简历怎么写15篇
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，找工作的黄金时间马上就要到来，这时候，最关键的简历怎么能落下！你真的懂得怎么写好简历吗？以下是小编整理的简历怎么写，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
简历怎么写1
1、如实填写基本信息
姓名，性别，籍贯，毕业院校，学历，专业，联系方式(包括手机，邮箱)，政治面貌，这些是必须写的
2、求职志向
求职志向一定要放在简历基本信息下的第一条上，并且要把求职志愿标成黑体，然后再写一行上写上你要应聘公司的职位名称
3、教育背景
教育背景这四个同样要标成黑体，加粗，然后另起一行写上所受教育情况
4、职业技能
填写上自己真实的职业技能，比如曾获什么奖项等信息都可以写上
5、工作经历
这个必须要填写的，如果实在是没有社会上的工作经验，可以写在学校期间都参加了些什么活动，比如兼职啊什么的都行
6、特长和爱好
这个很重要，一定要写上，最好是和所应聘的.职位相关的爱好和特长最好了
7、自我评价
最后的自我评价一定要给人以真实诚恳的感觉
简历怎么写2
教育背景部分，与其它部分一样，应当最适当地定位你的资信，防止出现任何误导。首先列出你的最高学位，然后再回溯。如果你曾就读于六年不同的大学却没有获得一个学位，你可能会认为这些努力意味着你是一个终生的学习者。但是，这也可能被认为是“未完成的项目”，因而对你不利。仔细考虑一下，制定出合理可行的策略，采取正确的行动。
一般来说，如果你的工作经验有限，那么教育背景的内容应该出现在简历最开始的部分。大多数情况下，高中、技术学校、或者大学都应归属于这一部分。如果你的'经验和成就能够占据优势，那么教育背景部分应当置于简历之末，因为在未来雇主眼中，你刚获得的经验、技能以及成就的份量超过了你的教育背景。最后，如果你的教育背景资信很关键，或者远远胜过竞争者，那么你也可以把这一部分尽量放在简历中靠前的位置。
如果你有一个高中以上的学位，你就不需要在简历上列出高中学位。如果求职者没有高中以上的学位，那么就应该在简历中包括高中学位。在教育背景这一部分里，你想要写下的特殊细节可能包括：
平均学分成绩(GPA)
荣誉和奖励
奖学金
校内和校际体育比赛
俱乐部和特殊社团
与目标职位相关的课程作业(特别是刚刚毕业的学生)
特别的文章或论文
实习情况
研究项目
课外活动(家教、自愿服务工作、学生活动/政治、校报工作)
在校期间参与的与目标职位相关的工作和活动
这一部分正是讨论如何隐藏信息的好地方。有很多颇有创意的方法试图隐藏缺陷，可是毫无例外，它们都失败了。但是，这并不意味着你就应该把所有的缺陷都暴露在阳光下，让所有的人都来看。克服一个缺陷的最佳途径是找出一个相应的优势，而它所起的作用远不仅仅是掩盖缺陷。如果你只有一个商科大专学位而且目标职位要求学士学位，你该怎么办呢?明确指出你具有能够证明自己能力的经验，特别是出众的实践经验和能被证实的历史记录。展示出你拥有充沛的精力和高涨的热情，强调你的忠诚和全身心的投入，在这一点上，让招聘人员给你打200分。以及你已经进入社区学校、开始攻读你的学士学位，并在你的简历/或封面信函中说明这一点。
通过展示你拥有的强用力的优势和资产，你就可以诚实地坦承你的缺陷。即使你最初能够成功地骗过招聘人员，你也将会在面试中感到非常不舒服。如果被问及你无法满意答复的问题，你就陷进了一个令人窘迫、戒备重重、毫无结果的会谈中。在招聘人员看来，你是一个试图取巧作弊和不受道德约束的人。
简历怎么写3
向37家公司52位人事方面的人员发出了总计200份大学毕业生的简历，请他们选出认为可以获得机会的简历并陈述原因。这虽然是个小规模的调查，但从中还是可以发现一些重要问题。
1、过长的简历毫无作用
简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费1、4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的影响。
2、传统邮递效果更佳
投递的方式：通过email和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，我们发现会有约5%的'电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，我们建议仍然通过传统的邮件方式，除非雇主明确表示出偏向性。
3、硬性指标要过硬
选择方法：约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，
这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。
1、6级英语证书
2、户口
3、专业背景
4、学校名声
5、在校成绩
