小学班主任工作心得体会

时间:2023-05-19 08:41:31 工作心得 我要投稿

小学班主任工作心得体会14篇

  当我们经过反思,有了新的启发时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编收集整理的小学班主任工作心得体会,欢迎阅读与收藏。

小学班主任工作心得体会14篇

  小学班主任工作心得体会 篇1

  虽然有很多的学生经过幼儿园的学习,但是小学生的学习和幼儿园又有所不同,在这里学习可能更加的正式,学生有更加正规的作息时间来学习,虽然都是比较简单的学习,但是还是有很多学生在初期不太适应学校的生活,我都会做好安抚工作。

  因为小学生自制力不足,也很容易被学习之外的事情所分心,所以在学校的时候还需要时时注意着,在学习的时候要专心的学习,尤其是在上课的时候要认真的听课,不要开小差。在上课之外,学生之间在玩耍时要嘱咐他们不要做过于危险的游戏,在和小朋友们一起玩的时候不要激烈的追逐和大脑,以免发生不好的事情。还有就是学生之间的交往,按理说这应该让同学之间自己去处理的,但是一些简单的摩擦还好,他们很快就会忘记,但是有一些无意识的孤立,还有对于有一些合不来的同学的嘲笑,我会做出干涉,这样的情况虽然我处理的不算很好,但是也让同学之间的关系变得融洽起来了。

  但是在班级的'规划上面我还是也有很多的不足,在很多时候我都是将学生看做一个让我摆布的整体,没有考虑到大部分人的想法,只是按照我的想法让学生们都在我规定的框框中行事,让他们在学习的过程中有很多不方便的地方,虽然在后来我有放松过自己的要求,但是因为时间实行很短,学生还有一点担心,对于这些事情还没有适应,暂时话还没有看到效果,但是我相信一定比之前要好。

  在学生的管理上面我做的还是不够好,因为也有学生给我写过信,我的批评给她带来了很大的伤害,在平时的学习生活中,我是不是要多多提出对学生的表扬。回顾这两三年的工作,好像真的就是这样,批评比表扬更多,是不是因为这样打击了学生的自信心,也让他们对于学习、对于学校产生反感呢?经过反思才会改进,有所改变才会成长,在今后的工作中我一定会改变自己对待学生的态度,一味地严厉并不能让他们感到我对于他们的期望,反而适当的表扬会让他们激起对于学习的好胜心,我会以这个方向努力的。

  小学班主任工作心得体会 篇2

  身为一名班主任,要做好学生的工作,我想拉进和学生的心理距离是很重要的,教师的脸要充满阳光,心理充满感情。

  今天,我们班的小鹏在科学课上随便说话,扰乱了课堂秩序,结果任课老师因为批评他导致试验没有做完。一下课,其他同学纷纷跑来告状,我当时听了非常生气,要是按照以前的做法我会狠狠的批评他。但想来想去,总这样下去也不行,还是换个方法。过了几分钟,上课铃响了,学生一个个都瞪着眼睛看着我,以为我一定会说说这件事,可我什么也没提,照常讲课。小鹏以为我拿他没办法,还显出一副得意的样子。下课了,我说了一句:“刚才在科学课上谁扰乱了课堂秩序,请你留下来。”其他同学纷纷离开了教室,唯独他坐在那里不动,我走过去问:“你在科学课上干什么了?”他小声的嘟囔着:“老师,我错了。”听了这句话,我心里平静了许多。于是,我让他试想一下其他那56名同学因为一个人耽误了课后的想法、心情。他知道了自己的做法非但影响了课堂秩序,更重要的是影响了自己在同学心目中的形象。接着,我把自己此时的感受和心情告诉了他:“我和你的爸爸妈妈一样,最不希望听到的就是别人批评你,说你处处不如人,事事做不好,听到那些话,我心里十分难受……”说这些话时我投入了自己的感情,没想到,一向顽皮的.他竟然留下眼泪,哭着对我说:“老师,我知道错了,其实我也不想总挨批评,但是我也不知为什么,就是改不了。”听了他这句发自内心的话,我很感动,我耐心的告诉他:“你首先要学会尊重别人,包括老师和同学。无论做什么事情,都应该站在他人的角度多想想,大家一定会喜欢你的。”

  通过这件事,他真的有了进步。期末他的学习成绩不但在班级中名列前茅,还被同学评选为“进步生”。从中我体会到,对待这样的个别生,首先要给予的就是尊重,在平等的交流中,让他感受到老师的爱。

  小学班主任工作心得体会 篇3

  一、思想是人生航线上的指南针

  一个拥有良好的学习风气的班级取决于班级学生们的思想,而学生们的思想品德靠教师去陶冶,良好的学习风气主要靠教师去营造。这其中最重要的就是教师在思想品质方面要做好表率,以自己的人格力量去影响教育学生。

  首先,我凡事身体力行,表里如一,言行一致,各方面尽量起模范带头作用。

  其次,每天跑操后召开短班会,每周日晚三自习课召开周班会,采用集中学习,讲座或者励志小故事的方式,学习和探讨教育教学新理论、新形式并总结上周的方方面面及其解决之道。从而保证对学生的教育教学工作的科学性和实效性。再次,积极配合学校的工作要求,根据每一位科任教师的课堂反馈,尽可能地批评和鼓励学生。

