、开展“规范化机关”创建活动的意义

　　创建规范化机关关系着单位的外在形象和内在素质，关系重大决策的贯彻落实，关系着工作目标和职责职能的实现，关系着各项事业健康发展的大局。积极开展“规范化机关”创建活动，对进一步贯彻落实上级主管部门的各项决策部署，巩固学习实践科学发展观活动成果，营造商务工作又好又快发展具有十分重要的意义。我要从以下几个方面严格要求自己：

　　二、解放思想，转变观念。进一步解放思想，转变观念，坚持发展，把自己的思想统一到全局的决策部署上来，统一到我的工作实际上来，以思想的大解放大转变来推动商务纪检工作的发展。

　　三、完善制度，健全机制。通过规范化建设，进一步完善制度的建设。结合我局实际，督促制定完善各种工作管理制度，切实增强广大干部职工掌握制度、遵守制度、维护制度的意识，并带头执行制度，做好制度的学习和落实。

　　四、加强廉洁型机关建设，争当遵纪守法、务实清廉的先进机关。一要加强理想信念和廉洁从政教育。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，开展以廉政建设为主要内容的教育活动，努力增强党员同志的党性原则和党员意识，牢固树立和深入践行马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。落实执行各项规定，健全廉政谈话制度，为全面推进档案事业发展提供坚强的纪律和作风保证。二要加强对权力运行的制约和监督。建立健全廉政制度执行情况分析会机制，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域。推行廉政建设责任制，坚持“一岗双职”。机关党组织要把创建廉洁型机关作为一项重要任务来抓，融入到业务工作和党建工作的各个环节，一起研究、一起部署、一起落实。要定期研究廉洁型机关建设中出现的新情况、新问题，分析原因，采取相应的措施，确保创建工作富有成效。要加强工作协调，按照谁主管、谁负责的原则，贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全齐抓共管的工作机制。三要加强监督检查。围绕廉洁型机关创建内容和惩防体系建设实施细则要求，党员干部要逐条逐项开展自查自纠，落实到位，认真开展批评与自我批评，及时整改出现的问题。四要严格惩处制度。坚持从严执纪，认真做好来信来访排查处理工作，凡有群众举报，都要进行调查核实，严肃查处违纪违法现象。五要加快政风转变。要进一步完善科学化、民主化、规范化

　　的决策程序，对涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见和建议。要克服形式主义和官僚主义，重心下沉，深入基层开展调查研究，定期进行服务对象需求分析，积极主动提供服务。建立健全干部职工反映诉求的通畅渠道和回应机制。

　　篇三：机关规范化建设年活动心得体会会

　　机关规范化建设年活动心得体会

　　×××

　　通过近一段时间来的学习，使我的政治素养、理论水平和综合能力有了一定的提高，也使我更加坚定了要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观的信念。

　　随着社会经济的发展，人民群众的素质普遍提高，法律意识也得到增强，对政府在办事理事上也有了新的要求。作为与群众直接接触的乡镇党委、政府，作为协调上级关系、联系各村支部的纽带，老一套的工作思路和方法已经不适应新的形式，乡镇工作面临着许多新的矛盾和问题。应该如何做好乡镇工作成为当前形势下必须思考和解决的问题，我的体会是：必须以科学发展观和党的十七届五中全会精神为指导，着重从以下几个方面狠下功夫：

　　一、增强服务意识，做到服务有方

　　乡镇工作是非常重要的工作，有人形容，乡镇干的是“顶天立地”的工作，“顶天”就是为领导服务，“立地”就是为群众服务。我们的工作能使领导满意，“天”才能顶得住；能让群众满意，“地”才能立得牢。一要围绕大局，搞好服务。乡镇工作要围绕大局，这是乡镇的性质决定的，也是乡镇履行