值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明。
4、外企重视英语和学校
关注要点：中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。
5、总体印象重要所学课程次要
简历内容：只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎，也容易出局。
很多简历上会列出自己的学习课程，只有4%的公司会仔细阅读。
建议：你可以列出，但必须是重要的，而且不要超过一行。
表达能力：我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历，经过专家修改，可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是：表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范。
简历怎么写4
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | / | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 178 cm 66 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 29 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 市场销售/营销类：拓展经理、市场监督、业务、 | ||
| 工作年限： | 5 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 20xx--3500 | 希望工作地区： | 广州 |
| 个人工作经历： | |||
| 公司名称： | 广州织创服装有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11 | ||
| 公司性质： | 所属行业： | ||
| 担任职务： | 拓展经理 | ||
| 工作描述： | |||
| 离职原因： | |||
| 公司名称： | 广州天琦服装有限公司起止年月：20xx-08 ～ 20xx-10 | ||
| 公司性质： | 所属行业： | ||
| 担任职务： | 市场督导 | ||
| 工作描述： | |||
| 离职原因： | |||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 中国地质大学 | ||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 20xx-07-01 | ||
| 所学专业一： | 物流信息管理 | 所学专业二： | |||
| 受教育培训经历： | |||||
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1997-07 | 20xx-09 | 广州市78中学 | 高中 | 高中 | |
| 20xx-09 | 20xx-06 | 中国地质大学 | 物流信息管理 | 大专 | |
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
1、负责专卖店店务，并进行全面销售指导及业绩提升培训 2、负责指导终端各卖场的形象维护和产品的陈列。 3、通过各种形式拓展业务，发展省级、市政代理商及单个店铺加盟，协助代理商开发二级经销网络，合理规划终端网点布局。 | |
| 详细个人自传 |
| 月薪要求：1800-2500元 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 广州 | ||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | ＱＱ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： | ||
简历怎么写5
1.首先知道是做什么的。
希望对我们网站有个初步的了解，而不是等面试之后再去了解网站。既然费力写好了简历，何必又在乎多花点时间去了解下自己投的工作的网站呢。
2.专一性。
我不希望看到投的简历只是个简单的个人简历。当然现在互联网发个电子邮件不费什么事，但海撒对你求职并没有什么作用，当大部分人都普遍撒网的时候，很不幸我们也没有太多时间去看这种海撒的，只好按删除键。另外还有一个问题，你的个人信息这么广泛传播，小心安全。
3.不必要的信息不必要写。
我们是招聘网络编辑的，不是招聘模特礼仪的，所以身高体重，以及一些其他方面的无关紧要的信息就不必要写了。
4.压缩你简历的长度。
