大学生村官工作心得体会

时间:2022-04-10 23:40:37 工作心得 我要投稿

大学生村官工作心得体会

  当我们心中积累了不少感想和见解时,好好地写一份心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编整理的大学生村官工作心得体会,欢迎阅读与收藏。

大学生村官工作心得体会

大学生村官工作心得体会1

  现在想想大学快毕业的那会儿,和所有的学生一样,憧憬着美好的未来。带着这些美好的憧憬,我参加了大学生到基层工作的选聘,凭着对这份工作的热爱和各方面良好的表现,我幸运的被录用。

  来到村里工作,我的心多了一份无奈、期待和向往。由于是刚踏出校园,没有工作的实践经验,看着农村工作、行政工作的复杂,我呆了。心想:这些工作我会做吗,我有那个能力吗?可想到既然我选择了村官这样的职业,那就要试着努力做。为了尽快适应由学校到农村、由学生到“村官”的转变。半年来,在领导同事的关心支持下、在当地村民的关怀下我渐渐地适应了工作和生活环境,自己的人际交往能力有了极大的提高,各方面素质也都有了较大的提高,扎根基层、服务社会的意识得到增强,基层工作经验有所增加。虽然在半年里我没有像其他村官那样干了一些轰轰烈烈的事,但我也还是在踏踏实实的工作,做好领导交办给我的任务、做好我的本职工作。通过由组织部组织的“走村入户”到各村宣讲有关政策的机会,我感受到了组织对我们这些村官的重视,更体会到了村民对我们的支持。

  半年的时间已经过去了,我深刻地意识到,在这里我们要学的还有很多。无论2年之后的.结果会怎样,这2年的农村的经历都会令我终身受益。随着与农村、与农民交往的不断加深,我深深感到责任的重大。半年的工作和生活有太多的感受,尤其是刚刚走出大学校门的我们。细细品位这半年的经历,许多细小的环节历历在幕,大学毕业时的一份执念,终于有了梦开的地方。农村的建设需要像我们一样的青年人,我们的发展也需要到农村去历练。要想做好农村工作,为农村发展、农民富裕贡献力量,首先要对所在的村情有一个全面、客观的了解。在工作中深刻保持认真负责的态度,要时刻提醒自己的职责所在,力争出色地完成本职工作,履行好职责,同时在工作中还要注重工作方法和工作态度,及时作好总结,积累工作经验,不断提高为农村服务、为农民服务的能力。

  天将降大任于斯人也,必先苦其心志。农村的工作是艰苦的,我们任重而道远。在我们的身上肩负的不仅是一种工作的职责,更多的是山区农民对我们的信任和期待。我们要充分发挥自身的优势,在锻炼中成长、在成长中成熟,时刻保持锐意进取的工作态度,借此机会我也向组织表个态:我将会用2年的时间踏踏实实工作,尽自己的最大努力为民干实事,这片热土上奉献我己的青春和热情。

大学生村官工作心得体会2

  经过严格遴选,省、市组织部门分配了5名大学生到××农村任职。目前,5名“村官”已奔赴3个社区、2个村任职,各级各界高度重视,积极采取措施拴心留人,助他们成长成材。

  一是铺底子。针对选聘大学生刚从校园进入社会、经济条件较差的实际,县财政部门在第一时间下拨到村任职安置费交由他们使用,人事、劳动、保险等部门及时为他 们落实了政策待遇;各村(居)都尽力为他们提供了食宿等基本生活保障,使他们尽快适应农村生活、安心在基层工作。屈原镇长江村召开了由镇领导、村干部、村民代表和村社区、企业负责人参加的欢迎新“村官”马腾座谈会,将村委会的一个套间免费提供他居住,为他添置新空调、沙发、电视、被子、牙刷等家具和用品,在村食堂为他免费提供工作用餐。

  二是给位子。大胆委任选聘大学生,让他们尽快投入具体工作中干事创业,努力在实践中磨砺提升自己。5名选聘大学生均身兼多职,除任职村(居)委会主任助理外,4名担任团支部书记,锻炼综合协调和组织管理能力; 名兼任村企业联络员,历练农村集体经济管理能力;2名党员大学生被任命为党总支委员,全面培养基层组织工作能力。

  三是教法子。8月4日,县委组织部对选聘大学生进行了岗前适应性培训,县委常委、组织部长杨兴国寄语他们切实珍惜“三农”问题政策机遇、新农村建设战略机遇和施展才华的工作岗位,立志在农村建功立业,做人民群众的贴心人。各乡镇建立了“2 ”联系帮扶制度,即一名乡镇班子成员和村(居)党组织书记为工作“导师”、一名村(居)干部为生活联系人,帮他们从学习、工作、生活多方面找准农村工作的`切入点、结合点和着力点,迅速进岗到位。

  四是搭台子。建立由组织部门牵头,以财政、人事、发改、扶贫、科技、农业、民政等涉农部门为成员单位的选聘大学生培养联系会议,综合运用各项惠农政策、资金和项目,为他们在基层干事创业提供最优厚的支持和保障,帮助他们多干事、干成事,努力把工作的村(居)建设成新农村建设的示范村。

  五是引路子。将选聘大学生纳入村(居)干部考核,让他们有压力、有责任,潜心谋事,全心做事,迅速成长。县委组织部对他们实行跟踪培养,对于进步较快的,推荐参加今年第七届村级换届选举;鼓励他们向农村、向基层、向群众学习,全面锻炼农村工作能力,积极参加选调生、公务员以及基层副科级领导选拔考试,努力在更广阔的舞台上为新农村建设服务。

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