　　职责的必然要求。要打牢思想基础，做到脑中想着大局，心中装着大局，增强服务大局的自觉性和坚定性。要和党委、政府保持高度一致，凡是党委、政府定下来的事情，就要坚决照办，认真执行，不能走样。要善于围绕大局筹划部署工作，从大局出发，从大局着眼，把服务大局真正落实到各项具体工作中。二是突出重点，搞好服务。新形势下的乡镇各项工作都任务重、头绪多、十分繁杂。要想取得好的成绩，必须在统筹兼顾中突出重点，抓住关键。必须坚持以经济建设为中心，紧紧抓住发展这个党执行兴国的第一要务，在任何时候、任何情况下，都自觉做到一切为中心服务，一切为中心让路，任何工作都必须从服从服务于中心，从有利于发展的角度去考虑、策划和安排。三要把握思想，搞好服务。正确的把握上级的思想方针，是履行职责的基本要求，也是提高服务水平的具体体现和关键所在。每当上级有重大决策出台时，乡镇要吃透上情，结合乡情，把握村情，认真研究上级领导的思路，特别是围绕领导和群众关注的焦点、热点和难点问题，及时了解兄弟乡镇或外地有关方面的新情况、新经验、新做法，深刻理解并准备把握本乡镇工作的成绩和不足，提出具有针对性的决策预案，供乡党委参考和借鉴。四要注重沟通，做好服务。要按照信息“及时、准确、全面”的工作原则，做好基层动态和单位信息的传达报送工作。对于各村在日常工作中发生的事情，要善于见微知著，反应灵敏，及时处理。报送的信息要务实准确，使真实的信息起到应该的参考作用。要既报喜也要报忧，全面真实地反

　　映情况，使乡镇党委能针对问题及时决策，防患于未然。五要注重全面、深刻。对党委的重大工作部署，对一个时期领导同志和人民群众关注的热点、难点、焦点问题，要有针对性地调研、挖掘；对一些倾向性、敏感性、苗头性问题，要超前把握，超前预测，全面地向乡党委报告情况，以便乡党委掌握解决问题的主动权；要强化信息调研，深入基层，深入实际，把握第一手信息。同时，要认真做好信访工作，接受人民群众的监督，接受人民群众反映的意见，理顺情绪，使问题得以及时处理，避免矛盾激化或事态扩大。

　　二、发挥纽带作用，做到协调有法

　　协调工作是乡镇党委必不可少的重要工作职责，是发挥党委整体功能、提高工作效率和服务水平的重要环节。做协调工作时在“勤、细、实、稳、准”五个字上下功夫就能达到事半功倍的效果。“勤”就是要及时向上衔接，向平行沟通，向下督促，加快工作节奏，使上下左右形成合力；“细”就是一项任务、一件事情需要协调到的单位，需要了解情况的人，都要传达到通报到，确保工作开展和任务落实；“实”就是要讲求实效，协调之前弄清问题的原因，协调之中提出解决问题的办法，协调之后理顺关系，化解矛盾，达到认识上的统一、工作上的合作，使问题切实得到解决；“稳”就是要把握好协调解决的时机和火候，多征求意见，多想办法，妥善解决；“准”

　　就是要按照有关政策和原则办事，公道正派，准确处理。要坚持原则性和灵活性相结合。

　　三、明确身份，做到督查有力

　　督促检查是实施领导过程中一个必不可少的重要环节，也是贯彻落实党委、政府各项方针政策的一种有效方法。我们要明确自己作为党委、政府代言人的身份，进一步加大抓好党委、政府决策贯彻落实的工作力度，以求实的精神、务实的作风、扎实的工作，及时、认真、全面地贯彻落实党委、政府的重大决策和重要工作安排，实现既定的奋斗目标。要把保障和改善民生、抓工作落实作为督促检查工作的出发点和落脚点，紧贴党委、政府中心工作，选准督查工作重点，努力使督查工作的开展与党委、政府重大工作部署的实施保持同步，在落实上下功夫，在落实上见成效。在党委、政府决策实施过程中要自始至终抓督查，强化对决策落实的推动力，经常了解决策落实的力度，跟踪决策落实的轨道，直至决策目标的实现。要进一步加强督查网络建设，健全机制，完善制度，采取集中督查、联合督查、专项督查等形式，增强督查工作的整体合力，促进各项工作的有效落实。