简历越长并一定就能证明你能力强，相反，太长的却没有逻辑性的简历只能表明你内心的.不自信。尽量将简历能够一页A4纸表达完。当然对于网站的建议或看法我们欢迎你有更多的表达，而且我们会认真的与你讨论，前提是在客观事实的基础上，而不是你臆想的这个网站该怎样的基础上。
5.认真。
有些简历写着“认真细心……文字功底好”。很不幸，偏偏在这中间看到一个错别字，只好忍痛割爱了。
6.工资问题。
工资问题是天经地义的，没有什么好意思不好意思的。在简历中提到工资不必忸怩，不提到工资也不必在意，如果深一步相互接触的话肯定会提到的。
招聘是一个相互选择的过程，双方的地位是平等的，没有谁高高在上。如果你认为你配不上网站，你就不必来应聘，如果你觉得你比网站强，养不下你这条大鱼，同样不必来应聘。
简历怎么写6
姓名：XXX
性别：女
民族：汉族
政治面貌：团员
出生日期：19xx年08月
婚姻状况：未婚
学历：大专
毕业院校：xx师范学院
毕业时间：20xx年06月
所学专业：英语教育
外语水平：英语(PETS-3)
电脑水平：熟练
工作年限：3年
联系方式：
求职意向
工作类型：全职
期望行业：培训机构、教育、科研院所
期望职位：幼儿教育、教师、培训
工作地点：不限
期望月薪：1000-20xx
教育经历
20xx年9月—20xx年6月就读于xx幼儿师范学校，多次获得奖学金
20xx年9月—20xx年6月就读于xx师范学院，多次获得奖学金。
培训经历
20xx年2月—4月，分别完成《福尔优成功激励教师》和《福尔优成功激励教师(二)》的培训课程，并获得结业证书。
工作经验
20xx年1月至20xx年7月xx双语幼儿园
从事英语教育工作，工作认真，积极参与园内的各项活动,多次参与所带班级及园内的环境布置，并获得园领导的认可。真诚的与每一个孩子交流，成为他们的'朋友;积极的与家长进行沟通，反馈孩子的信息，搭起老师与家长之间的桥梁。
20xx年7月至20xx年7月xx英语培训机构
从事幼儿园英语及小学英语工作。在工作的两年里，积极创新，努力提升自己的教学水平，并从中不断总结经验。与机构的合作园方密切配合，作好在该园的宣传招生、教学及活动展示工作。
专业技能
熟练幼儿教育的理论知识及专业技能;熟练运用口语进行全英文授课。
自我评价
本人性格活泼开朗，为人随和，是个爱说爱笑的女孩。喜欢幼儿，热爱幼儿教育事业。我有着广泛的爱好，在学习工作之余，喜欢听音乐、看书、运动…。3年幼儿教育经历练就了我一定的管理能力和责任心，集体观念强，能吃苦耐劳，能迅速的适应各种环境，并融合其中。我相信不管工作还是学习，态度是最重要的，只有良好的态度，工作和学习才会出成绩。
简历怎么写7
现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础，特别是外企和涉外交往比较多的单位，一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经验很少，写不出太多的东西，如何把你的.英文简历写得更丰满呢？我在这里给大家介绍一些特别的技巧：
1、教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。
2、奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。
3、拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。
4、自然地多换行，多写点句。
5、加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。
6、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。
7、暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。
8、中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。
应注意避免的地方：
1、长句：没有人愿意看太冗长的句子，而且切记YRIS(Your resume is scanned，no tread)原则，雇主只是在扫描您的简历。
2、缩写：因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。
3、“I”我：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有“我”的。当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。
4、不利因素：我们讲过简历的原则是不要撒谎，但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。”扬长避短的道理，我想大家都是知道的。
