移动端测试面试题

时间:2022-11-25 18:27:42 面试技巧 我要投稿
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移动端测试面试题

  移动端测试人员在求职面试中,学会做好面试准备很重要,那么你了解面试题了吗?下面阳光网小编已经为你们整理了移动端测试面试题,一起来看看吧。

移动端测试面试题

  移动端测试面试题一

  1、 集成测试也叫组装测试或者联合测试,请简述集成测试的主要内容?

  集成测试是在单元测试的基础上,测试在将所有的软件单元按照概要设计规格说明的要求组装成模块、子系统或系统的过程中各部分工作是否达到或实现相应技术指标及要求的活动。

  集成测试应该考虑以下问题:

  (1)在把各个模块连接起来的时候,穿越模块接口的数据是否会丢失;

  (2)一个模块的功能是否会对另一个模块的功能产生不利的影响;

  (3)各个子功能组合起来,能否达到预期要求的父功能;

  (4)全局数据结构是否有问题;

  (5)单个模块的误差累积起来,是否会放大,从而达到不能接受的程度。

  2、 单元测试主要内容是什么?

  01,模块接口测试。单元测试的基础,只有在数据能正确流入,流出模块的前提下才有意义。

  02,局部数据结构测试 检查局部数据结构是为了保证临时存储在模块内的数据在程序执行中完整,正确。重点是一些执行函数是否正确执行,内部是否运行正确。局部数据结构往往是错误的根源,应仔细设计测试用例。

  03,边界条件测试 单元测试中最重要的一项任务。因为软件经常在边界上失败,采用边界值分析,可能发现新的错误。

  04,模块中所有独立路径的'测试 在模块中执行每一条独立执行路径进行测试,单元测试的基本任务保证模块中每条语句执行一次。

  05,模块的各条错误处理通路测试:程序在遇到异常情况时不应该退出,好的程序应能预见各种出错条件,并预设各种出错处理通路。

  3、 如何理解强度测试?

  测试系统在高负载,高强度下的工作能力,意在获取系统在极限状态下运行时的各项性能指数,查看其是否在允许的范围内。

  注:

  01.疲劳强度测试是一类特殊的强度测试,主要测试系统长时间运行后的性能表现,例如7x24小时的压力测试。

  02. 强度测试总是通常模拟系统在异常的资源配置下运行,如人为降低系统工作环境所需要的资源,如网络带宽,系统内存,数据锁等等,以测试系统在资源不足的情况下的工作状态

  移动端测试面试题二

  1.怎么做好文档测试?

  仔细阅读,跟随每个步骤,检查每个图形,尝试每个示例,检查文档的编写是否满足文档编写的目的,内容是否齐全,正确,完善.标记是否正确.

  软件测试分哪2种方法?分别适合什么情况?

  软件测试分2种:白盒测试和黑盒测试。白盒测试又称为结构测试、逻辑驱动测试或基于程序本身的测试,它着重于程序的内部结构及算法,通常不关心功能与性能指标;黑盒测试又称功能测试、数据驱动测试或基于规格说明的.测试,它实际上是站在最终用户的立场,检验输入输出信息及系统性能指标是否符合规格说明书中有关功能需求及性能需求的规定

  2.白盒测试有几种方法?

  总体上分为静态方法和动态方法两大类。

  静态:关键功能是检查软件的表示和描述是否一致,没有冲突或者没有歧义。

  动态:语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定条件覆盖、条件组合覆盖、路径覆盖。

  3.系统测试计划是否需要同行审批,为什么?

  需要,系统测试计划属于项目阶段性关键文档,因此需要评审。

  4.Alpha测试与beta的区别?

  Alpha测试在系统开发接近完成时对应用系统的测试;测试后仍然会有少量的设计变更。这种测试一般由最终用户或其它人员完成,不能由程序或测试员完成。

  Beta测试当开发和测试根本完成时所做的测试,最终的错误和问题需要在最终发行前找到。这种测试一般由最终用户或其它人员完成,不能由程序员或测试员完成。

  移动端测试面试题三

  1. 当开发人员说不是BUG时,你如何应付?

  开发人员说不是bug,有2种情况,一是需求没有确定,所以我可以这么做,这个时候可以找来产品经理进行确认,需不需要改动,3方商量确定好后再看要不要改。二是这种情况不可能发生,所以不需要修改,这个时候,我可以先尽可能的说出是BUG的依据是什么?如果被用户发现或出了问题,会有什么不良结果? 程序员可能会给你很多理由,你可以对他的解释进行反驳。如果还是不行,那我可以给这个问题提出来,跟开发经理和测试经理进行确认,如果要修改就改,如果不要修改就不改。其实有些真的不是bug,我也只是建议的方式写进TD中,如果开发人员不修改也没有大问题。如果确定是bug的话,一定要坚持自己的立场, 让问题得到最后的确认。

  2.你为什么想离开目前的职务?

  因为公司运作情况并不理想,公司需要调整部门体系,公司考虑到缩减部门人员,所以大批量的裁员(有6,7个),这是我的第一份工作,对公司也有较深的 感情,因为在这里我找到了职业理想(就是测试),所以公司需要精简人员,我自愿退出。虽然很舍不得,但我将会有新的发挥能力的舞台。

  3.您认为做好测试用例设计工作的关键是什么?

  白盒测试用例设计的关键是以较少的'用例覆盖尽可能多的内部程序逻辑结果。

  黑盒法用例设计的关键同样也是以较少的用例覆盖模块输出和输入接口。不可能做到完全测试,以最少的用例在合理的时间内发现最多的问题

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