　　四、严格规范，做到管理有序

　　乡镇工作千头万绪，要保证工作质量，必须有一套有效的运作程序，做事要尽量力求规范。一是要遵循规矩。要建立健全各项规章制度，靠制度管事管人，约束干部行为；用制度理

　　顺工作关系，提高工作效率。工作中要按程序办事，要做到逐级请示，按程序办事，严禁“倒流”。二是要力求规范。提高乡镇各项工作的效率和服务质量，必须把加强制度建设、强化内部管理、大力推进办公自动化放在突出位臵，将各项工作纳入规范化轨道。首先要行为规范，建立健全各项规章制度，对各个岗位什么能做、什么不能做、怎么做、做到什么程度都要有明确规定，做到有章可循；其次要工作规范，对乡镇各项工作应遵循的程序和注意的环节，制定严格标准，使各项工作程序化。三要发扬开拓创新、与时俱进的精神。要以十七届五中全会精神为指导，贯彻落实科教兴国、人才强国战略。随着信息技术、生物技术、新能源技术、新材料技术、空间技术和海洋技术等高新科技的发展进步，越来越多的高科技技术被应用到现实工作生活之中，我们也要与时俱进，不断探索工作的新方法、新思路，开拓创新，力求提高工作效率和质量。

　　五、加强学习，做到素质扎实

　　党委工作综合性强，职能繁杂，因此，我们必须具备一定的政治理论水平、综合统筹能力、组织协调能力和管理能力。一是要有较高的政治理论水平。平时要注重学习，特别是对涉及农村工作的常用法律法规和有关政策，要准确掌握并能熟练运用，保持清醒的政治头脑，时刻和党委、政府保持一致；保持较高的政治敏锐性，能够以实事求是的态度为乡党委出谋划策。二是要有一定的统筹综合能力。乡镇的各项工作都要以经

　　篇四：工作规范年心得体会

　　加强规范管理提升服务水平

　　暨工作规范年心得体会

　　过去的一年是抓落实重要的一年，也是十二五规划的开局之年。过去的一年里，在局领导和同志们的关心和支持下，我所负责的各项工作顺利完成。

　　新春伊始，万象更新，2017年2月9日，区委区政府隆重召开工作规范年主题教育活动动员大会，全区上下掀起了抓好工作规范，提升服务水平的主题活动，我局领导高度重视，迅速组织全体机关干部召开动员会，重点就开展此项活动重要意义、相关措施及要求进行学习。通过学习，我认识到在全区开展“工作规范年”主题教育实践活动，不仅是我区加快建设国际化大都市新型城区的需要，也为我们机关工作人员改进工作作风、规范服务行为、提高工作标准、提升工作效能指明了努力方向。开展工作规范年主题教育活动是不断完善各项管理制度，扎实推进工作规范化、程序化管理的新契机，更是做好我区农村低保工作不断规范、不断完善的关键所在。下面我就开展工作规范年的一些体会汇报如下：

　　一、充分认识开展“工作规范年”主题教育实践活动的重要性

　　今年是“工作规范年”，也是过去一年抓落实年的一次延续和再深入，开展“工作规范年”活动难在规范，重在落实，贵在坚持。“工作规范年”活动动员会的召开，使我深刻的体会到，开

　　展“工作规范年”的必要性，是关系是否能真正落实好“以民为本，为民解困，为民服务”民政工作宗旨的关键，对于我个人来说，也是一次重要的自我审视，自我反思，自我解剖，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，提高自觉性、保持先进性的一次重要机遇，因此思想上高度重视。当前，各项工作千头万绪，必须始终突出重点，分清主次，围绕中心，不断规范自己所负责的业务，把握重点，解决难点，突出亮点。

　　二、加强管理，切实做好农村低保管理工作

　　自农村低保实施以来，通过大量细致的工作，我区农村低保不断完善。按照规范化管理要求，以工作规范年活动为契机，今年主要采取以下四个方面的努力，不断加强农村低保管理，完善档案资料，切实做到“保障对象有进有出，补助水平有升有降”。

　　（一）统一标准，采取类别化管理

　　今年将加大农村低保的复审力度，根据农村低保对象家庭收入、家庭成员状况、家庭实际贫困程度等进行分类管理，第一类为重点保障对象，主要是孤、寡、呆、残的“三无对象”；第二类为一般保障对象，主要指部分丧失劳动能力的家庭成员，就业收入比较清楚，家庭实际负担较重，而变化不大的对象；第三类为边缘保障对象，主要是指明显存在隐性收入、就业易变动的对象和突发事件造成家庭暂时贫困的对象。重点是抓好村委会、街道、民政局三级的公示栏公示情况及评审会议记录情况，做到证明材料统一、程序严格规范、操作简单易行，将符合条件的困难