5、“Reference available upon request”：这个短语的意思是如需证明，可提供见证人。这在许多英式、港式简历港文中经常出现，但是美式的简历则不要这样写。
简历怎么写8
基本资料
姓 名：
性 别： 女
民 族： 汉族
出生日期： 1990年09月24日
户 口： 浙江省
学 历： 本科
毕业院校： 上海复旦大学
毕业时间： 20xx年06月
所学专业： 商务英语管理
外语水平： 英语 (PETS-3)
电脑水平： 熟练
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 内资、外资、私营、个体、事业
期望职位： 总经理助理、部门助理/秘书/文员、
工作地点： 西湖区、滨江区、萧山区、上城区
期望月薪： 20xx-3000
教育经历
20xx年—20xx年在上海同济大学 专业是商务管理
工作经验
20xx年8月—20xx年2月在浙江增阔科技股份有限公司担任助理兼公关
自我评价
本人在工作上具有高度的积极性，吸收力强，具有团队精神，与人为善，是苦，耐劳，能主动的去适应环境，有上进心，做事认真仔细，有耐心和责任心，能承受工作压力。
简历怎么写9
基本信息
姓 名：林xx
性 别：男
婚姻状况：未婚
民 族：汉
户 籍：安徽
年 龄：29
现所在地：青岛
身 高：179
联系电话：135****7758
电子邮箱：××××@xxx.com
求职意向
希望岗位：硬件工程师
工作年限：7年 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司，担任硬件工程师。主要工作是：
1、负责硬件原理PCB/LAYOUT的评审，把关，新项目规划及工作安排分配;
2、促进整体项目推动进度，多方面测试验证与跟踪，合理规划整体项目时间;
3、制定PCB/LAYOUT时间，测试与调试工作流程进度以及测试标准报告。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任助理核保员。主要工作是：
1、负责对公司的不良产品的维修，维护和分析工作;
2、对客户反馈的功能不良产品进行分析、维修并写成书面分析报告;
3、到客户端进行现场处理，进行故障分析与排除，完成客户的.工作要求。
教育背景
毕业院校：北京大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx-07
专 业：计算机应用
语言能力
英语水平：一般
国语水平：优秀
粤语水平：一般
自我评价
本人为人开朗乐观，热心助人，交际能力强，待人接物，正直处世。在工作方面，有较强的动手实操能力。对待工作认真负责，毫不拖沓，吃苦耐劳，抗压能力强，有一定的从业经验。专业素质良好，善于发现，并且能从容面对调整来自各方面难题。
简历怎么写10
事实证明，简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。专家指点，规范合格的简历应分成四大内容：
第一、求职者的个人信息
一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式，包括可以收到信函的住址、座机、手机号码和电子邮件。有些外地的应聘者担心自己的户籍影响录取，专家表示，外地户口对企业录用科技人才影响“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”
第二、教育背景
很多人从小学一直写到大学，很罗嗦。其实从高中写起就可以，教育背景应以证明人才的知识水准、能力为准。正常情况下应包括正规、非正规的成人教育和专业培训。“很多大学生朋友只是写正规高校教育，社会教育只字未提，这是非常吃亏的。”
新人入职it不应惧怕自己专业不对口。爱立信认为，一个人的智力与他所上的大学、所学的专业没有太大的关系，“专业很重要，但不起决定性作用”。但是业内也有不少企业比较关注人才是否是高学历，持有研究生以上学位者依然具有一定优势。
第三、是让新人非常头痛的工作经历
专家认为这因人而异，工作经历可以包括雇佣性质的工作，如在校打工，也可以包括单位实习。义工和社团社区工作也能获得企业承认，特别是能赢得外企的欣赏，但是这方面中国大学生的.体验非常少。
第四、自己掌握的技术、技能
在书写简历的时候可以结合具体应聘企业状况适当做一些“技术性”的处理。 比如：it企业比较重视电脑编程、外语、沟通能力、人际关系和团队精神，性格特点和兴趣爱好则无苛求。
全部简历控制在4张a4纸为宜，其中应附带一页纸左右的求职信。“一张纸太少，2～4张刚好，5张以上太多，7～8张纸完全不必要。”“如果用人单位没有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附学历复印件。薪水和学历检验在面试的时候进行沟通。”有的求职者在招聘会上一边递简历，一边送上软盘和光盘，这完全没有掌握简历招聘的规律，而且还浪费了资源。