  第三,通过各种民主方式,征求学生的建议和意见,努力创建宽松和谐的班级环境,让学生充分感受到自己是学校的主人,从而充分调动他们的积极性和创造性。

  第四,生活上,抓住各种细节和机会,真诚地关心和帮助每个学生生活中出现的各种困难,注意协调好学生间的各种关系,形成互相关心、互相帮助的良好氛围。一个班集体,只有思想统一了,才能成为一个有战斗力和竞争力强大集体,才能向着一个目标共同迈进。

  二、班级的正能量----班委会

  统一了班级思想,师生同心之后,还需要一股正能量,那就是班委会。这个学期我调整了班干部的人选,我有意识地通过各科教师的意见和想法结合自己的听课活动观察和分析,发展并挑选了一些关心集体,团结同学,作风正派,有一定组织能力,开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后,给予他们班干部的权力,又根据实际对他们加强指导,利用每天学生晨训后的.时间让班干部们自行组织开小组会议,总结昨天的内容,对新的一天的目标进行部署,做到每天一总结,每天一部署。特别是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:如经常佩戴校牌、穿校服等,学习成绩优秀,团结同学、处处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培养和努力,终于提高了学生干部的工作能力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,逐渐形成具有本班特色的优良班风。

  三、我在班集体中教育学生学好功课,也加强思想教育

  我认为,作为学生,学习是学生的主要任务,教育学生学好功课是班主任的一项重要任务。因此,在我在工作中,既引导学生学好功课,以同科任教师密切配合。

  针对这个普通的班级,学生对学习积极性不高,上课时间有的经常睡觉、讲话、开小差、做小动作等不良现象,极少数学生竟然与教师唱对台戏,引起课堂的骚动,严重影响正常的上课,因此,我有针对性的找出这些学生,对他们进行严厉批评,告诫他们要学会尊重别人,做到认真听课,做好课堂纪律,但是有一位来自于离异家庭的孩子,性格特别叛逆叫吴杭,对于这个孩子一开始他被分到四班时,我就对这个学生进行了特殊教育和关心,甚至我利用课余时间,积极地和各科任教师互相交换学生的学习情况,反映学生对教学的要求时,都是特别提到吴杭同学的学习情况和课堂表现,与所有的任课教师共同研究解决的办法,甚至到这个孩子每一次犯错误后我这个班主任该怎样处理这件事情,我都要向王涛助理请教后,再针对该生的特点来处理发生在他身上的每一件事情,可是这个孩子因为父母的原因最后离开了学校,所以,我认为对“问题学生”的教育转化工作是一项长期而艰巨的任务。

  在完成这项任务时,我仍然有许多的方式方法要去学习。在教育要求上,我不求过高,但求具体。通过建立班级公约的办法,约束每个人的言行。通过建立落实纪律要求的班级评比,约束集体行为。在这条道路上我还是会一如既往的探索下去,教育是一件很有趣的事情,值得我们去研究,去实践,去探索。

  小学班主任工作心得体会 篇4

  班主任工作平凡而繁琐,但正是在这平凡和繁琐之下,却蕴含着这项工作的重大意义。回顾这么多年的班主任工作,我认为上一学年里本人担任三年级二班的班主任工作还是较为成功的。细细回顾,可作如下总结。

  一、严抓德育,把关爱洒向全体学生

  班主任工作,千条万条,德育工作是第一条,这是我从事班主任工作的深刻体会。俗话说得好,玉不雕,不成器。学生的教育离不开严格的纪律约束,针对小学生是非辨别能力差,自制力不强的特点,应该制订严密的管理制度,对学生进行严格的要求,增强教育力度,提高学生思想认识,促进行为规范。

  抓好学生的德育工作来推动学生的全面发展,既是班主任工作的一个主要特点,又是班主任工作的基点。我是这样做的:

  首先,制订相应严格的班规制度。作为班级学生遵纪守法的行动指南。在认真学好《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的同时,还创编了顺口易记的了《班级行规歌》,班级目标与口号,让学生有通过全面的强化性的管理,全面地评价学生的思想行为,而又用奖励措施,促进学生严格要求,约束自己的言行,做到勇于与班中不良的现象作斗争,向着健康的道路发展。并在开学初作好始业教育,了解不足,制订目标,树立正气,为良好班集体的创建打好基础。

  在工作中,抓好班级制度的建设,强化各项规章制度,针对小学生的过错行为,按照不同程度进行教育,做到一视同仁。如有的学生喜欢迟到,我就给他们讲关于迟到的故事,让他们引起重视,及时的教育,严格的要求,严格的管理,使学生认识到怎样才能做好,对那些迟交作业、抄袭作业,我会找他们谈心,毫不留情地要求他们改掉,不能出现任何不良的苗头等等。这样,不论是优秀学生还是后进生,同等对待,从不手软,使学生增强了纪律观念,为创建良好的`班风提供了基本的保障。

  二、注重小干部的培养

  每个班都有班干部,老师不在的时候,班干部就是班级的核心,一支得力的干部队伍可以让班主任工作事半功倍。然而,干部的培养关键在于责任心的培养,他们不但要对自己有责任感,也要养成对别人的责任感。每个干部分管到位,这样全班大多数学生都有了自己的任务。少数同学则对他们实行一帮一的政策,学习自觉的和能力较强的同学对他们进行帮助。但是在干部的培养过程中、在日常事务的管理中,也有不少的过失。我会在他们做错了事以后单独找他们谈话,问他们:你觉得这件事你这样做对吗?让他们自己发现错误,总结经验,在以后的工作中才能不犯同样的错误。然后在班队课上强调:这件事发生的原因和经过,而且要让其他学生明白,小干部做错了事也会受到老师的批评,让学生体会到人人平等。但是也要帮助小干部树立他们的威信,如果谁不听小干部的话,就是不听老师的话,那么小干部的责任就很大了。要让各处干部管到位,层层负责。