　　群众及时纳入低保范围，将不符合条件的低保对象及时清退，切实做到应保进保、应退尽退。

　　（二）立足服务,突出动态化管理

　　结合工作规范年活动要求，今年计划把走基层、听民声作为工作重点，继续完善两两会审制度，将入户调查、街道审核与群众监督相结合，及时了解低保对象家庭结构、收入变化情况。对于家庭情况由一般贫困转为特别困难甚至长期特别困难的家庭，按照收入核算制度重新核定家庭人均收入增加人均月补差金额，对于家庭情况由长期特别困难或特别困难家庭转为一般贫困的家庭按照收入核算制度重新核定家庭人均月收入减少或取消其低保待遇，并按月随时进行调整，将调整变化表放入该户档案，充实低保档案资料，突出动态管理，切实做到补助水平有升有降。

　　（三）严把环节，实现程序化管理

　　农村低保工作业务量大，任务繁重，在低保申请材料收集整理上，我们将建立定期收集、定期调查、定期决算，主动与相关部门协调，主动与基层沟通。做到手续不完备的不收集、超过受理时间的不调查、材料涂改且无相应证明的不归档、及时决算、分类整理，严把各个环节，做到程序化管理，确保农村低保资金按时发放、安全运行，即方便群众，又节省了大量人力和物力，保证低保对象及时足额的领取到生活保障金。

　　（四）创新思路，实行现代化数据管理

　　农村低保档案信息化，可有效改善农村低保管理工作，今年开始将逐步建立以纸质档案为主要载体向电子档案转变的工作思路，不断完善和充实社会救助监控系统信息化资料，通过监控系统信息的不断完善和数据对接，将根本上杜绝了低保对象死亡后，迟报、瞒报、冒领低保金等现象的发生。在保管模式上，坚持双轨制原则，确保电子档案的安全，实行纸质档案和电子档案并存，构建低保档案信息管理平台。在运行模式上，实现社会保障信息一体化管理，充分利用网络功能，实现系统内的网上互联，信息资源共享。加完善和科学的方式进行管理，全面提升我区农村低保现代化管理水平，促使全区农村低保工作走在全省前列。

　　三、突出重点，农村五保供养工作做达到精细化

　　让孤苦无依的五保对象不仅得到集中供养，还能享受到“星级供养”，这是民政部门的一个努力方向。截止目前全区农村五保供养对象为816户853人，集中供养的人数是75人，在二季度复审过程中，我们将更进一步加大农村五保供养政策的宣传和摸底调查，通过上半年的全面复审，将我区符合条件未及时纳入农村五保供养范围的对象及时纳入五保供养，将不符合条件的五保供养对象及时清退，做到应保尽保，应退尽退。其次，将进一步完善五保供养对象数据库管理模式，实施监控系统和数据库信息对接与财务软件相统一，确保五保供养各项资金安市发放到位。同

　　时，也为进一步做好我区农村五保集中供养工作，提高集中供养率打下坚实的基础。

　　四、信访接待工作做到四个到位

　　（一）热情接待到位；（二）认真记录到位；（三）了解调查到位；（四）落实解决到位。对待群众来电来访，热情接待，亲切询问，把群众所说的事情，所反映的问题详细记录，耐心解答，当时能予以解决的给群众以满意的答复，不能及时解决的问题，通过街道民政干部调查了解核实后，联系群众帮助其解决实际问题。

　　在今后的工作中，我要不断加强学习，努力提高自身素质，正确理解和严格执行各项规章制度，切实提高正确履行职责能力和水平，从而更好的为我区农村低保和农村五保供养工作的发展作出自己的贡献。

　　二〇一七年二月二十八日

　　篇五：机关工作人员行为规范学习心得

　　机关工作人员行为规范学习心得

　　机关单位作为政府的窗口，在与民沟通、为民办事中起着举足轻重的作用。身为一名机关工作人员，我深刻意识到机关工作人员作风形象是政府面对广大人民群众的第一形象，我们的工作态度代表的不是个人的言行准则，而是政府为人民服务诚挚的体现。在此我们每名机关工作人员都有责任、有义务加强自身政治、业务学习、端正自身工作、思想态度，时时刻刻对自身高标准，严要求，从“小事”做起，从“身边”做起。不断提高个人道德行为标准，将自身的工作做得出色，做到让领导满意、让群众放心。通过此次《机关工作人员行为规范》的认真学习，我深有以下体会。