简历怎么写11
要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点,具体应该怎么写呢？请看下面：
一、开头：
开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的信息的。这样会使你的求职信显得有针性和条理性，同时使人事经理更好了解各种招聘途径的效果，会让招聘公司立即对你产生好感。
如：我从《***职位快讯》上看到贵公司正在招聘***职位，我寄上简历敬请斟酌。
二、要点：
联系方式写清楚
在示职信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。
三、重点：
对申请职位的认识和符合职位个人才能和经验的展示
信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要时具体陈述，因为履历表将负责这些。这部分你强调你的将会有益于公司的'发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词我，要让人感到你想表达的是我怎样才能帮你。
四、结尾：
感谢他们阅读并考虑你的应聘。
写求职信戒四误：
通过写信求职是一常见方式，但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。
1、措辞不当，造成反感
写求职信最忌用词不当，例如：有我这样的人才前来应聘，你们定会大喜过望。对方看到这们的词语，怎么会不反感呢？
2、语气过于主观
对于招聘单位来讲，他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人，因而求职者在信中尽量要避免用我认为，我觉得，我看，我想等字眼。
3、主观意愿，推理不当
许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关经验与能力对职位的重要性。
4、不够自信，过于谦虚
求职者应当在信中强调自己强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要时那么坦率。
简历怎么写12
姓 名： 性 别：
出生年月： *** 联系电话： ***
学 历： 专 业：
工作经验： 民 族： 汉
毕业学校： ***
住 址： ***
电子信箱： jianli.yjbys.com
自我简介：
1. 由施工转做预算，拥有近***年的工程施工与制造现场经验，熟悉施工所有环节。
2. 熟悉招投标流程及清单报价和定额报价。
3. 办公软件熟练操作，特别是excel 和Access，擅长数据分析技巧。
4. 熟练使用中文或英文进行日常事务的邮件沟通、信息共享、合同谈判。
5. 具有外资工程项目施工经验，可以使用英文进行书面和口头交流沟通，
6. 有高度责任心及良好的团队合作精神，具有保密意识。
求职意向：
目标职位： 造价·概预算
目标行业： 房地产开发·建筑与工程 | 机械制造·机电·重工 | 仪器·仪表·工业自动化
期望薪资： 面议
期望地区： ***
到岗时间： 1周内
工作经历：
20xx ***有限公司 预算工程师
职责和业绩：
1. 负责公司的招投标报价工作。
2. 负责公司工程合同以及工程分包合同管理工作。
3. 负责编制工程项目的预结算书，以及工程款（预付款、进度款、变更款、索赔款和结算款）的支付申请等有关管理工作。
4. 负责工程项目的分包合同管理工作，编制分包招标文件和分包合同，以及分包合同预结算书的编制。
5. 负责编制项目月度合同管理和费用控制和分析报告。
6. 负责建立合同管理工作台帐，收集、比较，分析，更新维护成本预算的历史基本数据信息。
7. 跟踪了解材料、设备、人工、机械台班及其他工程费用的市场价格。
200x—200x ***有限公司 模块制造项目项目工程师
职责和业绩：
1. 制造计划 – 参阅合同技术规范和国标或美标标准，编制制造工艺计划（MPP），向质检员下发质量控制计划（ITP），告知质检员质量控制关键点以保证项目保质、按期交工。
2. 技术管理 – 根据招标资料做技术标，协助经营部做部分预算工作，根据甲方要求整理编制技术文件，分析项目技术难点和制造环节控制点，根据交工日期及工程量确定施工班组人力及工机具分配，控制生产成本，参加客户技术会议和进度会议。
3. 材料计划 – 根据图纸和甲方技术要求，统计汇总甲供材料、自购材料及工程耗材的详细数据信息，及时提交采购部采购材料或平衡库存。
4. 图纸审核 – 审核或二次深化施工图纸，组织技术员和施工班组举行开工会及技术交底会。
5. 生产进度控制 – 编制生产进度计划，根据交工日期和物质供应情况及人力适时调整生产进度，对影响进度的关键节点做好预案。