  三、培养学生的集体荣誉感

  我们都在一个班级里,班级里发生的每一件事都和我们有关。我用一根筷子易折断,一把筷子难以折断的简单道理,培养孩子的集体凝聚力。本学期学校分别举行了黑板报、班牌设计、班级环境创建、广播操、演讲、朗诵、唱歌比赛,我们班拿了两个一等奖,三个二等奖,三个三等奖。这样的成绩不能不说这是大家合作的成果,单靠一个人的成绩是不能取得这样的好成绩的,从中让学生懂得合作的快乐;让他们一起打扫卫生,尝到劳动的快乐;让他们听同学讲故事、唱歌、读书,去发现别人的美,产生学习的动力,渐渐明白:集体是有你、有我、有他所组成的。我们作为三(2)班的一员,应该互相关心,互相团结,互相进取。

  四、关心学生,使家长放心。

  关心学生是每个班主任的职责,更是每个学生家长的心愿。本学期虽然工作繁忙,但我仍然没有淡化与家长的联系,配合教育。基本上每周都利用电话与个别学生家长取得联系,告之学生在校的学习、行规表现的同时,也了解该生在家的一些情况,有助于更全面客观地了解学生,并采取科学的教育方式。

  五、工作得与失

  在这一学年的工作中,由于个人的坚持,学生行为习惯有了很大的改善,在各项行规评比、活动竞赛中取得了好成绩,但学习习惯改进却一直不理想。回想原因,是自己在行为习惯方面过于专注了,注重了班级行规的建设,注重了班级结构的建设,注重了有效的监督机制的建设,而对学生学习方面的指导不足,如何在学习方面进行引导研究不足,没有注重德教的齐头并进。同时在几年的接班过程中,我个人有个认识,就是学生行为习惯的改正及叮嘱,短时还是可以见效的,但学习习惯的纠正在短时内却是很难改变的,它需要教师付出更多的心血去营造、去思考。

  小学班主任工作心得体会 篇5

  小学班主任特别是一年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样,下面我就谈几点做法和体会。

  一、常规习惯,常抓不懈

  学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定出详细的班规,要求学生对照执行,使学生做到有规可循,有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守纪律。

  二、细处关爱,亲近学生

  爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语,便是我最快乐的一件事!”

  三、具体要求,指导到位

  心理学研究表明,儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。

  我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角观察事物,用孩子能听懂的话和他们交流。其次,要注重细节教育,把该做的事指导到位,因为他们很想按照老师的要求去做,很想把事情做好。

  四、示范带头,直观引导

  大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的.老师,他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听班主任的每一句话,他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的,教师首先自己做到,而且做得更好。要求学生讲卫生,不随便乱扔垃圾,自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生不迟到,在我的带动下,我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到,个个讲文明守纪律。

  五、及时表扬,延迟批评

  德国美学家黑格尔说:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上,对此,尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道:孩子小,事儿多,一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理,这样耽误的时间太多,而且学生因为受了批评,注意力长时间集中在自己的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平明显下降,课堂吸收效率变低。针对这一情况,我采取延迟批评,这样既培养学生愉快的情绪体验,又给予其改正和返回的机会,之后老师只要加以指导,就能很好的解决问题。

  六、抓住优点,激励成长

  每个学生都有潜力,能否发挥他们的潜力关键就在于老师能否帮助他们树立起克服困难的信心和勇气。

  “让孩子永远生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵挡的。

  当老师的都知道,在每个班里,都有所谓听话的孩子和淘气的孩子。那些听话的孩子,不用我们多说,只要你的一个眼神,一个动作,他就心领神会,能认真的按照你的要求去做;

  总之,小学班主任工作是一项很繁杂的工作,每个班主任都有过酸甜苦辣,特别是小学低年级的班主任,要带好一班孩子,教育好一班人,确实不容易。但小学低年级又是学生刚跨入校门,接受人生观世界观的起始阶段,因而,小学低年级班主任的工作是十分重要而光荣的。我觉得只要自己充满爱心,关心和爱护他们,并严格地要求和教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,一定会到达令人满意的效果。

  小学班主任工作心得体会 篇6

  今天下午,聆听了本年级三位班主任关于《如何培养学生良好的行为习惯》专题工作经历交流,受益良多。从事班主任多年,说句实在话,在培养孩子良好的行为习惯方面做得不是很好。反思这多年的在这方面的得失,认为要培养孩子良好的行为习惯,就必需要做到“三心”,即:耐心、细心和恒心。

  一、耐心:

  都说:班主任老师是一个班级的灵魂,有一个耐心的班主任就会有一个好的班集体。此话一点不假,特别是培养学生良好的行为习惯,更需要班主任极大的耐心。尤其是对于男班主任来讲,耐心显得尤为重要。

