司法局自查工作报告

时间:2022-12-31 13:41:10 工作报告 我要投稿
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司法局自查工作报告

  随着个人的文明素养不断提升,报告不再是罕见的东西,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编整理的司法局自查工作报告,希望对大家有所帮助。

司法局自查工作报告

司法局自查工作报告1

  一、我局现有公务用车基本情况如下

  我局一般公务用车编制2辆,执法执勤编制3辆,实有执法执勤警车2辆:川TD162警和TD170警(原川TD131警已按规定报销);一般公务用车2辆:川TG1698(在局机关)川T78821(在思经乡)。

  二、提高认识,加强教育

  结合我局党的群众路线教育实践活动,我局领导高度重视,在专题民主生活会上组织全体干部职工学习了全省司法行政系统公务用车检查情况的'通报,并特别强调,首先要求充分认识到公务用车管理和使用的重要性,加强本单位警车、公务用车的使用和管理,所有车辆严格按有关车辆停放要求,遵守各项规定,公务用车使用由局办公室统一安排并做好行车记录。其次是加强对公务用车的使用管理的组织领导,严格落实责任,由局长主管督促指导全面工作,对本单位公务用车使用管理工作负总责;由办公室主任分管,落实日常组织协调工作,并负责落实单位公务用车管理相关工作。通过由局主要领导亲自督促指导,让全体干部职工充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性。

  三、落实制度,规范管理

  我局切实加强公务用车管理使用,进一步完善了车辆管理制度,严格执行公务用车“三定”政策(定点停放、定点维修、定点加油),认真落实各项安全措施,不准违章驾驶,不带故障行车,不准以车谋私。在车辆维修方面,履行节约,采取有效措施,努力降低消耗,节省车辆费用开支。局办公室统一保管记录车辆行车记录、加油小票等。周末及节假日车辆一律停放在局机关院坝,车钥匙交由办公室统一保管,特殊情况需要用车的必须经局主要领导同意,做到了规范管理。除此之外,我局还定期逐一排查在公车管理、执行公务用车规定方面存在的问题和不足。一旦发现问题,及时查找原因及研究制定有针对性的整改措施,以有效杜绝出现公车违法违纪现象。

司法局自查工作报告2

  按照《关于转发市人民政府防治艾滋病工作委员会〈关于开展艾滋病防控工作督导的通知〉的紧急通知》要求,现将有关情况汇报如下:

  我局严格按照天全县重大传染病防治工作委员会办公室要求,结合我局工作实际,对照签订目标责任书的内容开展艾滋病防治工作:

  1、将防治艾滋病宣传工作纳入普法宣传教育工作,在全民普法中进行全面宣传,不断加强对艾滋病防治工作宣传力度,利用领导干部集中学法、“三月法制宣传月”、“6·26”“12·4”等多种形式对领导干部和各类人群的'进行防艾知识和政策宣传教育,切实提高领导干部和广大人民群众艾滋病知识知晓率。

  2、充分发挥法制副校长的职能作用,加大中小学防治艾滋病宣传力度。在对全县中小学中进行法制讲座中,穿插防治艾滋病相关知识的宣传教育,集中开展防治艾滋病工作,着重宣传普及《艾滋病防治条例》及相关法律法规知识。力争学校对教师、学生进行艾滋病防治知识教育达到百分之百,防治艾滋病知识知晓率教师学生达百分之百。

  3、重点加强对刑释人员和社区矫正人员的教育宣传,以对服刑人员的亲情帮教活动为依托,加大监狱内服刑人员艾滋病防治教育宣传工作。

司法局自查工作报告3

  一、加强组织领导

  按照专项治理工作要求,我局加强组织领导,深入贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作领导小组,由局党组书记、局长任组长全面抓好专项治理工作,副局长任副组长具体分管专项治理工作,相关股室负责人为成员。办公室设在行政办公室,由高影具体负责日常工作。

  二、加强清理,重点督查

  我局严格贯彻落实中央八项规定要求,扎实推进正风肃纪工作,进一步严肃财经纪律,切实解决乱发钱物问题,经清理自查我局无违规现象发生。我局重点督查20xx年以来开支情况,无违规、违纪现象发生。

  我局一直严格遵循先有预算,后有支出的原则,按照预算综合管理,无超预算支出。严格执行国家规定的津贴补贴政策,无自行新设津贴补贴项目,严格按照预算批复执行,无挪用公用经费发放奖励性补贴。我局规范使用公务接待室费、会议费、培训费等资金,无虚列支出、虚报冒领会议费、培训费及乱发钱物问题发生,也没有私设小金库等违规问题发生。

  我局将进一步严肃财经纪律,严格落实中央八项规定和各项财经制度,加强内部监督审查,切实解决乱发钱物问题。

司法局自查工作报告4

  按照xx密发〔20xx〕4号文件即《关于对20xx年度保密工作目标管理执行情况进行考核的通知》精神,我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查,特汇报如下:

  一、高度重视

  作为国家专政机构,特别是政法机关,我局党组、行政把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。年初,以巴州司发〔20xx〕10号文件即《关于认真做好安全保卫保密工作的通知》下发到各科、室和基层各处、所,明确了保密工作的领导机构和人员,成立了由副局长xxx任组长,办公室主任xxx、基层科长xxx为成员的安全保卫保密工作领导小组,并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则,同时还确定了办公室副主任xx为保密工作兼职干部。做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

  二、工作落实

  一是局办公室每季度和利用各种会议期间对干部职工加强保密教育,局党组书记、局长xxx要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲,不该说的不说,随时将十条保密守则牢记心中,树立全局观念,维护大局利益,维护社会稳定。二是建立健全规章制度。今年,我局又修订了《xx司法局工作运行规则》,健全了局内部保密制度,在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙,同时还在机关经费紧缺的情况下挤出1000元专门用于档案室的建设,以防止泄密、失密事件发生。三是对去年的档案及时收归档案室管理,保证秘密文件不外泄。四是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件,对档案人员予以调离并追究相关责任,查询档案必须做到登记并签名,有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多,我们加强了对工作人员的保密意识教育,并要求其做出绝不泄密的承诺。五是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理,有关文件按规定及时进行销毁,保证废纸篓不留完整文件纸张。六是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放,并及时予以回收。如今年在律师队伍集中教育整顿工作中,对中办发〔20xx〕15号秘密文件即中办国办转发《司法部关于进一步加强律师队伍建设的通知》予以签名下发,并及时回收处理,保证了无泄密事件发生。七是今年对基层各处、所开展了两次安全保密工作大检查,督促15个基层所健全了保密工作制度,落实了保密工作措施。

  三、注重实效

  我局的保密工作不仅做到了常讲常抓,而且年初有计划,并且纳入了本部门目标管理考核,是局领导干部和机关干部的作为评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中,规定无泄密的可计2分,如有失、泄密事件的不得分。迄今为止,全局上下无一失、泄密事件发生。

  于是,为了进一步加强保密工作,完善各项保密管理制度,落实各项保密法律法规和管理措施,确保我单位信息安全,按照《关于开展保密管理检查的通知》(金委办〔20xx〕49号)文件要求,我局落实专人认真开展了自查工作,现将自查情况汇报如下:

  一、政府信息公开保密审查制度建立情况

  年初,我局以涉密人员,涉密移动U盘,涉密计算机保密管理为重点,进一步加强保密工作的组织领导,强化保密管理,健全和完善了以局长为组长,分管领导为副组长,涉密股室负责人、涉密工作人员为成员的保密工作领导小组。制定完善了《xx县司法局信息公开保密审查度》、《xx县司法局保密工作制度》、《xx县司法局涉密文件管理规定》并与涉密股室的涉密人员签定了《保密承诺书》,进一步明确了保密审查工作程序、内容和要求,切实做到了责任落实到人头,任务划分到人头,时刻严把保守国家秘密的重要关口。

  二、政府信息公开发布各环节保密制度落实情况

  为了确保国家秘密的安全,我局强化对涉密人员的教育培训,让他们充分了解熟悉本岗位的保密责任,要求他们掌握相关技能知识,认真履行岗位职责。在信息公开发布时,坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则,对拟公开的文件信息资料要明确信息公开属性、公开方式以及公开时间;对可能涉及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的重大拟公开事项事先和有关部门协商并坚决不对外发布;收到的密码电报、秘密文件、机密文件领导传阅后及时退还主管部门;未经解密的文件、密码电报等决不再本单位网站上使用;对没有标注密级或标注“公开发布”的州县文件有关内容,在州县授权发布前,绝不在公开的.文件资料、出版物、会议和新闻媒体、互联网上使用;对不宜公开的涉密文件信息资料及时归档、销毁。

  三、计算机网络使用情况

  涉密计算机实行专人管理,目前,我局涉密计算机有3台(1台是财务专网、1台是社区矫正专网、1台是公文交换系统专网),这3台涉密计算机都是专人使用,并配备了专门的涉密U盘用于拷贝、传输文件,杜绝了用于存储、处理拟公开文件资料的涉密计算机与连接互联网的计算机之间交叉使用移动存储介质的问题,充分发挥了固定涉密移动存储介质保护国家秘密外泄的作用,完全符合州县保密要求。

  当前,我局的计算机自从被确定为涉密计算机以后,没有在连接过互联网及其他公共信息网、没有感染过“木马”病毒、没有使用过非涉密移动存储介质、没有安装无线网卡等无线设备,非涉密计算机及移动存储介质也没有存储、处理拟公开涉密文件信息资料。同时,严禁涉密人员私自携带机密文件、涉密移动介质等参观游览,探亲访友和出入公共场所,不在私人通信中涉及机密,机密文件及时放置在文件柜中保管。

  四、机关单位门户网站管理情况

  配备人员专门从事网站管理工作,要求网站管理人员要严格按规定履行岗位保密职责,遵守网上报送信息的审批制度,凡对外报送、发布的信息,必须经办公室主任或者分管领导初审后报局长审批,局长同意报送之后方能报送。同时,定期开展网站保密检查,及时发现和消除泄密隐患,对发布的信息要备份留底,以备今后查阅。

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