6. 项目结算 – 和费控一起做好工程进度款的结算工作。
7. 交工资料 – 安排技术员和质检员整理竣工图和制造过程中相关质量记录，根据合同和客户要求，提交整理成册的交工资料。
200x—200x ***有限公司 项目管道工程师
职责和业绩：
1. 图纸审核 – 深化施工图纸，标注管道单线图的焊口号、管段号，对工人进行图纸技术交底，组织施工班组举行开工会及技术交底会。
2. 材料计划 – 根据图纸和甲方技术要求，统计汇总管道、管件、阀门等的数据信息，及时提交采购部采购材料或平衡库存。
3. WPS/PQR – 按照管道的材质、厚度及甲方的焊接工艺要求，编制和选用合适的WPS/PQR. 并对管工和焊工进行技术交底。
4. 进度控制 – 跟踪工程实际情况，反馈给客户进度报表，向上级提供全面准确的工程进度信息，根据合同日期控制进度。
5. 打压&防腐保温 – 编制试压包及清扫管道系统尾项，打压，吹扫，最后完成防腐保温。
6. 交工验收 – 与技术员、质检员团队协作，整理竣工图和制造过程中相关质量记录，根据合同和客户要求，提交整理成册的`交工资料
200x—200x ***有限公司 冷箱项目结构工程师
职责和业绩：
1. 图纸审核及深化设计 – 审核图纸，深化标注施工详图。对工人进行施工技术交底。
2. 制造计划与技术沟通 – 编制制造工艺计划（MPP）和质量控制计划(ITP)，编制和选用合适的WPS/PQR,与客户进行技术沟通、协调解决技术问题。
3. 进度控制 – 跟踪工程实际情况，反馈给客户进度报表，向上级提供供全面准确的工程进度信息，根据合同日期控制进度。
4. 材料计划 – 根据图纸和甲方技术要求，统计汇总结构主材及工程耗材的数据信息，及时提交采购部采购材料或平衡库存。
5. 交工验收 – 与技术员、质检员团队协作，整理竣工图和制造过程中相关质量记录，根据合同和客户要求，提交整理成册的交工资料。
200x—200x ***有限公司 材料工程师
职责和业绩：
1. 图纸扒量 – 根据施工图纸，逐项汇总统计出项目的工程量及材料表数据。
2. 材料报验 – 对项目材料进行报验。
3. 材料控制 –根据统计出的材料表，向采购部提交自购材料计划，并跟踪材料到货情况（含甲供材料），对自购材料及甲供材料的接收、发放及回收进行控制和管理。
4. 甲供材料结算 – 项目结束时，对甲供材料进行后期结算。
200x—200x ***有限公司 项目技术员
职责和业绩：
1. 图纸扒量 – 根据施工图纸，逐项汇总统计出项目钢结构型钢材料数据，提交采购部。
2. 钢结构 – 深化施工图纸，对工人进行图纸技术交底。
3. 施工管理 – 协助施工经理协调项目施工。
4. 协助项目工程师 – 协助项目工程师解决施工班组遇到的技术问题，统计变更工作量及项目工程师安排的其他工作。
200x—200x ***有限公司 项目技术员
职责和业绩：
1. 深化管道图纸 – 深化施工图纸，标注管道单线图的焊口号、管段号，对工人进行图纸技术交底。
2. 施工管理 – 协助施工经理协调项目施工。
3. 协助项目工程师 – 协助项目工程师解决施工班组遇到的技术问题，核对升版图纸，统计变更工作量及项目工程师安排的其他工作。
简历怎么写13
姓名 ：张** (女,44岁)
求 职 位：幼儿园园长 期望薪资：3000-5000元/月
目前职位：幼教 学 历：大专
工作经验：10年以上 现居住地：长春净月
联系电话： 电子邮箱：
自我评价
19**年—19**年 长春市实验职业高中 幼师专业
19**年—1**8年 长春市妇联幼儿园 幼稚园教师
1**6年—1**9年 吉林省教育学院
1**9年—20xx年新加坡馨乐园培训中心 中级教师文凭
19**年—20xx年 新加坡小天才培训中心 幼稚园教师
20xx年—20xx年 印尼雅加达文华学院 华文教师
20xx年—20xx年 吉粮康郡第一幼儿园 园长
工作经验
吉林省知合动画集团
20xx-10 至 现在任职幼教薪资3000-5000元/月
工作职责：希望在幼儿教育上有所作为
教育经历
1**7-6 至 200*-6吉林省教育学院小学教师专业
语言能力
英语：一般
专业证书
小学教师大专 1**9年10月由吉林省教育学院颁发
简历怎么写14
姓名： ** 性别： 男
民族： 汉 目前所在地： 广州海珠
年龄： 24 户口所在地： 茂名电白县
婚姻状况： 未婚
求职意向及工作经历
应聘职位： 汽车类、 汽车维修、 汽车配件销售员
人才类型： 全职 职称：
工作年限： 0 可到职日期： 随时
求职类型： 全职 希望工作地区： 广东广州 广东广州 广州海珠
个人工作经历：
当时在广交会时我主要是在外面临时设的账蓬里管理16名临时工(兼职),负责临时店里的主要事务与应付大客户.而且自己把每天的工作情况做好记录,并细心观察客户的'性格来与临时工说解,让临时工尽能力推销产品,并想办法让客户介绍朋友过来交易......
