如何在应聘中脱颖而出
在求职应聘中，我们要学会做好面试准备，掌握面试技巧能让你在应聘中脱颖而出。下面阳光网小编已经为你们整理了在应聘中脱颖而出的诀窍,一起来看看吧。
在应聘中脱颖而出的诀窍
一：自我定位清晰不要做“投霸”编辑本段如今，就业岗位“僧多粥少”的局面使得很多大学生都抱着广种薄收的心态，动辄就十几份、几十份地向用人单位投送简历。对这种“无的放矢”的举动，大学生们无可奈何地自嘲为“投霸”(投简历霸王)。
对于这种现象，昊华南方(桂林)橡胶有限责任公司人力资源部高部长表示，学生们的心态可以理解，但是，这样的行为是不明智的。“抱着撒大网的心态应聘，就表示这个学生对自己的能力和未来发展方向的定位很不明晰，更谈不上对企业的了解和认知。这是不受用人单位欢迎的。”高部长建议，应届生在踏入人才市场求职之前，一定要给自己定好位，要明白自己能做什么，希望做什么，同时，要提前数天对自己向往企业的历史、企业文化、应聘职位做充分了解，让用人单位察觉到你的诚意，这样才可能为自己争取到更多的机会。
二：投一份简洁不简单的简历编辑本段为了让自己在众多应聘者中脱颖而出，许多大学生采取了增加简历“分量”的战术。五花八门的获奖证书、洋洋洒洒的个人说明、五颜六色的漂亮封面……厚达十几页的自荐书让简历变成了“繁历”。
桂林山水凤凰城房地产开发有限公司行政人力资源部王先生说，应届生往往把简历做得非常精致好看，可是里面的内容却大多空洞无物。招聘单位面对成堆的求职简历，根本就没时间去翻看。“简历，一张纸足矣。也许我们只有数十秒时间会让眼睛停留在你的简历上，这时，我们希望看到你的学历专业、个人能力、实践经历等信息能简洁清楚地反映出来，以此来初步判断你是否能胜任我们的工作。”他还建议应聘者，面对不同的职位，最好不要使用同一份简历。每种职位的具体要求有不同，有针对性地把自己应对这个职位的能力和优点反映出来，会更能博得用人单位的好感。
三：面试切忌打“无准备之战”编辑本段接到面试通知，说明这位应聘者已经得到让用人单位进一步了解自己的机会。用人单位在面试中又是注重考察应聘者的哪些素质呢?
“首先我们会观察这个人的仪表，”桂林漓江大瀑布饭店人力资源部有关负责人说，“穿着得体，待人有礼貌，会给我们留下比较好的第一印象。有些应聘者穿着吊带小背心，佩戴夸张的饰品，根本不像是来应聘的，我们就会对她的印象大打折扣。”王先生也提醒应聘者，面试时穿戴整洁自然就可以，不一定非要穿上职业装。有的大学生身着过于成熟的职业装，反而会给人一种不协调的感觉。
很多用人单位会要求应聘者在面试时作1-2分钟的自我介绍。对此，高部长说，这是考察应聘者的语言表达能力和自我表现力，是企业招聘人才的一个重要参考因素。“现在是竞争社会，企业需要的是具有竞争意识的人才。不具有自我表现力的人，我们会认为他缺乏竞争意识。”
王先生说，自我介绍还可以表现出对这个企业的熟悉度和应聘诚意。“有些学生，一开口连我们企业的名称都叫错，问及企业职位的相关信息也支支吾吾，我们就会怀疑他是否真的想得到这个职位。”他还给应聘者们一个面试的小窍门：很多学生出于礼貌，在与考官交谈过程中，总是说“贵公司”如何如何，这无意间就造成了一种疏离感，如果学生能大胆地把对公司的称谓改为“我们公司”，一下就拉近了双方的距离，可以给考官以深刻印象。
四：有技巧谈及薪资问题编辑本段薪资问题能与用人单位沟通么?当然能，几位“老考官”回答，但是沟通薪资要有技巧，巧妙的回应能让你的印象分增加。
一些未注明职业待遇的企业会问，如果公司给你的薪水跟你理想的有差距，怎么办?对于仍想争取此职位的应聘者，王先生建议他可以这样表达，自己更注重对自身能力与经验的培养，也充分相信公司会根据自己的表现与努力，给予相应的晋升与回报。这样不仅不会让自己失分，还会增加用人单位对你的好感。
在众多求职者中脱颖而出的技巧
一、进行相对准确的职业定位规划
对于自己，一定要有自己的职业规划，企业肯定不喜欢对自己没有任何定位的员工，而且对你自己的发展也极为不利，甚至会造成你朝三暮四，不断跳槽的恶果。其次，一定要在投递简历前分析一下自己所求岗位对于自己的影响。一方面看自己是否能胜任，可以更好的分析出来自己对于这个职位的优劣势。另一方面也要看这个职位对于自己以后的发展是否有提升。
二、制作吸引招聘方眼球的个人简历
一旦决定，那么投递简历一定要快，因为小编相信在每一个公司HR手里都不止一份简历，、肯定已经快把邮箱塞满。那么在众多简历中如何能让HR眼前一亮从而获得面试机会就显的格外重要。如果您能拥有一份非常吸引招聘方眼球的个人简历无疑将在激烈的应聘竞争中又先人一步。因为，只有先有了见面的机会才会拥有展示自己的`机会。
一份结构丰富的简历，基本要包括求职者的个人基本信息、求职的意向、学习经历、工作或实习经历及成绩、自我的技能特长、自我的个性描述等内容。以保证招聘单位针对目标职位就您的储备知识、实践历练、个性行为是否匹配而做出有利于您的判断，并可以快捷的联系到您面谈。制作简历可以适当的展现自己个性的一面，但对于简历小编建议不能设计的五花八门，这样尽管吸引了HR，但是也未必能得到面试机会。
三、掌握必要的面试技巧
每一位求职者从看你的简历开始，面试实际上也就开始了。因此，在这时候就要注意细节，要掌握必要的面试技巧，对于面试，必要的准备是必须的，这样可以适当的缓解一下自己的紧张，可以更轻松的去面对。面试交流中的问题回答是展现您分析能力的最佳时机。礼貌的答谢将又会为您的面试结果加分。
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