　　一、树立行风规范，坚定个人立场

　　在我们平时工作当中，无论是纪律规范、廉政行为规范、工作作风规范，其每一个环节中，最重要的以及最基本的都是对机关工作人员的为人品质提出了要求，也是衡量机关工作人员行为的一把尺子，一面镜子。所以提高个人的自身素质，个人涵养，才能使得我们在机关工作中能更好的把握好行事分寸，规范好言行举止。当前社会，在各类事物皆市场经济的前提下，很多人改变了自己的人生价值观，用物质价值来衡量我们生活中的一切，作为一个机关工作人员，由于职业的特殊性我觉得我们不能随波逐流、要准确的进行自我定位，少些表面浮华、多份内在思考，沉淀自己的思想态度，这样个人作风就不会出现太大的问题，才能对工作中出现的难题一一挥之斩去，毕竟机关部门是政府的窗口，很多特定的社会性质在

　　我们的手中掌握，我们只有提高行风标准，对自己要求严格才能给予群众完美公正的服务。坚定自己工作立场中并保持世事无小事的积极态度，把工作中的每一个环节，都作为关键来看；时刻使自己在工作中处于高压状态，将心中对工作必须认真负责的这根弦时刻绷紧不放松。这样，我们才能够适应行为规范中提出的要求，在忙碌的工作中，以一种饱满、充满自信的精神，来应对每天不同的工作挑战。

　　二、健全工作心态，保持工作绩效

　　机关工作中往往会遇到形形色色的问题，对个人的心理承受力是一种挑战，并无时不刻触及我们的心理底线。有的时候上级的批评，工作的繁杂和成堆出现错漏，会造成我们极大地对工作抵触心理，此时良好的承受力对我们来说很重要；又或者，个人利益就掌握在自己手中，有时行业特殊性使得我们在一念之间可以获得极大的利益，所以必要时保持清醒的头脑和坚定的工作信念相对而言就极为重要了。再比如：我们服务的对象对彼此工作上的不理解、不支持，对我们的粗暴言行，此在时我们又得拿出十二万分的包容与忍耐的心来对待。归结起来，这一切都是建立在良好的、健全的个人心态基础之上。作为机关工作人员，正如《行为规范》中所提出的：“在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明”，“尊重领导，关心同志，严于律己，宽以待人，淡泊名利，乐于奉献”。将这种心态放在我们人生观第一位，才能胜任党与人民交给我们的任务，同时对党和人民交出一份满意的“试卷”。

　　在机关工作过程中，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，以达到自我思想净化、端正个人行为，克制个人欲望的膨胀，将集体的利益永远放在个人利益之上，在防止自身的腐化堕落的同时，更应该与腐败堕落的思想和行为作坚决的斗争。只有这样，才能真正做好自己份内的工作。

　　三、加强自身知识学习，提高自身工作能力

　　工作中，我们往往不断会碰到新的问题，新的情况。正所谓：学海无涯，学无止境，我们要记得活到老学到老，知识多了不压人。《行为规范》中要求我们“精通本职业务”、“高效处理公务”，更直接提出要“提升学习素养”。我们要该怎么学，学什么？这一点很重要，不但要学的好，更要学得精，与本职工作有关的内容就是我们学习的方向。我们可以从书本中学，从生活中学，在实践中学。用学到的知识去面对复杂的问题，在实践中学会去如何解决问题，在各类人群身上找到自己的影子，找出自身知识结构的缺失，知识广度和深度的浅薄，在工作的点滴中锻炼自己，只有不断学习，增长各种新知识，我们才能够做好本职工作，提高自己解决工作上所出现问题的能力。

　　通过此次行为规范讨论的学习，我深深感觉到自身的不足，作为一名机关工作人员，在今后的工作中，我会把学习、历练、提高作为我前进的方向，不断践行《行为规范》的要求，真正正正的将一个机关工作人员的高品质展现给党与人民。

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