  我如今这个三c班在一年级升二年级时就与其它三个班一起重新编排,重新分班,学生的学情层次不齐,加之班主任更换频繁,学生总是适应了这个班主任的管理方法后,又要马上去适应另一个班主任的管理形式,对于孩子来说,在刚开场阶段,想要一下改变他们不良的行为习惯,确实是有点勉为其难。刚开学,我们班有的同学整日低着头走,连背也直不起来了;还有的同学根本不会渐渐走,只会跑,可跑又不像跑。一旦碰到集会或升国旗,学生们多数站不好,不合标准,他们仍然会东张西望,抓耳挠腮,不够严肃、不够认真。因此,开学期间就要花了大量时间来训练学生的行为习惯,当然,这个过程不是一次性的,而是反反复复的,一次不行,再来一次,来第三次,来第四次,甚至还要更屡次,这就需要班主任的耐心了。而且,在这一阶段,我们还在静下心来,心平气和的告诉孩子该怎么做,切记不可对着孩子大喊大叫。

  二、细心:

  一名班主任老师面对的是几十名性格各异的学生,以及每个学生后面不同的家庭。在集体生活中,不同的人有不同的想法,班主任经常会遇到一些琐碎的`事,但虽是小事,处理得不好,搞不好会影响整个班级的大局。我曾经和我的同事们戏聊,说:“我们这些班主任要有一双鹰的眼睛。”

  比方调座位,我在开学初并没有立即调座位,而是理解学生,理解哪些学生的自制力比拟差,哪些学生坐在一起学习上能互相帮助,哪些学生在性格上更适宜坐一起。座位排好后请班干部再提意见修改。同时,细心还表达在上课的时候,班主任能多到班级外看看,观察学生的整体听课气氛,观察个别学生的听课状态,假如发现问题,课后立即找该生谈话,找到令其分心的真正原因,有时不经意间还能发现大问题。另外就是多与任课老师交流,认真听取任课老师的意见和建议,通过交流理解某个学生或班级的情况,如有问题立即解决。

  三、恒心

  班主任工作非常繁琐复杂,班级管理要花很多时间精力去做。每天的工作量很大,家访、个别谈话、班级学校活动、教学工作,天天如此,年年如此,甚至假期也在忙,在这时候,特别需要班主任的恒心,持之以恒、坚持作好各项常规工作。

  我想,假如每一个班主任都可以做到这“三心”,我相信他们的班级就会是一个团结向上的好集体,也能给每一个孩子的成长撑起一方安康、快乐、美丽的天空!

  小学班主任工作心得体会 篇7

  作为一名小学班主任,我深刻地体会到了班主任工作的重要性和复杂性。班主任不仅要关注每个学生的学习进度和心理健康,还要与家长、教师、学校管理层等多方面进行沟通和协调。

  首先,班主任要关注每个学生的学习情况。我们需要了解每个学生的学习能力和学习习惯,及时发现他们的问题并提供相应的帮助。我们还需要制定个性化的.学习计划,帮助学生提高成绩和学习能力。

  其次,班主任要重视学生的心理健康。我们需要关注每个学生的情感状态,了解他们的家庭背景和生活环境。如果发现学生出现了心理问题,我们需要及时引导他们,帮助他们解决问题。

  除了关注学生的学习和心理健康,班主任还需要与家长、教师、学校管理层等多方面进行沟通和协调。我们需要与家长保持密切联系,及时向他们反馈学生的学习情况和表现,与教师协作,共同制定教学计划和评估标准,与学校管理层沟通,协调班级的各项事务。

  在班主任工作中,我们还需要具备一定的管理能力。我们需要制定班级管理制度和规范,严格执行各项规定,保证班级的纪律和秩序。我们还需要处理班级内部矛盾和纠纷,维护班级的和谐氛围。

  总的来说,班主任工作是一项综合性的工作,需要我们具备多方面的能力和素质。我们需要有责任感和使命感,关注学生的学习和成长,维护班级的稳定和和谐,与家长、教师、学校管理层等多方面进行沟通和协调,不断提升自己的专业素养和管理能力。

  小学班主任工作心得体会 篇8

  每一次期末班主任工作会议上总要听这么多班主任的工作,我有一点感想:其实,班级我们的只能说是对一学期工作的一个简述而已,算不上真正的阐述。因为,真正的总结应该是带了些思考的,是一种反思、一种顿悟,所谓:思者先行,道在其中。我想,这正是我们所欠缺的吧。其实,在工作的过程中,我们经常会有一些暗喻感想的感想,有时侯在课堂上刚发生,或在课间捕捉到了什么,总是秘书处一到办公室就急于和同事分享。但往往乐过,笑过,说过就止了,不习惯于去记录去反思去总结。我自己就是这么一个不善于反思和总结的人,因此同样的问题可能会一错再错。这次细细反思这一个学期的班主任工作,得出一些不足之处,向老师们取经。

  一、卫生问题

  当了7年的班主任,带了四批学生,每批学生都有同样的问题存在,就是班级的卫生工作搞不好,比如:地面上有白眉林的垃圾,可能上节课刚打扫干净,下节课垃圾又横空出现了;而且往往一放学,很多老师的课桌下面都有多多少少的垃圾存在;又如:窗台、讲台有灰尘,等等。这就痛恨很羡慕一些卫生工作搞得很好的班级,如:三(1)班、三(2)班、五(4)班等,每次进去检查,实在是挑不出什么毛病来,很是让我感慨。我想,那一定是班主任的.原因了。反思了一下,可能平时对学生强调得还不够多,相对应的惩罚措施用得力还不够,使学生也对卫生学生教育工作不够重视,这些需加强。那么肯定还有一些我所没想到的,向老师们取经。