(备注:公司主要是卖发型书,炀,染发,晚装,关于发型的画,光盘)
离职原因：当时是做兼职的，还在学校学习。
教育背景
毕业院校： 广东省轻工业技师学院
最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-07
所学专业一： 技工类 所学专业二：
受教育培训经历：
20xx年至20xx年在广东省轻工业技师学院毕业，汽车维修与检测专业，获得汽车维修高级证书
语言能力
外语： 无 外语水平： 无
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
简历怎么写15
姓 名： 何xx
国 籍： 中国
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 湖南
身高体重： 173 cm 60 kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 25 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场销售/营销类：区域主管、区域/分销经理/主管、
工作年限： 4
职 称： 中级
求职类型： 全兼职均可
可到职日期： 随时
月薪要求： 10000以下
希望工作地区： 广东省
工作经历：
公司名称： 深圳市xxx针织品有限公司
起止年月：20xx-09 ～
公司性质： 民营企业
所属行业：纺织，服装
担任职务： 加盟主管
工作描述： 工作地点：广东
1、负责加盟渠道的建设与管理，拓展商场资源;组织实施营销推广计划，完成部门的销售目标和回款目标;规范企业产品在零售终端的表现，提高企业形象，建立产品在地区的知名度。
2、对所管辖区域的渠道健全及网点布局做出合理规划，制定辖区内年度加盟销售和拓展计划，保证渠道能够完成相应的销售任务及所辖区域的开拓和覆盖目标、渠道的维护等运营指标。
3、保证渠道的可持续发展及稳定性，深入加盟的运作管理帮助加盟商开拓市场和降低成本，以保障盈利。
4、负责所管辖区域市场的推广活动，执行公司的相应的推广计划。
5、对区域内加盟客户开设及客户支持等相关工作严格、合理审查。
6、安排协调部门成员之间工作，对其进行培训指导。
7、按照所管辖区域年度、季度、月度销售计划、回款计划进行目标分解到各专柜，并带领导购达成目标。
8、与合作商场相关人员保持良好的沟通，及时传达给对方企业良性信息。
9、依据公司年度发展计划，制订所辖直营渠道的年度品牌推广计划，包括广告宣传、促销策划、活动推广等。
离职原因：
公司名称： 广东xxx内衣有限公司
起止年月：20xx-02 ～ 20xx-08
公司性质： 民营企业
所属行业：纺织，服装
担任职务： 区域主管→高级区域主管→区域经理
工作描述： 美思内衣是一家以生产、销售女性内衣为主的中型企业，在行业内早先以加盟方式拓展渠道，现销售渠道均为行业内名列前茅的优质渠道，销售网络20xx多家。
工作地点：北京、河北、内蒙、云南
1、全面负责所辖区域营销工作，提升产品销量及市场份额，对辖区的营销目标负有直接责任;
2、制定区域年度、季度、月度产品销售、网点拓展计划，确保所辖区域市场健康、良性的发展;
3、协助财务、仓管人员制定公司年度、季度、月度营销供求计划。
4、评估、初审区域经销商经营“美思”产品的资格，与客户洽谈并初拟合同及作公司代表签订经销协议。
5、负责加盟商的开发和管理，维持良好的合作关系。定期统筹所辖区域未清货款的回笼。
6、管理所辖区域之市场秩序，策划实施调查，经总公司审核批准后有权具体执行奖罚。
7、理顺、巩固、维护所辖区域的客情关系，处理投诉事件。归类分析所辖区域市场信息、竞品信息，作出市场方向建议呈营销中心。
8、协助代理商管理营销团队、培训及协助其拓展并维护网点，提升责任区域销售;从而达到销售回款目标。协调公司跟经销商之间各方面的`沟通合作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖南涉外经济学院
最高学历： 大专
毕业日期： 20xx-06-01
所学专业： 工商企业管理
第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 湖南涉外经济学院 工商企业管理 毕业证 123081200606002611
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 优秀
粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人从事营销工作四年，从接触销售开始，经历了加盟拓展、商场拓展、市场维护、客户管理、直营管理等一系列加盟及直营管理工作;熟悉品牌特许经营加盟操作流程,渠道的建设及控制管理;了解商场的运作模式，有良好的店铺选址判断能力，较强的渠道拓展能力和客户谈判技巧;对订货、配货、销售分析、终端店铺的营运管理方面具备一定的实操经验;具备一定的团队管理能力.
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