培训科十二月份工作总结

时间:2022-11-20 13:33:08 月总结 我要投稿
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培训科十二月份工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们一起来学习写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编整理的培训科十二月份工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

培训科十二月份工作总结

培训科十二月份工作总结1

  十二月份,培训工作以抓新分配职工培训学习以及迎接四季度检查为重点,积极落实四级培训基地申请、验收工作,各项工作圆满完成。现对十二月份工作总结及一月份工作安排如下:

  一、十二月份工作

  (一)培训情况

  1、培训新分配职工161人;

  2、组织集中培训全矿工程技术人员学习、提高自身素质;3、组织集中培训科队长、技术员矿井安全质量标准化;4、根据集团公司12月份培训计划,安排电钳工10人、安全员12人以及瓦检员10人、爆破7人去职教中心参加培训学习。

  5、根据临汾安监局安排选煤厂机械队20人培训学习厂内机动车辆操作。

  (二)主要工作

  1、四级培训基地工作进展情况

  完成了四级机构审批材料的编印工作以及教室设施的完善工作。

  2、狠抓基层队组周三培训学习,监督检查到位,从

  严进行考核及排名;

  3、做好全矿人员培训及办证工作,并对我矿各单位

  特殊工种分布、持证情况进行摸底;

  4、积极配合了劳资科对新分配职工进行文化课摸底考

  试工作;同时重点抓好新分配职工的岗前培训以及从业培训工作;

  5、与安全科一起对抽调参加俩级公司比武人员进行强

  化培训;并印制复习资料、人手一份,保证更好地学习。

  二、一月份工作打算

  1、四级培训基地建设

  (1)完成所有计划内的教学设施安装调试工作并都投入使用,并聘请专家到矿进行培训。

  (2)完成基础资料的准备工作,作好上报验收准备工作。

  2、全员分工种轮流脱产培训,全年使每名职工力争有一周的'脱产培训时间。

  3、落实职教中心和矿下达的20xx年职工培训计划,做好外派特殊工种培训的前期准备工作。

  4、继续完善各种制度及考核办法,在原有制度的基础上,根据现时的情况不断完善和修正各种制度和改进考核办法。

  5、做好各队组统计汇报回来复训人员的培训学习、考试、办证工作。

  6、强化职工业余培训工作,严格考勤和考核制度,促进职工自觉学习的积极性。

  7、按照集团公司安全生产培训管理规定的要求,认真分析研究,制定科学合理的年度培训计划、月度计划,逐月组织实施,确保从业人员按规定参加培训。

  8、认真做好周三学习的监督检查考核工作。根据安全生产需制订学习计划,下发各队组进行学习。严格按照计划学习、考核。

  9、完成剩余A、B类安全生产管理人员的培训。

  10、积极完成领导临时交办任务。

培训科十二月份工作总结2

  十二月份,培训工作以抓新分配职工培训学习以及迎接四季度检查为重点,积极落实四级培训基地申请、验收工作,各项工作圆满完成。现对十二月份工作总结及一月份工作安排如下:

  一、十二月份工作

  (一)培训情况

  1、培训新分配职工161人;

  2、组织集中培训全矿工程技术人员学习、提高自身素质;

  3、组织集中培训科队长、技术员矿井安全质量标准化;

  4、根据集团公司12月份培训计划,安排电钳工10人、安全员12人以及瓦检员10人、爆破7人去职教中心参加培训学习。

  5、根据临汾安监局安排选煤厂机械队20人培训学习厂内机动车辆操作。

  (二)主要工作

  1、四级培训基地工作进展情况完成了四级机构审批材料的编印工作以及教室设施的完善工作。

  2、狠抓基层队组周三培训学习,监督检查到位,从严进行考核及排名;

  3、做好全矿人员培训及办证工作,并对我矿各单位特殊工种分布、持证情况进行摸底;

  4、积极配合了劳资科对新分配职工进行文化课摸底考试工作;同时重点抓好新分配职工的岗前培训以及从业培训工作;

  5、与安全科一起对抽调参加俩级公司比武人员进行强化培训;并印制复习资料、人手一份,保证更好地学习。

  二、一月份工作打算

  1、四级培训基地建设

  (1)完成所有计划内的`教学设施安装调试工作并都投入使用,并聘请专家到矿进行培训。

  (2)完成基础资料的准备工作,作好上报验收准备工作。

  2、全员分工种轮流脱产培训,全年使每名职工力争有一周的脱产培训时间。

  3、落实职教中心和矿下达的20xx年职工培训计划,做好外派特殊工种培训的前期准备工作。

  4、继续完善各种制度及考核办法,在原有制度的基础上,根据现时的情况不断完善和修正各种制度和改进考核办法。

  5、做好各队组统计汇报回来复训人员的培训学习、考试、办证工作。

  6、强化职工业余培训工作,严格考勤和考核制度,促进职工自觉学习的积极性。

  7、按照集团公司安全生产培训管理规定的要求,认真分析研究,制定科学合理的年度培训计划、月度计划,逐月组织实施,确保从业人员按规定参加培训。

  8、认真做好周三学习的监督检查考核工作。根据安全生产需制订学习计划,下发各队组进行学习。严格按照计划学习、考核。

  9、完成剩余A、B类安全生产管理人员的培训。

  10、积极完成领导临时交办任务。

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