  二、班干部管理

  在学期初,我定了一个目标:继续培养一批能干的班干部,寻找第二梯队,激发学生的潜能。一年半下来,磨练原先培养的第一批班干部已经很好地能为班级服务了,因此,从班级的中长期发展来看,我们应该选好第二梯队,交到第一梯队的接力棒,使班级管理再上新台阶,目前看来,学生比起上下学期是有进步,但是我觉得这些进步是学生年龄大些以后一岁了自然而然的一种成长,并不是老师的作用。班干部受老师的差遣做些事已经没问题了,致力但是班干部工作的积极主动性体现得还不够,如何让每个孩子的潜能潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会行政管理,也是值得我们思考的一个问题。

  三、学生的自觉性

  虽然说孩子虽说是孩子,很多时候可能需要不少老师再三的教育和提醒,但是我觉得培养学生小学生的自觉性是很必要的。学生的自觉性包括学习上的自觉和行为上的自觉。但是不管你怎么说,对于他们,总只是如一阵风吹吹过:眼保健操还是胡乱偷眼;一段时间不提醒,手指甲又忘剪了;早上到了学校以后又在玩了,甚至把眼睛都弄伤了我班推出的争当小明星制度,就是想通过竞争小明星的手段,提高学生的独立思考。这种竞赛,贫富差距不能拉得太大,不然教师就会失去兴趣,从而使竞赛失去效果。对于优生,要让他跳一跳摘到桃子;对于后进生,有时伯我们要送桃子给他。

  当然,任何的事物对孩子们来说都会从一开始的新鲜进退两难感到后来的审美疲劳,我班争当小明星制度建设,已经制定一年半了,对于个别学生来说,可能产生了审美疲劳,因此,我改如何改进制度,增强学生的竞争感,使这一项措施更为规范,可行性更强。与老师们共同探讨。现在好象很流行定位这个词语,教学设计先要有目标定位,企业管理有人材定位、竞争定位,我想我们的体育老师工作其他工作也得有定位,如:张老师性质的定位、和家长关系的定位,班级管理的定位,等等,有了定位,就有了不懈的方向。

  工作就是自己在这一个学期班主任以上中的一些粗浅的思考,一个学期下来,小红旗只得了10面,对家访也松懈了,学生学生的行为习惯都有欠佳的苗头,等等。其实我的感受还有一点,那就是:不管是班主任工作,还是教学工作,都是良心活,付出和收获都是之比的。想要做得好,唯一的方法便是尽心做、用力抓,不抓、不做,学生的成绩不如果上来,班级的各方面也只会退步,就像这学期,自己在班级工作上所花的力有点少了,收获的也少了,这也称得上自己的一点心得见得吧。

  小学班主任工作心得体会 篇9

  最近出台了新的《中小学班主任工作规定》,这给很多一线老师尤其是班主任带来了新的工作动力。通过研究学习,我认为:《规定》的出台,可谓应运而生。它是素质教育的时代呼唤。也是内涵发展的必然选择。中小学班主任工作是一项复杂、细致,需要付出爱心、耐心和责任心,对学生健康成长起着重要作用的工作。近日,教育部印发了《中小学班主任工作规定》,《规定》中明确了班主任工作量、提高了班主任经济待遇、保证了班主任教育学生的权利,还提出要把班主任工作作为学校教育的重要工作来抓。

  通过学习探讨,大家认识到国家对教育事业无微不至的关注。《中小学班主任工作规定》不仅强调了班主任在学校的重要地位,而且明确了班主任的经济待遇,同时保证了班主任教育学生的权利。学校领导也结合学校实际,有针对性地指出了新形势下班主任工作的改进之处,并就班主任感到困惑的问题进行了解答、分析,同时希望各位班主任把握当前班主任工作和学生的特点,不断思考、学习,用责任心、爱心、耐心、细心做好班主任工作。

  通过学习,班主任老师们纷纷表示,《规定》从多个方面突出了班主任在学校教育中的重要地位,充分体现了对班主任工作的尊重和认可,对广大班主任教师是一个极大的鼓舞和激励。今后面对新时代的学生,一定要加强师德修养,积极探索深化教育改革背景下班主任工作的'新特点、新要求,创新班级管理和建设的有效模式,殚精竭虑,倾其所能,扎实做好新时期的班主任工作!

  如果说《规定》还须尽善尽美的话,我希望督导机构应该在国家教育法律法规执行上,发挥应有的检查、督促、处罚职能,为班主任权利的落实,提供强有力的保障。其他相关部门,亦应在自身的职能范围内,为班主任工作保驾护航。

  小学班主任工作心得体会 篇10

  一个班级里学生的兴趣、性格各不同,千差万别。班主任要管理好一个班级,使全班学生最终都学有所成,就必须做一个“多心”的人。

  一、观察学生时,要做个细心的人

  教师只有充分了解学生,才能走近学生。班主任要想对学生了如指掌,就必须做一个细心的人。学生与学生之间的差别、个性特点,是班主任把握他们思想脉搏的关键,而这些差别又都表现在学生的言谈举止、待人接物等生活细节上。如果老师只对学生有大致印象,工作中有时就会做出错误的.判断。只有细心地观察,留心学生的一举一动,才能在工作中做到防微杜渐,有的放矢。

  二、学生伤害你时,要做个粗心的人

  小学高年级学生大多精力旺盛,自制力差、易冲动。有时对教师的批评教育不理解,会做出一些伤害老师的行为。如:六年级学生徐某,这孩子冲动好斗。如果与别人发生纠纷,他只能搞赢不能输,即使输了他会搬兵,拉帮结派经常和同学打群架。有一次他结帮和六零二班打架,他是为首者,同学们告诉我以后,我反复调查核实事实然后找他谈话,可他当时没讲什么而后他却在日记中写道:“如果孩子被别人欺负了家长一定要去狠狠揍别人一顿,要不然这个家长保护不了自己孩子太可悲了。”对学生的这种过激语言,我冷静对待,不对他反唇相讥、恶言恶语,甚至拳脚相加。首先,要无所谓,那些有意伤害你的学生,其目的就是想惹老师生气,你不予理踩,他们自然就消减了“锐气”。而那些无意伤害你的学生,你的宽容反而会使他们内疚自责,从而改过。其次,要会遗忘。教育后切不可“记挂在心”,甚至搞“秋后算账”,那样会失去学生的亲近与尊重,导致教育的失败。

  三、教育学生时,要做个耐心的人

  教育学生是个循序渐进的过程,对于学生的毛病,我们在纠正的过程中一定要考虑它的反复性,不要奢望立竿见影。要做到耐心细致,绝不因为经过一、二次教育达不到目的就给他们下了“不可救药”、“朽木不可雕”的结论。接着还是徐某这个学生,他的特点就是感情丰富,特别普通话讲的好,我根据他这一优点让他参加爱国主义读书活动讲故事比赛。去年是中国共产党九十周年大庆,中小学生歌颂党的丰功伟绩进行讲故事比赛。开始他不当一回事,后来我找一些前几年获全省一、二等奖的小学生讲故事光盘让他观看,学一学他人之长来弥补自己的不足,慢慢的他开始进入角色,在演讲的过程中获岳西县优秀奖。随获奖等次不高而我抓住他的点滴成绩,实事求是地进行赞美,最终达到满意的效果,使他彻头彻尾地改掉坏毛病。

  小学班主任工作心得体会 篇11

  作为班主任,每天面对几十双渴望知识的眼睛;每天面对的都是一双双渐渐有了自己的判断和想法的眼睛。总结小学四年级班主任下学期的工作。班主任的工作让我体会到了艰辛和辛劳,但更让我难忘的是成功的喜悦和当老师的快乐。今天结合自己的班主任工作实践,谈谈这学期班主任工作的'一些体会。

  一,深化思想教育。

  为了加强学生爱国主义教育,鼓励学生积极参加学校活动,增强班级凝聚力,本学期继续规范每周一的升旗仪式,充分发挥黑板报和德育活动的作用,对学生进行德育教育;爱国主义和集体主义教育。以重大节日、重要人物、重要纪念日为契机,尤其是五月母亲节、六月父亲节,给予学生感恩。结合帮助残疾人的捐赠活动,学生可以理解残疾人的痛苦和不便,并给予他们的爱。让学生更好地接受思想道德教育。

  二、抓学风,促班风。

  1.分层,针对性,个性化。

  由于学生的情况不同,学生在持续学习中会有好学生和坏学生的区分,这将严重影响课堂的学习氛围。为此,我制定了具体的计划和目标,并为这些学生规划了辅导。我把这些学生分成三组。第一类是有能力提高,但平时比较懒不学的学生。对于这些学生,我采取集体辅导,给他们布置固定的任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有的水平;第二类是愿意学习,但因为能力弱的学生。这部分学生要适当引导,耐心教导,成绩要慢慢提高。只要他们愿意努力,成绩有望提高;第三类是纪律松散,学习差,基础差的学生。这些人应该在业余时间接受个别辅导。

  2.做好课后辅导。

  3.鼓励和引导学生积极参与活动,开发潜能,增长才华。

  三,对学生负责。

  恋爱也是对学生要求严格,不宠不惯。不宽恕、容忍或放过他们的缺点和错误。教师的责任不仅在于教授学生知识,还在于引导他们学习生活和生存的基本技能以及基本的行为准则。

  (1)在工作中发现学生的不良苗头,会及时与家长沟通,尽早将错误消灭在萌芽状态。

  (2)为了纠正个别不做作业、不交作业的学生的不良习惯,提高全班学生的健康自律行为,我在教室墙上贴了两张表,《健康搜索》和《操作追踪》,每天公布,期末从总分中扣除相应的分数作为评选前三名学生的参考点,有效提高了作业质量和卫生意识行为。

  德育是学校工作中最重要的,班主任德育工作的秘诀就是‘爱’。

  四、未来努力方向:

  工作中有许多缺陷,如:

  1.思想教育的重点不够明确,平时对学生的整体关怀不够。

  2.要加强基本功的训练,上课要精到简洁,注意正确性。

  培养学生的能力,知识要清晰。

  3.加强遵纪守法教育,让学生在课堂上既能专心学习,又能在课后严格按照学校规章制度约束自己。用各种方法训练学生提高和

  总之,在这学期的班主任工作中,我努力做到严于律己,以身作则,注重以身作则。在以后的班级工作中,我会一如既往的要求自己努力,用心教学生,用感情培养学生。

  小学班主任工作心得体会 篇12

  我班有个学生叫黄鹏。我刚接这个班时,他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……每天不是科任老师就是学生向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。可他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的.朽木”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!我内心一横:不转化你,誓不罢休。他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的念头。

  为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他心里十分怨恨二年级的班主任老师。我心里一喜,让他认识错误的机会来了。我轻声问他:“你为什么会恨那个老师?”他不好意思地回答:“因为她常常批评我。”我顺着问:“老师为什么会常在课堂上批评你,你知道吗?”他说:“因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整……”“你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,但是,这还不够,你觉得应该怎样做才好?”“想改正错误吗?想做一个受他人欢迎的孩子吗,你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,团结友爱,认真完成作业……”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。

  小学班主任工作心得体会 篇13

  班主任工作是一项全方位的、既复杂又琐碎的工作。班主任作为学校班级教育工作的组织者和领导者,工作开展的好坏与否将直接影响到祖国的未来和发展。才能真正达到教书育人的目的。下面本人就自己几年来从事班主任工作,重点谈谈以下三个方面的体会。

  一、尊重学生了解学生关爱学生

  教育是充满感情的事业。作为教育工作者,必须在尊重学生的前提下,充分了解学生,切实的无私的关爱我们的学生,才能真正做到“为了学生的一切,为了一切的学生”。

  尊重学生首先要尊重学生的人格。教师与学生虽然在教育教学过程中所处的地位不同,但人格上是平等的,这就要求教师不可盛气凌人,高高在上,更不可利用教师的地位和权力去污辱学生。在尊重学生的人格的前提下,还应该尊重学生的个性发展。每个学生之间的个性都存在差异,对待不同性格的学生就必然要采取不同的方式手法,比如性格活泼的学生和性格文静的学生,这就要求我们充分尊重他们的个性。教师尊重学生,才能赢得学生的尊敬。

  了解学生是班级工作的基础。要管理好一个班级,就必须对班级所有学生充分了解。了解学生应包括对学生的身体状况、家庭情况、兴趣爱好、性格气质、学习情况以及交友情况的深刻了解。要了解学生,班主任应首先把自己交给整个班,把自己融合在整个班集体中,并主动开辟与学生沟通的渠道,做学生的知心人。了解学生的过程可以从多渠道、多形式、全方位进行。要切实的全面的.了解学生就必然要求班主任在工作中真正做到:勤下班、勤谈心、勤辅导、勤家访。此外还可以通过学生的周记(日记)、问卷调查等多种形式去了解学生。了解学生的目的就是为了实现因材施教,这也是“生本教育”的重要前提。

  爱是教育的基础,没有爱就没有教育。师爱是教育的“润滑剂”,是进行教育的必要条件。师爱要全面,要公平,要热爱每一个学生。爱学生要深入地爱。深入地爱是指对学生的身体学生、学习、生活、思想、情感等多方面加以关爱,要满腔热情地去关怀学生,帮助学生树立信心,克服困难,做学生的良师益友。爱学生要理智地爱。理智的爱是指严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩,又表现出深刻的理智,不仅着眼于学生目前的得失和苦乐,更注重学生未来的发展和前途。

  二、后进生

  只有对班级的具体情况了如指掌才能做到运筹帷幄中。了解学生必须从多渠道、多形式、全方位进行。我首先翻阅班上然后经过向家长询问,以前的班主任和科任老师了解每一位学生的心理,掌握他们的思想、学习、生活中的热点和兴奋点以及他们的缺点,这样在做学生的思想工作和开展学生活动动就感到轻松而且会达到良好的效果。例如我们班的周志鹏,我了解到他在高一年时是个调皮捣蛋的学生,经常旷课,学习不认真。但是有一个优点就是很喜欢读化学而且成绩不错,而且脑袋瓜挺聪明的。开学两三天,他的表现正常,因此我就先发制人,把他叫过来谈话,先把他的优点罗列出来进行表扬一番,然后说明以他现在的表现他并不是我原先印象中的他。我就是抓住这个苗头,把他那些。果然他那以后的表现跟高一年时的他相比简直是换了个人,已经专心投入到学习中去,在这次期中考也取得很大进步。

  当然,除了间接了解学生情况外,我还经常利用业余时间,与同学生进行交流,了解同学们的思想动态,指出他们存在的不正确的想法,提高他们的思想意识,发现问题,及时解决。

  三、多鼓励和表扬学生

  美国一名著名的教育家说过赞美犹如阳光,获得别人的肯定和赞美是人们共同的心理需要,一旦得到满足,便会成为其积极向上的原动力。

  现在中学生自尊心很强,受到批评时自尊心很容易受伤害,所以平时在做学生工作时最好是少批评多鼓励,特别是后进生。后进生一般都有表现自己的愿望,我常在后进生身上寻找闪光点,创造条件通过各种方式给后进生予表现的机会。我原来带的高一年六班的一位学生叫陈海辉,学习成绩很差,上课常打瞌睡。在几次的劳动中我发现他非常积极,我也下意识地安排较重任务给他做,他都欣然接受。在一次班会中我表扬了他,以后他劳动更积极。竞选班委时,由于劳动积极,他也当上劳动委员,以后我班的劳动安排他做得非常好。作为班干部,上课他也不好意思再打瞌睡,所以期末成绩进步不小。这就是表扬学生的效果。后进生需要表扬,优生同样也需要鼓励,对优生的鼓励往往会带动整个班级的学习风气。

  表扬学生有时不妨借第三者来传达。比如说有学生在班级活动中表现突出、劳动积极或者学习有一定进步,及时表扬后,不妨再由家长、科任老师去夸奖,或者在与学生聊天时提起此事,然后通过同学或班委将我们的表扬传达给他,这样会取得很好的教育效果。所以,表扬一个人也要讲艺术性!

  四、寻找闪光点

  能否成功地转化后进生,往往是班风好坏的关键所在,同时也是衡量一位班主任工作成果和工作能力的重要标志。对后进生的转化历来是十分复杂而且需要耐心。

  俗话说:冰冻三尺,非一日之寒。学生的后进不是一天两天造成的,转化工作也不是一朝一夕的事。大多数后进生往往是大错不犯小错不断,对这种后进生大可不必大发雷霆,更又能随便开炮和反复批评,因为他们的自尊心都很强,极有可能不接受,反而会顶撞,应该真心、细心、耐心、心平气地与他交谈,动之以情、晓之以理。其实人都怕繁,对于个别后进生,在时间允许的情况下,我们可以经常缠着他,与他谈话,有朝一日他感到繁时,或者是他被我们的真诚感动,他就会干脆安下心来认真读书,省得老师成天找自己麻烦。这样一个后进生就得到一定的转化。所以对于后进生我们要耐心抓、反复抓、时时抓。

  五、引入竞争机制

  把竞争机制引到班级管理中,一定能使班集体充满团结进取、勤奋钻研的气。同时,我们的学生正处于青少年时期,年轻气盛,不服输,这是他们的性格特征,而竞争正与他们的性格相适应,所以引入竞争机制一定能达到我们预想的目的。例如在今年校运会,我班学生都知道我们的体育不行,我也意识到这点,因此要在总分出成绩很难。所以我在做工作时特地地交待:在田径比赛中我们尽力就可以,若'武'的不能出成绩,那我们就在'文'的作文章,我们多投稿、多播稿同样是胜利者!果然本届运动会上我班投稿数和被播出的稿数都名列年段前茅。在班级之间引入竞争机制,在班级中也要引入竞争机制,如果在学习上同学之间存在竞争意识,那么我们就轻松了,不用叫学生读书他们也会自觉地去读(因为他们怕考输别人)。

  总之,班主任是一项很微妙的工作,而且班主任工作任重而道远,但是,为了达到教书育人的目的,我们必须从实际出发,充分发挥我们的重要作用,努力做好每项工作,为我们的社会主义国家培养出一批批品学兼优的人才。

  小学班主任工作心得体会 篇14

  实习就快要结束了,下面是我作为助理班主任对本学期的班主任工作进行的回顾总结。

  一、热爱学生,尊重学生,相信学生。

  我相信我的学生在我的主导作用下能管好自己,所以,首先,我充分发挥班干部的主体作用,在一定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是决定性因素,因此,我着手对管理制度“放权”。通过几次班干部例会,要求班干部敢做敢想,不仅要做实干家,更要做决策者。只要能够发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论。这样一来,发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也比较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加。

  二、以身作则,为人师表。

  我认识到班主任不仅仅是一个班级的管理者和组织者,更是一个班级的教育者。平时与学生相处的时间较其他老师要多得多,班主任的一举一动都将对学生产生较大的影响,身教重于言传。老师的外在行为表现具有一种榜样和模范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辩别能力、自控能力较差的孩子影响尤为突出。因此,在平时与学生相处的时时刻刻我都严格要求自己,做到“要学生做到的`,老师首先做到”。教育学生讲文明、懂礼貌,我也会先主动跟孩子问好,孩子也自然会用礼貌用语来回答我,这样的一种正面的影响,一定能有益学生的发展。

  三、加强思想品德教育。

  班主任的基本任务是对孩子进行思想品德教育,是他们的身心得到全面健康的发展。一年级的孩子是接受各方面教育的关键时期,除了学习,更为重要的是教他们去认识世界,明辨是非,学会怎样做人,因此,我利用每周一的班会做相应安排。

  四、加强班级管理,培养学生能力。

  良好习惯的培养始终是本学期的教育重点之一,我尝试让班级管理成为大家的事,让学生成为班级管理的主任,也同时在这样的过程中培养他们的能力,因此尝试一下做法:

  1、鼓励班干部敢做敢想,不仅要做实干家,更要做决策者。只要能够发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论。这样一来,发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也比较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加。

  2、清洁卫生由小组负责。卫生由每个小组负责,采用轮流值日的方法,选好卫生小组长,由组长分配任务,然后再卫生值日本上做好相关记录,并由组长负责检查值日情况。

  3、鼓励学生展示自我,树立威信。小学生活泼好动,在多种多样的活动中,能够让他们更加快速的生长,努力搭建一些学生展示的舞台,利用班会开展一些小活动。

  4、加强家校联系。孩子的教育离不开来时和家长的共同协作,孩子在家中的表现中有通过家长获知,并将学生在学校的情况告知家长,只有双管齐下,才能收到更好的教育效果,与家长共同协商对策,进行交流。

  5、成立自律小组。以学生管理学生,提高自我管理意识,自律小组各个成员主要工作为负责每日班级的考勤、卫生、仪表服装以及课前准别和课堂纪律的监督与劝导,使班级形成一个有正气、有次序的良好班风。

  以上就是我个人在班主任工作中的一些体会,当然我做的还不够,有时是缺少了会发现的眼睛,因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方。可以说,班主任工作任重道远,有人曾说,能发现问题并解决问题是一个成长的过程,通过这半年的学习锻炼,相信在以后的工作中,我将会以更大的信心和热情投入到其中。

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